Eligibility Quiz

Este cuestionario es una guía general. Cada situación es única y tendremos que revisar cada reclamo.

¿Lleno los requisitos para beneficios de desempleo regular?

Tome este cuestionario primero.

1. ¿Trabajó al menos 500 horas o una empresa le pagó por lo menos $1,000 durante su "año base"? Su año base son los primeros cuatro de los últimos cinco trimestres calendario completos antes de la semana en que presenta su reclamo inicial.
   1. Si presenta su reclamo inicial en enero, febrero o marzo de 2020, su año base es del 1 de octubre de 2018 al 30 de septiembre de 2019.
   2. Si presenta su reclamo inicial en abril, mayo o junio de 2020, su año base es del 1 de enero de 2019 al 31 de diciembre de 2019.
   3. Si presenta su reclamo inicial en julio, agosto o septiembre de 2020, su año base es del 1 de abril de 2019 al 31 de marzo de 2020.
   4. Si presenta su reclamo inicial en octubre, noviembre o diciembre de 2020, su año base es del 1 de julio de 2019 al 30 de junio de 2020.
2. ¿Trabajó en Oregon en la empresa de otra persona en algún momento de los últimos 18 meses?
3. ¿Es capaz de trabajar? "Capaz de trabajar" significa que usted es capaz de trabajar mental y físicamente.
4. ¿Está disponible para trabajar? "Disponible para trabajar" significa que puede trabajar sin restricciones que le impidan aceptar el trabajo (por ejemplo: problemas de transporte, enfermedad, vacaciones o falta de cuidado familiar / infantil).
5. ¿Se le aplican alguna de las declaraciones a continuación? Si por lo menos una se le aplica, su respuesta es "Sí".
   1. No puedo trabajar porque estoy enfermo(a) del coronavirus.
   2. No puedo trabajar porque pude haber sido expuesto(a) al coronavirus y debo quedarme en casa.
   3. No puedo trabajar porque mi médico o los funcionarios de salud pública me dijeron que debía quedarme en casa para evitar el riesgo de exponerme o transmitir el coronavirus.
   4. No puedo trabajar porque mi empleador cerró o redujo horas debido al coronavirus. Esto incluye cerrar o reducir debido a la orden de la Gobernadora Quédese en casa, salve vidas, o por consejo de los funcionarios de salud pública.
   5. No puedo trabajar porque tengo que quedarme en casa para cuidar a un miembro de mi familia u otra persona con la que vivo, que está enferma de coronavirus o que debe quedarse en casa.
   6. No puedo trabajar porque tengo que quedarme en casa para cuidar a un niño debido al cierre de escuelas, proveedores de cuidado infantil o instalaciones similares debido al coronavirus.
   7. Me piden que regrese al trabajo, pero regresar requiere que desobedezca la orden del médico de permanecer en casa o la orden de la Gobernadora de Quédese en casa salve vidas.
6. ¿Fue cesado(a) o se redujeron sus horas de trabajo?
7. ¿Le dieron de baja del ejército en los últimos 18 meses y vivía en Oregon o trabajaba regularmente o buscaba trabajo en Oregon?
8. Ninguna de las declaraciones a continuación se aplica a usted. (Si ninguna se le puede aplicar, su respuesta es "Sí".)
   1. Me despidieron y fue culpa mía.
   2. Me encuentro en huelga de mi trabajo.
   3. Estoy en un permiso de ausencia de mi trabajo.
   4. Sigo trabajando tiempo completo.

Si respondió Sí a la MAYORÍA de estas preguntas, es probable que califique para los beneficios regulares del seguro de desempleo (UI por sus siglas en inglés). Inicie un reclamo aquí.

Si respondió No a la MAYORÍA de estas preguntas, es posible que no reúna los requisitos para recibir beneficios regulares, pero podría calificar para la Asistencia de Desempleo por la Pandemia (PUA). Responda el cuestionario a continuación.

¿Califico para la Asistencia de Desempleo por la Pandemia (PUA)?

Responda este cuestionario si respondió No a la MAYORÍA de las preguntas en el cuestionario de beneficios de desempleo regular.

1. ¿Se encuentra usted sin empleo o trabajando menos debido al COVID-19?
2. ¿Le han negado recientemente el desempleo regular porque no había trabajado 500 horas?
3. Trabajó, pero ¿menos de 500 horas en Oregon en los últimos 18 meses?
4. ¿Se le diagnosticó con COVID-19, y estuvo severamente enfermo(a) y sin poder trabajar?
5. ¿Muestra usted síntomas del COVID-19 y está ya sea esperando resultados de un examen médico o buscando atención médica?
6. ¿Es usted de alto riesgo Y le ha dicho un proveedor médico que se quede en casa?
7. ¿Está usted cuidando a un familiar o dependiente que tiene COVID-19?
8. ¿Se encuentra usted indispuesto(a) para trabajar porque tiene que quedarse en casa a cuidar a un niño u otra persona debido al cierre de escuelas, cuidado infantil, o instalaciones similares debido al COVID-19?
9. ¿Se encuentra cerrado su lugar de trabajo debido a una orden oficial o a un caso de COVID-19, y no puede trabajar desde casa?
10. ¿Se ha convertido en el principal proveedor de apoyo para su hogar porque el jefe del hogar ha fallecido como resultado directo de COVID-19?
11. ¿Trabaja por cuenta propia?
12. Ninguna de las declaraciones a continuación se aplica a usted. (Si ninguna se le puede aplicar, su respuesta es "Sí".)
    1. Renuncié a mi trabajo por razones no relacionadas al COVID-19.
    2. Renuncié a mi trabajo solo para recibir beneficios de desempleo.
    3. Estoy recibiendo pagos por vacaciones, permiso médico, u otro permiso pagado.
    4. Puedo trabajar desde casa, pero elijo no hacerlo.
    5. Soy trabajador(a) esencial, de bajo riesgo, y mi lugar de trabajo ha llenado los requisitos para mi seguridad, pero tengo miedo trabajar.

Si contestó que Sí a CUALQUIER pregunta del 1 al 11 Y la pregunta 12, usted puede ser elegible para recibir la Asistencia de Desempleo por la Pandemia (PUA) durante la pandemia del COVID-19. Inicie un reclamo aquí.

Si contestó que No a TODAS las preguntas, puede que o sea elegible.