什么是工作共享？
工作共享计划旨在帮助俄勒冈州的企业避免出现裁员情况，并在业务暂时下滑期间留住人才。在该计划中，雇主无需解雇员工，而是减少部分员工的工作时间，再通过失业保险福利补贴员工因工作时间减少而损失的部分工资。
通过工作共享，雇主可以避免裁员情况的出现，留住训练有素的高技能人才，省去招聘和培训新员工的麻烦，维持员工士气。同时，员工可以因此获得更好的工作保障，维持其技能和资质，保留其医疗和退休福利，并有机会获得失业保险福利，而无需提交周度申请。
俄勒冈州数以百计的雇主通过工作共享来避免裁员情况的出现。
员工无法申请工作共享。只有雇主才有资格申请该计划。如果雇主雇有三个或以上员工，并且这些员工符合申领失业保险福利的资格，则其有资格申请工作共享。
就工作共享计划所涵盖的员工而言，其工作时间必须减少了 20%-40%，同时必须有时间工作，并且必须为雇主连续全职工作六个月或兼职工作一年。此外，工作共享计划未涵盖季节性员工。
工作共享计划最长可持续一年。俄勒冈州就业部会对员工的资格进行审查，以了解其能否继续为雇主工作。