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용어집

근로 능력 있음: 정신적으로나 신체적으로 일할 능력이 있다는 것을 의미합니다.

적극적인 구직 활동 중: 주중 최소 두 명의 고용주와 직접 연락했거나 주중 최소 세 번 구직 활동을 완료했다는 의미입니다. 채용 공고 열람, 온라인 구직 도구 사용, 취업박람회 참석, 또는 면접 기술 개발을 위한 수업 수강 등이 구직 활동을 하고 있음을 보여 주는 활동 사례들입니다.

심사: 수당 적용 대상 여부를 파악하기 위해 특정 케이스에서 요구되는 추가 검토 프로세스입니다. OED (Oregon Employment Department) 는 수당 적용 대상 여부와 관련하여 의문이 제기되는 사안에 대해 인지하게 되는 경우 법적으로 해당 사안에 대한 조사를 실시해야 합니다. 신속한 후속 질문을 통해 다수 사안들을 해결할 수 있지만, 심사 프로세스를 통한 보다 철저한 검토를 해야 할 경우가 많습니다. 자세한 정보는 unemployment.oregon.gov/workers/adjudication을 참조하십시오..

ARP: 미국 구제 계획 법(American Rescue Plan, ARP)은 2021년 3월 14일부터 2021년 9월 4일까지 지원연장법(Continued Assistance Act, CAA)의 일부 수당 지급 프로그램을 연장하는 연방 수당 패키지입니다. ARP에 따라 팬데믹 긴급 실업 수당(Pandemic Emergency Unemployment Compensation, PEUC), 팬데믹 실업 지원(Pandemic Unemployment Assistance, PUA), 연방 팬데믹 실업 수당(Federal Pandemic Unemployment Compensation, FPUC) 지급 프로그램이 2021년 9월 4일까지 연장됩니다.

근로 가능: 취업에 방해가 되는 제약 요소 없이 일할 수 있음을 의미합니다(예: 교통 문제, 질병, 휴가 또는 가족/육아 지원 부족)

기준 연도 : 처음 청구를 제출한 주 이전에 완료된 지난 5개 분기 중 첫 4개 분기입니다.

  • 2021년 1월, 2월 또는 3월에 최초 청구를 제출하는 경우, 기준 연도는 2019년 10월 1일부터 2020년 9월 30일까지입니다.
  • 2021년 4월, 5월 또는 6월에 최초 청구를 제출하는 경우, 기준 연도는 2020년 1월 1일부터 2020년 12월 31일까지입니다.
  • 2021년 7월, 8월 또는 9월에 최초 청구를 제출하는 경우, 기준 연도는 2020년 4월 1일부터 2021년 3월 31일까지입니다.
  • 2021년 10월, 11월 또는 12월에 최초 청구를 제출하는 경우, 기준 연도는 2020년 7월 1일부터 2021년 6월 30일까지입니다.

CAA: 지원연장법(Continued Assistance Act, CAA)은 2020년 12월부터 팬데믹 실업 지원(Pandemic Unemployment Assistance, PUA) 수당 및 연방 팬데믹 실업 수당(Federal Pandemic Unemployment Compensation, FPUC)을 각각 최대 11주까지 추가로 제공하고 COVID 관련 연방 수당 프로그램에 대한 추가 변경을 규정하는 연방 수당 패키지입니다. CAA는 또한 하이브리드 소득자 또는 W-2 임금과 자영업 둘 다를 통한 소득이 있는 사람들을 위한 수당 프로그램인 혼합 소득자 실업 보상(Mixed Earner Unemployment Compensation, MEUC)을 도입했습니다.

코로나바이러스 대응 경기부양책(Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security, CARES) 법: CARES 법은 2020년 3월 27일 통과된 연방 수당 패키지입니다. 이를 통해 그 어느 때보다도 더 많은 사람들, 특히 COVID-19의 영향을 받은 사람들이 실업 수당을 받을 수 있게 되었습니다. 또한, 팬데믹 실업 지원(PUA), 연방 팬데믹 실업 수당(FPUC) 및 팬데믹 긴급 실업 수당(PEUC)도 도입되었습니다.

