용어 해설

기준 연도

귀하의 기준 연도는 실업 보험 수당 최초 청구를 제출한 주 이전에 끝난 마지막 5분기 중 처음 4분기입니다.

• 2025년 1월, 2월 또는 3월에 최초 청구를 제출한 경우 기준 연도는 2023년 10월 1일부터 2024년 9월 30일까지입니다.

• 2024년 4월, 5월 또는 6월에 최초 청구를 제출한 경우 기준 연도는 2023년 1월 1일부터 2023년 12월 31일까지입니다.

• 2024년 7월, 8월 또는 9월에 최초 청구를 제출한 경우 기준 연도는 2023년 4월 1일부터 2024년 3월 31일까지입니다.

• 2024년 10월, 11월 또는 12월에 최초 청구를 제출한 경우 기준 연도는 2023년 7월 1일부터 2024년 6월 30일까지입니다.

사기

실업 보험 사기는 수당을 받기 위해 잘못된 정보를 제공하거나 고의로 사실을 숨길 때 발생합니다. 의도적으로 정보를 숨기거나 잘못된 정보를 보고할 경우 사기에 해당합니다. 사기는 범죄에 해당되며, 형사 고발을 포함한 벌금형에 처할 수 있습니다. 실업 보험 사기 및 실업 신분 도용에 대해 자세히 알아보십시오.

최초 청구

실업 수당을 받을 자격이 있는지 확인하려면 신청서를 작성해야 합니다. 이를 최초 청구 제출이라고 합니다. 혜택 연도당 한 번만 초기 청구를 제출할 수 있습니다.

Frances Online

Frances Online에서 보조금을 받기 위한 최초 신청서를 접수하고 청구 내역을 편리하게 확인할 수 있습니다. 또한 주소를 업데이트하거나, 계좌 이체 등록 등의 작업도 수행할 수 있습니다. Frances Online에서는 스페인어와 영어를 지원합니다.

합리적인 보증

교육 기관 및 실업 보험과 관련된 특정 연방법 및 주법이 있습니다. 교육자는 방학 후 돌아올 것이라는 "합리적인 보증"을 받지 못한 경우 학교 휴교 기간 또는 방학 동안 수당을 받을 자격이 있을 수 있습니다. 일반적으로 합리적인 보증이란 동일하거나 유사한 능력에 동일한 급여(또는 급여의 90% 이내)로 일자리를 제안하는 것을 의미합니다. 제안은 서면, 구두 또는 묵시적일 수 있습니다. 그러나 그러한 결정을 내리기 위해서는 귀하의 청구를 검토해야 합니다. 실업 보험 및 학교 근로자에 대해 자세히 알아보십시오.

실업 보험 (UI, 영어 약자로)

실업 보험(UI) 수당은 실직 시 손실된 소득의 일부를 대체합니다. 이는 공적 부조가 아닙니다. 고용주는 UI 프로그램에 자금을 지원하며 UI 세금은 직원 급여에서 원천 징수되지 않습니다.

고용 분할

고용 분할 프로그램은 고용주에게 인력 해고에 대한 대안을 제공합니다. 고용주는 근무 시간을 줄임으로써 일이 적을 때 숙련된 직원을 유지할 수 있습니다. 시간이 단축된 적격 직원은 손실된 임금을 보충하기 위해 실업 보험 수당의 일부를 받게 됩니다. 오리건주 고용 분할에서 자세히 알아보십시오.