አስተዳደራዊ ውሳኔዎች እና የፍርድ ውሳኔ
ለስራ አጥነት መድን ጥያቄዎን ከላኩልን በኋላ፣ ብቁ መሆንዎን ለመወሰን እንገመግመዋለን። አንዳንድ ጊዜ፣ ለእርስዎ ጥቂት ተከታታይ ጥያቄዎች ብቻ ሊኖረን ይችላል፣ እና በሌላ ጊዜ ደግሞ የይገባኛል ጥያቄዎ ውስብስብ ሊሆን ወይም ጥልቅ ግምገማ እንድናደርግ የሚጠይቁ ጉዳዮች ሊኖሩት ይችላል።
የይገባኛል ጥያቄዎን በምንገመግምበት ወቅት፣ ለጥቅማጥቅሞች ብቁ መሆንዎን ልንወስን እንችላለን፣ እና ከዚያ እርስዎ እንደፈቀደዎት የሚያውቁ ይሆናል። ለጥቅማጥቅሞች ብቁ እንዳልሆኑ ወይም ጥቅማጥቅሞችዎ መቀነስ ወይም ማቆም እንዳለባቸው መወሰንም እንችላለን። እንደዚህ ያለ አስተዳደራዊ ውሳኔ ይግባኝ ለማለት እና ችሎት ለመጠየቅ ይፈልጉ ይሆናል፣ ይህም መብትዎ ነው። የእርስዎን የይገባኛል ጥያቄ በተመለከተ በምናደርገው አስተዳደራዊ ውሳኔ ላይ አሰሪዎም ይግባኝ ሊል ይችላል።
ይህ ገጽ የእርስዎን የይገባኛል ጥያቄ በጥልቀት እንድንመረምር ወይም ጥቅማጥቅሞችን እንድንከለክል ወይም እንድንቀንስ ሊያደርጉን ስለሚችሉ ሁኔታዎች እንዲሁም እኛ በምንወስነው አስተዳደራዊ ውሳኔ ይግባኝ ለማለት ስላሎት አማራጮች የበለጠ መረጃ ይሰጣል።
የማረጋገጥ ሂደት ተብራርቷል
“ማረጋገጥ” ግምገማ ወይም ምርመራ የሚባልበት ሌላኛው መንገድ ነው። አንድ ሰው ለጥቅማ ጥቅም ብቁ መሆን አለመሆኑን ጥያቄ ውስጥ የሚያስገቡ ጉዳዮች እንዳሉ ስናውቅ፣ ተጨማሪ መረጃዎችን የመጠየቅ እና የመገምገም ሕጋዊ ግዴታ አለብን።
የፍርድ ውሳኔ
ብዙ ጉዳዮችን በፈጣን ተከታይ ጥያቄዎች መፍታት ቢቻልም፣ አንዳንድ ሁኔታዎች ግን የፍርድ ውሳኔ ሂደት ያስፈልጋቸዋል። በፍርድ ውሳኔው ሂደት ጊዜ፣ ከእርስዎ እና ከሚያስፈልጉት ሌሎች ምንጮች መረጃ እንሰበስባለን። ጉዳዩ ከቅርብ ጊዜ ሥራዎ ጋር የተያያዘ ከሆነ፣ በተለምዶ ከአሰሪዎ መረጃ እንሰበስባለን። ያለውን መረጃ እንገመግማለን፣ ለስራ አጥነት መድን ህጎችን እና ደንቦችን በእርስዎ ሁኔታ ላይ እንተገብራለን እና ከዚያ ውሳኔ እናደርጋለን።
አንድ ሰው ጥቅማጥቅሞችን ማግኘት ይችል ወይም አይችል እንደሆነ ጥያቄ ውስጥ የሚገቡ ጉዳዮችን ስናውቅ፣ በህግ ተጨማሪ መረጃ እንድንጠይቅ እንገደዳለን። እነዚህ ሁኔታዎች የሚከተሉትን ያካትታሉ፦
- ስራ ማቆም
- ከስራ መባረር ወይም መታገድ
- መስራት አለመቻል
- ከቋሚ መኖሪያዎ መራቅ
- ትምህርት ቤት ወይም ስልጠና መከታተል
- በራስ ተቀጣሪ መሆን
- እስር ቤት ውስጥ መሆን
- ምንም ስራ ማጉደል
- የስራ እድልን ውድቅ ማድረግ
- ስራን በንቃት መፈለግ አለመቻል
- የጡረታ ክፍያ መቀበል (ከማህበራዊ ዋስትና በስተቀር)
- በዳግም ቅጥር እና የብቃት ምዘና ቃለ መጠይቅ ላይ መሳተፍ አለመቻል
- ከWorkSource ኦሪገን ለስራ ሪፈራልን ውድቅ ማድረግ
- በአቅራቢያዎ WorkSource የኦሪገን ማዕከል በኩል የምዝገባ እንቅስቃሴዎችን ማጠናቀቅ አለመቻል
- በስራ አለመግባባት የተነሳ ስራ አጥ መሆን
- በበጋ፣ በክረምት ወይም በጸደይ እረፍት ጊዜያት ወይም ትምህርታዊ ወይም አስተማሪ ያልሆነ የትምህርት ሰራተኛ ከሆኑ ለሳምንታዊ ጥቅማጥቅሞች ጥያቄ ማስገባት