실업 수당 지급 기한 연장(Extended benefits, EB), 실업률이 높은 기간 동안 실업 수당 지급 기한 연장(High extended benefits, HEB): 실업 수당 지급 기한 연장(EB)은 주 실업률이 높을 때 일반 실업 보험(Unemployment Insurance, UI) 수당 지급 기한을 연장하는 프로그램입니다. 연방 차원에서 3개월간 평균 실업률을 검토하여 해당 주에서 실업 수당 지급 기한을 연장할지 여부를 결정합니다. 평균 실업률이 8% 이상인 경우, HEB에 해당되며 최대 20주까지 추가로 실업 수당이 지급됩니다. 평균 실업률이 8% 미만, 6.5% 이상인 경우, EB에 해당되며 최대 13주까지 추가로 실업 수당이 지급됩니다.

청구금 소진: 개인 잔고가 0달러로 해당 실업 수당 프로그램을 통해 받을 수 있는 수당이 소진된 경우에 해당됩니다.

청구 만료: 52주 후 일반 실업 보험(UI) 청구 기간이 만료됩니다. 즉, 신청자의 계정에 잔고가 있더라도 청구가 만료된 후에는 수당을 청구할 수 없습니다. 신규 청구를 제출하셔야 합니다. 자세한 정보는 unemployment.oregon.gov/expiredclaims를 참조하십시오..

FPUC: 연방 팬데믹 실업 수당(FPUC). CARES 법에 따라 어떤 형태로든 실업 수당을 받는 사람은 누구나 2020년 3월 29일부터 2020년 7월 25일까지 주당 600달러를 추가로 받았습니다. 지원연장법(CAA) 및 미국 구제 계획(ARP)에 따라 2020년 12월 27일부터 2021년 9월 4일까지 주당 300달러의 FPUC 수당이 계속 지급되었습니다.

사기: 실업 보험 사기는 누군가가 잘못된 정보를 제공하거나 수당을 받기 위해 사실을 의도적으로 알리지 않는 경우 발생합니다. 고의로 잘못된 정보를 숨기거나 신고하는 것은 사기입니다. 사기는 범죄이며 최악의 경우 형사 기소에 이르는 처벌을 받을 수 있습니다. 자세한 정보는 unemployment.oregon.gov/idtheft-and-ui-fraud를 참조하십시오..

총 수입: 지출, 세금 또는 기타 공제액이 공제되기 이전의 수입을 의미합니다. 총 수입은 순 수입보다 많아야 합니다.

하이브리드 근로자: W-2 임금 및 자영업 모두를 통한 소득이 있는 사람들을 의미합니다. 하이브리드 근로자에게 지급되는 수당에 대한 자세한 정보는 MEUC FAQ를 참조하십시오..

신원 도용: 코로나바이러스 팬데믹 상황을 이용하여 온라인 데이터 규정을 위반하면서 불법으로 구매하거나 훔친 이름과 개인 정보로 실업 수당을 청구하는 사기꾼들이 있습니다. 이는 일종의 신원 도용입니다. 오리건주 주민들은 OED 또는 고용주로부터 예상되는 수당 신청에 대한 통지를 받고 나서 비로소 사기에 대해 알게 됩니다. 그 경우, 누군가 해당인의 사회 보장 번호와 생년월일을 포함하는 개인 정보를 오용하고 있는 것입니다. 그 사실을 알게 되는 즉시 신속히 행동해야 합니다. 자세한 정보는 unemployment.oregon.gov/idtheft-and-ui-fraud를 참조하십시오..

신원 증명: 사기꾼이 실업자의 신원을 도용하는 사태를 방지하기 위해 보안 및 신원 확인 프로세스를 더욱 강화했습니다. 본 기관은 신청자의 청구에 대한 정보를 공유하기 전, 문의 시스템을 통해 신청자가 티켓을 제출한 경우, 신청자 본인 여부를 확인하는 과정을 거칩니다. 또한 디지털 신원 보호 전문 회사인 ID.me와도 제휴하고 있습니다. ID.me로부터 이메일을 수신하는 경우, 계속해서 수당을 받으려면 인증 절차를 완료해야 합니다. 자세한 정보는 unemployment.oregon.gov/idtheft-and-ui-fraud를 참조하십시오..

iMatchSkills: 고용부의 온라인 일자리 매칭 도구입니다. 신청자의 기술과 업무 이력을 토대로 잠재적인 일자리를 찾아 드립니다. 세부 정보를 많이 제공할수록 iMatchSkills가 더 많은 도움을 드릴 수 있습니다. imatchskills.org에서 등록하십시오..

