您的企业可能有资格获取 UI 工资税减免和免偿

July 27,2021，Brown 州长将众议院第 3389 号法案签署为法律，该法案提供失业保险 (UI) 工资税减免，以应对持续的 COVID-19 疫情。救济计划的目标在于刺激新冠肺炎 (COVID-19) 疫情后的快速恢复，同时保持 UI 信托基金的长期稳定性。

这一努力反映了得到俄勒冈州就业部 (Oregon Employment Department)、俄勒冈州立法机关 (Oregon State Legislature)、州长的认可。Brown 和各利益集团均认为 COVID-19 已经严重影响了俄勒冈州的许多企业。众议院第 3389 号法案提供的新救济计划扩大持续努力范围，以帮助受到疫情影响的雇主缴纳 UI 税。

对于 2021 年 UI 纳税年度，该计划允许符合条件的雇主将其 2021 年 UI 纳税义务的三分之一推迟到 2022 年 6 月 30 日，并避免任何相关的利息和罚款。

根据雇主从 2020 年到 2021 年 UI 税率的增加额度，该计划还提供高达 100% 的可递延 2021 年 UI 税免偿：

• UI 税率增加 0.5% 至 1% 将仅符合延期资格
• 税率提高超过 1.0 个百分点，且不超过 1.5 个百分点将有资格免除其 50 % 的可递延 UI 税
• 税率提高超过 1.5 个百分点且不超过 2.0 个百分点将有资格免除其 75 % 的可递延 UI 税
• 税率增加超过 2.0 个百分点将有资格免除其 100% 的可递延 UI 税。

雇主必须满足以下所有条件才有资格获取 UI 递延和免偿。

• 截至 2021 年 1 月 1 日，已支付所有未付 UI 税款和相关债务，包括俄勒冈州就业部主任接受的并于付款计划中确定的事宜
• 按时提交所有必需的 2021 年工资报告
• 按时支付根据《俄勒冈州修正条例》(Oregon Revised Statute, ORS) 第 657 章征收的所有 2021 年未递延或免除的税收负债。

此外，雇主于 2022 年至 2024 年的 UI 税收经历税率等级将降低到疫情前的 2020 年 UI 经历税率（福利税率）。由于税表变化，您的税率可能会在 2022 年至 2024 年期间波动；但是，税率将基于您疫情之前的经历税率。

• 符合条件的雇主将自动注册。尚未有人申请该救济计划。俄勒冈州就业部将在 2021 年 UI 纳税年度与雇主联系，提供有关资格状态或要求的最新信息。
• 参与此救济计划的延期部分可能会对您的联邦失业税抵免产生负面影响，有关更多信息，请联系您的工资税顾问或造访（链接至包含常见问题信息和 IRS 页面链接的网站）