什么是工作共享？
工作共享计划旨在帮助俄勒冈州的企业避免出现裁员情况，并在业务暂时下滑期间留住人才。在该计划中，雇主无需解雇员工，而是减少部分员工的工作时间，再通过失业保险福利补贴员工因工作时间减少而损失的部分工资。
通过工作共享，雇主可以避免裁员情况的出现，留住训练有素的高技能人才，省去招聘和培训新员工的麻烦，维持员工士气。同时，员工可以因此获得更好的工作保障，维持其技能和资质，保留其医疗和退休福利，并有机会获得失业保险福利，而无需提交周度申请。
数百名雇主使用 Work Share Oregon 来避免裁员
作为雇员，您不能申请参加 Work Share。只有雇主可以申请参加该项计划。如果雇主有三名或以上雇员，并且这些雇员有资格领取失业保险福利，则雇主有资格参加 Work Share。
一旦获准参加 Work Share，在工作量减少期间，参加计划雇员的工时将减少至少 10%，但不得超过 50%，但这些雇员必须能够工作且准备好工作。雇员将负责在此期间完成每周索赔。Work Share 计划涵盖的雇员不得是季节性工人。
Work Share 计划最长持续一年。如果雇员无法再为该雇主工作，就业部将审查其资格。