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자주 묻는 질문들

신청하기 전

자격이 됩니까?

  1. 실업수당에 자격이 주어질 수 있습니까?

    40 시간 이하로 일하고 주 당 수당액수 보다 적게 번 주라면 실업되었다고 간주됩니다. 주 당 수당액은 기준년도*의 1.25% 총 소득입니다. 예를들면 기준년도에 $20,000을 벌었다면 주 당 수당액은 $250 이 될 것 입니다. 2020년 6월 28일 이전에 제출한 청구면 최소 정규 실업보험 (UI) 자불액이 주 당 $151 이고 최대 일 주일에 $648 입니다. 2020년 6월 28일 이후에 제출된 새로운 초기 청구는 최소 $157 이고 최대 $673 입니다.

    자격이 되면 혜택을 원하는 각 주에 청구를 제출해야하고 주 당 자격요구사항을 충족해야합니다.

    정규 실업혜택은 이런 매주 다음의 자격 요구사항을 충족한다면 자격이 주어집니다.

    • 혜택을 원하는 주 동안에 실업이 되었다고 간주됩니다.
    • 최소한 $1,000를 지불받았거나 기준년도에 최소한 500 시간을 일했습니다.
    • 오레곤에서 기준년도에 최소한 어떤 소득이 있었습니다.
    • 기준년도 봉급에 고용주는 실업보험세를 지불했거나 지불하게 되었고
    • 일을 할 수 있고, 일에 나갈 수 있고, 활동적으로 일을 찾고 있습니다. 이런 요구사항이 COVID-19 유행병으로 인해 변경되었다는 것을 알아두십시오. 임시규정을 보세요.

    새로운 실업 지원 프로그램UA) COVID-19으로 인해 실직하고 정규 실업수당에 자격조건이 되지않는다면 자격이 될 수 있습니다. 여기에서 PUA에 대하여 좀 더 배워보세요.

    자격퀴즈를 볼 수 있고 자격이 되는지 알아보는 것을 도와주는 자격요건 점검표를 보세요. 확실하게 알 수 있는 유일한 방법은 초기 청구를 채워 신청하는 것 입니다.

    *기준년도는 주로 청구를 채우는 주 전 지난 완결된 5 사분기의 첫 4분기입니다.

    • 2020년 3월에 청구를 제출하려면 기준년도는 2018년 10월 1일부터 2019년 9월 30일까지 입니다.
    • 2020년 4월, 5월, 혹은 6월에 청구를 제출하면 기준년도는 2019년 1월1일부터 2019년 12월31일까지 입니다.
    • 2020년 7월, 8월, 혹은 9월에 청구를 제출하면 기준년도는 2019년 4월1일부터 2019년 3월31일까지 입니다.
  2. 제 수입은 COVID-19에 영향을 받았습니다. 실업수당을 받을 수 있을까요?

    그럴 확률이 많습니다. 고용국은 COVID-19 때문에 임시규정을 세웠습니다. 주 전체로 응급상황이 선언되었을 때 이런 규정은 2020년 3월8일에 시작되었습니다. 새로운 규정 하에, 주 당 자격요건 요구사항을 충족하면 실업수당에 자격이 주어집니다 (질문 1을 보시오).

    CARES 법률은 또한 COVID-19으로 인해 실직하고 정규 실업수당에 자격조건이 되지않는 사람들에게 유행병 실업 지원 프로그램UA)을 만들어 주었습니다. 여기에서 PUA에 대하여 좀 더 배워보세요.

  3. 실업수당을 원하는 것에 대한 COVID-19 이유가 유효하다고 간주되는지 어떻게 압니까? 다시 말해서 “COVID-19 관련된 상황”이 무슨 뜻입니까?

    고용부의 임시 규정인, “COVID-19 관련 상황” 이란 주 당 자격요건 요구사항이 충족되기만 하면 여전히 혜택을 받을 수 있다는 뜻 입니다- 그 것들은 다음과 같습니다:

    • 코로라바이러스로 아프기 때문에 일할 수 없습니다.
    • 코로라바이러스에 노출되었고 집에서 머무르고 격리해야하기 때문에 일할 수 없습니다.
    • 의사 혹은 공공보건공무원이 코로나바이러스에 노출 혹은 전파되는 위험을 예방하기 위해 자가격리해야 한다고 말했기 때문에 일을 할 수 없습니다.
    • 코로나바이러스로 인해 고용주가 문을 닫았거나 감축했기 때문에 일을 할 수 없습니다. 이는 코로나의 전파를 제한 혹은 공공보건공무원의 충고로 활동을 제한하는 주지사의 집에 머무르는 것이 생명을 구하는 것이라는 명령에 의해 닫았거나 감축한 것을 포함합니다.
    • 가족구성원을 보살피거나 , 같이 사는 다른 사람 그리고 코로나바이러스로 아픈 사람에게 보호를 제공하거나 자가격리를 해야해서 집에 머물러야 하기때문에 일할 수 없습니다.
    • 코로나바이러스로 학교, 아동양육제공자, 혹은 비슷한 시설의 폐쇄로 인해 아이를 돌보기 위해 집에 머물러야하기 때문에 일을 할 수 없습니다.
    • 복귀하는 것이 코로나바이러스의 전파를 제한하기 위하여 법으로 정한 격리 및 활동을 제한하는 주지사의 집에 머무르는 것이 생명을 구하는 것이라는 명령에 불복종하게 할 때 직장으로 복귀하라고 요청되었습니다.
  4. 고용인은 근로시간을 단축했습니다/일시해고 당했습니다. 실업수당을 받기위해서 어떻게 해야합니까?

