Часто задаваемые вопросы

Оплачиваемым уходом с работы называется ситуация, когда Вам платят, но Вы при этом не работаете. Как правило, это те деньги, которые работодатель платит Вам за то время, когда у Вас отпуск, выходной, или же когда  Вы больны. Также такое бывает, когда Вы работаете в режиме "по требованию", или же "в режиме ожидания". Если Ваш текущий работодатель предоставляет Вам оплачиваемый уход с работы, Вы должны отмечать эти доходы в отчётности за ту календарную неделю, когда Вы отсутствовали на работе – у Вас был выходной день, Вы были в отпуске или больны. Если Ваш работодатель платит Вам за то время, когда Вы не выполняете рабочие обязанности или находитесь в режиме ожидания, Вам следует указывать эти доходы в своей еженедельной заявке на получение материальной помощи, даже если при этом Вам не платят на той же неделе.   
Предоставлять отчётность о своих доходах Вы должны каждую неделю, в которую Вы подаёте заявку. Календарной неделей считается период с воскресенья по субботу включительно.

Если Вы получаете отпускные или плату за выходные за более чем 45 дней отсутствия на работе, свяжитесь с Центром страхования по безработице здесь , или же позвонив по номеру 1-877-345-3484.

Если Вы не будете точно отчитываться о своих доходах, по Вашей заявке может образоваться переплата , которую Вы должны будете возвратить. Сокрытие информации или намеренное предоставление ложной информации является мошенничеством. МОШЕННИЧЕСТВО – ЭТО ПРЕСТУПЛЕНИЕ, и может повлечь за собой различные штрафные санкции, вплоть до уголовного преследования.

Предоставлять отчётность о своих доходах Вы должны каждую неделю, когда Вы подаёте заявку. Вы можете зарабатывать до одной трети суммы Вашего еженедельного пособия (WBA), или же до 10 наибольших минимальных зарплат в штате Орегон, прежде чем мы начнём сокращать сумму Вашего пособия по принципу "доллар за доллар".

Чтобы получать пособие, Вы должны быть трудоспособны, быть готовы к работе и активно искать работу в каждую неделю, когда Вы подаёте заявку. Также для получения пособия Вы должны каждую неделю предпринимать действия по поиску работы.

Вы должны подавать отчётность о своих доходах точно. Даже непреднамеренные ошибки могут привести к переплате, которую Вам придётся возвращать. Сокрытие информации или намеренное предоставление ложной информации является мошенничеством. МОШЕННИЧЕСТВО – ЭТО ПРЕСТУПЛЕНИЕ, и может повлечь за собой различные штрафные санкции, вплоть до уголовного преследования.

Если Вы подаёте заявку на получение страхового пособия по безработице, и при этом работаете не на полную ставку, Вы можете иметь право на получение пособия при том условии, что Ваш заработок меньше, чем сумма Вашего еженедельного пособия. Вы должны указывать в отчётности общее количество отработанных часов и точную сумму заработка до вычета налогов за календарную неделю, в которую Вы работаете, даже если Вам ещё не заплатили. Календарной неделей считается период с воскресенья по субботу включительно.

Среди других выплат, которые Вы должны указывать в отчётности – оплачиваемый отпуск, чаевые, комиссионные, доходы самозанятого лица и премии. По вопросам, связанным с подачей отчётности, или же за инструкциями о подаче отчётов за премии, комиссионные и доходы самозанятого лица Вы можете обратиться в Центр страхования по безработице здесь , или же позвонив по телефону 1-877-345-3484. 

Вам НЕ НУЖНО указывать в еженедельной заявке на получение пособия полученное Вами по прекращении отношений с работодателем выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск, не оплачиваемое Вашим работодателем пособие по нетрудоспособности, выплаты социального страхования, плату за участие в жюри присяжных или содержание за период ежегодных учебных военных сборов. 

Если Вы получаете пособие по уходу на пенсию или будете получать его в течение того года, когда Вам выплачивается пособие, Вы должны сообщить нам об этом; как правило, это делается в новой заявке. При этом в еженедельной заявке на получение пособия получаемое Вами пособие по уходе на пенсию указывать не нужно.

Согласно федеральным законам и законам штата, мы должны сокращать выплачиваемые Вам пособия по принципу "доллар за доллар" пропорционально сумме пособия по уходу на пенсию, которое Вы получаете – если этим пособием по уходу на пенсию управляет работодатель в базовом году Вашей заявки, или же профсоюз. В таких случаях мы назначаем специалиста, который рассмотрит Вашу заявку и определит, влияет ли таковое пособие по уходе на пенсию на размер выплачиваемого Вам пособия. Если мы сочтём, что таковое влияние имеется, мы автоматически применим соответствующие удержания к Вашей заявке и направим Вам наше решение с подробной информацией. 

В рамках программы TUI, соответствующие её критериям работники могут посещать учебные заведения в то время, когда они получают регулярное страховое пособие по безработице. В ней могут участвовать те, кто потерял работу, и при этом вряд ли смогут вернуться в ту отрасль, где они работали ранее.

Программа НЕ ОПЛАЧИВАЕТ за Вас обучение или посещение учебного заведения; если Ваша заявка на участие в программе принята, она освобождает Вас от требований поиска работы на то время, пока вы посещаете учебное заведение в режиме полного дня.

По программе TUI можно пройти краткосрочное обучение (в том числе получить подготовительную степень, но не переходную степень), или же профессиональное обучение. Она НЕ распространяется на программы более высоких степеней, например, на программы, по освоении которых присваивается степень бакалавра или магистра. Исключение МОЖЕТ быть предоставлено, если до достижения степени Вам осталось 48 кредитных пунктов.

