什么是工作共享？
工作共享计划旨在帮助俄勒冈州的企业避免出现裁员情况，并在业务暂时下滑期间留住人才。在该计划中，雇主无需解雇员工，而是减少部分员工的工作时间，再通过失业保险福利补贴员工因工作时间减少而损失的部分工资。
工作共享 (Work Share) 可以让雇主：
- 留下受过培训、技术熟练的工人；
- 避免日后重新招聘和培训工人；
- 维持工人士气。
工作共享 (Work Share) 福利可帮助工人：
- 提高工作保障；
- 保持技能水平和职业资格；
- 保留医疗保健和退休福利；
- 弥补部分因工时减少导致的收入损失。
数百名雇主使用 Work Share Oregon 来避免裁员
作为雇员，您不能申请参加 Work Share。只有雇主可以申请参加该项计划。如果雇主有三名或以上雇员，并且这些雇员有资格领取失业保险福利，则雇主有资格参加 Work Share。
一旦获准参加 Work Share，在工作量减少期间，参加计划雇员的工时将减少至少 10%，但不得超过 50%，但这些雇员必须能够工作且准备好工作。雇员将负责在此期间完成每周索赔。Work Share 计划涵盖的雇员不得是季节性工人。
Work Share 计划最长持续一年。如果雇员无法再为该雇主工作，就业部将审查其资格。