Skip to main content

گزارش دادن در خصوص سوء استفاده از مشخصات و اطلاعات فردی یا تخلف در بیمه بیکاری

تخلف در بیمه بیکاری، ارائه عمدی گزارش نادرست و یا خودداری از ارائه اطلاعات به منظور دریافت مزایا می باشد. چنانچه شما به صورت عمدی اطلاعاتی را پنهان کرده و یا عمدا اطلاعات نادرستی را ارائه نمایید، مصداق بارز تخلف محسوب می گردد. تخلف و کلاهبرداری یک جرم است و می تواند منجر به اعمال مجازات تا تعقیب کیفری شود.

تعدادی مثال که نشان دهنده تخلف هستند:

  • گزارش نکردن امتناع از یک شغل و یا کاری که هنگام مطالبه مزایا از دست داده‌اید
  • ارائه دادن اطلاعات نادرست و یا امتناع از ارائه اطلاعات، به منظور دریافت مزایا
  • در هنگام ثبت درخواست مزایای هفتگی، نتوانید همه درآمد خود را گزارش کنید
  • عدم گزارش دقیق دوری از شغل
  • استفاده از اطلاعات شخصی دیگران به منظور ثبت و طرح دعوی

چنانچه در خصوص تخلف در مورد بیمه بیکاری اطلاعاتی دارید، لطفاً یکی از فرم های ارجاعی تخلف را که در ادامه آمده است، تکمیل نمایید.

گزارش دادن تخلف و کلاهبرداری در خصوص سوء استفاده از اطلاعات فردی

چنانچه فکر می کنید مشخصات و اطلاعات فردی شما به منظور دریافت مزایای بیمه بیکاری، توسط شخصی دیگر به سرقت رفته است، لطفا از فرمی که در ادامه آمده است استفاده نمایید.

در صورتی که مواردی که در ادامه آمده است صحت داشته باشد، این احتمال می رود که مشخصات و اطلاعات فردی شما به سرقت رفته باشد:

  • شما نامه و یا نامه هایی را از طرف ما در خصوص دعوی بیکاری خود دریافت نموده اید، در صورتی که شما چنین دعوی را ثبت و مطرح نکرده اید.
  • شما چک های مزایای بیکاری را از طریق پست از ما دریافت کرده اید، در حالی که درخواست دریافت مزایا را ثبت نکرده اید.
  • کارفرمایتان، به شما اطلاع داده است که آن ها توسط دپارتمان کار و اشتعال از این موضوع مطلع شده اند که شما دعوی و درخواست خود را ثبت نموده اید.
  • شما یک فرم 1099G را برای سال مالی 2020 از طرف ما دریافت کرده اید و درخواستی را برای مزایای بیمه بیکاری در سال 2020 ثبت نکرده اید.

یکی از افراد تیم ما در خصوص دعوی سوء استفاده از مشخصات فردیتان با شما تماس خواهد گرفت.

فرم گزارش سوء استفاده از مشخصات فردی

گزارش کارفرمایان در خصوص سوء استفاده و تخلف

چنانچه شما یک کارفرما هستید و معتقدید که ممکن است شخصی مزایایی را دریافت کرده باشد که استحقاق آن را ندارد، لطفا با گزارش این مورد در لینک ارجاعی تخلف که در زیر آمده است، ما را از این موضوع مطلع نمایید. هر چند این فرم ها به سوء استفاده و تخلف مشکوک اشاره دارد، اما این روشی است که توسط آن می توانید هر موقعیتی را که گمان می کنید در آن فردی در حالی که استحقاق آن را ندارد، مزایایی را دریافت نموده است را گزارش دهید.

چنانچه کارمندان پیشنهاد کار مناسب را به دلایل مرتبط با کوید-19 و در مطابقت با مواردی که در قوانین موقتی ما تعریف شده است، رد کنند، همچنان می توانند از مزایای بیمه بیکاری برخوردار شوند.

چنانچه کارمندان شرایطی را که در ادامه آمده است داشته باشند، ممکن است همچنان برای دریافت مزایای بیمه بیکاری واجد شرایط باشند:

  • بیمار شدن بر اثر ابتلا به کوید-19
  • به طور بالقوه در معرض کوید-19 قرار گرفته و به همین خاطر تحت یک دوره قرنطینه اجباری قرار می گیرد
  • اقامت در منزل برای مراقبت از یکی از اعضای خانواده و یا شخص دیگری که با او زندگی می‌کنند یا از وی مراقبت می‌کنند، که از کوید-19 رنج می برد یا تحت قرنطینه اجباری است
  • به دلیل تعطیلی مدارس و مراکز مراقبت از کودکان که در راستای کوید-19 بسته شده‌اند، مجبور هستند در خانه مانده و از فرزند خود مراقبت نمایند و به همین دلیل قادر به کار کردن نیستند
  • از آن‌ها خواسته شده است که در مواقعی که به آن‌ها نیاز است بر خلاف دستور قرنطینه اجباری و بخشنامه دولت عمل کنند
  • به دلایلی از جمله امکان مبتلا شدن به کوید-19 و یا امکان انتشار آن، توسط پزشک خود و یا توسط مقامات بهداشت عمومی به قرنطینه شدن توصیه شده اند و بر این اساس، قادر به کار کردن نیستند

گزارش عمومی کلاهبرداری

چنانچه کارفرما نیستید، اما اطلاعاتی در خصوص تخلف در مورد بیمه بیکاری دارید، لطفاً با دنبال کردن لینک ارجاعی تخلف که در زیر آمده است، فرم ارجاعی تخلف ما را کامل کنید. ما صرف نظر از مقدار و میزان اطلاعات ارائه شده توسط شما، تمام اطلاعات دریافتی را بررسی می کنیم. هر چند، هرچه جزئیات بیشتری را هنگام گزارش تخلف در بیمه بیکاری ارائه دهید، به ما در تحقیقات کمک ییشتری خواهد کرد.

علاوه بر نام فرد و تخلفی که انجام می دهد، ارائه جزئیاتی مانند آدرس وی، سن یا تاریخ تولد او و/ یا شماره بیمه تأمین اجتماعی وی به ما کمک می کند تا شخص را در سوابق دعوی خود بهتر شناسایی نماییم.

چنانچه شما در مورد کسی گزارش می دهید در حالی که مشغول به کار است از مزایای بیمه بیکاری استفاده می نماید، علاوه بر ارائه اطلاعات بالا، نام و آدرس کارفرما و همچنین اینکه به طور تقریبی این فرد چه مدتی برای آن ها کار کرده است، را ارائه نمائید. این موارد در بررسی دعوی و سوابق دستمزد و مدت فعالیت کلاهبرداری به ما کمک خواهد نمود.

ما اطلاعاتی را که شما ارائه می دهید محرمانه نگه می داریم و شما می توانید هنگام گزارش تخلف در مورد بیمه بیکاری، ناشناس بمانید. هر چند، به دلیل قوانین محرمانه، ما قادر نیستیم تا نتایج تحقیق و بررسی های مبنی بر اطلاعات ارائه شده توسط شما را در اختیار شما قرار دهیم. از کمک شما سپاس گزاریم.