Если Вы приняли участие в программе обучения по страховой программе для безработных (TUI) и получили уведомление об утверждении Вашего участия, требования в части поиска работы к Вам НЕ применяются. Если Вы подали заявку на участие в программе TUI, но ещё не получили уведомления об утверждении, Вы должны продолжать активно искать работу каждую неделю и отчитываться о своих усилиях по поиску работы.

Щёлкните сюда, чтобы узнать больше о программе TUI, или же позвоните в Отдел специальных программ по телефону 503-947-1800.

Если Вы планируете открыть собственный бизнес, Вы можете подать заявку на участие в нашей Программе поддержки самозанятости (SEA). Если Ваше участие в программе будет утверждено, Вы сможете получать доход от своего бизнеса И полную сумму еженедельного пособия. Также, на то время, когда Вы будете работать в режиме полного рабочего дня в рамках своей деятельности как самозанятого лица, мы отказываемся от применения к Вам требования о поиске работы.

Узнать, подходите ли Вы для участия в программе, Вы можете, позвонив в Отдел специальных программ при Центре страхования по безработице. Если Вас примут в программу, Вы получите уведомление об утверждении участия и новые еженедельные требования в рамках программы SEA. 

Узнайте больше о программе SEA здесь, или позвоните в Отдел специальных программ по телефону 503-947-1800.

Work Share – программа, которую Ваш работодатель может запросить для своих работников, если ситуация требует от него сокращения персонала. В рамках программы Work Share, работодатель, вместо того, чтобы сокращать штат, сокращает определённой группе работников количество рабочих часов. При этом, в дополнение к сокращённым зарплатам, работникам частично выплачиваются стразовые пособия по безработице.

Дополнительную информацию о программе Work Share можно узнать здесь, или же позвонив в Отдел специальных программ по телефону 503-947-1800.

Переплатой называется ситуация, когда Вам выплатили пособия, на которые Вы не имели права. Переплата может возникнуть в силу множества причин. Вот некоторые из наиболее распространённых причин переплаты:
•    Неправильно указаны доходы в еженедельной заявке
•    Не указанное или неправильно указанное пособие по выходу на пенсию
•    Отмена в апелляционном порядке решения, согласно которому Вам были предоставлены пособия
•    Выплата была произведена до того, как мы узнали о проблеме с Вашей заявкой
•    Искажение или утаивание информации с целью получения льгот, на которые Вы не имели права
•    Сумма пособия изменилась из-за коррекции ставки заработной платы за базовый год
•    Административная ошибка при обработке Вашей заявки
•    Непреднамеренная ошибка при подаче

Если Вам переплатили, мы вышлем Вам по почте административное решение. В нём будет указана причина переплаты и общая сумма, которую Вы должны вернуть. Также в нём будут содержаться инструкции о том, как запросить слушания дела в суде в том случае, если Вы не согласны с суммой переплаты. После этого мы вышлем Вам платёжное требование. В платёжном требовании Вам будет сообщено, что Вы должны уплатить данную сумму к определённой дате, иначе будет начат активный процесс взыскания. Такое требование может выглядеть тревожным, но в нём же описаны варианты того, как Вы можете ответить на уведомление о задолженности.
Если переплата возникла по Вашей вине, и Вы хотите полностью выплатить долг, совершите платёж, следуя приведённым в требовании инструкциям. Также вы можете осуществить платёж через Онлайн-систему заявок . Если у Вас есть какие-либо вопросы, или если Вы хотите составить план выплат, позвоните нам по телефону 503-947-1710, чтобы обсудить возможные варианты.

Если переплата возникла НЕ по Вашей вине, и Вы не можете позволить себе вернуть её, Вы можете запросить отказа от права требования, каковой будет означать, что Вам не нужно будет возвращать долг. Далее Вы можете узнать больше об отказе от права требования.

Если Вы получили уведомление о переплате, то Вам, возможно, не придётся её возвращать. Если возврат таковой переплаты вызовет у Вас финансовые затруднения, мы рекомендуем запросить отказ от права требования переплаты. Вы можете запросить отказ от права требования переплаты, заполнив и подав форму запроса отказа, прилагаемую к отправленному Вам решению о переплате.

Если Вы не получили форму запроса отказа вместе с решением, Вы можете заполнить форму на сайте:
•    Если Вам переплатили пособия от штата – то есть обычное страховое пособие по безработице – Вам следует использовать форму запроса отказа для штата .
•    Если Вам переплатили федеральные пособия – например, пособие по безработице во время пандемии (PUA), федеральную компенсацию по безработице во время пандемии (FPUC) или пособие за утраченные зарплаты (LWA), используйте эту федеральную форму запроса отказа .

Если у Вас нет уведомления о переплате, или Вы не можете выбрать форму отказа от требования, используйте Контактную  форму для связи с нами онлайн или позвоните по телефону 503-947-1995.

5.3 Мошенничество со стороны заявителя и штрафные санкции
Метки: штраф, штрафная неделя, переплата
Мошенничество со страховыми пособиями по безработице представляет из себя намеренное предоставление ложных сведений или сокрытие информации с целью получения пособий. Если Вы намеренно скрываете информацию или указываете в отчётности ложные сведения – это мошенничество. МОШЕННИЧЕСТВО – ЭТО ПРЕСТУПЛЕНИЕ, и может повлечь за собой различные штрафные санкции, вплоть до уголовного преследования.

