Eligibility Quiz
ແບບສອບຖາມການມີສິດໄດ້ຮັບ
ແບບສອບຖາມນີ້ແມ່ນຄຳແນະນຳທົ່ວໄປ. ແຕ່ລະສະຖານະການແມ່ນເປັນເອກະລັກ ແລະ ພວກເຮົາຈະຕ້ອງທົບທວນຄືນແຕ່ລະຄຳຮ້ອງຂໍ
ຂ້າພະເຈົ້າມີສິດທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນວ່າງງານ ເປັນປົກກະຕິ ຫຼື ບໍ່?
ເຮັດແບບສອບຖາມນີ້ກ່ອນ.
- ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງໜ້ອຍ 500 ຊົ່ວໂມງ ຫຼື ໄດ້ຮັບເງິນຢ່າງໜ້ອຍ $1,000 ຈາກນາຍຈ້າງ ໃນໄລຍະ “ປີພື້ນຖານ” ຂອງທ່ານບໍ? ປີພື້ນຖານຂອງທ່ານແມ່ນ ສີ່ໄຕມາດທຳອິດ ຂອງຫ້າໄຕມາດສຸດທ້າຍທີ່ສຳເລັດສົມບູນ ກ່ອນອາທິດທີ່ທ່ານຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍເບື້ອງຕົ້ນຂອງທ່ານ.
- ຖ້າທ່ານຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍເບື້ອງຕົ້ນຂອງທ່ານໃນ ເດືອນມັງກອນ, ກຸມພາ, ຫຼື ມີນາ 2020, ປີຖານຂອງທ່ານແມ່ນ ວັນທີ 1 ຕຸລາ 2018 ຫາວັນທີ 30 ເດືອນກັນຍາ 2019.
- ຖ້າທ່ານຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍເບື້ອງຕົ້ນຂອງທ່ານ ເດືອນເມສາ, ພຶດສະພາ, ຫຼື ມິຖຸນາ 2020, ປີຖານຂອງທ່ານແມ່ນວັນທີ 1 ມັງກອນ, 2019 ຫາ ວັນທີ 31 ທັນວາ, 2019.
- ຖ້າທ່ານຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍເບື້ອງຕົ້ນຂອງທ່ານໃນເດືອນ ກໍລະກົດ, ສິງຫາ, ຫຼື ກັນຍາ 2020, ປີຖານຂອງທ່ານແມ່ນວັນທີ 1 ເມສາ 2019 ຫາ 31 ມີນາ 2020.
- ຖ້າທ່ານຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍເບື້ອງຕົ້ນຂອງທ່ານ ໃນເດືອນ ຕຸລາ, ພະຈິກ, ຫຼື ທັນວາ 2020, ປີຖານຂອງທ່ານແມ່ນວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2019 ຫາວັນທີ 30 ມິຖຸນາ 2020.
- ທ່ານສາມາດເຮັດວຽກບໍ? “ສາມາດເຮັດວຽກ” ໝາຍຄວາມວ່າ ທ່ານມີຄວາມສາມາດທາງຈິດໃຈ ແລະ ຮ່າງກາຍທີ່ຈະເຮັດວຽກ.
- ທ່ານມີຄວາມພ້ອມສຳລັບການເຮັດວຽກບໍ? “ມີຄວາມພ້ອມເຮັດວຽກ” ໝາຍຄວາມວ່າທ່ານມີຄວາມສາມາດ ເພື່ອເຮັດວຽກໂດຍບໍ່ມີຂໍ້ຈຳກັດ ເຊິ່ງຈະກີດຂວາງທ່ານຈາກການຮັບເອົາວຽກ (ຕົວຢ່າງ: ບັນຫາການຂົນສົ່ງ, ການປ່ວຍ, ການພັກ, ຫຼື ການຂາດເຂີນຂອງຄອບຄົວ/ເບິ່ງແຍງເດັກນ້ອຍ).
