የትምህርት ቤት ሠራተኞች

የትምህርት ቤት ሰራተኛ ከሆኑ እና ለስራ አጥነት መድን ጥቅማጥቅሞች ካስገቡ፣ ከትምህርት ተቋማት እና ከስራ አጥነት መድን ጋር በተያያዙ የፌዴራል እና የእስቴት ህጎች ምክንያት የይገባኛል ጥያቄዎ መከለስ አለበት። እነዚህ ህጎች የሥራ መምሪያ የተወሰኑ የት/ቤት ሰራተኞችን የይገባኛል ጥያቄ ሲገመግም “የእረፍት ጊዜያትን” እንዲያስብ ያስገድዳሉ፣ እና የሚፈለገው የግምገማ ሂደት እነዚህ የይገባኛል ጥያቄዎች እስኪስተናገዱ ድረስ ብዙ ሳምንታት ሊወስድ ይችላል።

The gray edifice of John Jacob Astor Elementary School in Astoria.

የትምህርት ቤት ሰራተኛ የእረፍት ጊዜያት

የፌደራል እና የእስቴት ህጎች የይገባኛል ጥያቄያቸው በቀረበበት "በመነሻ አመት" ውስጥ ለትምህርት ተቋም የሰሩ አንዳንድ ግለሰቦች የስራ አጥነት መድን ማመልከቻዎቻቸው በት/ቤት እረፍት ጊዜ እንዲገመገሙ ያስገድዳሉ።

የትምህርት ቤት የእረፍት ጊዜያት ተማሪዎች ከትምህርት ቤት እረፍት ላይ ያሉባቸው ጊዜያት ናቸው። ምሳሌዎች የፀደይ ዕረፍት እና የበጋ ዕረፍት ያካትታሉ። የትምህርት ቤት ሰራተኛ ከሆኑ፣ እና በትምህርት ቤት የእረፍት ጊዜ ለስራ አጥነት መድን ካመለከቱ፣ ዳኛዎ የ "መነሻ አመት" የትምህርት ተቋም ደሞዝ በእረፍት ጊዜ የስራ አጥ መድን ጥቅማጥቅሞችን ለመጠየቅ ይችል እንደሆነ ለማየት የይገባኛል ጥያቄዎን ሊገመግም ይችላል።

የመነሻ ዓመትዎ ከ“የጥቅማ ጥቅም ዓመት” በፊት ካለፉት አምስት የተጠናቀቁ የቀን መቁጠሪያ ሩብ ዓመታት የመጀመሪያዎቹ አራት ሲሆን የጥቅማጥቅም ዓመትዎ የመጀመሪያ የይገባኛል ጥያቄዎን ካቀረቡበት ጊዜ ጀምሮ ያለው የ52-ሳምንት ጊዜ ነው።

ለምሳሌ፣ ለጥቅማጥቅሞች በጥቅምት 2022 ካመለከቱ፣ የእርስዎ መደበኛ የመነሻ ዓመት የይገባኛል ጥያቄ ከ2021 እስከ 2022 ሁለተኛ ሩብ ሶስተኛውን ሩብ (ከሀምሌ እስከ መስከረም ያሉትን ሶስት ወራት) ያካትታል። ስለዚህ፣ ይህ መነሻ ዓመት ከሀምሌ 1፣ 2021 እስከ ሰኔ 30፣ 2022 ድረስ ይሆናል። የመነሻ አመት በእያንዳንዱ የቀን መቁጠሪያ ሩብ ጊዜ ይለዋወጣል እና የመጀመሪያ የይገባኛል ጥያቄዎን በሚያስገቡበት ሩብ ይወሰናል፡፡

መደበኛውን የመነሻ ዓመት በመጠቀም ለሥራ አጥነት ኢንሹራንስ ብቁ ካልሆኑ፣ አማራጭ የመነሻ ዓመት በመባል የሚታወቀውን አራቱን በጣም በቅርብ ጊዜ የተጠናቀቁትን የቀን መቁጠሪያ ሩብ ክፍሎች እንጠቀማለን።

በዳኝነት ግምገማ ወቅት፣ ውሳኔዎቻችንን አሁን ባለን መረጃ መሰረት እናደርጋለን። ውሳኔ ከተሰጠ በኋላ ሁኔታዎ ከተቀየረ፣ ምርመራውን እንደገና እንከፍታለን እና ውሳኔያችንን ማቆም ወይም መቀልበስ እንችላለን።

ለትምህርት ቤት ሰራተኞች ተደጋግሞ የሚጠየቁ ጥያቄዎች

የትምህርት ቤት የእረፍት ጊዜ ምንድን ነው?