Вот некоторые примеры того, что может считаться мошенничество:
•    Несообщение об отказе от работы или об имеющихся трудовых отношениях во время подачи заявки на пособия
•    Предоставление ложной информации или сокрытие информации с целью получения пособий
•    Неуказание в отчётности всех Ваших доходов при подаче заявки на еженедельное пособие
•    Непредоставление точных данных о Вашем увольнении
•    Подача заявки с использованием личных данных другого лица

Штрафные недели

Если мы обнаружим мошенничество с Вашей стороны, мы можем назначить Вам до 52 штрафных недель, которые Вы должны будете пропустить, прежде чем получать какие-либо дальнейшие пособия, а также Вы должны будете вернуть все переплаченные Вам пособия. Если Вы хотите применить штрафную неделю вместо платежа, Вы должны запомнить еженедельную заявку. Выплата пособий в обычном порядке возобновится после того, как Вы отбудете штрафные недели или возвратите переплаченные Вам средства.

Переплаты вследствие мошенничества со страховыми пособиями по безработице

Если Вы получили переплату вследствие намеренного мошенничество, Вы будете обязаны вернуть все пособия, которые Вы получили по ошибке. Также Вам придётся уплатить штраф в размере 15-30% от общей суммы переплаты. Мы вправе предпринимать действия для взыскания с Вас переплаты, в том числе штрафа и процентов, посредством описи имущества, ареста имущества за долги, вычета задолженности из заработной платы, взаимозачётом пособий, на которые Вы имеете право на каких-либо иных основаниях, а также удержанием выплачиваемых Вам сумм возврата налогов штата и федеральных налогов. Кроме того, Вы можете быть подвергнуты уголовному преследованию.

Преступники пользуются крадеными личными данными для того, чтобы мошенническим путём получать пособия во многих штатах. Мошенники, занимающиеся махинациями со страховыми пособиями по безработице, пользуются чужими номерами социального обеспечения и другими данными, обеспечивающими идентификацию личности, чтобы истребовать и получать страховые пособия по безработице.

Ваши личные данные, возможно, были похищены, если:
•    Вы получили от нас письмо касательно Вашей заявки о пособии по безработице, в то время как никакой заявки Вы не подавали.
•    Вы получили чек на пособие по безработице, в то время как заявки на получение страхового пособия по безработице Вы не подавали.
•    Ваш работодатель сообщил Вам, что он получил уведомление от Департамента трудоустройства о том, что Вы подали заявку, а Вы заявки не подавали.
•    Вы получаете форму 1099G за налоговый год, в то время как Вы не подавали заявки на получение страховых пособий по безработице в том году. Если возникает какая-либо из описанных ситуаций, немедленно свяжитесь с нами. Если мы констатируем, что имело место хищение личных данных, Вам не нужно будет отчитываться о доходах по 1099G.

Если Вы считаете, что стали жертвой хищения личных данных, как можно скорее сообщите об этом, заполнив эту форму  или позвонив в Департамент трудоустройства штата Орегон по телефону 503-947-1995 (бесплатный номер 877-668-3204). Наш сотрудник свяжется с Вами по вопросу Вашей заявки о хищении личных данных.

Больше информации о том, что делать, если Вы стали жертвой хищения личных данных, можно найти здесь .

Если Вы знаете или подозреваете кого-то, кто может нелегально получать страховые пособия по безработице, просим немедленно сообщить об этом нам .  Данная форма сообщения о мошенничестве доступна на английском  и испанском  языках. Также Вы можете позвонить нам по телефону 503-947-1995 или по бесплатному телефону 
877-668-3204.

Мы рассматриваем все донесения, вне зависимости от того, сколько информации Вы предоставите. Чем больше деталей Вы сможете нам дать, сообщая о мошенничестве с пособиями по безработице, тем больше это поможет нам в расследовании.

В дополнение к имени лица и информации о мошеннической деятельности, такие детали, как адрес, дата рождения или номер социального обеспечения помогут нам установить данное лицо в наших документах по заявкам.

Если Вы сообщаете о ком-либо, кто работает, одновременно получая пособия, то такие детали, как название и адрес работодателя или срок, в течение которого данное лицо на него работало, помогут нам выявить мошенническую деятельность.

Мы сохраним конфиденциальность предоставленной Вами информации, и Вы можете сохранить анонимность сообщая о мошенничестве со страховыми пособиями по безработице. Однако, согласно законам о конфиденциальности, мы не сможем сообщить Вам о результатах расследования, предпринятого на основании предоставленной Вами информации. Мы очень благодарны Вам за помощь

Правомочность для получения страхового пособия по безработице определяется по двум основным компонентам. Во-первых, Вы должны достаточно отработать и заработать за базовый год, чтобы по Вашей заявке Вам могло предоставляться какое-либо еженедельное пособие. 
Базовым годом для Вас, как правило, является 12-месячный период, который укладывается в пределы последних 18 месяцев. На протяжении Вашего базового года Вы должны отработать у работодателя, работа у которого подлежит страховому обеспечению, не менее 500 часов, или же заработать не менее $1000.
Сумма Вашего еженедельного пособия составляет 1,25% от Вашего общего дохода до вычета налогов за базовый год. Согласно законам штата Орегон, она не может быть меньше минимальной суммы или больше максимальной суммы, которые Вы можете получить.