최초 청구: 실업 수당 대상 여부를 알아 보려면 신청서를 작성해야 합니다. 이를 '최초 청구'라고 합니다. 각 수당 지급 연도에 대해 단 1회만 최초 청구를 제출할 수 있습니다.

LWA: 손실된 임금 지원(Lost Wages Assistance, LWA)은 COVID-19으로 인해 직장을 잃고 실업 수당을 받는 사람들에게 주당 300달러를 추가로 지급하는 임시 긴급 프로그램이었습니다. LWA 수당은 2020년 7월 26일부터 2020년 9월 5일까지 제공되었습니다.

MEUC: 혼합 소득자 실업 보상(MEUC)은 지원연장법(CAA)에 따라 새롭게 구성된 프로그램입니다. 본 프로그램은 '하이브리드 근로자'에게 주당 100달러의 추가 수당을 지급합니다. '하이브리드 근로자'는 W-2 소득 및 자영업 모두를 통한 소득이 있는 사람들입니다. 자세한 내용을 알아보거나 신청하려면 employment.oregon.gov/ocs에서 혼합 소득자 실업 보상(MEUC)'이라고 적힌 녹색 버튼을 클릭하십시오.

순 수입: 순 수입은 총 수입에서 지출을 뺀 금액입니다. 순 수입은 총 수입보다 적어야 합니다.

OCS: 이는 고용부의 온라인 청구 시스템(Online Claim System, OCS)으로, Employment.Oregon.gov/ocs에서 이용할 수 있습니다. OCS를 통해 처리할 수 있는 업무

  • 주간 수당 청구
  • 청구 상태 및 주간 보고서 검색
  • 청구 재시작
  • 신규 청구 제출
  • 주소 변경
  • 전자 이체 신청
  • 핀 변경/재설정
  • 지불
  • 수당 지급 옵션 검토
  • 1099G 세금 신고서에 접속

OED: 오리건주 고용부(OED)는 주 노동청입니다. 본 기관은 다양한 분야에서 다수의 기술을 갖춘 인력을 개발함으로써 오리건주 주민들의 고용을 장려하고 실업 기간 동안 지원을 제공합니다. 자세한 정보는 oregon.gov/employ/Agency/Pages/About-Us.aspx를 참조하십시오..

초과 지급: 초과 지급은 적격 대상이 아닌 데도 불구하고 수당을 지급 받은 경우 발생합니다. 경우에 따라 부정확한 정보나 부분적인 정보를 제공할 때 초과 지급이 발생하기도 합니다. 그 외에 기관의 실수로 발생하는 경우도 있고 본 기관에 새로운 정보가 제공된 후 항소에 대한 결정 사항이 변경되었을 때 발생하기도 합니다.

초과 지급이 발생할 경우에는 법적으로 초과된 금액을 반환해야 할 의무가 있습니다. 신청자 본인에 의해 초과 지급이 유발되지 않은 경우, 일반적으로 향후 지급 받을 수 있는 수당에서 초과된 금액을 공제함으로써 해당 초과금을 '상쇄'합니다. 팬데믹으로 인해 초과 지급금 환수를 대폭 줄이고 있습니다. 미국 노동부(Department of Labor)는 초과 지급이 신청자의 잘못이 아니고 신청자에게 불합리한 어려움을 초래하게 될 경우 일부 초과 지급금 반환을 면제합니다.

PEUC: 팬데믹 긴급 실업 수당 (PEUC)은 일반 실업 보험(UI) 수당이 소진된 사람들을 위한 수당 지급 기간 연장 프로그램입니다. 본 프로그램은 처음에 CARES 법에 따라 도입되었습니다. 미국 구제 계획(ARP)을 통해 개인은 총 53주간 또는 2021년 9월 4일 종료되는 주간까지 PEUC 수당을 지급 받을 수 있습니다.