    근로시간이 단축되었다면 정규 실업보험에 가입하셔야합니다. 신청하는데 가장 좋은 방법은 온라인 청구 시스템/초기청구를 제출하여 신청을 이용하는 방법입니다.

    그 프로그램에 고용주가 참여한다면 작업공유에 자격요건이 될 수도 있습니다. 작업공유는 단축된 근로시간에 대한 수입을 부분적으로 교체하는 실업수당의 한 종류입니다. 작업공유에 참여하고 있는지 신청을 고려해야하는지 고용주에게 질문하십시오. 고용주는 작업공유에 대하여 이곳에서 배울 수 있습니다.

    작업공유에 고용주가 서류의 대부분을 체울 것 입니다. 2페이지의 초기 청구양식만 채우셔야합니다.. 작업공유 혜택을 받기 위하여 직장을 찾아보거나 주 당 청구를 채울 필요가 없습니다. 다른 직장을 가지고 있으면 그 직장에서 다른 수입을 보고할 필요가 없습니다.

  5. 정규직에서 임시해고되었습니다. 실업수당을 받기위하여 무엇을 해야합니까?

    실업보험을 신청해야합니다. 신청하는데 가장 좋은 방법은 온라인 청구 시스템/초기청구를 제출하여 신청을 이용하는 방법입니다.

  6. COVID-19 때문에 작업장이 임시로 폐쇄되면 어떻게 할까요?

    실업수당은 임시로 해고된 사람들에게 유효합니다. 코로나 바이러스에 노출되어 방역을 한다든지 또는 정부가 요구한 사항과 같은 단기간의 시간동안 고용주가 운영을 멈춘 청구자를 위해 이런 혜택이 존재합니다. 작업자들은 혜택을 받을 수 있으며 다른 고용주와 일을 찾아볼 필요가 없습니다. 일할 수 있어야 하며, 고용주와 연락을 취하는 것을 유지시키며 돌아오라고 하면 일할 수 있어야합니다.

  7. 폐쇄되었을 때 고용주가 지불한다면 어떻게 하죠?

    일반적으로 일하는 현장에서 떠나있게 하거나 대기자로 지불을 한다고 하면 혜택에는 자격이 주어지지 않을 것 입니다.

  8. 시간제 근무만 한다면 실업수당 혜택에 자격이될까요?

    네. 정규직 이하로 주로 일하고 정규직 보다 적게 일을 한다면 “일할 수 있는”직원으로 간주됩니다.

  9. 고용주가 지급한 유급휴가, 휴가, 병가, 혹은 유급휴직(PTO)를 받으면 실업수당을 받을 수 있을까요?

    아니오. 이런 자금을 받는 작업자들은 실업혜택에 대한 자격이 대개 주어지지 않습니다.

  10. 고용주가 폐쇄한 동안에 휴가를 가거나 유급휴가를 지불한다면 어떻게하죠?

    고용주가 폐쇄한 동안에 휴가를 가거나 다른 유급휴가를 받는다면 일반적으로 실업 보헙혜택 또한 받을 수 없게됩니다.

  11. 아프거나 격리 하에 있기 때문에 만약 집에서 머무르도록 강요당한다면 실업수당에 자격이 될까요?

    네 다음 사항에 있는 사람들은 “알할 수 있다”라고 간주됩니다:

    1. 건강관리제공자에 의해 검역되거나, 혹은 노출의 위험 가능성으로 인해 자가검역으로 공공보건공무원들에 의해 발행된 조언 혹은 신종 코로나바이러스 그러나 아프지 않은 근로자들;
    2. 신종코로라바이러스 때문에 집에서 아프거나 비슷한 독감같은 증상을 가진 상태 그리고 질병으로 집에 있기 시작했기 때문에 직장에서 일을 제공한 것을 거절하지않은 근로자들; 또는
    3. 일 주일에서 반 이하로 신종코로라바이러스로 인하여 병원 혹은 다른 보호시설에서 입원했고 직장에서 일을 제공한 것을 거절하지않은 근로자들.
  12. 코로나 바이러스 때문에 고용주가 임시로 폐쇄되면 다른 직장을 찾아봐야합니까?

    고용주가 미래에 재개하는 것을 기대한다면 혜택을 받기 위하여 다른 직장을 열심히 찾아볼 필요가 없습니다. 혜택을 받기 위하여, 다음 사항을 지켜야합니다:

    • 일할 수 있어야 한다;
    • 고용주와 연락을 유지해야한다; 그리고
    • 고용주가 직장으로 돌아오라고 부를 때 일 할 수 있어야 한다.

    제출하는 온라인청구를 시스템은 직업검색에 입력해야하는 것을 요구한다는 것을 알아두십시오. 임시 해고 선택을 함으로써 유행병 동안에 이를 무시할 수 있습니다.

  13. COVID-19 때문에 일을 찾아볼 수 없으면 실업수당을 받을 수 있을까요?

    실업수당을 받기 위해 일반적으로는 직장을 찾아봐야합니다. 그러나 COVID-19 때문에 직장을 찾아볼 수 없는 많은 사람들 때문에, 임시규정을 만들었습니다. 이런 규정은 2020년 3월 8일에 시작되었습니다. COVID-19에 관련된 이유로 임시 해고 되었다면 새로운 규정에는 직장을 찾고있지 않다러도 실업수당을 여전히 받을 수 있다고 언급되어있습니다. 현재 고용주와 연락을 취하도록 유지할 필요가 있고 고용주가 복귀하라고 할 때 복귀해야합니다. 다음 사항으로 인해 직장을 찾고있지 않는다면 실업혜택을 받을 수 있습니다:

    1. 코로나 바이러스의 전파를 방지하는데 도울 수 있도록 집에 머물러야한다고 의사가 말합니다. 이것을 자가격리라고 합니다.
    2. 주지사의 자택에 머무르기는 생명을 구한다는 명령을 따라서 집에 머무르게 되었습니다.
    3. COVID-19 학교폐쇄로 인해 학생들을 보살피러 집에 있고 아동보호가 없습니다.
  14. 코로나 바이러스 때문에 고용주가 임시로 폐쇄되면 다른 직장을 찾아봐야합니까?