Затем Вы должны на еженедельной основе соответствовать критериям правомочности, чтобы получать пособие по Вашим заявкам. Мы рассматриваем причину, по которой Вы не работаете, или же работаете на неполную ставку. Мы проверяем, способны ли Вы работать, насколько Вы готовы работать, и насколько активно Вы ищете работу. Наконец, если Вы работаете и получаете какой-либо доход, то еженедельные объёмы работы и дохода должны быть такими, чтобы Вы считались безработным. 
Действительная заявка действует на протяжении 52 недель, и за это время может быть до 26 недель выплаты пособий. Когда срок её действия истечёт, Вы должны подать новую заявку, чтобы убедиться, вправе ли Вы ещё получать пособия. 
Если срок действия Вашей заявки истёк, но Вы уже выбрали все пособия, доступные по ней, Вы не можете подать новую заявку в штате Орегон, пока срок предыдущей не истечёт. Если на протяжении последних 18 месяцев Вы работали в каком-либо другом штате, у Вас может быть право подать новую заявку на получение пособий в этом штате. Чтобы узнать больше о таковых пособиях и Вашей правомочности для их получения, обратитесь в соответствующие службы этого штата.

Чтобы узнать больше о базовых годах, отработанных часах и заработках, необходимых для оформления действительной заявки, Вы можете воспользоваться следующими ресурсами:
Прочтите больше о базовом годе и о тех заработках и отработанных часах, которые нужны для оформления действительной заявки . 
Узнайте, какое пособие Вы можете получить, воспользовавшись нашим электронным Инструментом для расчёта пособия . 
Прочтите Руководство для заявителя  , в котором содержится дополнительная информация о базовом годе и о тех заработках и отработанных часах, которые нужны для оформления действительной заявки. 

Базовый год
Базовый год – период длительностью в один год, состоящий из первых четырёх из пяти последних завершившихся кварталов. Он определяется, исходя из даты подачи Вашей заявки на получение пособия, а не из той даты, когда Вы потеряли работу. Если Вы не подходите для подачи заявки на основании обычного базового года, мы автоматически рассмотрим Вашу заявку, чтобы определить, можете ли Вы соответствовать критериям для получения пособия, если будет использоваться альтернативный базовый год. Альтернативный базовый год определяется как четыре последних завершившихся квартала.
Календарный квартал – трёхмесячный период, завершающийся 31-го марта, 30-го июня, 30-го сентября или 31-го декабря.
Необходимая зарплата и отработанные часы
Ваша заявка может быть признана действительной, если:
•    За Ваш базовый год Вы получили учитываемую зарплату на сумму не менее $1000, и
•    Ваша общая зарплата за базовый год не менее чем в полтора раза больше той зарплаты, которую Вы получили за наиболее оплачиваемый календарный квартал Вашего отчётного года,
ИЛИ
•    За базовый год Вы отработали не менее 500 часов, и Вам была выплачена некоторая учитываемая заработная плата в рамках трудовых отношений. Учитываемой зарплатой является та зарплата, с которой Ваши работодатели платили налоги в пользу страхования по безработице.

Если Вы не будете соответствовать требованиям в части отработанных часов и заработной платы, Ваша заявка будет признана недействительной. Вы сможете снова подать заявку в начале следующего квартала, чтобы узнать, сможете ли Вы претендовать на пособия тогда. 

Единственный способ узнать, соответствует ли Ваша заявка критериям – подать новое заявление, которое называется первоначальной заявкой. Подайте первоначальную заявку в Онлайн-системе подачи заявок . Вы также можете обратиться в Контактный центр по вопросам страховых пособий по безработице по телефону 877-345-3484 и выбрать подачу новой заявки. Если Вы не можете подать заявку в режиме онлайн или по телефону, свяжитесь с нами здесь . Языковые услуги предоставляются нами бесплатно.
Ваша заявка вступает в силу на той неделе, когда Вы её подали, поэтому подавайте заявку именно на той календарной неделе, когда Вы хотите, чтобы она начала действовать. Календарной неделей считается период с воскресенья по субботу включительно.
Подавая заявку, будьте готовы предоставить следующую информацию:
•    Имя 
•    Контактная информация 
•    Номер социального обеспечения 
•    Дата рождения 
•    Заполните сведения о трудовой деятельности за последние 18 месяцев, в том числе о временной работе и работе на неполную ставку, работе вне пределов штата Орегон или работе на федеральное правительство.

Подав заявку, Вы более не сможете вносить изменения в своё заявление. Важно, чтобы, заполняя Ваше заявление, вы ввели всю информацию полностью и правильно. Предоставление неполной или неправильной информации может замедлить предоставление Вам пособия.

Если Вы укажете, что в течение базового года Вы получали зарплату в нескольких штатах, Вы можете выбрать, в каком штате подавать первоначальную заявку, вне зависимости от того, где Вы проживаете. Вы получите информацию о вариантах выбора, когда Ваша заявка будет обработана.

Новые первоначальные заявки на получение пособий, поданные в электронном виде, мы, как правило, обрабатываем в течение недели.

Мы вышлем Вам важную информацию после того, как обработаем Вашу первоначальную заявку на получение пособия. Обязательно ознакомьтесь с Руководством   для заявителя и со всей информацией, которую мы Вам пришлём, так как она будет содержать отчёт о Вашей заработной плате и возможном размере пособий, а также описывать следующие шаги, которые Вам будет необходимо предпринять, чтобы обрести правомочность для получения пособия по Вашей заявке.

Компенсация по безработице, получаемая в течение года, считается налогооблагаемым доходом. По Вашему выбору, 10% от суммы Вашего еженедельного пособия может удерживаться в счёт федеральных подоходных налогов, или 6% в счёт подоходных налогов штата, или же 16% в счёт и тех, и других налогов. Все удержанные налоги немедленно передаются в Налоговую службу США и в Налоговый департамент штата Орегон.