የትምህርት ቤት የእረፍት ጊዜያት ተማሪዎች ከትምህርት ቤት እረፍት ላይ ያሉባቸው ጊዜያት ናቸው። ምሳሌዎች የፀደይ ዕረፍት እና የበጋ ዕረፍት ያካትታሉ። የትምህርት ቤት ሰራተኛ ከሆኑና እና ለስራ አጥነት መድን በት/ቤት የእረፍት ጊዜ የምያመለክቱ ከሆነ፣የመነሻ አመት የትምህርት ተቋም ደሞዝ በትምህርት ቤት እረፍት እረፍት ላይ ሊውል ይችል እንደሆነ ለማየት ያቀረቡት ጥያቄ መከለስ አለበት።

ዓመቱን ሙሉ ለአንድ ትምህርት ቤት ሠርቼአለሁ። የይገባኛል ጥያቄዬ በትምህርት ቤት የእረፍት ጊዜ መከለስ አለበት ወይ?

በየትኛው የእረፍት ጊዜ እየተገመገመና እና ለት/ቤት መቼ እንደሰሩ ይወሰናል። የእኛ ግምገማ ተማሪዎች ብዙውን ጊዜ በእረፍት ላይ ሲሆኑ ሲሆን፣ ሰራተኞች በሚሰሩበት ጊዜ አይደለም፡፡

በአንድ ትምህርት ቤት በጊዜያዊ ሥራ እሠራ ነበር፣ ግን ከሥራ ስባረር ሌላ ቦታ ሙሉ ሰዓት ስሠራ ነበርኩኝ። የትምህርት ቤት እረፍት ህጎች በእኔ ላይ ተፈጻሚ ይሆናሉ?

አዎ፣ በይገባኛል ጥያቄዎ መነሻ ዓመት ውስጥ የትምህርት ደመወዝ ካለዎት። የሙሉ ጊዜ፣ የትርፍ ሰዓት ወይም ለት/ቤት በጊዜያዊነት የሰሩ የት/ቤት ሰራተኞች የይገባኛል ጥያቄዎችን መገምገም አለብን።

ቀደም ሲል ትምህርት ቤት እሠራ ነበር፣ ነገር ግን ከልዩ ሥራ ተባርሬ ነበር፡፡ የእኔ የስራ አጥነት ጥያቄ መከለስ አለበት?

በአዲሱ ሥራዎ ከመቀጠርዎ በፊት ለትምህርት ቤት ከሰሩ፣ እና የትምህርት ክፍያዎ የመጀመሪያ አመት ከሆነ፣ ማመልከቻዎ በእያንዳንዱ የትምህርት ቤት የእረፍት ጊዜ መከለስ ሊኖርበት ይችላል። ምንም እንኳን ከአሁን በኋላ ለትምህርት ቤቱ ባይሰሩም ይህ ተግባራዊ ይሆናል።

እኔ አስተማሪ ነኝ፣ ነገር ግን ወደ ሥራ እንደምመለስ ማስታወቂያ አልተሰጠኝም፡፡ ለስራ አጥነት መድን ጥቅማጥቅሞች ብቁ እሆናለሁ እና በትምህርት ቤት እረፍት ጊዜ የይገባኛል ጥያቄዬን መከለስ አለብኝ?

ከእረፍት በኋላ እንደሚመለሱ "ምክንያታዊ ማረጋገጫ" ካልተሰጠዎት በእረፍት ጊዜ ጥቅማ ጥቅሞችን ለማግኘት ብቁ ሊሆኑ ይችላሉ። በአጠቃላይ፣ ምክንያታዊ ማረጋገጫ ማለት በተመሳሳይ ወይም በተመሳሳይ አቅም በተመሳሳይ የክፍያ መጠን (ወይም ከዋጋው 90% ውስጥ) የስራ አቅርቦት አለዎት ማለት ነው። ሆኖም፣ ያንን ውሳኔ ለማድረግ የእርስዎን የይገባኛል ጥያቄ መከለስ አለብኝ።

ለትምህርት ቤቶች የአውቶቡስ አገልግሎት በሚሰጥ የግል ድርጅት ውስጥ ሠርቼአለሁ። የትምህርት ቤት እረፍት ህጎች በእኔ ላይ ተፈጻሚ ይሆናሉ?