    고용주가 미래에 재개하는 것을 기대한다면 혜택을 받기 위하여 다른 직장을 열심히 찾아볼 필요가 없습니다. 혜택을 받기 위하여, 다음 사항을 지켜야합니다:

    1. 일할 수 있어야 합니다;
    2. 고용주와 연락을 유지합니다; 그리고
    3. 고용주가 복귀하라고 부르면 일할 수 있어야합니다.

    고용주와 연락을 여전히 취하지 않는다면 새로운 직장으로 복귀를 준비하거나 새로운 직장을 찾을 수 있게 된다면 현재 열심히 일을 찾아보고 있는 것으로 간주됩니다.

    • 제출하는 온라인청구를 시스템은 직업검색에 입력해야하는 것을 요구한다는 것을 알아두세요. 임시 해고 선택을 함으로써 유행병 동안에 이를 무시할 수 있습니다.
    • 임시 해고기간 동안에 미래에 요구될 경우 서면 구직 장부를 유지하세요.

신청

  1. 어떤 종류의 혜택을 신청해야합니까?

    고용인이고 이것이 어떤 프리랜스 긱작업자(봉급에 고용주가 봉급세를 지불해야하면) 를 포함한다면 정규 실업수당을 신청합니다.

    자영업자, 계약직, 혹은 고용주가 봉급의 봉급세를 지불하도록 요구되지 않은 프리랜스 긱작업자는 유행병 실업수당을 신청하십시오.

    어떤 실업수당을 신청할 지 알아보기위하여 자격퀴즈를 보세요.

    맞는 프로그램을 신청하는 것은 중요합니다 그렇게 하지 않는다면 혜택은 지연될 것 입니다. 자격이 되지 않은 혜택을 신청하시면 알려드릴 것이며 맞는 프로그램에 신청하도록 도와드릴 것 입니다.

  2. 청구를 어떻게 합니까?

    온라인 청구 시스템/초기청구를 제출하여 신청​을 이용하여 제출하는 것이 가장 좋은 방법입니다. 아니면 실업보험센터에 전화할 수 있으며 전화로 제출할 수 있습니다. 직장을 잃은 후 가능하면 빨리 확실하게 청구를 제출해주십시오. 청구제출하는 것에 관해서 좀 더 알아보기.

  3. 어떤 정보 및 서류가 청구를 제출하는데 필요할까요?

    일반 실업수당에 필요한 것 들은 다음과 같습니다:

    • 이름, 소셜번호, 생년월일 및 연락처정보.
    • 지난 18개월 동안의 완전한 이력:
      • 고용주 이름(들)
      • 주소(들)
      • 전화번호(들)
      • 각 고용주의 고용 시작 및 종료일
    • 계좌입금을 등록하기 원하면 은행계좌 및 은행고유번호.

    유행병 실업 지원 (PUA) 프로그램은 위의 것이 필요하고 추가로:

    • 다음과 같은 소득증명 (최소 $205 이상 주 당 혜택액을 원할 때에만):
      • 순이익을 보여주는 2019 비지니스 세금보고서
      • 2019 봉급 명세서
      • 2019 W-2
    • COVID-19로 인하여 처음으로 실직된 날짜
    • 수당을 받기 원하는 과거의 특정한 주 동안에 번 금액

신청 후

  1. 각 주 당 청구를 신청해야합니까?

    네. 매 주 청구는 그 주에 얼마의 돈을 보내드릴 지 파악하는 방법입니다. 한 주는 일요일부터 토요일입니다. 한 주가 끝나기까지 일 주일에 한번씩 하는 청구를 제출할 수 없습니다.

    실업수당을 지속적으로 받으려면 매 주 새로운 청구를 채워야합니다. 매주 청구를 신청하지 않으면 직장으로 복구했기 때문이라고 생각할 것 입니다. 그 주에 일을 했다고 해도 일 주일에 한 번씩 청구해야합니다. 그렇게 하지않으면 나중에 청구를 다시 시작해야합니다. 청구를 다시 시작한다는 것은 청구전문인들의 한명과 말해야한다는 의미입니다. 핫라인에 전화량이 현재 많습니다.

    신청서류가 아직 승인되지 않았더라도 매 주 청구를 제출하십시오 신청서류를 진행하기 위해서 최소한 6주소요될 수 있습니다 신청서류가 승인되면 매주 청구를 제출기만하면 자격이 되었던 지난 주들에 대해서도 돈을 보내드리게됩니다.

  2. 혜택을 기다리는 동안에 어떤 다른 도움을 받을 수 있을까요?

    실업수당이 도래하려면 최소한 4주가 걸릴겁니다. 다음과 같은 다른 혜택에도 자격이 주어질 수 있습니다:

    • 임대료를 지불하거나 거주지를 찾도록 도움
    • 공과금지불을 도움
    • 음식박스 혹은 음식저장소와 같은 식료품 혹은 다른 음식을 얻도록 도움
    • 보육원을 찾아주고 지불을 도움
    • 현금혜택
    • 가정내폭력의 상황에 있는 사람들에게 직접적으로 도움
    • COVID-19에 관한 일반정보
    • 교통 도움
    • 이민자 및 밀입국사회에 대한 자원
    • 지역사회에 있는 다른 유효한 자원

    들어가보기: 211info.org

    전화: 2-1-1 or 1-866-698-6155 (전화로 무료 언어 통역관 이용가능)

    TTY: 711에 다이얼하고 1-866-698-6155에 전화하세요

    문자: 898211 우편번호로 (TXT211) (영어/스페인어)

    전자우편: help@211info.org (영어/스페인어)


    그리고 건강보험을 잃었거나 건강보험이 없으면 무료 혹은 저비용의 건강보험에 자격이 주어질 수 있습니다.