Для изменения Вашего налогового статуса после подачи первоначальной заявки, Вы должны заполнить форму Разрешения на удержание налогов (1040WH ). Если Вы не можете скачать электронную форму,  позвоните в Контактный центр по вопросам страховых пособий по безработице по телефону 877-345-3484, и попросите выслать Вам её экземпляр.

После того, как Вы подадите первоначальную заявку, Вы получите Отчёт о заработной плате и возможном размере пособий. Тщательно ознакомьтесь с указанными в нём данными о зарплате и об отработанных часах. Если информация по Вашему базовому году окажется неправильной, Вы вправе затребовать пересмотра своей заявки. В этом отчёте будет представлена следующая информация:
•    Сумма Вашего еженедельного пособия и максимальное выплачиваемое пособие – эти числа показывают максимальную сумму, которая может быть выплачена Вам в неделю, а также общую сумму, которая потенциально доступна Вам по Вашей заявке.
•    Работодатели, на которых Вы работали, и Вашу заработную плату и отработанные Вами часы, которые они указывали в своей отчётности за каждый квартал базового года Вашей заявки. В первоначальную заявку могут быть включены только работодатели из штата Орегон. Сюда не может быть включена работа на федерального работодателя или работа вне штата Орегон.
•    Даты начала и окончания года выплаты Вам пособий – Вы можете востребовать пособия по этой заявке только за недели между этими датами.
•    Такой порядок действует вне зависимости от того, является ли отчёт первоначальным или пересмотренным.

Также в данной форме может быть приведена и другая информация о Вашей заявке. Здесь может быть приведено разъяснение того, почему Ваша заявка сочтена недействительной (недостаточная зарплата или количество отработанных часов). Этим документом мы также можем запросить информацию о зарплате и отработанных часах, если Вы работали на федерального работодателя, состояли на действительной военной службе, или же сообщили нам, что работали в другом штате на протяжении последних 18 месяцев. 
Если в Вашем Отчёте о заработной плате и возможном размере пособий указано, что Ваша заявка недействительна, поскольку у нас нет каких-либо данных о Вашей работе на протяжении базового года, Вы можете связаться с нами , и мы рассмотрим Ваши недостающие зарплаты. Если мы сможем добавить эти сведения о заработной плате в Вашу заявку, она будет пересмотрена, и мы вышлем Вам новый Отчёт о заработной плате и возможном размере пособий с уточнённой информацией.    

Неделя ожидания – первая неделя, когда Вы подаёте еженедельную заявку и соответствуете всем требованиям. Прежде чем Вы начнёте получать пособия, закон штата Орегон требует, чтобы Вы выждали одну неделю на каждую заявку. Вы обязаны взять "неделю ожидания", хотя Вам не будет выплачиваться денег за эту неделю.
Вы НЕ имеете права на зачёт недели ожидания, если имеет место быть любое из следующих обстоятельств:
•    Вы не соответствуете всем критериям правомочности для получения 
            пособия.
•    Вы работали на полную ставку.
•    Вы заработали больше, чем сумма Вашего еженедельного пособия.
•    Вы не подали заявку на данную неделю вовремя. 

Помимо отсутствия работы (или неполной занятости) по уважительной причине, в каждую неделю, в отношении которой Вы подаёте заявку, Вы должны быть:
a.    Способны работать.
b.    Готовы работать.
c.    В активном поиске работы.
Способность работать означает, что Вы должны быть физически и умственно способны работать и выполнять ту работу, которую Вы ищете. Как правило, Вы должны быть способны работать 40 часов в неделю, хотя есть некоторые ограниченные исключения для тех людей, которые не в состоянии работать на полную ставку из-за хронического или постоянного заболевания, травмы или инвалидности.
Готовность работать означает, что Вы должны быть согласны делать всё нижеперечисленное:
•    Принимать работу на полную ставку, работу на неполную ставку и временную работу.
•    Работать в любой день и в любое время, считающиеся нормальными для работы того типа, который Вы ищете (есть некоторые ограниченные исключения для ухода за детьми, дистанционного обучения, учёбы, передвижения на транспорте и заботы о члене семьи или члене Вашего домашнего хозяйства).
•    Принимать нормальную оплату за работу такого типа.
•    Оставаться на своём обычном рынке труда большую часть недели. 
•    Принимать подходящие возможности работы.
•    Проезжать разумные расстояния для выполнения искомой работы. Такая дистанция определяется, исходя из обычных шаблонов передвижения в той местности, в которой Вы проживаете.

Для большинства людей активный поиск работы требует, чтобы Вы связывались с работодателями, нанимающими людей с Вашим опытом, образованием и умениями, подходящими для работы, которую Вы можете выполнять. 
Если представитель Департамента трудоустройства не сообщит Вам иначе письменным распоряжением, Вы должны продолжать искать работу каждую неделю, за которую Вы запрашиваете пособие, даже если при этом Вы работаете на неполную ставку.
При заполнении заявки, Вы обязаны сообщать не мене чем о пяти действиях по поиску работы за каждую неделю, за которую Вы запрашиваете пособие . 
Вы должны точно указывать в заявке любые обстоятельства, которые не позволяют Вам выполнять, принимать или искать работу. Такими обстоятельствами могут быть отъезд, болезнь, травма, заключение под арест, посещение учебного заведения, самозанятость и утрата возможности ухода за ребёнком или передвижения. Также Вы должны сообщать о тех возможностях работы, которые Вы отклонили или упустили. 

