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PUA 인증 질문

미국 노동부 (USDOL)는 최근에 혜택에 자격이 될 수 있는 이유를 확대시키는 유행병 실업 지원 프로그램 (PUA)에 규정변경을 발표했습니다. USDOL은 PUA 일차 청구와 주 당 PUA 인증에 새로운 질문을 물어보도록 요구해서 더 많은 사람들에게 더 많은 혜택을 줄 수 있게됩니다.

아래의 지침은 어떻게 새로운 질문에 답변을 해야할 지 좀 더 잘 이해할 수 있게 도와줄 것 입니다. 맨 처음에 왜 이 질문에 대하여 명확하게 하지 않았는지 질문을 할 수도 있습니다. 이유는 USDOL이 PUA 신청서류에 있는 언어를 수정하도록 저희에게 허락하지 않을 것이라는 것입니다.

일차 청구를 신청하고 있다면 “IC”라고 적힌 숫자를 찾아보세요. 매 주 인증을 신청하고 있다면 “WC”를 찾아보세요.

IC 질문 #19 WC 질문 #26
직장에 복구하기를 거절했거나 작업현장에서 일을 제공받은 이 두가지 예는 COVID-19에 직접적으로 관련된 지역, 주, 혹은 국가 보건 및 안전 규범을 준수 한 것 이기 때문에 지속적인 실업수당에 거절되었습니다. 이는 공공 보건 지침과 일관된 안면 마스크 착용하기, 육체적 거리두기 대책 혹은 개인 보호 장비의 준비와 관련된 것을 포함하나 제한하지는 않습니다.

그것이 무슨 뜻인지 여기에 있습니다: 작업장이 안전하지 않거나 마스크를 착용하는 것과 같은COVID-19제한사항을고용주가 따르거나 집행하지 않았다고 믿었기 때문에 일을 거절했는 물어보는 질문입니다.

IC 질문 #20 WC 질문 #27

교육기관 혹은 교육 서비스 대행기관에 서비스를 제공하고 COVID-19 공공 보건 응급상황에 의해 직접적으로 발생된 작업일정의 변동성 때문에 고용되었거나 부분적으로 실업되었습니다. 일정의 변경과 부분적 폐쇄를 포함하나 제한하지는 않습니다.

그것이 무슨 뜻인지 여기에 있습니다: 이는 학교 혹은 교육기관에 인해 직접적으로 고용되지 않았더라도 가르치는 것이나 학교버스를 운전하는 것과 같은 서비스를 제공하는지 물어보는 질문입니다. 이런 자격 기준은 COVID-19 때문에 일정이 예측할 수 없다는 뜻인 작업스케쥴의 변동성에 특이적입니다. 그 주에 일을하지 않았거나 시간이 단축된 결과였습니다.

IC 질문 #21 WC 질문 #28

고용인이고 COVID-19 공공 보건 응급상황의 직접적인 결과로써 작업시간이 줄어들거나 해고당했습니다.

여기에 설명이 있습니다: COVID-19로 인해 작업시간이 줄었거나 완전히 없어졌냐고 묻는 질문이입니다. 종전의 요구사항은 시간이 완전하게 없어졌을 때만 PUA혜택을 허용했습니다.

IC 질문 #22 WC 질문 #29

위의 아무 것도 나에게 해당되지 않습니다.

여기에 설명이 있습니다: PUA를 청구하기 위한 COVID-19의 이유가 없음을 확인하는 질문입니다. 위의 질문 중의 어떤 것이라도 예라고 답변했다면 이 질문에는 아니오라고 답변하세요.