    들어가보기: healthcare.oregon.gov

    전화: 1-855-268-3767

  3. PIN(개인식별번호)를 어떻게 받습니까?

    온라인으로든 전화로든 초기 실업신청서를 체울 때 개인식별번호(PIN)를 선택했습니다. 청구가 진행되고 있는 동안에 동일한 PIN을 사용할 것 입니다. 온라인청구시스템/초기청구를 제출하여 신청에 접근할 때마다 필요할 것이고 온라인으로든 전화로든 일주일 에 한번 신청하십시오. 정부기관 고용인들은 본인의 PIN을 모릅니다.잊으셨으면 재설정하도록 요구하시고 새로운 PIN을 선택할 수 있습니다. PIN의 보안은 본인의 책임입니다. 다른 사람들과 공유하지마시고 사용하지 말도록 하십시오.

  4. 제 PIN번호는 더 이상 작동되지 않습니다. 어떻게 재설정할까요?

    어떤 사람이 청구에 일을 한다면 시스템은 자동으로 PIN을 삭제할 것이며 OED 직원은 재설정하도록 추가 단계를 거쳐야합니다. 이런 단계가 어떻게해서 빠지게되면온라인청구시스템/초기청구를 제출하여 신청의 PIN을 재설정해야하며 과거에 사용했다면 보안질물을 기억하세요. 그렇게 하지 않는다면 저희에게 연락을 주셔야합니다.

  5. 고객 식별번호란 무엇입니까(CID)?

    CID란 본인한테 주어진 11-자리 숫자입니다. 저희가 보낸 서류에 이 번호를 찾을 수 있습니다. 번호를 모르면 실업보험 연락센터 혹은 지역 WorkSource오레곤 사무실로 전화하여 받을 수 있습니다. 소셜번호, 생일, 혹은 다른 요구된 확인정보를 제공하도록 준비하십시오. ​

  6. 본인의 은행 계좌가 사용 중지되었습니다. 어떻게 해야 하나요?

    당국에서 실업급여를 입금한 후 일부 금융 기관은 고객들의 은행 계좌 이용을 차단하는 것으로 알고 있습니다. 일부 은행은 의심스러운 활동이 있을 때 사기 행위로부터 고객을 보호하기 위한 계좌 보안 조치를 갖추고 있습니다. OED (Oregon Employment Department) 가 은행의 보안 절차를 건너뛰기 위해 할 수 있는 일은 없습니다. 은행에 문의하여 계좌 잠금 해제에 대한 안내를 따르실 것을 권장드립니다. 여전히 수당 이용에 도움이 필요하시면 문의(Contact Us) 양식을 사용하여 "주간 지급 또는 지급 누락(My weekly payment or missing payment)"을 선택한 다음 의견란에 상황을 명시해 주십시오.

청구 확인

  1. 어떻게 청구상황을 확인할까요?

    온라인 청구시스템/초기청구를 제출하여 신청에 로그인하여 청구상황을 확인할 수 있습니다. “청구상황 및 매주 보고” 항으로 가세요 어떤 주가 청구되었고 혜택이 지불되었는지 보여드리겠습니다.

  2. 제 혜택을 아직받지 못했습니다. 어떻게 할까요?

    현재 첫번째 수표를 신청하고 받는 사이의 시간은4주입니다. 주로 연방정부는 3주를 “정시”라고 여깁니다. COVID-19로 인해 더 긴 시간이 걸리고 있습니다. 전례 없이 더 많은 사람들이 실업수당을 신청하고 있습니다.

    초기 청구를 제출하여 실업수당을 신청했기 때문에 청구한지 4주 이하였다면 아직 저희에게 연락하지 마십시오. 저희는 신청서류를 진행하고 있습니다. 그 전에 저희에게 연락하는 것은 좀 더 빠르게 혜택을 받는데 도움이되지 않습니다. 이렇게 하는 것은 모든 사람의 청구를 진행하기 위한 저희의 업무능력을 저조시킵니다.

    초기 청구를 제출한 후 4주 이상이 되었고 연락을 받지 못했다면 정규청구를 위해 1-877-FILE4UI (1-877-345-3484) 으로 전화하거나 PUA청구를 1-833-410-1004으로 하십시오.

  3. 최소한 신청하는데 4주 이상이었으며아직 혜택을 받지못했습니다. 언제 기대할 수 있을까요?

    간단한 청구를 진행하려면 4주 가 걸립니다. 4주 이후에 수표를 받지 못하면 복잡한 청구일 수 있습니다.

    4주 보다 더 긴 시간을 기다려야하는 흔한 이유가 여기에 있습니다.

