¿Cumplo los requisitos para recibir beneficios de desempleo?
Si lo despidieron temporalmente o su empleador redujo sus horas de trabajo, puede calificar para recibir los beneficios de desempleo.
Cualquier persona que esté autorizada a trabajar en los EE. UU. puede ser elegible a recibir los beneficios de desempleo.
Para saber si cumple los requisitos, responda al cuestionario de elegibilidad que aparece a continuación. Si no está seguro de su elegibilidad, debe presentar su solicitud, ya que el cuestionario es solo una guía general y la situación de cada trabajador es única. La forma más rápida es enviar la solicitud mediante Frances en Línea.
En esta página:
Cuestionario de elegibilidad para el seguro por desempleo
Este cuestionario es una guía general. Cada situación es única, y los expertos en beneficios de desempleo revisan cada solicitud que recibimos para determinar la elegibilidad.
- ¿Trabajó al menos 500 horas o un empleador le pagó al menos 1000 dólares durante su “año base”? Su año base son los cuatro primeros de los últimos cinco trimestres de calendario completados antes de la semana en que presentó su solicitud inicial.
- Si presenta su solicitud inicial en enero, febrero o marzo de 2023, su año base será del 1 de octubre de 2021 al 30 de septiembre de 2022.
- Si presenta su solicitud inicial en abril, mayo o junio de 2023, su año base será del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2022.
- Si presenta su solicitud inicial en julio, agosto o septiembre de 2023, su año base será del 1 de abril de 2022 al 31 de marzo de 2023.
- Si presenta su solicitud inicial en octubre, noviembre o diciembre de 2023, su año base será del 1 de julio de 2022 al 30 de junio de 2023.
- ¿Trabajó en Oregón en la empresa de otra persona en algún momento de los últimos 18 meses?
- ¿Está en condiciones de trabajar? “Estar en condiciones de trabajar” significa que puede trabajar mental y físicamente.
- ¿Está disponible para trabajar? “Disponible para trabajar” significa que puede trabajar sin restricciones que le impidan aceptar un trabajo (por ejemplo: no se le impide trabajar por problemas de transporte, enfermedad, vacaciones o falta de cuidado infantil).
- ¿Lo despidieron temporalmente o le redujeron sus horas de trabajo?
- ¿Fue dado de baja del ejército en los últimos 18 meses y vive en Oregón o trabaja o busca trabajo regularmente en Oregón?
- ¿Ninguna de las siguientes afirmaciones se aplica a usted? (Si no aplica ninguna, su respuesta es “Sí”).
- Me despidieron y fue culpa mía.
- Estoy en huelga de mi empleador.
- Estoy en un permiso de ausencia de mi trabajo.
- Sigo trabajando a tiempo completo.
Si respondió Sí a la mayoría de estas preguntas, es probable que cumpla los requisitos para recibir los beneficios del seguro por desempleo en Oregon. Obtenga más información sobre cómo solicitar beneficios.