- ທ່ານໄດ້ເຮັດຂໍ້ກຳນົດໃດໜຶ່ງຂ້າງລຸ່ມນີ້ (ຈາກ ລະບຽບຊົ່ວຄາວ) ຂອງພວກເຮົານຳໃຊ້ກັບທ່ານບໍ? ເຖິງແມ່ນແຕ່ຢ່າງດຽວທີ່ຖືກນຳໃຊ້, ຄຳຕອບຂອງທ່ານແມ່ນ "ແມ່ນ."
- ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກຍ້ອນຂ້າພະເຈົ້າປ່ວຍດ້ວຍ coronavirus.
- ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກຍ້ອນວ່າ ຂ້າພະເຈົ້າອາດຈະໄດ້ຮັບເຊື້ອ coronavirus ແລະ ຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ຢູ່ເຮືອນ.
- ຂ້າພະເຈົ້າ ບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກຍ້ອນວ່າ ທ່ານໝໍຂອງຂ້າພະເຈົ້າ ຫຼື ເຈົ້າໜ້າທີ່ສາທາລະນະສຸກເວົ້າວ່າ ຂ້າພະເຈົ້າຄວນຢູ່ເຮືອນເພື່ອຫຼີກເວັ້ນຄວາມສ່ຽງຂອງການໄດ້ຮັບເຊື້ອ ຫຼື ແຜ່ເຊື້ອ coronavirus.
- ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກຍ້ອນວ່າ ນາຍຈ້າງໄດ້ປິດ ຫຼື ຫຼຸດຄົນລົງເນື່ອງຈາກ coronavirus. ລວມໄປເຖິງການປິດຕົວ ຫຼື ຫຼຸດຜ່ອນລົງເນື່ອງຈາກ ຄຳສັ່ງລັດຖະບານໃນການໃຫ້ພັກຢູ່ເຮືອນ ຫຼື ຕາມການແນະນຳຂອງພະນັກງານສາທາລະນະສຸກ.
- ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ສາມາເຮັດວຽກ ຍ້ອນວ່າ ຂ້າພະເຈົ້າຈະຕ້ອງພັກຢູ່ເຮືອນເພື່ອເບິ່ງແຍງສະມາຊິກໃນຄອບຄົວ, ຫຼື ບຸກຄົນທີ່ຂ້າພະເຈົ້າອາໄສຢູ່ ແລະ ຕ້ອງໃຫ້ການເບິ່ງແຍງຜູ້ທີ່ປ່ວຍເປັນ coronavirus ຫຼື ຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ຢູ່ເຮືອນ.
- ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກ ຍ້ອນວ່າ ຂ້າພະເຈົ້າຈະຕ້ອງພັກຢູ່ເຮືອນເພື່ອເບິ່ງແຍງລູກ ເນື່ອງຈາກ ການປິດຂອງໂຮງຮຽນ, ຜູ້ໃຫ້ການເບິ່ງແຍງເດັກນ້ອຍ, ຫຼື ສະຖານທີ່ອຳນວຍຄວາມສະດວກທີ່ຄ້າຍກັນ ເນື່ອງຈາກ coronavirus.
- ຂ້າພະເຈົ້າຖືກຂໍໃຫ້ກັບໄປເຮັດວຽກ ເມື່ອກັບໄປຈະເຮັດໃຫ້້ຂ້າພະເຈົ້າຝ່າຝືນຄຳສັ່ງໃຫ້ຢູ່ບ້ານຂອງແພດ ຫຼື ຄຳສັ່ງພັກຢູ່ເຮືອນຂອງລັດຖະບານ.
- ທ່ານຖືກປົດອອກຈາກກອງທັບໃນຊ່ວງ 18 ເດືອນທີ່ຜ່ານມາ ແລະ ອາໄສຢູ່ໃນ Oregon ຫຼື ເຮັດວຽກປະຈຳ ຫຼື ກຳລັງຊອກຫາວຽກໃນ Oregon ຫຼື ບໍ່?