    • 매 주 해야하는 청구 제출을 1주 (혹은 그 이상) 못했습니다. 이런 이유가 혜택을 받는 데 지역되는 가장 흔한 이유입니다. 지속적으로 혜택을 받기를 원한다면 매 주 한 번씩 청구를 제출해야합니다. 한주를 놓쳤으면 온라인 청구시스템/초기청구를 제출하여 신청
    • 으로 가서 청구를 다시 시작하십시오. 청구를 다시 시작할 수 없다면 도와달라고 고용인에게 전화해서 말해줘야합니다.
    • 주당청구에 소득을 보고하지 않았습니다.
    • 군대, 연방정부, 혹은 다른 주에서 번 소득이 있었습니다. 시스템에서 연락이 오기까지는 시간이 걸립니다.
    • 본인의 건은 추가 후속조치가 필요합니다. 청구전문인이 다음의 이유 때문에 본인과, 본인의 사장, 밑/혹은 다른 사람과 말씀을 나누어야 합니다:
      • 일을 할 수 없다
      • 적극적으로 일을 찾고 있지 않는다
      • 사직했다
      • 해고당했다
      • 연금지불액과 같은 감안해야할 특정 수입이있다.
    • 직장으로 복귀하기로 예정되었다. 이는 본인이 일을하고 있고 더 이상의 혜택이 필요없다고 생각하기때문에 청구가 자동으로 정지되게 합니다. 직장으로 복귀하지 않았고 왜 그랬는지 알려줘야합니다. 혹은 복귀했다면 소득이 얼마였는지.

    어떤 것이라도 적용된다면 혜택을 받기 위하여 4주 이상을 기다려야할 수 있습니다. 청구는 청구전문인에의해 수동으로 점검을 받아야합니다. 청구전문인은 본인에게 연락할 것 이니 전화를 받으십시오.

  4. 청구상황메시지가 무슨 뜻 입니까? 어떻게 할까요?

    여기 공통적인 청구상황메시지가 있고 무슨 뜻인지 어떻게 할 수 있는지 다음과 같습니다:

    메시지: 토요일 날짜>로 끝나는 주의 청구는 지불되도록 진행되었습니다 <청구가 진행된 날짜>. 진행하고 우편하는 시간이 걸리기 때문에 늦은 혜택지불에 대하여 요구하기 전 일 주일에 청구했던 날로부터 4주를 허용하십시오.

    무슨 뜻 입니까: 청구는 진행되었고 지불액은 보냈습니다. 수표를 4일 혹은 그 이내에 받게됩니다.

    할 수 있는 일이 무엇일까요: 어떤 행동을 취하지 않아도 됩니다.

    메시지: <토요일 날짜>로 끝나는 주에 청구한 것은 받았으며 문제때문에 지불되지 않았습니다. 정보 및 지시사항은 우송되었습니다.

    무슨 뜻 일까요: 이번 주에 혜택에 자격이 되었다면 알아보기 위하여 좀 더 정보가 필요합니다.

    할 수 있는 일이 무엇일까요: 전화 주세요.

    정규 실업수당:

    1-877-File-4-U (1-877-345-3484)

    유행병 실업 지원 (PUA) 프로그램:

    무료전화번호: 1-833-410-1004

    Local: 1-503-370-5400

    메시지: Your claim for the week ending <토요일로 끝나는>주에 청구하는 것은 <청구가 진행된 날짜>에 대기 주로써 입금되었습니다.

    무슨 뜻 입니까: COVID-19 전에 오레곤 법은 다른 실업수당 혜택을 받기 전에 실업 1주를 기다려야합니다. 이는 대기 주라고 부릅니다. 그 주에 청구를 여전히 제출해야만 합니다. 이 메시지는 청구가 대기주 동안 의 것이라고 말해줍니다.

    규정은 현재 변경되었고 지금 국가에서는 대기주를 면제할 수 없어서 1주일 일찍 혜택을 받을 수 있습니다. 컴퓨터시스템에 이를 새롭게 하는 작업을 하고 있습니다. 불행하게도 몇 개월 걸릴 것 같습니다. 한번 새롭게하면 첫 주에 저희가 드려야할 수당을 보내드립니다 새로운 정보는 나오면 바로 여기에다 올리겠습니다.

    할 수 있는 일이 무엇일까요: 대기 주에 대하여 전화하거나 이메일하지 마세요. 할 수 있는 모든 것을 이미 하고 있습니다. 이에 대해 전화하거나 이메일하는 것은 모든 이의 혜택을 진행하는 능력을 지연시킬 뿐입니다.

    메시지: <토요일 날짜>가 끝나는 주에 보고서를 받았습니다. 그러나 컴퓨터는 청구를 찾을 수 없습니다. 새로운 청구인이라면 파일이 시스템에 추가되는데 5일 근무일을 주셔야합니다. 새로운 청구인이 아니라면 실업보험센터에 전화할 필요가 있습니다. 실업보험청구는 지역고용사무소를 통해 더 이상 취급되지 않습니다.

    할 수 있는 일이 무엇일까요: 지난 5일 이전에 초기청구를 체웠다면 아무런 조치를 취하지 않아도 됩니다. 지난 5일 보다 더 이전에 초기청구를 체웠다면 저희에게 전화주십시오.

    정규 실업수당:

    1-877-File-4-U (1-877-345-3484)

    메시지: <토요일 날짜>로 끝나는 주에 청구한 것은 받았으며 새로운 청구를 찾을 수 없기 때문에 지불되지 않았습니다. 혜택자격요건을 결정하기위해 새로운 청구를 이미 채웠으면 실업보험 사무소에서 여전히 진행되고 있습니다. 다시 연락취할 필요 없습니다. 새로운 청구가 진행된 후 청구한 주는 자동적으로 진행될 것 입니다. 새로운 청구인이 아니라면 실업보험센터에 전화할 필요가 있습니다. 실업보험청구는 지역고용사무소를 통해 더 이상 취급되지 않습니다.

