Eligibility Quiz
실업 수당 수급 자격을 확인하기 위한 질문지
이 질문지는 실업 수당 수급과 관련된 전반적인 안내서로, 개개인의 특정 상황에 맞춰 각 청구 건을 검토하게 됩니다.
일반 실업 수당 수급 자격 여부를 알아보려면
먼저 다음 질문에 응답해 주십시오.
- “기준 연도"에 500시간 이상 일했거나 고용주로부터 $1,000 이상의 급여를 받았습니까? 기준 연도는 처음 청구를 제출한 주 이전에 완료된 지난 5개 분기 중 첫 4개 분기입니다.
- 2020년 1월, 2월 또는 3월에 최초 청구를 제출하는 경우, 기준 연도는 2018년 10월 1일부터 2019년 9월 30일까지입니다.
- 2020년 4월, 5월 또는 6월에 최초 청구를 제출하는 경우, 기준 연도는 2019년 1월 1일부터 2019년 12월 31일까지입니다.
- 2020년 7월, 8월 또는 9월에 최초 청구를 제출하는 경우, 기준 연도는 2019년 4월 1일부터 2020년 3월 31일까지입니다.
- 2020년 10월, 11월 또는 12월에 최초 청구를 제출하는 경우, 기준 연도는 2019년 7월 1일부터 2020년 6월 30일까지입니다.
- 근로 능력이 있습니까? 여기서 “근로 능력이 있다”는 것은 정신적으로나 신체적으로 일할 능력이 있다는 것을 의미합니다.
- 근로가 가능합니까? 여기서 “근로 가능”은 취업에 방해가 되는 제약 요소 없이 일할 수 있음을 의미합니다(예: 교통 문제, 질병, 휴가 또는 가족/육아 지원 부족)
- 아래의(임시 규정) 중 본인에게 해당되는 사항이 있습니까? 하나라도 해당되면 "그렇다"로 응답하십시오.
- 코로나바이러스로 아파서 일할 수 없다.
- 코로나바이러스에 노출되어 자택에 머물러야 하므로 일할 수 없다.
- 의사나 공중 보건 관계자가 코로나바이러스 노출 위험 또는 확산 위험을 방지하기 위해 자택에 머물러야 한다고 했기 때문에 일할 수 없다.
- 고용주가 코로나바이러스로 인해 사업장을 폐쇄 또는 축소했기 때문에 일할 수 없다. 주지사의 자택 대기(Stay Home Save Lives) 명령 또는 공중 보건 관계자의 조언에 따른 사업장 폐쇄 또는 축소가 포함된다.
- 코로나바이러스에 걸렸거나 자택에 머물러야 하는 가족 구성원 또는 함께 사는 다른 사람을 돌보기 위해 집에 있어야 하기 때문에 일할 수 없다.
- 코로나바이러스로 인해 학교, 보육 기관 또는 유사 시설이 문을 닫는 바람에 자녀를 돌보기 위해 집에 머물러야 하므로 일할 수 없다.
- 업무에 복귀하려면 의사의 외출 금지 권고나 주지사의 자택 대기(Stay Home Save Lives) 명령에 불복하게 된다.
- 지난 18개월 동안 군대에서 제대한 후 오리건 주에 거주했거나 오리건 주에서 정기적으로 일했거나 구직 활동 중이었습니까?
- 아래 내용 중 해당되는 사항이 없습니다. (해당되는 사항이 없으면 "그렇다"라고 응답)
- 본인 과실로 해고되었다.
- 고용주를 상대로 파업 중이다.
- 휴가 중이다.
- 여전히 풀타임으로 근무하고 있다.
상기 질문 중 대부분에 ‘그렇다’라고 응답한 경우, 일반 실업 보험(Unemployment Insurance, UI) 수당을 받을 수 있습니다. 여기에서 신규 실업 수당을 청구하십시오./초기청구를 제출하여 신청.
상기 질문 중 대부분에 ‘아니다’라고 답한 경우, 일반 실업 보험 수당 대상자는 아니지만 팬데믹 실업 지원금(Pandemic Unemployment Insurance, PUA) 수급 요건에는 해당될 수 있습니다. 다음 질문지를 작성해 주십시오.
지난 18개월 동안 오리건 주 내의 다른 회사에서 일했습니까?해고되었습니까, 아니면 근무 시간이 단축되었습니까?
제가 팬데믹 실업 지원금(PUA) 수급 요건에 해당될까요?
일반 실업 수당 수급 자격을 묻는 대부분의 질문에 ‘아니다’라고 답한 경우, 다음 질문에 응답해 주십시오.
- 코로나19로 인해 실직 중이거나 평소보다 일을 덜 하고 있습니까?
- 근로 시간이 500시간 미만이라는 이유로 최근에 일반 실업 수당 청구가 거부되었습니까?
- 지난 18개월 동안 오리건 주에서 일했지만 근로 시간이 500시간 미만이었습니까?
- 코로나19 진단을 받고 심하게 아파서 일을 할 수 없는 상태입니까?
- 코로나19 증상을 보이며 검사 결과를 기다리고 있거나 치료가 필요한 상황입니까?
- 고위험군이며 의료진으로부터 자택에 머무르라는 권고를 들었습니까?
- 코로나19에 걸린 가족 또는 부양 가족을 돌보고 있습니까?
- 코로나19로 학교, 보육 기관 또는 유사 시설이 문을 닫았기 때문에 자녀 또는 다른 사람을 돌보기 위해 집에 머물러야 해서 일을 할 수 없는 상황입니까?
- 행정 명령 또는 코로나19로 인해 직장이 폐쇄되었으며
재택 근무가 불가능한 상황입니까?
- 코로나19의 직접적인 여파로 세대주가 사망하면서 세대의 실질적인 가장이 되었습니까?
- 자영업자입니까?
- 아래 내용 중 해당되는 사항이 없습니다. (해당되는 사항이 없으면 "그렇다"라고 응답)
- 코로나19와 무관한 이유로 퇴사했다.
- 실업 수당을 받기 위해 퇴사했다.
- 현재 휴가, 병가 또는 유급 휴가를 받고 있다.
- 재택 근무를 할 수 있지만 하지 않기로 했다.
- 위험도가 높지 않은 필수 근로자이며 직장은 안전 요건을 충족했지만 일하기가 너무 두렵다.
1-11번 및 12번 질문에 ‘그렇다’라고 답한 경우, 코로나19 팬데믹 기간 동안 팬데믹 실업 지원금(PUA) 수급 자격을 충족할 가능성이 높습니다. 여기에서 신규 실업 수당을 청구하십시오./초기청구를 제출하여 신청
상기의 모든 질문에 ‘아니다’라고 응답한 경우, 수급 자격 요건을 충족하지 않을 가능성이 높습니다.