Заявка может быть приостановлена по многим причинам. В этом списке приведены некоторые причины, по которым, в результате обработки Вашей заявки, Вам может не быть предоставлено пособие:
•    Вы пропустили неделю подачи заявок, и теперь должны возобновить свою заявку.
•    Ваш заработок за неделю равен сумме Вашего еженедельного пособия или превышает её. В этом случае вы должны возобновить свою заявку , чтобы и далее получать пособие. 
•    Мы рассматриваем Вашу заявку, чтобы определить, соответствуете ли Вы критериям правомочности. Мы должны провести процесс разбирательства по всем возможным проблемам с заявкой, в случае, если Вы, например: 
o    Не работаете по какой-либо иной причине, помимо сокращения из-за недостатка работы 
o    Не способны работать на полную ставку
o    Не готовы работать на полную ставку или по тем дням и в те часы, которые считаются нормальными для Вашего типа работы 
o    Пропустили работу или отказались от неё
o    Путешествовали 
o    Не искали работу так, как это требуется 
o    Не зарегистрировались в качестве соискателя работы или не выполнили требования  по подтверждению идентификации личности 
o    Не предоставили нам всю информацию, которую мы запросили

Если мы узнаём о каких-либо проблемах, которые ставят под вопрос чьё-либо право на получение пособия, закон предписывает нам расследовать данную ситуацию. Хотя многие проблемы можно решить, быстро задав некоторые контрольные вопросы, зачастую процесс разбирательства требует более тщательного рассмотрения. Во время процесса разбирательства мы будем собирать информацию как у Вас, так и из иных источников, которые могут понадобиться. Если проблема связана с Вашим последним местом работы, мы, как правило, также собираем информацию и от Вашего работодателя. Затем мы рассматриваем имеющуюся информацию, применяем к Вашей ситуации положения законов и нормативных актов в области страховых пособий по безработице, и затем принимаем решение по данной проблеме.
Если мы сочтём, что Вы имеете право на пособия, мы выплатим Вам платежи за все соответствующие требованиям недели, в отношении которых Вы подали заявку. В зависимости от проблемы, мы можем принять решение об отказе в выплате пособия или о сокращении размера пособия за отдельную неделю, за несколько недель или на постоянной основе. В направленном Вам административном решении будет сказано о возможном отказе в выплате пособия или о сокращении размера пособия, а также будет указан срок такового отказа или сокращения. 
Если у Вас есть какие-либо вопросы, быстрее всего получить помощь можно, воспользовавшись Контактной формой на нашем сайте. Вы также можете позвонить в Контактный центр по вопросам страховых пособий по безработице по телефону 
877-345-3484 .

Если мы примем решение об отказе в выплате пособия или о сокращении размера пособия, мы направим Вам в письменной форме административное решение, в котором будет описана причина отказа. Тщательно прочтите его. В нём также будут содержаться инструкции о том, как вовремя подать апелляцию, если Вы не согласны с административным решением.
Если Вы не подадите апелляцию вовремя, Вы, возможно, не сможете добиться пересмотра первоначального решения.
Если мы отклоним Вашу заявку из-за проблемы с увольнением с работы по той причине, что Вы не подали заявку на направление на работу или же отказались от работы, мы можем сделать следующее:
•    Отказать Вам в пособии до тех пор, пока Вы не поступите на работу и не заработаете как минимум в четыре раза больше суммы Вашего еженедельного пособия у работодателя, работа у которого подлежит страховому обеспечению. Таковая работа должна выполняться после той недели, когда Вы были уволены, отстранены от работы, ушли с работы или не приняли и не подали заявку на направление на работу; И
•    Сократить максимальную сумму Вашего пособия на восьмикратную сумму Вашего еженедельного пособия.
Если Вам отказано в пособии по иной причине, например, если Вы не воспользовались возможностью трудоустройства, находились в заключении, болели и т.д., отказ продолжается в течение срока, указанного в административном решении, или же до тех пор, пока причина, обусловившая отказ, не перестанет существовать.
Если Вам уже выплатили пособие, а затем Вы получили отказ, это означает, что Вам переплатили. Вы получите инструкции о том, как возвратить эти деньги. Вы обязаны возвращать все переплаченные суммы, а также оплачивать возможные в связи с таковыми штрафы, взносы и проценты.
Если Вы не согласны с отказом в Вашей заявке, Вы можете запросить апелляции  .

Федеральные законы и законы штата требуют от нас, чтобы мы определяли, могут ли зарплаты школьных работников использоваться при расчёте еженедельных пособий за те недели, которые заявлены в обычное время перерывов между учебными годами, семестрами или периодами. Из-за этого выплата Вам пособия может приостановиться, пока мы рассматриваем Вашу индивидуальную ситуацию. 
Школьные работники некоторых должностей могут соответствовать требованиям для получения пособия во время перерывов, при условии, что в остальном они правомочны для получения пособий, и к ним может не применяться задержка для рассмотрения зарплаты. Среди таких должностей, помимо прочего также техники и уборщики, работники по приготовлению и подаче еды, а также работники сферы раннего вмешательства и вспомогательные работники детских садов и яслей.
Другие типы школьных работников, в отношении которых существует разумная уверенность в том, что они продолжат работу после перерыва, могут не иметь права на некоторые или все пособия в течение данного периода. 
Этот процесс может занимать значительные время, и хотя мы понимаем, что Вы стремитесь скорее получить Ваши пособия, для этого не нужно нам звонить. Заполните и отправьте нам обратно Анкету для школьных работников как можно скорее. Мы свяжемся с Вами, если нам потребуется дополнительная информация.

