Glosario
AAA
Capaz de trabajar: Usted esta mental y físicamente capacitado para trabajar.
Buscando trabajo activamente: Debe realizar al menos cinco actividades de búsqueda de trabajo cada semana y al menos dos de las cinco actividades de búsqueda de empleo deben ser contactos directos con empleadores. lgunos ejemplos de actividades que demuestran que está buscando trabajo son ver anuncios de empleo, usar herramientas de búsqueda de empleo en línea, asistir a una feria de empleo o asistir a un curso para mejorar sus habilidades para las entrevistas.
Disponible para trabajar: Está dispuesto y preparado para trabajar sin restricciones que le impidan aceptar un trabajo (por ejemplo: problemas de transporte, enfermedad, vacaciones o falta de guardería).
Adjudicación
Este es un proceso de revisión adicional para las solicitudes de desempleo que es necesario en ciertos casos para determinar si una persona es elegible para recibir los beneficios. El Departamento de Empleo de Oregon está obligado legalmente a investigar si una persona es elegible para recibir beneficios si surgen dudas sobre su elegibilidad. Muchos problemas se pueden resolver rápidamente con preguntas adicionales, pero otros requieren de una revisión más exhaustiva a través de un proceso de adjudicación. Obtenga más información sobre las Decisiones administrativas y adjudicación.
Año base
Su año base son los primeros cuatro de los últimos cinco trimestres calendario completos antes de la semana en que presenta su reclamación inicial de subsidios del seguro de desempleo.
Año de beneficios
Su año de beneficios es un período de 52 semanas que comienza la primera semana en que presenta su solicitud inicial de beneficios de desempleo. Tenga en cuenta que, aunque su año de beneficios sea un período de 52 semanas, solo puede recibir beneficios totales de hasta 26 veces el monto de su beneficio semanal, y no podrá presentar una nueva solicitud de desempleo de Oregon hasta que termine su año de beneficios de 52 semanas, incluso si ha recibido todos sus beneficios.
Beneficios extendidos, altos beneficios extendidos
Los programas de beneficios extendidos (EB, por sus siglas en inglés) y de altos beneficios extendidos (HEB, por sus siglas en inglés) extienden los beneficios regulares de desempleo cuando un estado tiene niveles altos de desempleo. La tasa promedio de desempleo se revisa a nivel federal durante un período de tres meses para determinar si el estado tendrá beneficios extendidos.. Cuando la tasa de desempleo promedio es del 8 % o más, Oregon se encuentra en un período de HEB y se proporcionan hasta 20 semanas adicionales de beneficios. Si la tasa es menos del 8 % pero más que el 6,5 %, entonces Oregon se encuentra en un período de EB, que proporciona hasta 13 semanas de beneficios adicionales.
Beneficios agotados
Sus beneficios de desempleo se agotan cuando haya un saldo de $0 y no haya más fondos disponibles para usted en ese programa de beneficios.
Beneficios vencidos
Los beneficios regulares de desempleo vencen después de 52 semanas. Esto significa que no puede solicitar más semanas de beneficios después de que su solicitud haya vencido, incluso si hay un saldo positivo en su cuenta. Tendrá que presentar una nueva solicitud inicial. Obtenga más información sobre los beneficios vencidos y sobre cuándo presentar una nueva solicitud.
Frances en Línea
Frances en Línea es la mejor opción para presentar su solicitud inicial de beneficios y verificar un reclamo que haya presentado. Este sistema también le permite actualizar su dirección, inscribirse para depósitos directos y mucho más. Frances en Línea está disponible en español e inglés.
Fraude
El fraude en los beneficios de desempleo ocurre cuando alguien proporciona información falsa u oculta datos a propósito para obtener beneficios. Si usted oculta o da información incorrecta a propósito, eso es fraude. El fraude es un delito y puede resultar en sanciones, incluido el procesamiento penal. Obtenga más información sobre el fraude en los beneficios de desempleo, así como el robo de identidad por los beneficios de desempleo.