PPP: 급여 보호 프로그램(Paycheck Protection Program, PPP)은 소기업에서 근로자의 급여를 계속해서 지급할 수 있도록 장려하기 위해 고안된 연방 대출 프로그램입니다. 차용인은 PPP 대출 상환금 감면 대상이 될 수 있습니다. 자세한 내용은 PPP FAQ를 참조하십시오.

고용 증명(Proof of employment, POE): PUA 대상 여부를 증명하기 위해 미국 노동부는 고용 증명 제출을 요구합니다. 본 대화형 도구를 사용하여 제출해야 할 문서 유형을 파악하십시오.

PUA: 팬데믹 실업 지원(PUA)은 COVID-19 팬데믹에 대응하여 도입된 연방 실업 수당 프로그램입니다. 이는 자영업자, 계약직 근로자 및 일반 실업 수당 지급 대상에 해당되지 않는 기타 근로자를 위한 프로그램입니다. 2021년 9월 4일까지 최대 79주간 PUA를 지급 받을 수 있습니다.

합리적 보증: 교육자의 경우 휴직 후 복직한다는 '합리적인 보증'을 받지 못한 경우, 휴직 기간 동안 수당을 받을 수 있습니다. 일반적으로 합리적인 보증은 동일한 급여율(또는 90% 이내)과 동일하거나 유사한 분량의 업무를 제안받는 것을 의미합니다. 제안은 서면, 구두 또는 묵시적으로 이루어질 수 있습니다. 그러나 결정을 내리려면 신청자의 청구를 검토해야 합니다. 자세한 내용은 학교 FAQ를 참조하십시오.

소급 지급: 이전에 제기된 청구를 통해 근로자에게 지급해야 하는 수당입니다.

자영업자: 고용주라기보다는 독자적으로 사업을 하는 경우 자영업자에 해당됩니다.

TUI: 직업 훈련 기간 실업 보험(Training Unemployment Insurance, TUI) 프로그램은 적격 대상에 해당되는 실직 근로자가 학교에 출석하는 동시에 일반 실업 보험 수당을 받을 수 있도록 함으로써 계속해서 가족을 돌보고 직장을 구할 수 있도록 지원합니다. 이 프로그램은 직업 훈련 자체에 대한 비용을 지불하지는 않지만, 정규 학교에 다니는 동안 주간 청구 시 구직 요건을 배제합니다. 자세한 정보는 oregon.gov/employ/Unemployment/Pages/TUI.aspx를 참조하십시오.

UI: 실업 보험(UI) 수당은 실직하게 되면서 손실된 소득의 일부분을 대체합니다. 이는 공적 부조가 아닙니다. 고용주들이 UI 프로그램에 자금을 지원합니다. UI 세금은 직원 급여에서 원천 징수되지 않습니다.

실업자: 일반적으로 주간 근무 시간이 40시간 미만으로 주간 수당 금액(weekly benefit amount, WBA)보다 소득이 적은 경우 실업자로 간주됩니다. 그러나 2020년과 2021년의 새로 도입된 법에 따르면, 소득이 WBA보다 적어야 한다는 조건을 일시적으로 적용하지 않고 2020년 9월 6일부터 2022년 1월 1일까지 일을 하지 않았거나 정규직에 미치지 못하는 형태로 근로를 한 주간에 대해서는 '실직 상태'로 간주하기로 하였습니다. 자세한 내용은 청구 중 근로 FAQ를 참조하십시오..

U.S. Bank ReliaCard: 고용부는 전자 형식으로 U.S. Bank ReliaCard® Visa® 직불 카드 또는 계좌 입금을 통해 수당을 지급합니다. 계좌 입금을 신청하지 않을 경우, ReliaCard가 발송됩니다.