አይደለም። ለት / ቤቶች አገልግሎት የሚሰጡ የንግድ ድርጅቶች እንደ ትምህርታዊ አሰሪዎች አይቆጠሩም ፣ እና እነዚህ የይገባኛል ጥያቄዎች በት / ቤት እረፍት ጊዜ አይገመገሙም።

እኔ ለትምህርት ቤት እሰራለሁ፣ ግን አስተማሪ አይደለሁም፡፡ የትምህርት ቤት እረፍት ህጎች በእኔ ላይ ተፈጻሚ ይሆናሉ?

እንደ ሁኔታው ይወሰናል። የኦሬገን የስራ መምሪያ የፅዳት አገልግሎት ለሚሰጡ ሰራተኞች ወይም በት/ቤት መገልገያዎች ስራ እና ጥገና ላይ ለሚሰሩ ሰራተኞች የት/ቤት የእረፍት ጊዜን አይገመግምም።

ተተኪ መምህር ነኝ፣ ግን በትምህርት ቤት ውስጥ በጣም ጥቂት ሰዓታት ሠርቼአለሁ። የእኔ የስራ አጥነት ጥያቄ መከለስ አለበት?

አዎ፣ በጥያቄዎ መነሻ ዓመት እነዚያን ሰዓቶች ከሰሩ። ተተኪ መምህራን የሚገመገሙት ህጎቹ የሚመለከቷቸው እንደሌሎች የት/ቤት ሰራተኞች በተመሳሳይ ህግ ነው።

የይገባኛል ጥያቄን በት/ቤት የእረፍት ሕጎች ለመገምገም ምን ያህል ጊዜ ይወስዳል?

እያንዳንዱ የትምህርት ቤት የእረፍት ጊዜ ጥያቄ መከለስ አለበት፣ እና ሂደቱ በግምት ከሶስት እስከ አምስት ሳምንታት ሊወስድ ይችላል።

ለ Head Start ሠርቻለሁ፣ እና የእኔ የይገባኛል ጥያቄ በት / ቤት የእረፍት ጊዜ ግምገማ ህጎች ተጠብቆ ቆይቷል። አንድ ጓደኛዬ ለ Head Start ይሰራል እና ገንዘቡን ተቀብሏል። ምን እየተፈጠረ ነው?

የHead Start አገልግሎቶችን ለሚሰጥ የትምህርት ተቋም የምሰሩ ከሆነ፣ በት/ቤት ዕረፍት ጊዜ የይገባኛል ጥያቄዎን መገምገም አለብዎት። ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት ወይም የ Head Start አገልግሎቶችን ለሚሰጥ አውራጃ የምሠሩ ከሆነ፣ በትምህርት ቤት የዕረፍት ጊዜ የይገባኛል ጥያቄዎ መከለስ አያስፈልገውም።

በእረፍት ጊዜ የትምህርት ቤት ደመወዜን መጠቀም ካልቻልኩ፣ አሁንም ከሌላ ሥራ የሥራ አጥ ጥቅማ ጥቅሞችን ማግኘት እችላለሁ?

ከትምህርት ተቋም ያልተገኙ ደመወዝ በዓመቱ ውስጥ ካለ፣ ለተቀነሰ የሳምንታዊ ጥቅማጥቅም መጠን ብቁ መሆንዎን ለማየት እነዚያን ደሞዞች ልንጠቀም እንችላለን። ለነዚያ የትምህርት ያልሆኑ ደሞዞች የይገባኛል ጥያቄ ብቁ ለመሆን፣ የ 500 ሰዓታት ሥራ ወይም ከከፍተኛው መነሻ ሩብ 1.5 ጊዜ እኩል የሆነ ደሞዝ ሊኖርዎት ይገባል።

እንደገና፣ የት/ቤት የእረፍት ጊዜ የይገባኛል ጥያቄዎችን ስንገመግም፣ ውሳኔዎቻችንን አሁን ባለን መረጃ መሰረት እናደርጋለን። ዳኞች ውሳኔ ከሰጡ በኋላ የእርስዎ ሁኔታ ከተቀየረ፣ ግምገማውን እንደገና እንከፍታለን እና ውሳኔውን ማቆም ወይም መቀልበስ እንችላለን።