Work Share Là Gì?
Chương trình Work Share giúp các doanh nghiệp Oregon tránh sa thải và giữ chân nhân tài trong thời gian kinh doanh tạm thời suy giảm. Thay vì sa thải nhân viên, chủ hãng giảm giờ làm việc của một số nhân viên và sau đó sử dụng trợ cấp thất nghiệp để bổ sung một phần tiền lương mà những nhân viên này bị mất do bị cắt giảm giờ làm.
Chương trình Work Share cho phép người sử dụng lao động:
- Giữ chân đội ngũ lao động đã được đào tạo và có tay nghề.
- Tránh phải tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới sau này.
- Duy trì tinh thần và động lực làm việc của nhân viên.
Trợ cấp Work Share giúp người lao động:
- Tăng cường sự ổn định việc làm.
- Duy trì các kỹ năng và trình độ chuyên môn.
- Tiếp tục được hưởng các phúc lợi về bảo hiểm y tế và lương hưu.
- Bù đắp một phần thu nhập bị mất do giảm giờ làm.
Hàng trăm hãng xưởng sử dụng Work Share Oregon để tránh sa thải
Là nhân viên, quý vị không thể ghi danh vào Work Share. Chỉ có các hãng xưởng mới có thể ghi danh tham gia vào chương trình này. Các hãng xưởng đủ điều kiện tham gia Work Share nếu họ có từ ba nhân viên trở lên và những nhân viên đó đủ điều kiện được quyền lợi bảo hiểm thất nghiệp.
Sau khi được phê duyệt vào Work Share, khi bị giảm công việc, nhân viên tham gia sẽ bị giảm số giờ làm việc ít nhất 10% nhưng không quá 50%, nhưng phải có khả năng và sẵn sàng làm việc. Nhân viên phải điền đơn xin bồi hoàn hàng tuần trong khoảng thời gian này. Nhân viên thuộc chương trình Work Share không thể làm việc theo mùa.
Các chương trình của Work Share kéo dài đến một năm. Ban Việc Làm sẽ xét tiêu chuẩn nếu có nhân viên không còn sẵn sàng làm việc cho hãng xưởng đó nữa.
Quý vị có thắc mắc?
Để biết thêm thông tin về chương trình Work Share, hãy gọi số 503-947-1800 hoặc truy cập trang Work Share trên trang mạng của Sở Lao Động Oregon.
Work Share (Chia Sẻ Việc Làm)