Если Вы покидаете место своего постоянного проживания на три или более дней, то, вне зависимости от причин Вашего путешествия, Вы обязаны заявить, что "находитесь вне места постоянного проживания", если подаёте заявку в отношении той недели, когда Вас не было. Это требование действует также и в тех случаях, когда Вы путешествуете в пределах штата Орегон, или же если Вы продолжали искать работу, пока были в отлучке.
Мы попросим у Вас информацию о том, в какие дни Вы отсутствовали, причину, по которой Вы покинули свой рынок труда, а также о том, какие усилия по поиску работы Вы предпринимали на неделе, в отношении которой подаётся заявка. Мы рассмотрим предоставленную Вами информацию и определим, имеете ли Вы право на пособие за это время. В большинстве случаев, это означает, что Вы должны искать работу в посещённой Вами местности, желать работать и быть готовы к работе в этой местности (а не просто искать работу там, где Вы проживаете сейчас).

Если вы переехали, район, в котором вы живете, теперь является вашим новым постоянным местом жительства. Важно, чтобы ваш адрес был актуальным — вы можете изменить его с помощью системы Frances Online. Если вы переехали за пределы штата, вы должны зарегистрироваться в системе биржи труда штата, в котором живете, и искать работу там. От вас может потребоваться подтверждение вашей регистрации.

Ключевым элементом Вашего восстановления на работе является установление контакта с работодателями, нанимающими людей с Вашим опытом, образованием и умениями. Если представитель Департамента трудоустройства не сообщит Вам иначе письменным распоряжением, Вы должны продолжать искать работу каждую неделю, за которую Вы запрашиваете пособие, даже если при этом Вы работаете на неполную ставку.

При заполнении заявки, Вы обязаны сообщать не мене чем о пяти действиях по поиску работы за каждую неделю, за которую Вы запрашиваете пособие. Действия по поиску работы включают в себя:
•    Посещение собраний или семинаров по трудоустройства (включая мероприятия, спонсируемые WorkSource Oregon)
•    Общение
•    Обновление Вашего резюме
•    Просмотр сайтов или газет по трудоустройству без ответа на объявления о работе
•    Установление прямого контакта с работодателем

Как минимум два из пяти действий по поиску работы, предпринимаемых Вами каждую неделю, должны представлять из себя прямой контакт с работодателями. Это означает связь с ними посредством очных встреч, по телефону, по почте или с помощью электронных средств связи с целью наведения справок и подачи заявлений о работе.
Каждую неделю Вы должны вести учёт Ваших усилий по поиску работы. Когда Вы подаёте заявку о выплате пособия за неделю, в своей еженедельной заявке Вы должны детально указать, что Вы на этой неделе сделали для того, чтобы найти работу.

Когда Вы подаёте заявку о выплате пособия за неделю, Вы должны указать предпринятые Вами действия по поиску работы И по прямому контакту с работодателями. Ваш отчёт о прямом контакте с работодателями должен включать в себя всю следующую информацию:
•    Дата контакта
•    Название компании, номер телефона и адрес, или идентификационный номер объявления о работе
•    Лицо, с которым Вы связывались (если есть)
•    Тип работы или должность, на которую Вы претендовали
•    Как проходил контакт (по телефону, отправка резюме, заявление в режиме онлайн, по электронной почте и т.д.)
•    Результат Вашего контакта (нанят, не нанят, интервью, нет ответа и т.д.)

Отчитываясь о действиях по поиску работы, не являющихся прямым контактом с работодателями, Вы должны указывать следующую информацию:
•    Дата совершения Вами действия
•    Описание совершённого действия

Если Вам нужна помощь в учёте Ваших действий по поиску работы, используйте нашу Форму  учёта поиска работы. Вы не обязаны использовать эту форму, но обязаны вести учёт Ваших еженедельных действий по поиску работы и отчитываться от этих действиях, подавая еженедельные заявки с отчётами.

Если вы используете систему Frances Online, введите там ваши данные о поиске работы.

Если Вы подаёте еженедельную заявку по телефону для приёма еженедельных заявок, Вы сможете устно предоставить информацию о поиске Вами работы после того, как ответите на вопросы о еженедельной заявке. Вам нужно будет указать дату Вашего контакта с работодателем, название работодателя, должность, на которую Вы претендовали или которой Вы интересовались, адрес и телефон работодателя, как именно Вы с ними связывались, и принёс ли контакт какие-либо результаты, о которых можно отчитаться.

В отношении тех действий по поиску работы, которые НЕ являются контактом с работодателем, Вы должны предоставить детальное разъяснение о том, что и когда Вы сделали.

Мы можем в любой момент запросить дополнительные детали о поисках Вами работы в любой момент, или же проверить Ваши контакты с указанным Вами работодателем.

Выплата Вам пособия прекратится, если Вы не будете предоставлять информацию о Ваших действиях по поиску работы, когда Вы подаёте заявки на еженедельное пособие. Если Вы неточно сообщите о поиске работы или о несоответствующем поиске работы, Вы получите отказ, который, в свою очередь, может привести к переплатам и штрафам.
 

Если Вы являетесь действительным членом направляющего Вас на работу профсоюза, то считается, что Вы активно ищете работу, если Вы поддерживаете связь с Вашим профсоюзом и готовы принимать работу, которую они Вам предлагают.
Если Вы – федеральный служащий, временно не работающий из-за приостановления деятельности государственных органов, и намереваетесь вернуться к работе на своего работодателя по окончании такового приостановления, Вам не нужно искать работу у других работодателей. Вы считаетесь активно ищущим работу, если Вы поддерживаете связь со своим работодателем и можете принимать любую подходящую работу, которую предлагает Вам работодатель, и отчитываться за неё.

