تقسیم کار چیست؟
برنامه «تقسیم کار» (Work Share) به کسب‌وکارهای اورگان کمک می‌کند تا از تعدیل کارکنان خودداری کنند و نیروهای با استعداد را در طول کاهش موقت کسب‌وکار حفظ کنند. به جای تعدیل نیرو، کارفرمایان ساعات کاری برخی از کارکنان را کاهش می‌دهند و سپس از مزایای بیمه بیکاری استفاده می‌کنند تا بخشی از دستمزدی را که این کارمندان در نتیجه کاهش ساعات کاری خود از دست داده‌اند، جبران کنند.
برنامۀ کار اشتراکی به کارفرمایان اجازه می‌دهد:
- کارگران آموزش‌دیده و ماهرشان را حفظ کنند.
- از استخدام و آموزش مجدد کارگران در آینده اجتناب کنند.
- روحیه کارکنان را حفظ کنند.
مزایای برنامۀ کار اشتراکی به کارکنان کمک می‌کند:
- امنیت شغلی‌شان را بهبود بخشند.
- مهارت‌ها و تخصص‌هایشان را حفظ کنند.
- مزایای بیمۀ سلامتی و بازنشستگی را نگه دارند.
- درآمد ازدست‌رفتۀ ناشی از کاهش ساعات کاری را تا حدی جبران کنند.
صدها کارفرما از Work Share Oregon برای اجتناب از اخراج استفاده می‌کنند
به‌عنوان کارمند، نمی‌توانید Work Share درخواست کنید. فقط کارفرمایان می‌توانند برای شرکت در برنامه درخواست بدهند. کارفرمایان درصورتی واجد شرایط Work Share هستند که سه کارمند یا بیشتر داشته باشند و آن کارمندان واجد شرایط دریافت مزایای بیمه بیکاری باشند.
پس از تأیید Work Share، در مدت کاهش حجم کاری، ساعات کار کارمندان شرکت کننده حداقل 10٪ و نه بیش از 50٪ کاهش می یابد، اما باید برای کار توانایی و آمادگی داشته باشند. کارمندان در این دوره‌ها مسئول تکمیل درخواست هفتگی خواهند بود. کارمندان مشمول طرح Work Share نمی‌توانند کارگر فصلی باشند.
طرح‌های Work Share تا یک سال معتبر خواهد بود. اگر کارمندی دیگر آمادگی کار برای آن کارفرما را نداشته باشد، اداره کار واجد شرایط بودن را بررسی خواهد کرد.
سؤالی دارید؟
برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد برنامه تقسیم کار، با شماره 1800-947-503 تماس بگیرید یا به صفحه تقسیم کار(Work Share page) در وبسایت اداره کار اورگان مراجعه کنید.
صفحه تقسیم کار(Work Share page)