    무슨 뜻 입니까: 일차 청구 및 혜택을 채우지 않거나 했다면 아직 진행되지 않았습니다. 혜택을 받기 위해서는 실업수당혜택에 자격이 되는지 결정하기 위한 일차청구와 혜택을 받기 원하는 각 주에 주 당 청구 둘 다 채워야합니다. 이 메시지는 매주 청구를 했다는 뜻이나 혜택을 위한 초기 신청은 채우지 않았거나 아직 진행되지 않았습니다.

    할 수 있는 일이 무엇일까요: 아직 혜택에 대한 초기 청구를 이미 채우지 않았다면 채우시기 바랍니다. 채우셨다면 채운 후 5일 이상이 되고 이 메시지를 여전히 보게될 것 이므로 1-877-File-4-U (1-877-345-3484)로 전화하세요.

    메시지: <토요일 날짜>가 끝나는 주에 보고서를 받았습니다. 이 주의 지불정보는 <날짜>에 유효하게됩니다. 진행하고 우편하는 시간이 걸리기 때문에 늦은 혜택지불에 대하여 요구하기 전 일 주일에 청구했던 날로부터 4주를 허용하십시오.

    무슨 뜻 입니까: 접수했고 청구를 진행 중 입니다.

    할 수 있는 일이 무엇일까요: 어떤 조치도 필요하지 않습니다. 지불정보가 유효하게 되는 날까지 기다리시면 됩니다. 그 때 청구상황을 새롭게 해드리겠습니다.

    메시지: 저희 시스템에 <토요일 날짜>로 끝나는 주에 청구를 아직 청구를 설정하지 않았습니다. 메뉴로 돌아와서 다음을 설정합니다: "혜택이 해당되는 주 청구"

    무슨 뜻 입니까: 이번 주 청구를 채우지 않았습니다.

    할 수 있는 일이 무엇일까요: 매 주 청구를 제출하십시오. 실업수당을 받기 시작하려면 일주일에 한 번 청구를 제출해야합니다. 이는 일차 청구(신청서류)와는 다릅니다. 두가지 다 제출해야 혜택을 받습니다. 매 주 청구는 그 주에 얼마의 돈을 보내드릴 지 파악하는 방법입니다. 한 주는 일요일부터 토요일입니다. 한 주가 끝나기까지 일 주일에 한번씩 하는 청구를 제출할 수 없습니다. 실업수당을 지속적으로 받으려면 매 주 새로운 청구를 채워야합니다. 그 주에 일을 했다고 해도 일 주일에 한 번씩 청구해야합니다. 그렇게 하지 않으면 나중에 다시 시작해야합니다-새로운 초기 청구를 청구해야할 수 있고 다시 승인 받도록 기다리십시오.

    메시지: 시스템은 임시로 작동되지 않습니다. 다시 시도하십시오.

    무슨 뜻 입니까: 시스템은 예정된 보수작업으로 작동되지 않습니다. 저희 시스템은 시스템정비를 위해 매일 밤 오전 12:30에서 2:00시까지 작동되지 않습니다. 매 달 2번째 일요일에 오후 6:00pm ~ 8:00pm에 보수작업 시간을 예정했습니다.

    새로 청구를 신청하는 것은 오후10:00pm에서 오전 2:00am까지 토요일 오후 8:00pm에서 일요일 오전 2:00am까지, 그리고 일요일 오후 8:30pm에서 월요일 오전 5:00am 작동되지 않습니다.

    저희 시스템은 연방정부시스템과 동시진행되면 작동되지 않는 시간에는 그럴 수 없습니다.

    할 수 있는 일이 무엇일까요: 다시 시도하십시오.

  5. 신청서류가 거절 당했다고 하는 편지를 받았습니다. 그러나 그런 후 혜택을 받는다고 하는 다른 편지를 받았습니다. 혜택을 받을 수 있겠습니까?

    이는 두 가지 프로그램에 신청한 사람에게 발생하고 하나에는 자격이 되지 않지만 다른 하나에는 자격이 되는 것입니다. 신청할 수 있는 두 주요 실업수당프로그램이 있습니다: 정규 실업보험(UI) 및 유행병 실업 지원 (PUA) 프로그램. 동시에 두 가지 다 자격이 될 수 없습니다.

    그러므로 거절하는 편지 하나와 승인하는 편지 하나를 받았다면 편지는 두개의 다른 프로그램에 관한 것 입니다. 승인된 프로그램에 대한 혜택을 받을 것 입니다. 매 주 혜택을 받기 위하여 매 주 청구를 꼭 제출하십시오.

  6. 청구를 제출하려고 하나 이 번주에 전화를 끝낼 수 없으면 다음 주에 보고해서 이번 주에 여전히 혜택을 받을 수 있을까요?

    가장 좋은 것은 새로운 청구를 제출하려고 온라인으로 들어가거나 기존 청구를 다시 시작하는 것 입니다.. 현재 분위기로는 전화가 평상 시 보다 바쁘기 때문에 상황을 점검하고 적합한 시기에 전 주로 돌아가는 것 입니다.

  7. 특정한일수 이내에 연락을 해야한다고 말하는 편지를 받았거나 혜택을 손실하는 위험성이 있지만 끝낼 수 없습니다. 어떻게 할까요?

    당장 (7일 이내와 같이)정보가 필요하다고 말하는 편지 혹은 전화를 받았다면 그 정보는 가능하다면 빨리 받아야합니다. 전화로 통화를 끝낼 수 없기 때문에 정보를 받을 수 없다면 추가시간을 허락해 드리겠습니다. 요구 했을 때 정보를 받지 못했기 때문에 청구에 대한 행동을 취했으면 돌아가서 수정할 수 있습니다.

