العاملين بالمدارس
إذا كنت موظفًا في مدرسة وقدمت طلبًا للحصول على إعانات التأمين ضد البطالة، فستحتاج مطالبتك إلى أن تتم مراجعتها نتيجة للقوانين الفيدرالية وقوانين الولاية المتعلقة بالمؤسسات التعليمية والتأمين ضد البطالة. تتطلب هذه القوانين من إدارة التوظيف مراعاة "فترات العطلة" عند مراجعة مطالبات بعض موظفي المدرسة، ويمكن أن تضيف عملية المراجعة المطلوبة عدة أسابيع إلى الوقت الذي تستغرقه معالجة تلك المطالبات.
في هذه الصفحة:
فترات عطلة موظف المدرسة
تتطلب القوانين الفيدرالية وقوانين الولايات أن تتم مراجعة طلبات التأمين ضد البطالة من بعض الأفراد الذين عملوا في مؤسسة تعليمية خلال "سنة الأساس" لمطالبتهم خلال فترات العطلة المدرسية.
فترات العطلة المدرسية هي الأوقات التي يكون فيها الطلاب في فترة أجازة من المدرسة. تشمل الأمثلة عطلة الربيع والعطلة الصيفية. إذا كنت موظفًا في مدرسة، وتقدمت بطلب للحصول على تأمين ضد البطالة خلال فترة العطلة المدرسية، فقد يراجع المحكّم مطالبتك لمعرفة ما إذا كان يمكن استخدام أجور المؤسسة التعليمية "لسنة الأساس" للمطالبة بإعانات التأمين ضد البطالة خلال فترة العطلة.
سنة الأساس الخاصة بك هي الأربعة أرباع الأولى من آخر خمسة أرباع تقويمية مكتملة تسبق "سنة الإعانة"، وسنة الإعانة هي فترة 52 أسبوعًا تبدأ عند تقديم مطالبتك الأولية.
على سبيل المثال، إذا تقدمت بطلب للحصول على الإعانات في أكتوبر/تشرين الأول 2022، فستشمل المطالبة العادية لسنة الأساس الربع الثالث (الأشهر الثلاثة من يوليو/تمّوز إلى سبتمبر/أيلول) من عام 2021 حتى الربع الثاني من عام 2022. لذلك، ستكون سنة الأساس هذه من 1 يوليو/تمّوز 2021 حتى 30 يونيو/حزيران 2022. تتغير سنة الأساس مع كل ربع سنة تقويمي ويتم تحديدها حسب ربع السنة الذي تُقدم فيه مطالبتك الأولية.
إذا لم تكن مؤهلاً للحصول على تأمين ضد البطالة باستخدام سنة الأساس القياسية، فسنستخدم آخر أربعة أرباع تقويمية مكتملة، والتي تُعرف باسم سنة الأساس البديلة.
أثناء المراجعة التحكيمية، نبني قراراتنا على المعلومات المتوفرة لدينا حاليًا. إذا تغير وضعك بعد صدور القرار، فسوف نعيد فتح التحقيق وربما ننهي قرارنا أو نلغيه.
الأسئلة الشائعة للعاملين بالمدارس
ما هي فترة العطلة المدرسية؟
فترات العطلة المدرسية هي الأوقات التي يكون فيها الطلاب في فترة أجازة من المدرسة. وتشمل الأمثلة عطلة الربيع أو العطلة الصيفية. إذا كنت موظفًا في مدرسة وقمت بتقديم طلب للحصول على تأمين ضد البطالة خلال فترة العطلة المدرسية، فيجب مراجعة مطالبتك لمعرفة ما إذا كان يمكن استخدام رواتب مؤسستك التعليمية في سنة الأساس خلال فترات العطلات المدرسية.
عملت طوال العام في مدرسة. هل يجب مراجعة مطالبتي خلال فترات العطلة المدرسية؟
يعتمد ذلك على فترة العطلة التي تتم مراجعتها ومتى عملت في المدرسة. تستند مراجعتنا إلى الوقت الذي يكون فيه الطلاب عادةً في فترة أجازه، وليس وقت عمل الموظفين.
كنت أقوم بعمل مؤقت مع مدرسة، لكنني عملت بدوام كامل في مكان آخر عندما تم تسريحي من العمل. هل قوانين العطلة المدرسية تنطبق علي؟
نعم، إذا كان لديك أجر تعليمي في سنة الأساس لمطالبتك. يجب علينا مراجعة المطالبات من موظفي المدرسة الذين عملوا بدوام كامل أو بدوام جزئي أو في وظيفة مؤقتة لمدرسة.
