¡Los beneficios del Desempleo ya están disponibles en Frances en Línea! Lo primero que deben hacer los clientes de UI con un reclamo activo es crear una cuenta de Frances en Línea en frances.oregon.gov. Después de crear una cuenta, pueden presentar sus reclamos semanales usando Frances en Línea. Conozca más sobre Frances en Línea en unemployment.oregon.gov/es/frances.

¿Qué es el Work Share?

El programa Work Share ayuda a las empresas de Oregón a evitar despidos y mantener el talento durante un declive temporal en los negocios. En lugar de despedir a los trabajadores, los empleadores reducen las horas de algunos empleados y luego usan los beneficios del seguro por desempleo para complementar una parte de los salarios que estos empleados pierden como resultado de la reducción de sus horas.

A través de de Work Share, los empleadores evitan los despidos, mantienen a sus trabajadores capacitados y altamente calificados, evitan tener que contratar y capacitar a nuevos empleados y ayudan a mantener la moral de los empleados. Esto permite a los empleados tener más seguridad laboral, mantener sus habilidades y cualificaciones, mantener sus beneficios de atención médica y jubilación y tener acceso a los beneficios del seguro por desempleo sin tener que presentar solicitudes semanales.

Cientos de empleadores acuden a Work Share Oregon para evitar despidos temporales

Como empleado, no puede solicitar participar en Work Share. Solo los empleadores pueden solicitar participar en el programa. Los empleadores son elegibles para participar en Work Share si tienen tres o más empleados y esos empleados son elegibles para los beneficios del seguro de desempleo.

Una vez aprobado para Work Share, durante las reducciones de la carga de trabajo, los empleados participantes verán reducidas sus horas al menos en un 10% pero no más del 50%, pero deben ser capaces y estar disponibles para trabajar. Los empleados serán responsables de cumplimentar las solicitudes semanales durante estos periodos.  Los empleados cubiertos por el plan Work Share no pueden ser trabajadores estacionales.

Los planes Work Share tienen una duración máxima de un año. El Departamento de Empleo revisará la elegibilidad si un empleado ya no está disponible para trabajar para ese empleador o empresa.

¿Preguntas?

Para obtener más información sobre el programa Work Share, llame al 503-947-1800 o visite la página de Work Share  en el sitio web del Departamento de Empleo de Oregón.

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