Ganancias brutas (ingresos brutos)
La cantidad de dinero que recibe por su trabajo antes de descontar impuestos y deducciones. Los ingresos brutos deben ser superiores a los ingresos netos.
Robo de identidad
Las personas pueden presentar solicitudes de beneficios por desempleo utilizando nombres e información personal que hayan comprado o robado ilegalmente en una filtración de datos en línea, o cuando comparta su información personal con otras personas por accidente o a propósito. Cuando una persona usa la información de otra persona para presentar una solicitud de desempleo, se trata de una forma de robo de identidad. Los ciudadanos de Oregon se enteran del fraude cuando reciben un aviso del Departamento de Empleo de Oregon o de su empleador sobre su supuesta solicitud de beneficios. Si esto le sucede a usted, significa que alguien está haciendo un uso indebido de su información personal, incluidos su número de Seguro Social y fecha de nacimiento. Infórmenos sobre el robo de identidad por desempleo lo antes posible. Obtenga más información sobre el robo de identidad por desempleo y el fraude al seguro por desempleo.
Verificación de identidad
Debe verificar su identidad para recibir los subsidios del Programa de seguro de desempleo. Es posible que solicitemos verificación de identidad en varios puntos durante su reclamación. Tenemos múltiples formas de verificar su identidad para asegurarnos de que solo usted tenga acceso a su información y subsidios. Utilizamos varias herramientas para proteger su información y sus subsidios y al mismo tiempo prevenir el fraude.
Obtenga más información en nuestras páginas Verifique su identidad y Protéjase del fraude.
iMatchSkills
Esta es la herramienta de búsqueda de empleos en línea del Departamento de Empleo de Oregon. Utiliza sus habilidades y su historial laboral para encontrar un trabajo potencial. Cuantos más detalles proporcione, mejor lo podrá ayudar iMatchSkills. Regístrese en imatchskills.org.
Reclamación inicial
El reclamo de beneficios establece un año de beneficios. Para saber si tiene derecho a beneficios, debe llenar un reclamo. Esto se denomina reclamo inicial. El reclamo inicial solo se presenta una vez por año de beneficios.
Ganancias netas
Su salario neto, una vez deducidos los impuestos y las retenciones.
OED
El Departamento de Empleo de Oregon (OED, por sus siglas en inglés) es una agencia laboral estatal. Promovemos el empleo para los ciudadanos de Oregon mediante el desarrollo de una fuerza laboral diversificada y con múltiples habilidades, y brindamos apoyo durante los períodos de desempleo. Aprenda más sobre nosotros.
Sistema de reclamaciones en línea (OCS, por sus siglas en inglés)
Frances Online is the replacement for the Online Claim System.
Sobrepago
Se produce un sobrepago cuando se le abonan beneficios a los que no tiene derecho. Algunos sobrepagos se producen cuando las personas nos dan información inexacta o parcial. Los errores de la agencia también llevan a la entrega de sobrepagos. Otros pueden producirse cuando una decisión que tomamos se modifica en apelación después de recibir información nueva.
Cuando hay sobrepagos, tenemos la obligación legal de intentar recuperarlos. Si usted no ha sido el causante del sobrepago, normalmente “compensamos” esa deuda deduciendo la cantidad adeudada de cualquier futuro beneficio al que tenga derecho.
Garantía razonable
En el caso de los educadores, puede tener derecho a recibir beneficios durante un periodo de receso escolar si no se le ha dado una “garantía razonable” de que volverá después del receso. Generalmente, una garantía azonable significa que tiene una oferta de trabajo en el mismo puesto o en uno similar, con el mismo salario (o con un salario inferior al 90 %). La oferta puede estar escrita o ir de manera verbal o implícita. No obstante, ebemos revisar su reclamo para tomar esa decisión.
Obtenga más información sobre el seguro por desempleo y los trabajadores escolares.
Trabajadores por cuenta propia
Si trabaja para sí mismo y no para un empleador, es trabajador por cuenta propia.