- ບໍ່ມີຂໍ້ຄວາມໃດຂ້າງລຸ່ມນີ້ໃຊ້ກັບທ່ານ. (ຖ້າບໍ່ຖືກນຳໃຊ້, ຄຳຕອບຂອງທ່ານແມ່ນ "ແມ່ນ.")
- ຂ້າພະເຈົ້າຖືກໄລ່ອອກ ແລະ ມັນແມ່ນຄວາມຜິດຂອງຂ້າພະເຈົ້າເອງ.
- ຂ້າພະເຈົາຖືກນາຍຈ້າງບອກໃຫ້ຢຸດວຽກ.
- ຂ້າພະເຈົ້າກຳລັງລາພັກຈາກວຽກຂອງຂ້າພະເຈົ້າ.
- ຂ້າພະເຈົ້າຍັງກຳລັງເຮັດວຽກເຕັມເວລາ.
ຖ້າທ່ານຕອບ ແມ່ນ ເປັນສ່ວນຫຼາຍຂອງຄຳຖາມ, ທ່ານອາດຈະມີຄຸນສົມບັດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນໄພວ່າງງານ (Unemployment Insurance, UI) ປົກກະຕິ. ຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍເບື້ອງຕົ້ນທີ່ນີ້/ສະໝັກໂດຍຍື່ນການອ້າງສິດໃນເບື້ອງຕົ້ນຂອງທ່ານ.
ຖ້າທ່ານຕອບ ບໍ່ແມ່ນ ເປັນສ່ວນຫຼາຍຂອງຄຳຖາມ, ທ່ານອາດຈະບໍ່ມີຄຸນສົມບັດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ ປົກກະຕິແຕ່ວ່າ ທ່ານສາມາດມີຄຸນສົມບັດໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອການວ່າງງານຂອງໂລກລະບາດ (Pandemic Unemployment Assistance, PUA). ເຮັດແບບສອບຖາມຂ້າງລຸ່ມ.
ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກໃນ Oregon ກັບອີກບໍລິສັດອື່ນໃນບາງເວລາຂອງ 18 ເດືອນທີ່ຜ່ານມາບໍ?ທ່ານຖືກປົດອອກ ຫຼື ຖືກຫຼຸດຊົ່ວໂມງບໍ?
ຂ້າພະເຈົ້າມີຄຸນສົມບັດໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອການວ່າງງານຂອງພະຍາດລະບາດບໍ (PUA)?
ເຮັດແບບສອບຖາມ ຖ້າທ່ານຕອບ ບໍ່ແມ່ນ ເປັນສ່ວນຫຼາຍຂອງຄຳຖາມ ໃນແບບສອບຖາມສະຫວັດດີການໄພວ່າງງານ.
- ທ່ານໄດ້ອອກຈາກວຽກ ຫຼື ເຮັດວຽກໜ້ອຍລົງ ຍ້ອນ COVID-19 ບໍ?
- ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ ທ່ານໄດ້ຖືກປະຕິເສດ ການຮ້ອງຂໍ ການວ່າງງານປົກກະຕິ ຍ້ອນວ່າ ທ່ານບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກ 500 ຊົ່ວໂມງບໍ?
- ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກ, ແຕ່ເຮັດວຽກໜ້ອຍກວ່າ 500 ຊົ່ວໂມງໃນ Oregon ໃນ 18 ເດືອນຜ່ານມາບໍ?
- ທ່ານໄດ້ຖືກກວດພົບວ່າເປັນ COVID-19, ປ່ວຍໜັກ ແລະ ບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ແມ່ນບໍ?
- ທ່ານກຳລັງສະແດງອາການຂອງ COVID-19 ແລະ ທ່ານກຳລັງລໍຖ້າຜົນຂອງການກວດ ຫຼື ຊອກຫາບ່ອນເບິ່ງແຍງຈາກແພດແມ່ນບໍ?
- ທ່ານມີຄວາມສ່ຽງສູງ ແລະ ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທາງດ້ານສຸຂະພາບໄດ້ບອກໃຫ້ທ່ານພັກຢູ່ເຮືອນແມ່ນບໍ?