Если Ваше предприятие – ООО или иного вида корпорация, то Вы считаетесь работником Вашего предприятия. Вы должны предпринимать усилия к тому, чтобы возобновить деятельность Вашего бизнеса в полном объёме, но при этом также должны искать другую работу, если только вы не сокращены на короткий срок. В своей еженедельной заявке Вы можете указывать собственное предприятие как один из контактов с работодателями.

Если Вы независимый подрядчик, Вы должны активно искать работу в качестве наёмного работника. Вы можете продолжать поиски работы в качестве самозанятого лица, если это не мешает Вашей готовности к работе в качестве наёмного работника.

Вы также можете подать заявку на участие в нашей Программе помощи самозанятым лицам (SEA) . Эта программа открыта только для людей, получающих регулярное страховое пособие по безработице. Если Вас примут в программу, мы вышлем Вам уведомление об утверждении участия и новые еженедельные требования в рамках программы SEA. Если Вы подаёте заявку на участие в Программе помощи самозанятым лицам (SEA), и эта заявка принимается, вместо поиска работы Вы должны выполнять требования программы SEA. Пока Вы не будете приняты в программу SEA, Вы будете должны соблюдать обычные требования к поиску работы, применяемые при выплате страхового пособия по безработице. Узнать, подходите ли Вы для участия в программе, Вы можете, позвонив в Отдел специальных программ при Центре страхования по безработице.  

Вы должны искать и принимать подходящую работу. Подходящая работа означает такую работу, которая учитывает полученное Вами ранее образование и опыт, местонахождение и уровень оплаты подобной работы в Вашей области.
Большинство людей должны искать работу того же типа, что они выполняют обычно. Наряду со своей обычной работой, Вы также можете искать работу других видов, при условии, что Вы достаточно квалифицированы и готовы выполнять такую работу в течение нормального для неё рабочего времени и за нормальную для неё зарплату. 
Если такую работу, которую Вы выполняете обычно, не получается найти быстро, или же если Вы более не можете выполнять эту работу, Вы должны искать доступную работу иных типов, для которой у Вас имеются достаточные навыки и опыт.
Например, если Вы работали туристическим агентом, и на данный момент в Вашей сфере возможности работы в этом качестве сильно ограничены, Вы должны искать также и другие типы работы в Вашей сфере, которые Вы можете выполнять.

Будучи туристическим агентом, вы, возможно, имеете навыки в области содержания офиса, планирования, обслуживания клиентов или даже бухгалтерии в связи со своей прежней работой. Вы должны искать такие возможности, которые позволят Вам использовать имеющийся у Вас набор умений и навыков в другой (но, возможно и схожей) области работы.

Если Вы думаете о смене карьеры или о возможностях обучения, WorkSource Oregon  предлагает в этом направлении целый спектр услуг, в том числе планирование карьеры, семинары и информацию об обучении и финансовой помощи. Также Вы можете найти информацию о вакансиях, карьере, зарплате и другие сведения из области занятости в Вашем регионе на сайте Qualityinfo.org .

Если Департамент трудоустройства определил Вас как "вытесненного работника", что означает, что Вы вряд ли вернётесь на работу в свою прежнюю сферу, Вы можете иметь право на участие в программе Обучения по страховой программе для безработных (TUI). Дополнительную информацию Вы найдёте на нашей веб-странице программы TUI. 

Если Вы не соответствуете критериям краткосрочного сокращения или сокращения часов, Вы должны активно искать работу на еженедельной основе. 

Принятое предложение о работе 
Если Вы приняли предложение о работе, Вы всё равно должны продолжать докладывать о Вашей деятельности по поиску работы, пока не начнёте работать на полную ставку. Это может быть и поиск временной работы, которой Вы можете заниматься, пока не начнёте работать на новой работе на полную ставку. Новое предложение о работе может оказаться просроченным или отменённым, или же Вы можете получить другие предложения о работе, из которых Вы сможете выбирать.

Только удалённая работа 
Вы должны быть готовы приступить к работе, которую Вы ищете, и для которой Вы обладаете достаточной квалификацией. Многие виды работы нельзя выполнять удалённо (например, продавец в продуктовом магазине). Вы можете сосредоточить поиск на тех работах, которые можно выполнять на дому, если Вы обладаете соответствующей квалификацией. Но если поиск только дистанционной работы существенно ограничивает Ваши возможности вернуться к работе, Вы можете потерять право на получение пособия. Также Вам может быть отказано в пособии, если Вы откажетесь от работы, которая в остальном Вам подходит, но которая требует, чтобы Вы выполняли её вне дома.

Внештатные работники
Внештатные работники, как правило, являются работниками предприятия, и не являются независимыми подрядчиками. Если Ваш внештатный работодатель не может обеспечить Вам занятость на полную ставку, Вы также должны искать другую работу. Это также может быть работа на других внештатных работодателей, или же работа на неполную ставку, которую Вы можете выполнять параллельно с Вашей работой в качестве внештатного работника.

Работа на неполную ставку
Если Вы в данный момент работаете на неполную ставку и испрашиваете еженедельное пособие по безработице, Вы должны осуществлять требуемые действия по поиску работы. Вы можете сконцентрировать поиски на дополнительных работах на неполную ставку, или же на работе на полную ставку.