學校工作者

學校工作者常見問題解答

我必須在暑假或其他長假期間找工作嗎？

是的，大多數學校工作人員需要能夠工作、有時間工作並在暑假期間積極尋找工作，才有資格享受補助。

您還必須願意接受臨時、兼職或全職工作才有資格享受補助。

「暫時失業」是什麼意思？

要被認定為「暫時失業」並且不必找工作，您必須滿足以下條件：

• 停工時，您有理由相信您會重返工作崗位。
• 您將返回的工作是全職工作，或薪水至少與您的每週補助金額相同。
• 從您失業的那一週到您重返工作的那一週之間的間隔不會超過四週。

關於找工作要求的更多資訊，請查看 每週補助申請頁面。

學校放假期間指的是什麼？

學校放假期間是學生停止上學的時間。例如寒假、春假或暑假。我們每年都會聯繫各學校雇主以收集每所學校的放假期間。

如果您在學校工作並在學校放假期間申請補助，我們必須審核您的申請，看看學校發放的工資是否適用於您在放假期間的補助。即使您通常在放假期間工作，這些規則也適用。

我如何計算我在雇主那裡的工作時間？

當我們審核您的補助申請時，我們可能會詢問您為學校做了哪些工作，包括您是否直接教導學生、開展研究或管理其他人。我們希望您回顧一下您在過去 18 個月內為每位雇主所做的工作。即使您更換了崗位，我們也會看 18 個月內整體的情況。

什麼是管理崗位？

擔任管理或行政崗位的人員通常是機構的官員，如學監、校長、院長、人力資源經理、財務負責人和首席圖書館員。

教育助理、教師助理及半專業教育工作者又如何呢？

一般而言，他們提供的服務不視為對學生的直接指導。如果教育助理或半專業教育工作者有一半以上的時間對學生進行直接指導，那麼他們就是在從事教學工作。如果他們沒有花一半以上的時間來指導學生，那麼他們就不算是從事教學工作。

幼稚園前或學前班教師呢？

如果您在幼稚園前班或學前班為兒童提供照護或教學，您通常有資格在學校放假期間獲得全額補助。

如果我在 Educational Service District 工作呢？

如果您有一半以上的時間在 Educational Service District 的辦公室工作，您通常有資格在學校放假期間享受全額補助。如果您在 Educational Service District 工作，但一半以上的時間在學校工作，且我們發現您有一個放假後重返工作崗位的邀請，那麼您可能沒有資格在學校放假期間獲得全額補助。

我在學校工作，但我不是教師。學校放假法律對我適用嗎？

如果您沒有教導學生、開展研究或管理其他人，那麼您通常有資格在學校放假期間獲得全額補助。

為什麼會有人問我從事什麼類型的工作？

我們需要獲取您工作地點的資訊，例如教育機構或學校的名稱。我們不會獲取關於您所從事工作類型的詳細資訊。

我是一名教育工作者，但我還沒有收到重返工作崗位的通知。我是否有資格領取失業保險補助並需要在學校放假期間接受補助申請審核？

如果您還沒有獲得將在放假後返回工作崗位的「合理保證」，您可能有資格在放假期間領取補助。一般而言，合理保證是指您獲得相同或類似崗位的工作邀請，且薪資水準相同或不低於 90%。但是，我們必須審核您的申請才能做出決定。

如果我不同意拒絕我申領補助的決定，我該怎麼做？

每當我們減少或拒絕您申請的補助時，我們都會向您發送行政決定以解釋原因。

原因可能包括：

• 不積極尋找工作
• 沒有時間工作
• 無法工作
• 不接受臨時、兼職或全職工作機會
• 由於您在學校有一半以上的時間直接教導學生、開展研究或管理他人，因此在放假期間沒有資格領取補助

如果您不同意該行政決定，您有權要求進行聽證。Office of Administrative Hearings 將透過上訴程序審核該決定。

關於申請聽證和提出上訴的更多資訊，請查看 上訴程序頁面。

我在一所學校做臨時工作，但當我被解僱時，我在其他地方做全職工作。學校休課法律適用於我嗎？

對，只要您在申索的基準年有教育機構工資就適用。我們必須審查全職、兼職或在學校臨時職位工作的學校僱員的申索。

我過去在一所學校工作，但我被解僱，做了另一份工作。我的失業申索需要接受審查嗎？

如果被新工作聘用之前您曾在學校工作，而學校工資在您的基準年以內，您的申請可能需要在每個學校休課期間進行審查。即使您不再為學校工作，這也適用。

我曾在一家提供校車服務的私人公司工作。學校休課法律適用於我嗎？

不適用。向學校提供服務的企業不被視為教育僱主，因此不用審查這些在學校休課期間的申請。

我是一名代課老師，但我在學校的工作時間很少。我的失業申索需要審查嗎？

需要，如果您在申請的基準年工作了這些時間。對於代課教師，會根據與法律適用的其他學校僱員相同的法律進行審查。

我為啟蒙計劃（Head Start）工作，我的申索被學校休課審查法律延誤了。我的一位朋友在啟蒙計劃工作，並且已經收到了款項。發生了什麼事情？

如果您在提供啟蒙服務的教育機構工作，必須審查在學校休課期間您所作出的申索。如果您為非牟利組織或在提供啟蒙服務的縣工作，您在學校休課期間的申請將無需進行審查。

如果我不能使用我在休課期間的學校工資，我還能從另一份工作中獲得失業保險金嗎？

如果您在基準年的工資不是來自教育機構，我們可以使用這些工資來審查您是否有資格獲得扣減的每週福利金額。要獲得這些非教育機構工資的申索資格，您需要有 500 小時的工作時間或相當於最高基本季度 1.5 倍的工資。