كنت أعمل في مدرسة في الماضي، لكن تم تسريحي من وظيفة مختلفة. هل مطالبة البطالة الخاصة بي بحاجة إلى المراجعة؟
إذا كنت تعمل في مدرسة قبل أن يتم تعيينك في وظيفتك الجديدة، وكانت أجور المدرسة في عامك الأساسي، فقد يلزم مراجعة طلبك خلال كل فترة العطلة المدرسية. هذا ينطبق عليك على الرغم من أنك لم تعد تعمل في المدرسة.
أنا معلم، لكن لم يتم إخطاري بأنني سأعود إلى العمل. هل سأكون مؤهلاً للحصول على إعانات التأمين ضد البطالة وأحتاج إلى مراجعة مطالبتي خلال فترات العطلة المدرسية؟
قد تكون مؤهلاً لتلقي الإعانات خلال فترة العطلة إذا لم تحصل على "تأكيد معقول" بأنك ستعود بعد فترة الأجازة. بشكل عام، يعني التأكيد المعقول أن لديك عرض عمل بنفس المكانة أو مكانة مماثلة بنفس معدل الأجر (أو في حدود 90٪ من الأجر). ومع ذلك، يجب علينا مراجعة مطالبتك لاتخاذ هذا القرار.
عملت في شركة خاصة تقدم خدمة الحافلات للمدارس. هل قوانين العطلة المدرسية تنطبق علي؟
لا، لا تعتبر الشركات التي تقدم خدمات للمدارس جهات عمل تعليمية، ولا تتم مراجعة هذه المطالبات خلال فترات العطلة المدرسية.
أنا أعمل في مدرسة، لكنني لست مدرسًا. هل قوانين العطلة المدرسية تنطبق علي؟
هذا يعتمد على نوع العمل. لا تقوم إدارة التوظيف في ولاية أوريغون بمراجعة فترات العطلة المدرسية للموظفين الذين يقدمون خدمات النظافة أو الذين يعملون في تشغيل وصيانة المرافق المدرسية.
أنا مدرس بديل، لكنني عملت لساعات قليلة في مدرسة. هل مطالبة البطالة الخاصة بي بحاجة إلى المراجعة؟
نعم، إذا عملت تلك الساعات في سنة الأساس لمطالبتك. تتم مراجعة المعلمين البدلاء بموجب نفس القوانين مثل موظفي المدرسة الآخرين الذين تنطبق عليهم القوانين.
ما هي المدة التي تستغرقها مراجعة مطالبة بموجب قوانين العطلة المدرسية؟
يجب أن يتم مراجعة كل مطالبة تنطبق عليها العطلة المدرسية، ويمكن أن تستغرق العملية ما يقرب من ثلاثة إلى خمسة أسابيع.
لقد عملت في برنامج هيد-ستارت (Head Start)، وتم تأجيل مطالبتي بموجب قوانين مراجعة العطلة المدرسية. يعمل صديق لي في برنامج هيد-ستارت وقد تلقى أمواله. ماذا يحدث؟
إذا كنت تعمل في مؤسسة تعليمية تقدم خدمات برنامج هيد-ستارت، فيجب مراجعة مطالبتك خلال فترات العطلة المدرسية. إذا كنت تعمل في مؤسسة غير ربحية أو مقاطعة تقدم خدمات هيد-ستارت، فلن تحتاج إلى مراجعة مطالبتك خلال فترات العطلة المدرسية.
إذا لم أتمكن من استخدام راتبي المدرسي خلال فترة العطلة، فهل لا يزال بإمكاني الحصول على إعانات البطالة من وظيفة أخرى؟
إذا كان لديك أجور في سنة الأساس ليست من مؤسسة تعليمية، فيمكننا استخدام تلك الأجور لمعرفة ما إذا كنت مؤهلاً للحصول على مبلغ إعانة أسبوعي مخفض. للتأهل للحصول على مطالبة بهذه الأجور غير التعليمية، ستحتاج إلى 500 ساعة عمل أو أجر يساوي 1.5 ضعف أعلى ربع أساسي.
مرةً أخرى، عندما نراجع مطالبات فترة العطلة المدرسية، فإننا نبني قراراتنا على المعلومات المتوفرة لدينا حاليًا. إذا تغير وضعك بعد أن يصدر المحكمون قرارًا، فسوف نعيد فتح المراجعة وربما ننهي القرار أو نلغيه.