- ທ່ານກຳລັງເບິ່ງແຍງສະມາຊິກໃນຄອບຄົວຂອງທ່ານ ຫຼື ເບິ່ງແຍງຜູ້ທີ່ເປັນ COVID-19 ແມ່ນບໍ?
- ທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກ ຍ້ອນວ່າ ທ່ານຕ້ອງໄດ້ຢູ່ເຮືອນເພື່ອເບິ່ງແຍງລູກ ຫຼື ບຸກຄົນອື່ນ ເນື່ອງຈາກ ການປິດຂອງໂຮງຮຽນ, ຜູ້ໃຫ້ການເບິ່ງແຍງເດັກນ້ອຍ, ຫຼື ສະຖານທີ່ອຳນວຍຄວາມສະດວກທີ່ຄ້າຍກັນ ເນື່ອງຈາກ COVID-19?
- ບ່ອນເຮັດວຽກຂອງທ່ານໄດ້ປິດ ຍ້ອນຄຳສັ່ງທາງການ ຫຼື ຍ້ອນກໍລະນີຂອງ COVID-19,
ແລະ ທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກຢູ່ເຮືອນໄດ້ບໍ?
- ທ່ານຕ້ອງໄດ້ກາຍມາເປັນຜູ້ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນຫຼັກສຳລັບຄອບຄົວຂອງທ່ານ ຍ້ອນຫົວໜ້າຄອບຄົວໄດ້ເສຍຊີວິດ ຍ້ອນໄດ້ຮັບຜົນໂດຍກົງຂອງ COVID-19 ແມ່ນບໍ?
- ທ່ານເປັນເຈົ້າຂອງກິດຈະການບໍ?
- ບໍ່ມີຂໍ້ຄວາມໃດຂ້າງລຸ່ມນີ້ໃຊ້ກັບທ່ານ. (ຖ້າບໍ່ຖືກນຳໃຊ້, ຄຳຕອບຂອງທ່ານແມ່ນ "ແມ່ນ.")
- ຂ້າພະເຈົ້າອອກຈາກວຽກດ້ວຍເຫດຜົນທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ COVID-19.
- ຂ້າພະເຈົ້າອອກຈາກວຽກພຽງເພື່ອລວບລວມເອົາຜົນປະໂຫຍດຈາກການວ່າງງານ.
- ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບການລາພັກແລ້ງ, ການລາປ່ວຍ ຫຼື ເວລາທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ.
- ຂ້າພະເຈົ້າສາມາດເຮັດວຽກຢູ່ເຮືອນ ແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າເລືອກທີ່ຈະບໍ່ເຮັດ.
- ຂ້າພະເຈົ້າເປັນຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີຄວາມຈຳເປັນ, ເຊິ່ງບໍ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງ, ແລະ ບ່ອນເຮັດວຽກຂອງຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຕອບສະໜອງຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງ ຄວາມປອດໄພຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າກໍຍັງຮູ້ສຶກຢ້ານທີ່ຈະເຮັດວຽກ.
ຖ້າທ່ານຕອບ ແມ່ນ ໃນແຕ່ແລະຄຳຖາມ ແຕ່ 1-11 ແລະ ຄຳຖາມ 12, ທ່ານອາດຈະມີຄຸນສົມບັດໄດ້ຮັບ ການຊ່ວຍເຫຼືອການວ່າງງານຂອງພະຍາດລະບາດ (PUA) ໃນໄລຍະການລະບາດຂອງ COVID-19. ຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍເບື້ອງຕົ້ນທີ່ນີ້/ສະໝັກໂດຍຍື່ນການອ້າງສິດໃນເບື້ອງຕົ້ນຂອງທ່ານ.
ຖ້າທ່ານຕອບ ບໍ່ແມ່ນ ສຳລັບທັງໝົດຂອງຄຳຖາມ, ທ່ານອາດຈະບໍ່ໄດ້ຮັບສິດ.