Seguro por Desempleo para Capacitación (TUI, por sus siglas en inglés)
Este programa les permite a los trabajadores desplazados que cumplan los requisitos para asistir a la escuela y recibir beneficios regulares al mismo tiempo para que puedan seguir cuidando a sus familias y obtener un empleo. El programa no paga la capacitación en sí, sino que elimina los requisitos de búsqueda de empleo de sus reclamos semanales mientras asiste a la escuela a tiempo completo.
Obtenga más información sobre el Programa de seguro por desempleo de capacitación.
Desempleado
Por lo general, se le considera desempleado cualquier semana en la que trabaje menos de 40 horas y gane menos del monto de su beneficio semanal.
Seguro por desempleo (UI, por sus siglas en inglés)
Los beneficios del UI reemplazan parte de sus ingresos perdidos cuando se queda desempleado. No es asistencia pública. Los empleadores financian el programa del seguro por desempleo y los impuestos del seguro por desempleo no se retienen de los cheques de pago de los empleados.
Tarjeta ReliaCard del Banco de los Estados Unidos
El Departamento de Empleo paga los beneficios electrónicamente, ya sea mediante una tarjeta de débito Visa ReliaCard de U.S. Bank o mediante depósito directo. Si no solicita el depósito directo, se le enviará una ReliaCard.
Semana de espera
La semana de espera es la primera semana en la que presenta un reclamo semanal y cumple todos los requisitos. Antes de comenzar a recibir beneficios, la ley de Oregón exige una semana de espera por reclamo. No se le abonará ninguna cantidad por esa semana, pero es necesario presentar el reclamo para que se le reconozca como semana de espera.
Monto de beneficio semanal (WBA, por sus siglas en inglés)
El WBA es el 1,25 % de sus ingresos brutos totales del año base. Según la ley de Oregón, no será inferior al monto mínimo de beneficio ni mayor que el monto máximo de beneficio que puede recibir.
Por ejemplo, un trabajador que ganó $20 por hora y trabajó 40 horas por semana durante el año pasado recibiría $520 por semana en subsidios. $20 x 40 = $800 por semana x 52 semanas = $41,600. $41,600 x 1.25 % = $520.
La cantidad mínima y máxima se actualiza cada año. Desde el 1 de julio de 2024:
- Cantidad mínima del beneficio semanal: $196
- Cantidad máxima del beneficio semanal: $836
Reclamación semanal
Para obtener los beneficios de desempleo, debe presentar una solicitud semanal. Esto es diferente de la reclamación inicial. Una reclamación semanal determina la cantidad de dinero que le enviamos durante la semana anterior. Las reclamaciones semanales se presentan durante la semana anterior y comienzan los domingos y terminan los sábados. Debe esperar hasta el domingo para presentar su reclamación semanal correspondiente a la semana que finalizó el sábado.
Trabajo compartido
El programa Work Share ofrece a los empleadores una alternativa al despido de su fuerza laboral. Los empleadores pueden retener a los empleados calificados durante los períodos de menor actividad reduciendo sus horas de trabajo. El personal elegible cuyas horas se reduzcan recibirá una parte de los beneficios del seguro por desempleo para compensar la pérdida de salarios. Obtenga más información sobre Work Share Oregon.
WorkSource Oregón
WorkSource Oregon conecta a los solicitantes de empleo con miles de empleos y oportunidades de capacitación disponibles y conecta a los empleadores con candidatos calificados. Los servicios son gratuitos. WorkSource Oregón ofrece los siguientes servicios:
- Referencias de trabajo
- Talleres que cubren temas como la preparación de entrevistas, la redacción de currículums y los conocimientos básicos de informática
- Planificación de carrera
- Oportunidades de educación y capacitación con becas
1099G
Un 1099-G es un formulario fiscal enviado a las personas que han recibido beneficios. Es usado al presentar la declaración federal y estatal de impuestos ante el Servicio de Impuestos Internos (IRS) y el Departamento de acienda de Oregón. Puede descargar el suyo en Frances en Línea.