    전화선을 더 추가하고 있고 전화를 받고 거는데 더 많은 사람들을 고용하고 연수시키고 있었습니다. 대기시간이 줄어들었으나 여전히 너무 길다는 것을 인식합니다. 이런 상황의 많은 부분을 언급하기 위하여 사람들에게 직접 전화를 걸 고 있습니다.

  8. 재판관이 청구에 문제가 있어서 연락을 취했습니다. 무엇을 해야할까요?

    당장 (예: 7일 이내와 같이, 등)정보가 필요하다고 말하는 연락을 받았다면 그 정보는 가능하다면 빨리 받아야합니다. 전화로 통화를 끝낼 수 없기 때문에 정보를 받을 수 없다면 추가시간을 허락해 드리겠습니다. 요구 했을 때 정보를 받지 못했기 때문에 청구에 대한 행동을 취했으면 돌아가서 수정할 수 있습니다.

    청구가 증가해서 재판관이 청구를 결정하는데 10주 정도 걸릴 것이라고 예측하고 있습니다.

  9. 청구에 뭔가 잘못되었다는 편지를 받았지만 무엇인지는 언급하지 않고 있습니다. 지금 청구에 대하여 어떻게 해야할까요? 모든 것이 괜찮은 것 처럼 매 주 계속 체울까요?

    모든 것이 괜찮은 것 같이 매 주 청구를 계속 채우세요. 이런 편지를 받는 흔한 이유는 다음과 같습니다:

    • 초기 청구를 제출할 시기에 그만 두거나 해고 당했다고 보고했습니다.
    • 충분한 봉급의 기록을 가지고 있지 않기 때문에 청구는 유효하지 않습니다.
    • 매 주 청구를 채우는데 1주일 이상 기다렸고 지금 다시 시작해야만합니다.
    • 매 주 청구를 신청할때 자격요건이 주어지는 기준 중 하나에 충족되지 않았다고 보고되었습니다.
  10. 제 청구가 진행된 후 얼마나 뒤에 수표를 받을 수 있을까요? 수표를 받지 않는다면 어떨가요?

    청구가 진행되었다고 보이는 것은 혜택에 자격이 꼭 주어진다는 뜻은 아닙니다. 지불을 연기하는 문제가 있을 수도 있습니다. 청구가 진행되었거나 수당이 보내졌는지 점검하는 가장 좋은 방법은 OED의 온라인 청구시스템인Employment.Oregon.Gov/OCS/초기청구를 제출하여 신청온라인 청구시스템에 들어가 보는 것 입니다.. 청구가 진행되었다고 볼 수 있으면 수당이 보내졌는지 보기 위하여 다음 날 확인하세요. OED에 연락하기 전 추가 정보가 필요한지 말하는 OED로 부터의 통지서를 기다리십시오.

  11. 혜택이 거절되거나, 감소하거나 정지되었습니다. 왜요?

    자격이 주어질 때에만 혜택은 지불됩니다. 자격요건을 주는 공통적인 문제는 다음의 것들을 포함합니다:

    • 사직하는 것;
    • 해고당하거나 면직당하는 것;
    • 청구하는 주 동안에 일할 기회를 놓친 것;
    • 일을 거절한 것;
    • WorkSource 오레곤 사무소에 의해 소개 되었을 때 고용주를 거절하거나 연락을 취하지 않은 것;
    • Missing a scheduled orientation meeting with a WorkSource 오레곤 사무소와 예정된 예비교육 회의를 놓친 것;
    • 병 혹은 부상;
    • 일을 찾아보지 않은 것;
    • 학교 참석;
    • 직장을 찾아보고 있는 것 외에 지역을 이탈하는 것;
    • 직장을 잡으려는 시도 혹은 준비를 하지 않는 것;
    • 퇴직금, 휴가수당, 혹은 공휴일수당을 받는 것 ;
    • 청구를 다시 시작하지 않고 한 주를 건너 뛰기; 그리고
    • 문제가 거론되는 방법으로 매주 청구 질문에 답하는 것.

    문제가 있으면 전화로나 우편으로 연락드리겠습니다. 문제를 설명드리고 청구를 어떻게할 수 있는지 설명드리겠습니다. 상황의 자세한 내용을 질문드릴 것 입니다. 완결하는 양식, 정보를 요구하는 편지 혹은 전화메시지를 받으면 빨리 응답하십시오. 답변하기까지 혜택은 늦쳐칠 수 있습니다. 전혀 답변을 하지 않는다면 혜택을 거절할 수 있습니다. 청구를 조사하는 동안에 온라인으로나 주 청구 전화로 지속적으로 매 주 청구하십시오.

    본인, 고용주 혹은 다른 자원의 정보을 근거로 결정을 내리겠습니다. 결정이 혜택을 허용하고 모든 조건이 충족되면 과거의 주를 포함하여 받아야하는 혜택을 지불할 것 입니다. 혜택을 거절할 때는 어떤 기간에 왜 혜택을 거절했는지 설명해주는 결정과 자격이 다시 되는 방법 동의하지 않으면 어떻게 항소하는지 보내드리겠습니다.

  12. 청구를 다시 시작해야하는 통지서를 받았습니다. 왜요? 어떻게 그렇게 합니까?

    고용부는 다음과 같이 할 경우 자동으로 청구를 중지시킵니다:

    • 매주 청구를 제출하는 것을 일 주 혹은 그 이상 건너 뛸 때
    • 매주 혜택 금액 혹은 그 이상을 벌었을 때
    • 전일제로 근무할 때
    • 소득을 보고했던 한 주 후에 소득이 없다고 보고할 때

    상기 이유 중 하나로 청구가 중지되었다면 청구를 다시해야합니다. 혜택 년도 동안에 필요한 만큼 청구를 중지하고 다시 시작할 수 있습니다. 혜택을 원하는 주 동안에 청구를 다시 시작하십시오.