እነዚህ ሁኔታዎች ጥቅማ ጥቅሞችን ለመክፈል ወይም ለመከልከል ውሳኔ እስክንሰጥ ድረስ የይገባኛል ጥያቄዎን ያስቆማሉ። ለእነዚያ ሳምንታት ክፍያ መቀበል መቻልዎን ለማረጋገጥ በይገባኛል ጥያቄዎ ላይ በማንኛውም ጉዳይ ላይ በሚመረመሩበት ጊዜ ምርመራው ጥቅማ ጥቅሞችን ለመክፈል ውሳኔ ካስገኘ ሳምንታዊ የይገባኛል ጥያቄዎችን ማቅረብ መቀጠል አለብዎት።
ስለ የፍርድ ውሳኔ ሂደት
የይገባኛል ጥያቄዎ የፍርድ ውሳኔ የሚያስፈልገው ከሆነ፣ ዳኛ በስልክ እና በፖስታ ያነጋግርዎታል። ስልክ ካለዎት፣ ከኦሪገን የቅጥር መምሪያ የመጣ ደዋይ የድምጽ መልእክት እንዲተው የድምጽ መልዕክትዎ መዋቀሩን ያረጋግጡ።
እባክዎ ከኦሪገን የስራ ስምሪት መምሪያ ለሚመጡ ደብዳቤዎች እና የድምጽ መልዕክቶች በሙሉ ምላሽ ይስጡ። ግንኙነቱ ከእኛ የመጣ ስለመሆኑ እርግጠኛ ካልሆኑ እና አንዳንድ ግንኙነቶች ሊጭበረበሩ, ይችላሉ የሚሉ ስጋቶች ካሉብዎት ለእርዳታ እኛን ማነጋገር ይችላሉ።
የይገባኛል ጥያቄዎችን በተቀበልንበት ቅደም ተከተል መሰረት እንገመግማለን፣ ሆኖም ግን የተወሳሰቡ ጉዳዮች ለመገምገም ተጨማሪ ጊዜን ሊጠይቁ ይችላሉ። ከሚመለከታቸው አካላት ጋር ለመነጋገር፣ እውነታውን ለመሰብሰብ፣ ህጎቹን ተግባራዊ ለማድረግ እንዲሁም ለአንድ ሰው የስራ አጥነት መድን ጥቅማጥቅሞችን ለመፍቀድ ወይም ለመከልከል ፍትሃዊ ውሳኔ ላይ ለመድረስ ጊዜ ይወስዳል።
የይገባኛል ጥያቄዎን በሚመረምርበት ወቅት ሳምንታዊ የይገባኛል ጥያቄዎችን ማቅረብዎን መቀጠል አለብዎት። ምርመራው የጥቅምጥቅም ክፍያዎችን ለመፍቀድ ውሳኔ ካስገኘ፣ ክፍያ የሚሰጥዎት በጊዜው ለጠየቁት ሳምንታት ብቻ ነው።
ጥቅማጥቅሞችን መከልከል እና ውሳኔያችንን ይግባኝ የማለት መብትዎ
ጥቅማጥቅሞችዎን የምንቀንስ ወይም የምንከለከል ከሆነ አስተዳደራዊ ውሳኔ እንልክልዎታለን። በውሳኔው ካልተስማሙ፣ ችሎት በመጠየቅ ይግባኝ ማለት ይችላሉ። አሰሪዎም በአስተዳደር ውሳኔ ይግባኝ ማለት ይችላል።
ከቅጥር መምሪያ የተላኩ አብዛኛዎቹ ውሳኔዎች ይግባኝ ለማቅረብ መመሪያዎችን እና እንዲሁም ችሎት ለመጠየቅ ቀነ-ገደብ ያካትታሉ። በተጠቀሰው ቀነ-ገደብ ይግባኝ በጊዜው ካላቀረቡ፣ ዋናውን የአስተዳደር ውሳኔ መቀየር ላይችሉ ይችላሉ።
ችሎት ለመጠየቅ ምርጡ መንገድ፣our እኛን ያነጋግሩን ቅጽ መጠቀም ነው። እንዲሁም ችሎቱን በፖስታ፣ በፋክስ ወይም በስልክ መጠየቅ ይችላሉ። በነጻ ሲጠየቁ የቋንቋ ማስተርጎም እና የአካል ጉዳተኞች ማረፊያዎችን እናቀርብልዎታለን። ችሎት እንዴት እንደሚጠየቅ ለበለጠ መረጃ፣ እባክዎ የእኛን ይግባኝ ሂደት ገጽ ይጎብኙት።
በዩኤስ የፖስታ አገልግሎት በኩል የፅሁፍ ጥያቄ tሲልኩ፣ በተለይ ችሎት እየጠየቁ እንደሆነ ገልፀው የሚከተሉትን ያካትቱ፦
- የእርስዎ የማህበራዊ ዋስትና ቁጥር ወይም የደንበኛ መለያ ቁጥር (CID)።
- የአስተዳደር ውሳኔ ቁጥር።
- ይግባኝ የሚሉበት የአስተዳደር ውሳኔ የፖስታ መላኪያ ቀን
ችሎት ከጠየቁ በኋላ አድራሻዎ ወይም ስልክ ቁጥርዎ ከተቀየረ እባክዎ ለ የአስተዳደር ችሎት ቢሮ (OAH) እና የUI ማዕከል ያሳውቁ። ስለ ችሎቶች እና የይግባኝ ሂደት ተጨማሪ መረጃ ከOAH ገፅ ላይ ይገኛል።
በምርመራዎች ወቅት እንደሚታየው፣ በይግባኝ ሂደት ውስጥ ሳምንታዊ የይገባኛል ጥያቄዎችዎን ማቅረብ መቀጠል አለብዎት። ይግባኙ ለእርስዎ ጥቅም ከተወሰነ፣ ክፍያ የሚሰጥዎት በጊዜው ለጠየቁት ሳምንታት ብቻ ነው።