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ID 도용 또는 UI 사기 보고

실업 보험 사기는 수당을 받기 위해 의도적으로 잘못 보고를 하거나 정보를 보류하는 것입니다. 귀하께서 의도적으로 정보를 숨기거나 잘못 보고를 하면 그것은 사기입니다. 사기는 범죄이며 벌금 부과 및 기소를 당할 수 있습니다.

사기의 예는 다음과 같습니다:

  • 취업 거부 또는 수당을 신청하면서 일을 빠진 것을 보고하지 않는 것
  • 수당을 받기 위해 허위 정보를 제공하거나 정보 제공을 보류하는 것
  • 주당 수당을 보고하면서 모든 소득을 보고하지 않는 것
  • 직장을 그만둔 것을 정확하게 보고하지 않는 것
  • 다른 사람의 신분을 이용하여 수당을 신청하는 것

실업 사기에 대한 정보가 있으시다면, 저희의 아래의 사기 보고 양식을 작성해 주십시오.

ID 도용 보고

실업 수당을 받기 위해 귀하의 신분을 다른 사람이 도용하였다고 생각하시면 아래의 양식을 사용해 주십시오.

귀하의 신분은 다음의 경우 도용되었을 수 있습니다:

  • 실업 수당 관련 서신을 받으셨지만 귀하께서는 신청을 하지 않은 경우.
  • 우편으로 실업 수당 체크를 받았지만 수당을 신청한 적이 없는 경우.
  • 고용주가 귀하께서 실업 수당을 신청하였다는 서신을 고용 부서에서 받았다고 알려준 경우.
  • 고용 부서로부터 2020년에 대한 1099G를 받았지만 2020년에 실업 수당을 신청한 적이 없는 경우.

저희팀이 귀하의 신분 도용 신청에 대해 귀하께 연락을 드릴 것입니다.

ID 도용 보고 양식

고용주의 사기 보고

귀하는 고용주이며 받을 자격이 없는 사람이 수당을 받았다고 생각하시면, 아래 사기 보고 링크를 통해 저희에게 알려주시기 바랍니다. 양식은 사기로 의심되는 경우에 대한 것이지만, 부당하게 수당을 받았다고 생각되는 상황에 대해서도 저희에게 알려주실 수 있습니다.

근로자들은 저희의 임시 규정에 정의된 COVID-19로 인한 사유로 적정한 일 제안을 거부한 경우 실업수당을 여전히 받을 수 있습니다.

근로자들은 다음의 경우, 실업 수당을 받을 수 있는 자격이 있습니다:

  • COVID-19이 걸려 아픈 경우
  • COVID-19에 노출이 되어 의무 격리 기간이 있는 경우
  • 가족이나 같이 사는 거주인, 케어를 제공해 주는 사람이 COVID-19에 걸렸거나 의무 격리 기간이 있는 경우
  • COVID-19으로 인해 학교, 보육원 또는 유사 기관의 폐쇄로 집에 있는 아이들을 돌봐야 하기에 일을 못하는 경우
  • 의무 격리 또는 정부 지침의 위반을 하면서 일을 하도록 요구받는 경우
  • COVID-19에 노출될 수 있거나 확산시킬 수 있기에 의료제공자의 조언 또는 보건 사무관이 발행한 조언으로 인해 일을 하지 못하는 경우

일반인의 보고 사기

귀하께서 고용주가 아니지만 고용 사기에 대한 정보가 있으시면, 아래에 사기 보고 링크를 통해 저희에게 알려주십시오. 귀하가 제공하신 정보에 상관없이 저희는 받은 모든 자료를 검토합니다. 하지만 실업 수당 사기를 보고해주실 때 최대한 구체적인 사항을 제공해주시면 조사에 도움이 될 것입니다.

개인의 성명, 사기 활동 내역에 더하여, 주소, 연령, 생년월일, 사회보장번호를 제공해주시면 저희의 클레임 기록에서 신분 내역을 확인하는 데 도움이 될 것입니다.

수당을 받으면서 일을 하는 사람을 보고하시려면, 위의 정보 이외에도 고용주의 이름과 주소, 얼마나 일을 했는 지를 알려주시면, 클레임 및 임금 기록을 검토하고 사기 활동을 판단하는 데 도움이 될 것입니다.

제공해주신 정보는 기밀로 유지할 것이며 UI 사기를 보고할 때 익명을 유지해주실 것을 요청드릴 것입니다. 하지만, 기밀 유지법에 따라 귀하가 제공하신 정보에 기반한 조사 결과는 제공해드릴 수 없습니다. 도와주셔서 감사합니다. ​