Si ha sido despedido del gobierno federal, puede tener derecho a beneficios. Más información.  

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Orientación para empleados federales y veteranos

Al igual que todos los trabajadores de Oregon, los empleados federales y los veteranos tienen derecho a los beneficios del Programa de Seguro de Desempleo cuando pierden un empleo por causas ajenas a su voluntad. Los empleados federales civiles y los veteranos tienen que presentar documentos específicos que demuestren lo que han ganado y a qué beneficios tienen derecho. Obtenga más información sobre cómo solicitar beneficios en la página Cómo solicitar beneficios.

Puede obtener ayuda para buscar un nuevo empleo en los centros WorkSource Oregon de todo el estado.

Empleados federales

Puede ser elegible para los beneficios del Programa de Seguro de Desempleo si usted fue un empleado federal en los últimos 18 meses, y:

  • El lugar de trabajo oficial de su último empleador federal se hallaba en Oregon, o
  • Usted reside en Oregon y:
  • Es ciudadano de EE.UU. y su lugar de destino oficial estaba fuera de EE.UU., o
  • Ha trabajado en Oregon después de haber trabajado para su último empleador federal.

Qué necesitan los empleados federales para solicitar beneficios

Asegúrese de que tiene la siguiente información antes de solicitar los beneficios:

  • Fechas de inicio y fin del empleo
  • Salario por hora y mensual antes de impuestos

Los siguientes formularios son útiles pero no obligatorios:

  • Formulario normalizado 8 (SF8), Aviso a los empleados federales sobre el seguro de desempleo
  • Formulario normalizado 50 (SF50), Notificación de medidas en materia de personal

Necesitamos esta información para saber cuánto ha ganado como empleado federal y a qué beneficios puede ser elegible.

Formularios de desempleo para empleados federales

Recibirá estos formularios de su empleador civil federal.

En el formulario normalizado 8 (SF8), Aviso a los empleados federales sobre el seguro de desempleo, encontrará lo siguiente:

  • El nombre del empleador o de la agencia civil federal.
  • El código de 3 dígitos de la agencia federal para su empleador.

En el formulario normalizado 50 (SF50), Notificación de medidas en materia de personal, puede encontrar:

  • Título de su puesto (casilla 7).
  • Estado o país de su último destino oficial (casilla 39).
  • Nombre del empleador civil o de la agencia federal (casilla 46).
  • El código de 3 cifras de la agencia federal para la que trabaja (casilla 47).

¿Qué pasa si me dicen que me han despedido por causa justificada o por "bajo rendimiento"?

Si no está seguro/a de ser elegible, solicítelo de todos modos. Cada situación es única, y los expertos revisan cada solicitud que recibimos para determinar si la persona es elegible. Si el motivo de la separación no está claro, investigaremos y decidiremos si el/la solicitante está desempleadoa por causas ajenas a su voluntad o no.

Oferta federal de renuncia diferida

Recientemente se ofreció a los empleados federales la opción de renunciar y cobrar hasta el 30 de septiembre de 2025. Si ha aceptado esta oferta, le consideramos empleado hasta esa fecha. Después de esta fecha, podrá solicitar los beneficios. Como ha aceptado la renuncia diferida, ha renunciado. Es posible que tenga que demostrar que intentó conservar su empleo.

Si no está seguro/a de ser elegible, solicítelo de todos modos. Cada situación es única y los expertos revisan cada solicitud que recibimos para determinar si la persona es elegible.

Requisito federal de regreso a la oficina

Si ha perdido su empleo porque no quería o no podía cumplir el requisito de reincorporación al puesto de trabajo, puede ser elegible para recibir beneficios. Si renunció, puede que tenga que demostrar que intentó conservar su empleo. Puede ser elegible si le contrataron para trabajar a tiempo completo a distancia. Si le despidieron, necesitamos saber si fue por mala conducta.

Si no está seguro/a de ser elegible, solicítelo de todos modos. Cada situación es única y los expertos revisan cada solicitud que recibimos para determinar si la persona es elegible.

Contratistas con el gobierno federal

Si es usted un contratista independiente, es posible que no sea elegible para recibir beneficios. Si recibe un formulario 1099 que informa de sus ingresos, es probable que sea un contratista independiente, pero hay excepciones.

Si recibe un formulario W-2 del gobierno federal, es probable que sea un empleado federal.

Si no está seguro/a, puede solicitar los beneficios. Cada situación es única, y los expertos revisan cada solicitud que recibimos para determinar si la persona es elegible.

Veteranos

Puede ser elegible para los beneficios del Programa de Seguro de Desempleo si sirvió en las fuerzas armadas de Estados Unidos en los últimos 18 meses.

Para ser eligible:

  • Debe haber sido separado/a en condiciones honorables.
  • Estuvo en servicio activo en una rama de las fuerzas armadas de EE.UU.
  • Debe encontrarse físicamente en Oregon en el momento de presentar la solicitud.

Qué necesitan los veteranos para solicitar beneficios

Asegúrese de que dispone de los siguientes formularios e información antes de solicitar los beneficios:

  • Certificado de baja del servicio activo, también conocido como certificado de baja del Departamento de Defensa, DD214 o DD Form 214.
  • Fechas de inicio y fin del servicio
  • Sueldo mensual antes de impuestos

Documentos de alta

En su formulario DD 214 (DD214), "Certificate of Release or Discharge from Active Duty", copias 2, 3 o 4, que puede estar marcado como “Service” (Servicio) o “Member” (Miembro), puede encontrar:

  • Carácter del servicio (casilla 24)