Школьные работники
Если вы являетесь школьным работником и подали заявление на пособие по безработице, то ваше заявление будет рассмотрено в соответствии с федеральными законами и законами штатов, касающимися образовательных учреждений и страхования по безработице. В соответствии с этими законами Департамент Занятости должен учитывать "время каникул" при рассмотрении заявлений некоторых школьных работников, и в результате проведения необходимого рассмотрения для обработки таких заявлений может потребоваться прибавить несколько недель.
На этой странице:
Каникулы школьных работников
Федеральные законы и законы штатов требуют, чтобы заявления о страховании по безработице некоторых лиц, работавших в учебном заведении в течение "базового года" их заявлений, рассматривались в периоды школьных каникул.
Школьные каникулы - это время, когда ученики не посещают учебное заведение. Примерами служат весенние и летние каникулы. Если вы являетесь школьным работником и подаете заявление о страховании по безработице в период школьных каникул, судья может пересмотреть ваше заявление, чтобы понять, могут ли ваши зарплаты вашего учебного заведения за базовый год использоваться для получения пособий по безработице в период каникул.
Ваш базовый год - это первые четыре из последних пяти завершенных календарных кварталов, предшествующих вашему "году выплаты пособий", а год выплаты пособий – 52-недельный период, начинающийся с момента подачи вашего первоначального заявления.
Например, если вы подали заявление на получение пособий в октябре 2022 года, ваше обычное заявление за базовый год будет включать третий квартал (три месяца с июля по сентябрь) 2021 года по второй квартал 2022 года. Таким образом, этот базовый год будет с 1 июля 2021 года по 30 июня 2022 года. Базовый год изменяется с каждым календарным кварталом и определяется тем кварталом, когда вы подаете свое первоначальное заявление.
Если вы не имеете права на получение страхования по безработице, используя стандартный базовый год, мы будем использовать четыре последних завершенных календарных квартала, которые известны как альтернативный базовый год.
В ходе рассмотрения мы основываем наши решения на имеющейся у нас в настоящее время информации. Если ваша ситуация изменится после принятия решения, мы возобновим расследование и, возможно, окончательно примем или отменим наше решение.
Часто задаваемые вопросы для школьных работников
Что такое период школьных каникул?
Школьные каникулы - это время, когда ученики не посещают учебное заведение. Примерами служат весенние и летние каникулы. Если вы являетесь школьным работником и подаете заявление о страховании по безработице в период школьных каникул, судья может пересмотреть ваше заявление, чтобы понять, могут ли ваши зарплаты учебного заведения за базовый год использоваться для получения пособий по безработице в период каникул.
Я весь год работал/a в школе. Нужно ли пересматривать мое заявление во время школьных каникул?
Это зависит от того, какой период каникул рассматривается, и когда вы работали в школе. Наше рассмотрение основано на том, когда на каникулах находятся ученики, а не когда работают школьные работники.
Я выполнял/a временную работу в школе и при этом работал/a полный рабочий день в другом месте во время увольнения. Распространяются ли на меня законы о школьных каникулах?
Да, если вы получали зарплаты за работу в образовательном учреждении в базовом году вашего заявления. Мы должны рассматривать заявление от школьных работников, которые работали полный рабочий день, неполный рабочий день или на временной работе в школе.
Я работал/a в школе в прошлом, но уволился/ась с другой работы. Нужно ли пересматривать мое заявление по безработице?
Если вы работали в школе до того, как были приняты на новую работу, а зарплата в школе приходится на базовый год, ваше заявление, возможно, потребуется пересматривать во время каждого периода каникул в школе. Это применимо, даже если вы больше не работаете в школе.
Я педагог, но я не получал/a извещения, что я вернусь к работе. Имею ли я право на получение пособия по безработице, и должно ли мое заявление рассматриваться во время школьных каникул?
Вы можете иметь право на получение пособия во время каникул, если вам не была предоставлена "разумная гарантия", что вы вернетесь на работу после них. Как правило, разумная гарантия означает, что вы имеете предложение работать в той же или аналогичной должности с той же ставкой оплаты (или в пределах 90% от ставки). Однако мы должны пересмотреть Ваше заявление, чтобы вынести такое определение.
Я работал/a в частной компании, которая обеспечивает школам транспортные услуги автобусами. Распространяются ли на меня законы о школьных каникулах?
Нет. Предприятия, предоставляющие услуги школам, не считаются работодателями в сфере образования, и эти заявления не рассматриваются во время школьных каникул.
Я работаю в школе, но я не учитель. Распространяются ли на меня законы о школьных каникулах?
В данном случае необходимы уточнения. Департамент Занятости штата Орегон не рассматривает периоды школьных каникул для работников, оказывающих услуги по уборке или работающих в сфере управления и обслуживания школьных помещений.
Я замещаю учителя, но я проработал/a в школе небольшое количество часов. Нужно ли пересматривать мое заявление о безработице?
Да, если вы отработали эти часы в базовом году вашего заявления. Заявления замещающих учителей пересматриваются в соответствии с теми же законами, что и других работников школ, на которых распространяются эти законы.
Сколько времени занимает рассмотрение заявления в соответствии с законами о школьных каникулах?
Каждое заявление во время каникул в школе должно быть рассмотрено, и процесс может занять примерно три-пять недель.
Я работал/а в рамках программы Head Start, и мое заявление задерживается в связи с законом о рассмотрении школьных каникул. Мой друг работает в рамках программы Head Start и уже получил свои деньги. Что происходит?
Если вы работаете в образовательном учреждении, оказывающем услуги в рамках Head Start, ваше заявление должно быть рассмотрено в период школьных каникул. Если вы работаете в некоммерческой организации или в округе, предоставляющем услуги в рамках Head Start, то ваше заявление не нуждается в пересмотре во время школьных каникул.
Если я не могу использовать свою зарплату во время каникул, могу ли я получать пособие по безработице от другой работы?
Если в базовом году вы получаете зарплату, полученную не в учебном заведении, мы можем использовать эту зарплату, чтобы проверить, имеете ли вы право на получение уменьшенной еженедельной суммы пособия. Для того чтобы иметь право подать заявление с заработной платой от работы не в образовательном учреждении, вам потребуется либо работать 500 часов , либо получать зарплату, которая выше максимальной заработной платы базового квартала в 1,5 раза.
Опять же, когда мы рассматриваем заявления во время школьных каникул, мы основываем свои решения на имеющейся у нас в настоящее время информации. Если ваша ситуация изменится после того, как наши судьи вынесут решение, мы вновь начнем рассмотрение и, возможно, примем либо отменим это решение.