Skip to main content

Vacanța angajaților din învățământ

Legile federale și statale prevăd ca persoanelor care lucrează/au lucrat pentru o instituție de învățământ în timpul anului de referință a solicitării lor să li se revizuiască cererile pentru asigurare de șomaj în perioadele de vacanță. Se poate întocmi un document pentru o revizuire formală efectuată de un arbitru, care va decide dacă veniturile obținute de la instituția de învățământ pot fi utilizate pentru a solicita asigurare de șomaj pe parcursul vacanțelor*.

Un an de referință reprezintă primele patru din ultimele cinci trimestre calendaristice încheiate care preced anul de beneficii. De exemplu, dacă o persoană a solicitat beneficii în luna martie 2020, o cerere obișnuită pentru anul de referință va include al 4-lea trimestru al lui 2018 și până la al 3-lea trimestru al lui 2019 (1 octombrie 2018 - 30 septembrie 2019). Anul de referință se modifică cu fiecare trimestru calendaristic și se determină în funcție de trimestrul în care a fost depusă cererea inițială.

Dacă o persoană nu se califică pentru o asigurare de șomaj utilizând anul de referință standard, vom lua în calcul cele mai recente patru trimestre calendaristice încheiate.

Ce este o perioadă de vacanță școlară?

Perioadele de vacanță școlară sunt perioade în care, de obicei, elevii sunt în vacanță. Printre exemple se numără vacanța de primăvară sau cea de vară. Dacă un angajat al unei școli solicită o asigurare de șomaj îe parcursul unei vacanțe școlare, cererea acestuia trebuie revizuită pentru a stabili dacă veniturile obținute de la instituția de învățământ în anul de referință pot fi utilizate în timpul vacanțelor școlare.

Am lucrat tot anul la o școală. Cererea mea trebuie revizuită în timpul perioadelor de vacanță școlară?

Probabil. Acest lucru depinde în ce perioadă de vacanță este revizuită și când ați lucrat pentru școala respectivă. Revizuirea are la bază perioadele în care elevii sunt, de obicei, în vacanță și nu perioadele în care personalul lucrează.

Am lucrat temporar la o școală, dar am lucrat cu normă întreagă în altă parte când am fost concediat(ă). Legile privind vacanțele școlare mi se aplică?

Da, dacă ați avut venituri de la instituția de învățământ în anul de referință al cererii. Oregon Employment Department (Departamentul pentru Ocuparea Forței de Muncă din Oregon) trebuie să revizuiască cererile primite de la angajații școlilor care au lucrat cu normă întreagă, part-time sau pe un post temporar pentru o școală.

În trecut am lucrat pentru o școală, dar am fost concediat de la alt loc de muncă. Cererea mea pentru ajutor de șomaj trebuie revizuită?

Dacă ați lucrat pentru o școală înainte de a fi angajat la noul loc de muncă, iar veniturile de la școală au fost obținute în anul de referință, este posibil ca cererea dvs. să trebuiască revizuită pe parcursul fiecărei perioade de vacanță școlară. Acest lucru este valabil chiar dacă nu mai lucrați pentru școala respectivă.

Sunt cadru didactic, dar nu am fost informat că voi reveni la locul de muncă în această toamnă. Mă voi califica pentru asigurarea de șomaj, iar cererea mea va trebui în continuare să fie revizuită pe parcursul vacanțelor școlare?

Este posibil să fiți eligibil(ă) să primiți beneficii pe parcursul perioadei de vacanță dacă nu ați primit o Asigurare rezonabilă că veți reveni la locul de muncă după vacanță. În general, Asigurarea rezonabilă înseamnă că aveți o ofertă de muncă pe același post sau pe unul similar, cu același salariu (sau cu 90%). Cu toate acestea, trebuie să revizuim cererea dvs. pentru a stabili acest lucru.

Am lucrat pentru o companie privată care oferă servicii de transport cu autobuzul pentru școli. Legile privind vacanțele școlare mi se aplică?

Nu. Companiile care oferă servicii școlilor nu sunt considerate ca fiind angajați în învățământ și nu sunt revizuite în timpul vacanțelor școlare.

Lucrez la o școală, dar nu sunt cadru didactic. Legile privind vacanțele școlare mi se aplică?

Depinde. Oregon Employment Department (Departamentul pentru Ocuparea Forței de Muncă din Oregon) nu revizuiește perioadele de vacanță pentru angajații care asigură servicii de curățenie sau care se ocupă de buna funcționare și întreținerea facilităților școlilor.

Sunt profesor suplinitor, dar am lucrat foarte puține ore la o școală. Cererea mea pentru ajutor de șomaj trebuie revizuită?

Da, dacă ați lucrat acele ore în anul de referință al cererii. Profesorii suplinitori sunt revizuiți în baza acelorași legi ca și ceilalți angajați ai școlilor.

Cât durează revizuirea unei cereri pe baza legilor privind vacanțele școlare?

Fiecare cerere pentru perioada vacanțelor școlare trebuie revizuită. Acest proces poate dura până la 14 de săptămâni.

Am lucrat pentru Head Start, iar cererea mea este ținută pe loc de legile privind revizuirea perioadelor de vacanță școlară. Un prieten de-al meu lucrează pentru Head Start și a primit deja banii. Ce se întâmplă?

Dacă lucrați pentru o instituție de învățământ care oferă servicii Head Start, cererea dvs. va trebui revizuită în perioadele de vacanță școlară. Dacă lucrați pentru o organizație non-profit sau într-un comitat care oferă servicii Head Start, cererea dvs. nu va trebui revizuită în timpul perioadelor de vacanță școlară.

Dacă nu îmi pot utiliza veniturile în timpul perioadei de vacanță, pot beneficia, totuși, de ajutor de șomaj de la celălalt loc de muncă?

Dacă obțineți venituri în anul de referință care nu provin de la o instituție de învățământ, putem folosi acele venituri pentru a stabili dacă vă calificați pentru un beneficiu săptămânal cu valoare redusă. Pentru a vă califica să depuneți o cerere bazată pe venituri care nu provin de la instituții de învățământ, va trebui să aveți fie 500 de ore lucrate, fie venituri care să fie de 1,5x venitul din cel mai bun trimestru de referință.

Mă calific pentru programul Benefits While You Wait (Beneficii cât așteptați) în perioada în care cererea mea este revizuită?

Depinde. Dacă singurul motiv pentru care nu lucrați îl reprezintă perioada de vacanță, este posibil să nu fiți eligibil(ă) pentru programul Benefits While You Wait (Beneficii cât așteptați). Dacă cererea dvs. are legătură cu COVID-19, este posibil să fiți eligibil(ă) pentru Benefits While You Wait (Beneficii cât așteptați). Personalul Oregon Employment Department (Departamentul pentru Ocuparea Forței de Muncă din Oregon) contactează persoanele care se califică pentru acest program. Nu trebuie să ne contactați dvs.

*Deciziile sunt emise pe baza informațiilor disponibile actuale. Dacă situația unei persoane se modifică după emiterea unei decizii, vom redeschide investigația și este posibil să considerăm decizia finală sau să o revocăm.