የትምህርት ቤት ሠራተኞች

ለትምህርት ቤት ሰራተኞች ተደጋግሞ የሚጠየቁ ጥያቄዎች

በበጋ እረፍት ወይም በሌላ ረጅም እረፍት ጊዜ ወቅት ሥራ መፈለግ አለብኝ?

አዎ፣ አብዛኞቹ የትምህርት ቤት ሰራተኞች፣ ለጥቅማጥቅሞች ብቁ ለመሆን በበጋ እረፍት መስራት፣ ለስራ መገኘት እና ስራን በንቃት መፈለግ መቻል አለባቸው።

ለጥቅማጥቅሞች ብቁ ለመሆን ጊዜያዊ፣ የትርፍ ሰዓት ወይም የሙሉ ጊዜ ስራን ለመቀበልም ፈቃደኛ መሆን አለቦት።

"ለጊዜው ሥራ አጥ" መሆን ማለት ምን ማለት ነው?

“ለጊዜው ሥራ አጥ” ተብሎ ለመቆጠር እና ሥራ ላለመፈለግ፣ የሚከተሉት እውነት መሆን አለባቸው፡

• ስራ ባቆሙ ጊዜ፣ ወደ ሥራዎ እንደሚመለሱ አሳማኝ ምክንያት አለዎት።
• ተመልሰው የሚሄዱበት ስራ የሙሉ ጊዜ ነው ወይም ቢያንስ ከሳምንታዊ የጥቅማጥቅም መጠን ጋር ተመሳሳይ ነው የሚከፍለው።
• ሥራ አጥ በሆኑበት ሳምንት እና ወደ ሥራ በሚመለሱበት ሳምንት መካከል ያለው ጊዜ ከአራት ሳምንታት በላይ አይሆንም።

ስለ ሥራ ፍለጋ መስፈርቶች በሳምንታዊ የይገባኛል ጥያቄዎች ገጽ ላይ የበለጠ ይወቁ።

የትምህርት ቤት እረፍት ወይም ትምህርት የሚዘጋበት ወቅት ምንድን ነው?

የትምህርት ቤት እረፍት ወይም ትምህርት የሚዘጋበት ወቅት ትምህርት ለተማሪዎች የሚቆምበት ጊዜ ነው። ምሳሌዎች የክረምት እረፍት፣ የፀደይ እረፍት ወይም የበጋ እረፍት ያካትታሉ። የእያንዳንዱን ትምህርት ቤት የእረፍት ጊዜያትን ለመሰብሰብ በየአመቱ የትምህርት ቤት አሰሪዎችን እናገኛለን።

ለትምህርት ቤት ከሰሩ እና ለትምህርት ቤት እረፍት ጊዜ ጥቅማጥቅሞች ካመለከቱ፣ በእረፍት ጊዜ ከትምህርት ቤቱ የሚከፈለው ደሞዝ ለእርስዎ ጥቅማጥቅሞች ሊተገበበሩ የሚችል መሆናቸውን ለማየት የእርስዎን ጥያቄ መገምገም አለብን። ምንም እንኳን በመደበኛነት በእረፍት ወይም ትምህርት በሚዘጋበት ወቅት የሚሰሩ ቢሆኑም እነዚህ ደንቦች ተፈጻሚ ይሆናሉ።

ቀጣሪ ጋር ያሳለፍኩትን ጊዜ እንዴት ማስላት እችላለሁ?

ለጥቅማጥቅሞች ያቀረቡትን ጥያቄ ስንገመግም፣ በቀጥታ ተማሪዎችን የሚያስተምሩ እንደነበረ፣ ጥናት ያደርጉ እንደነበረ እና/ወይም ሌሎችን ያስተዳድሩ እንደነበረ ጨምሮ፣ ለትምህርት ቤቱ ምን አይነት ስራ እንደሰሩ ልንጠይቅዎ እንችላለን። ላለፉት 18 ወራት ለእያንዳንዱ አሰሪ ምን እንዳደረጉ እንዲገምቱ እንፈልጋለን። የስራ መደቦች ቢቀይሩ እንኳን፣ ሙሉውን 18 ወራት እንመለከታለን።

የአስተዳደር የስራ ቦታ ምንድን ነው?

በአስተዳዳሪነት ወይም በአስተዳደር ቦታ ላይ የሚሰሩ ሰዎች ብዙውን ጊዜ በተቋሙ ውስጥ እንደ ሱፐርኢንቴንደንቶች፣ ርዕሰ መምህራን፣ ዲኖች፣ ፕሬዝዳንቶች፣ የሰው ኃይል አስተዳዳሪዎች፣ ተቆጣጣሪዎች እና ዋና የቤተ መጻህፍት ባለሙያዎች ናቸው።

የትምህርት ረዳቶች፣ የመምህራን ረዳቶች እና ፓራኢዱኬተሮች?

