Skip to main content

عطلة موظفي المدرسة:

تقتضي القوانين الفيدرالية وقوانين الولاية أن تتم مراجعة طلبات التأمين ضد البطالة الخاصة بالأشخاص الذين يعملون (عملوا) لدى مؤسسة (مؤسسات) تعليمية خلال سنة الأساس خلال فترات العطلة. قد يتم إعداد ملف لإجراء مراجعة رسمية بمعرفة مُحكم والذي سيقرر ما إذا كان يمكن استخدام أجور المؤسسة التعليمية للمطالبة بالحصول على مزايا التأمين ضد البطالة خلال فترات العطلة *.

أسنة الأساس هي الأرباع الأربعة الأولى من آخر خمسة أرباع تقويمية مكتملة تسبق سنة الاستحقاق. على سبيل المثال، إذا تقدم شخص بطلب للحصول على مزايا في مارس 2020، فستشمل مطالبة سنة الأساس الربع الرابع من 2018 وحتى الربع الثالث من 2019 (أي من 1 أكتوبر 2018 وحتى 30 سبتمبر 2019). وتتغير سنة الأساس مع كل ربع سنة تقويمي ويتم تحديدها بالربع الذي يتم فيه تقديم المطالبة الأولية.

وفي حالة عدم تأهل أي شخص للحصول على تأمين ضد البطالة باستخدام سنة الأساس القياسية، فسنستخدم أخر أربعة أرباع فصول تقويمية مكتملة.

ما فترة العطلة المدرسية؟

فترات العطلة المدرسية هي تلك الأوقات التي يكون فيها الطلاب عادة في فترات راحة. تشمل أمثلة على ذلك عطلة الربيع أو العطلة الصيفية. إذا تقدم موظف بالمدرسة للحصول على تأمين ضد البطالة خلال فترة العطلة المدرسية، فيجب مراجعة مطالبته لمعرفة ما إذا كان يمكن استخدام أجره من المؤسسة التعليمية في عام الأساس خلال فترات الراحة المدرسية.

لقد عملت طوال العام لدى المدرسة، هل يجب مراجعة مطالبتي خلال فترات العطلة المدرسية؟

ربما. يعتمد ذلك على فترة العطلة التي يجري مراجعتها والوقت الذي عملت خلاله لدى المدرسة. وتعتمد المراجعة على التوقيت الذي يكون فيه الطلاب عادة خلال فترات العطلة المدرسية، وليس الوقت الذي يعمل الموظفون خلاله.

كنت أقوم بعمل مؤقت لدى مدرسة ما، لكنني عملت بدوام كامل في مكان آخر عندما تم تسريحي، هل تنطبق علي قوانين العطلة المدرسية؟

نعم، إذا كان لديك أجرًا تعليميًا في سنة الأساس عند تقديم مطالبتك. ينبغي أن تراجع إدارة التوظيف في ولاية أوريغون المطالبات الواردة من موظفي المدرسة الذين عملوا بدوام كامل أو بدوام جزئي أو في منصب مؤقت لدى مدرسة ما.

كنت أعمل لدى مدرسة ما من قبل، لكن تم تسريحي من وظيفة مختلفة. هل يجب مراجعة مطالبة البطالة خاصتي؟

إذا كنت تعمل لدى مدرسة ما قبل أن تعيينك في وظيفتك الجديدة، وحصلت على أجور مدرسية أثناء عام الأساس، فقد يلزم مراجعة طلبك خلال كل فترة عطلة مدرسية. وينطبق هذا عليك حتى على الرغم من أنك لم تعد تعمل لدى المدرسة.

أنا معلم، ولكن لم اتلق إشعارًا بأنني سأعود إلى العمل هذا الخريف، هل سأكون مؤهلاً للحصول على مزايا التأمين ضد البطالة ولا يزال يتعين علي مراجعة مطالبي خلال فترات العطلة المدرسية؟

قد تكون مؤهلاً لتلقي المزايا خلال فترة العطلة إن لم تمنح ضمانا معقولاً بأنك ستعود بعد العطلة. على العموم، يعني مصطلح ضمان معقول أن لديك عرض عمل بصفة مماثلة أو مشابهة أو بنفس معدل الأجر (أو في حدود نسبة 90%)، ومع ذلك، يجب علينا مراجعة مطالبتك لاتخاذ هذا القرار.