대기 주간: 대기 주간은 주간 청구를 제출하고 모든 자격 요건에 부합하는 첫 번째 주간입니다. 오리건주 법에 따르면 실업 수당을 받기 전에 각 청구 1건당 1주일간 대기해야 합니다. 해당 주간 동안에는 수당을 받지 못하지만, 대기 주간으로서 해당 주간을 인정받으려면 해당 주간에 대한 청구를 해야 합니다. 그러나, COVID-19 팬데믹 기간 동안에는 2021년 9월 4일까지 대기 주간을 적용하지 않을 것입니다. 즉, 2021년 9월 4일까지 신규 청구를 제출한 모든 신청자들은 해당되는 첫 주간부터 수당을 지급 받게 됩니다.

WBA: 주간 수당 금액(WBA)은 총 기본 연도 총 수입의 1.25%입니다. 오리건주 법에 따르면, 해당 금액은 신청자가 수령할 수 있는 최소 금액에 미치지 않거나 최대 금액을 초과하지 않습니다. 예를 들어, 지난 1년간 주당 40시간 근무하면서 시간당 12달러 50센트의 소득을 올린 근로자는 실업 수당으로 주당 325달러를 받게 됩니다. 최소 일반 실업 수당 지급액은 주당 157달러입니다. 최대 금액은 주당 673달러입니다. (2021년 7월 4일 이후에 제출된 신규 최초 청구의 경우, 최소 금액은 171달러, 최대 금액은 733달러입니다).

주간 청구: 실업 수당을 받으려면 주간 청구를 제출해야 합니다. 이는 초기 청구와는 다릅니다. 수당을 받으려면 두 가지를 모두 제출해야 합니다. 주간 청구를 통해 해당 주간에 지급할 금액을 계산합니다. 해당 주간이 종료된 이후에 주간 청구를 제출할 수 있습니다. OED는 1주를 일요일부터 토요일까지로 간주합니다. ('각 주의 종료' 날짜는 본 기관으로 문의해 주십시오.)

계속해서 수당을 받으려면 주간 청구서를 제출해야 합니다. 해당 주간에 근무를 했더라도 주간 청구를 제출하십시오. 해당 주간에 근무한 시간과 해당 업무에 따른 수입을 신고해야 합니다.

신청 승인 여부를 모를 경우에도 주간 청구를 제출하십시오. 신청서를 처리하는 데에는 최대 2주가 소요될 수 있습니다. 신청서가 승인되면 주간 청구를 제출하는 신청자에 한해서 이전의 모든 주간에 대해 받을 수 있는 수당을 지급해 드립니다. 처음에는 종이 수표가 지급됩니다.

일자리 나누기: 일자리 나누기(Work Share) 프로그램은 고용주에게 인력 해고에 대한 대안을 제공합니다. 근무 시간을 줄임으로써 비수기에도 숙련된 인력을 유지할 수 있습니다. 근무 시간이 단축된 적격 대상자들은 손실된 임금을 보충할 수 있도록 일반 실업 보험(UI) 수당의 일부에 해당되는 금액을 받을 수 있습니다. Workshare에 대한 자세한 정보.

WorkSource 센터: 무료 고용 서비스 및 직업 훈련 리소스를 제공하는 인근 WorkSource 사무실 인근 WorkSource 센터 찾기.

WorkSource 오리건주 지점: WorkSource 오리건주 지점은 구직자들에게 수천 건의 취업 및 직업 훈련 기회를 제공하고 고용주들과 자격을 갖춘 인력들을 연계합니다. 서비스는 무료입니다. WorkSource 오리건주 지점은 다음과 같은 서비스를 제공합니다.

  • 취업 알선
  • 면접 준비, 이력서 작성 및 기본적인 컴퓨터 지식 등에 대한 워크숍
  • 진로 계획
  • 장학금 지원을 통한 교육 및 직업 훈련 기회

1099G: 1099G는 실업 보험 수당을 받은 사람들에게 발송되는 세금 신고서입니다. 연방 및 주 소득세를 국세청(Internal Revenue Service, IRS) 및 오리건주 세무서(Oregon Department of Revenue, ODR)에 신고할 때 해당 신고서를 사용합니다. 해당 신고서는 온라인 청구 시스템(employment.oregon.gov/ocs)에서 다운로드할 수 있습니다..