በአጠቃላይ፣ የሚያከናወኗቸው አገልግሎቶች ተማሪዎችን ቀጥታ እንደ ማስተማር አይቆጠሩም። የትምህርት ረዳት ወይም ፓራኢዱኬተር ተማሪዎችን በቀጥታ በማስተማር ጊዜያቸውን ከግማሽ በላይ የሚያሳልፉ ከሆነ በአስተማሪ አቅም እየሰሩ ነው። ተማሪዎችን በማስተማር ጊዜያቸውን ከግማሽ በላይ ካላዋሉ፣ በማስተማር ደረጃ እየሰሩ አይደሉም።

የቅድመ መዋዕለ ህጻናት ወይም ቅድመ ትምህርት ቤት አስተማሪዎችስ?

በቅድመ መዋዕለ ሕፃናት ወይም ቅድመ ትምህርት ቤት ውስጥ ለልጆች እንክብካቤ በመስጠት ወይም በማስተማር ከሠሩ፣ በአጠቃላይ በትምህርት ቤት እረፍት እና በሚዘጋበት ወቅት ሙሉ ጥቅማጥቅሞችን ለማግኘት ብቁ ኖት።

በአውራጃ የትምህርት አገልግሎት (Educational Service District) ውስጥ ብሠራስ?

በአውራጃ የትምህርት አገልግሎት ቢሮ ውስጥ በመስራት ከግማሽ በላይ ጊዜዎን ካሳለፉ፣ በአጠቃላይ በትምህርት ቤት እረፍት እና በሚዘጋበት ወቅት ሙሉ ጥቅማ ጥቅሞችን ለማግኘት ብቁ ነዎት። ለአውራጃ የትምህርት አገልግሎት ሰርተው ከነበረ ግን ከግማሽ በላይ የሚሆነውን ጊዜዎን በትምህርት ቤት ውስጥ ቢያሳልፉ፣ ከእረፍት በኋላ ወደ ስራ የመመለስ ሀሳብ እንዳለዎት ካወቅን በትምህርት እረፍት እና በሚዘጋበት ወቅት ሙሉ ጥቅማ ጥቅሞችን ለማግኘት ብቁ ላይሆኑ ይችላሉ።

ለትምህርት ቤት ነው የምሰራው ግን አስተማሪ አይደለሁም። የትምህርት ቤት እረፍት ህጎች በእኔ ላይ ተፈጻሚ ይሆናሉ?

ተማሪዎችን ካላስተማሩ፣ ምርምር ካላደረጉ ወይም ሌሎች ሰዎችን ካላስተዳድሩ፣ በአጠቃላይ በትምህርት ቤት እረፍት እና በሚዘጋበት ጊዜ ለሙሉ ጥቅማጥቅሞች ብቁ ይሆናሉ።

ምን ዓይነት ሥራ እንደሠራሁ ጥያቄዎችን ለምን ተጠየቅኩ?

የት እንደሰሩ፣ የትምህርት ተቋሙን ወይም የትምህርት ቤቱን ስም ያሉ መረጃዎች እንቀበላለን። ምን አይነት ስራ እንደሰሩ ዝርዝሮችን አንቀበልም።

እኔ አስተማሪ ነኝ፣ ነገር ግን ወደ ሥራ እንደምመለስ ማሳወቂያ አልተሰጠኝም። ለሥራ አጥነት መድህን እና በትምህርት ቤት እረፍት ወቅት የይገባኛል ጥያቄዬ እንደሚገመገም ብቁ ነኝ?

ከእረፍት በኋላ እንደሚመለሱ "ምክንያታዊ ማረጋገጫ" ካልተሰጠዎት በእረፍት ጊዜ ጥቅማ ጥቅሞችን ለማግኘት ብቁ ሊሆኑ ይችላሉ። በአጠቃላይ፣ ምክንያታዊ ማረጋገጫ ማለት በተመሳሳይ ወይም በተመሳሳይ አቅም በተመሳሳይ የክፍያ መጠን ወይም በ90% ውስጥ የሥራ እድል አለዎት ማለት ነው። ሆኖም፣ ያንን ውሳኔ ለመወሰን የእርስዎን የይገባኛል ጥያቄ መገምገም አለብን።

የጥቅማ ጥቅሞች ጥያቄዬን እንዳልቀበል በተወሰነው ውሳኔ ካልተስማማሁ ምን ማድረግ አለብኝ?

በማንኛውም ጊዜ ጥቅማ ጥቅሞችዎን በምንቀንስበት ወይም በምንከለክልበት ወቅት ምክንያቶቹን የሚገልጽ አስተዳደራዊ ውሳኔ እንልክልዎታለን።

ምክንያቶቹ የሚከተሉትን ሊያካትቱ ይችላሉ፡

• በንቃት ሥራ አለመፈለግ
• ለስራ ለመጀመር ዝግጁ አለመሆን
• መስራት አለመቻል
• ጊዜያዊ፣ የትርፍ ሰዓት ወይም የሙሉ ጊዜ የሥራ እድሎችን አለመቀበል
• በቀጥታ ተማሪዎችን በማስተማር፣ ጥናት በማካሄድ ወይም ሌሎችን በማስተዳደር ከግማሽ ጊዜ በላይ በትምህርት ቤት ውስጥ በማሳለፍ በእረፍት ጊዜ ብቁ አለመሆን