عملت لدى شركة خاصة تقدم خدمة النقل بالحافلات للمدارس، هل تنطبق علي قوانين العطلة المدرسية؟

لا. لا تعتبر الشركات التي تقدم خدمات للمدارس جهات عمل تعليمية، ولا تتم مراجعة أعمالها خلال فترات العطلة المدرسية.

أنا أعمل لدى مدرسة لكنني لست معلمًا، هل تنطبق علي قوانين العطلة المدرسية؟

يعتمد هذا على ظروف مُحددة، لا تراجع إدارة التوظيف في ولاية أوريغون فترات العطلة المدرسية للموظفين الذين يقدمون خدمات النظافة أو الذين يعملون في تشغيل وصيانة المرافق المدرسية.

أنا معلم بديل، لكنني عملت لساعات قليلة جدًا لدى إحدى المدراس، هل يجب مراجعة مطالبة البطالة خاصتي؟

نعم، إذا كنت قد عملت أثناء تلك الساعات خلال سنة الأساس عند تقديم مطالبتك حيث تتم مراجعة المعلمين البدلاء عملا بنفس القوانين تمامًا مثل موظفي المدرسة الآخرين.

كم من الوقت تستغرق عملية مراجعة مطالبة ما بموجب قوانين العطلة المدرسية؟

يجب مراجعة كل مطالبة عن عطلة مدرسية، وقد تستغرق هذه العملية ما يصل إلى 14 أسبوعًا.

لقد عملت في برنامج Head Start وتم تعليق مطالبتي بموجب قوانين مراجعة العطلة المدرسية. يعمل صديق لي في برنامج Head Start وقد تلقى أمواله، هل يمكنك تفسير ما يحدث لي؟

إذا كنت تعمل لدى مؤسسة تعليمية تقدم خدماتHead Start، فيجب مراجعة مطالبتك خلال فترات العطلة المدرسية أما إذا كنت تعمل في منظمة غير ربحية أو مقاطعة تقدم خدمات Head Start، فلن تحتاج إلى مراجعة مطالبتك خلال فترات العطلة المدرسية.

في حالة عدم تمكني من استخدام أجوري المدرسية خلال فترة العطلة، فهل لا يزال بإمكاني الحصول على إعانات البطالة من وظيفتي الأخرى؟

إذا كان لديك أجور خلال سنة الأساس تكون غير مكتسبة من مؤسسة تعليمية، يمكننا استخدام هذه الأجور لمعرفة ما إذا كنت مؤهلاً للحصول على مبلغ مزايا أسبوعي مخفض. ولكي تتأهل لتقديم مطالبة باستخدام أجور غير تعليمية، ستحتاج إلى أن يكون لديك 500 ساعة عمل أو أجر يعادل مرة ونصف أعلى ربع من سنة الأساس.

هل أنا مؤهل لبرنامج الحصول على مزايا أثناء انتظار مراجعة المطالبات أثناء مراجعة مطالبة البطالة الخاصة بي؟

يعتمد هذا على ظروف مُحددة، إذا كان السبب الوحيد لعدم عملك هو فترة العطلة، فقد لا تكون مؤهلاً لبرنامج الحصول على مزايا أثناء انتظار مراجعة المطالبات. أما إذا كانت مطالبتك متعلقة بجائحة كوفيد-19، فقد تكون مؤهلاً لبرنامج الحصول على مزايا أثناء انتظار مراجعة المطالبات، ويتواصل حاليا موظفو إدارة التوظيف في ولاية أوريغون بالأشخاص المؤهلين لهذا البرنامج لذا فأنت لا تحتاج إلى الاتصال بنا.

*تصدر القرارات بناءً على المعلومات الحالية المتاحة. إذا تغير وضع الفرد بعد صدور أي قرار، فسوف نعيد فتح التحقيق ومن المحتمل أن ننهي القرار أو نبطله.