በአስተዳደራዊው ውሳኔ ካልተስማሙ፣ ይግባኝ የመጠየቅ መብት አልዎት። የOffice of Administrative Hearings ውሳኔውን በይግባኝ ሂደት ይገመግመዋል።

ችሎት ስለመጠየቅ እና ይግባኝ ስለማቅረብ የይግባኝ ሂደት ገፅ ላይ የበለጠ ይወቁ።

በአንድ ትምህርት ቤት በጊዜያዊ ሥራ እሠራ ነበር፣ ግን ከሥራ ስባረር ሌላ ቦታ ሙሉ ሰዓት ስሠራ ነበርኩኝ። የትምህርት ቤት እረፍት ህጎች በእኔ ላይ ተፈጻሚ ይሆናሉ?

አዎ፣ በይገባኛል ጥያቄዎ መነሻ ዓመት ውስጥ የትምህርት ደመወዝ ካለዎት። የሙሉ ጊዜ፣ የትርፍ ሰዓት ወይም ለት/ቤት በጊዜያዊነት የሰሩ የት/ቤት ሰራተኞች የይገባኛል ጥያቄዎችን መገምገም አለብን።

ቀደም ሲል ትምህርት ቤት እሠራ ነበር፣ ነገር ግን ከልዩ ሥራ ተባርሬ ነበር፡፡ የእኔ የስራ አጥነት ጥያቄ መከለስ አለበት?

በአዲሱ ሥራዎ ከመቀጠርዎ በፊት ለትምህርት ቤት ከሰሩ፣ እና የትምህርት ክፍያዎ የመጀመሪያ አመት ከሆነ፣ ማመልከቻዎ በእያንዳንዱ የትምህርት ቤት የእረፍት ጊዜ መከለስ ሊኖርበት ይችላል። ምንም እንኳን ከአሁን በኋላ ለትምህርት ቤቱ ባይሰሩም ይህ ተግባራዊ ይሆናል።

ለትምህርት ቤቶች የአውቶቡስ አገልግሎት በሚሰጥ የግል ድርጅት ውስጥ ሠርቼአለሁ። የትምህርት ቤት እረፍት ህጎች በእኔ ላይ ተፈጻሚ ይሆናሉ?

አይደለም። ለት / ቤቶች አገልግሎት የሚሰጡ የንግድ ድርጅቶች እንደ ትምህርታዊ አሰሪዎች አይቆጠሩም ፣ እና እነዚህ የይገባኛል ጥያቄዎች በት / ቤት እረፍት ጊዜ አይገመገሙም።

ተተኪ መምህር ነኝ፣ ግን በትምህርት ቤት ውስጥ በጣም ጥቂት ሰዓታት ሠርቼአለሁ። የእኔ የስራ አጥነት ጥያቄ መከለስ አለበት?

አዎ፣ በጥያቄዎ መነሻ ዓመት እነዚያን ሰዓቶች ከሰሩ። ተተኪ መምህራን የሚገመገሙት ህጎቹ የሚመለከቷቸው እንደሌሎች የት/ቤት ሰራተኞች በተመሳሳይ ህግ ነው።

ለ Head Start ሠርቻለሁ፣ እና የእኔ የይገባኛል ጥያቄ በት / ቤት የእረፍት ጊዜ ግምገማ ህጎች ተጠብቆ ቆይቷል። አንድ ጓደኛዬ ለ Head Start ይሰራል እና ገንዘቡን ተቀብሏል። ምን እየተፈጠረ ነው?

የHead Start አገልግሎቶችን ለሚሰጥ የትምህርት ተቋም የምሰሩ ከሆነ፣ በት/ቤት ዕረፍት ጊዜ የይገባኛል ጥያቄዎን መገምገም አለብዎት። ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት ወይም የ Head Start አገልግሎቶችን ለሚሰጥ አውራጃ የምሠሩ ከሆነ፣ በትምህርት ቤት የዕረፍት ጊዜ የይገባኛል ጥያቄዎ መከለስ አያስፈልገውም።

በእረፍት ጊዜ የትምህርት ቤት ደመወዜን መጠቀም ካልቻልኩ፣ አሁንም ከሌላ ሥራ የሥራ አጥ ጥቅማ ጥቅሞችን ማግኘት እችላለሁ?

ከትምህርት ተቋም ያልተገኙ ደመወዝ በዓመቱ ውስጥ ካለ፣ ለተቀነሰ የሳምንታዊ ጥቅማጥቅም መጠን ብቁ መሆንዎን ለማየት እነዚያን ደሞዞች ልንጠቀም እንችላለን። ለነዚያ የትምህርት ያልሆኑ ደሞዞች የይገባኛል ጥያቄ ብቁ ለመሆን፣ የ 500 ሰዓታት ሥራ ወይም ከከፍተኛው መነሻ ሩብ 1.5 ጊዜ እኩል የሆነ ደሞዝ ሊኖርዎት ይገባል።