    일했기 때문에 청구를 중지했다면 온라인 청구시스템/초기청구를 제출하여 신청을 이용하여 청구를 다시 시작할 수 있고 “청구 다시 시작하기” 옵션을 선택하십시오.

    매 주 혜택을 마지막으로 채운 이후 일을 하지 않았다면 온라인 청구시스템/초기청구를 제출하여 신청을 이용하여 청구를 다시 시작할 수 있습니다.

    마지막으로 매 주 혜택을 청구한 이후 일을 했다면 전화주셔야 합니다. 전화하실 때 고용주 정보를 준비해 두십시오. 이는 일한 날짜, 고용주의 이름, 전화번호 및 주소 그리고 그 고용주로부터의 총소득액을 포함합니다. 청구를 다시 시작하면 매주 혜택을 여전히 선청해야합니다.

  13. 청구가 무효하다는 통지를 받았습니다. 그 것이 무슨 뜻 입니까? 어떻게 할까요?

    질문 1에 설명된 자격요건 요구사항을 충족하지 않으면 청구는 무효입니다. 이는 주로 돈을 충분히 벌지 않았다는 뜻이고 정규 실업수당에 자격이 주어지기에는 충분한 시간을 일을 했다는 뜻입니다. 정규 실업수당 청구가 무효이면 유행병 실업 지원 (PUA) 프로그램에 자격이 주어질 수도 있습니다: 알아보기 위해서 자격퀴즈를 보거나 여기에서 PUA를 신청하세요/초기청구를 제출하여 신청.

  14. 실업수당에 자격이 된다고 통지를 받았지만 초과지불 혹은 사기이기 때문에 고용부가 유지합니다. 언제 수당을 받게될까요?

    초과지불. 자격이 되지안았던 혜택에 지불을 받았다면 초과지불을 하게 된 것 입니다. 초과지불을 받게되면 상환정보 및 항소권리에 대한 통지를 받게됩니다. 통지는 행정결정을 포함할 것이고 초과지불에 대한 이유를 목록할 것 입니다. 초과지불은 다음 사항으로 야기될 수 있습니다:

    • 주 수당을 채울 때 틀리게 소득을 보고할 때
    • 퇴직수당을 잘 못 보고할 때
    • 혜택을 받지만 자격이 주어졌다는 결정은 나중에 항소에서 취소되었을 때.
    • 청구에 문제가 있는 것을 알기 전 지불이 되었을 때
    • 기준연도 봉급의 수정으로 인해 주 수당이 감소되었을 때
    • 혜택을 받기위한 원청징수 정보가 자격이 없었을 때

    초과지급이 되었다면 총액을 보상해야합니다. 상환을 지연시키지 마십시오. 징수방법은 다음을 포함합니다:

    • 임금차압
    • 재산선취권
    • 주/연방소득세 환불의 차단
    • 미래의 매 주 실업수당을 보유

    초과지불을 받았기 때문에 매주 혜택을 채우는 것을 멈추지 마십시오. 초과지불액이 회수되면 수당을 지불하기 시작할 것 입니다. 유행병이 진행되는 동안에 초과지불에 대한 징수활동이 감소되거나 중단되었습니다.

    사기. 사기는 혜택을 받기 위하여 의도적으로 잘못 보고하거나 정보를 주지않는 것 입니다. 의도적으로 정보를 숨기거나 잘못된 정보를 보고하는 것은 사기입니다. 사기는 범죄이며 고발될 수 있고 고발이 포함되는 추징금의 결과를 초래할 수 있습니다. 다음의 어떤 정보는 사기일 수 있습니다.

    • 직장을 놓치거나 거절한 것을 보고하지 않는 것
    • 혜택을 받기 위하여 거짓정보와 잘못된 정보를 주는 것
    • 주 혜택을 채울 때 모든 소득을 보고하지 않는 것
    • 이직을 정확하게 보고하지 않는 것(이직보고를 보시오)
    • 감옥에 있었을 때 주수당을 청구하는 것

    주수당을 청구할 때 의도적으로 적게 보고하거나 소득을 보고하지 않는 것은 사기입니다. 사기는 초과지불을 유발할 뿐만아니라 미래 수당을 받는 것을 정지하는 “벌금주”를 받게될 수도 있습니다.

  15. 벌금주가 끝나기 까지 실업수당을 받지 못할 것이라는 통지를 받았습니다. 벌금주란 무엇일까요? 어떻게 할까요?

    자격이 되지 않는 수당이 지불되었다면 그 돈을 돌려주어야합니다. 모든 금액이 회수될 때까지 초과지불을 상쇄하기 위하여 미래 주수당지불액을 이용해서 징수하는 방법이 한 가지입니다. 사기를 범했기때문에 초과지불이 되면 벌금주를 또한 지정할 것 입니다. 이는 초과지불액이 다시 상환된 후에만 시작됩니다. 벌금주는 자격이 되더라도 실업보험혜택을 받지 못합니다.

    벌금주 동안에 정규 실업수당에 자격이 되지 않기때문에 are 유행병 실업 지원 (PUA) 프로그램에 자격이 될 것 같습니다. PUA 신청하고 벌금주의 각 주에 매 주 PUA를 신청하셔야합니다. 최소 주 PUA혜택은 $205이며 PUA 를 받으면 추가 $600/주 (7월 25일에 끝나는)를 추가로 받게됩니다. PUA의 수당을 받는 주는 벌금주를 제고하는 것으로 치지 않습니다.

    예를들어 과거에 $302 이 초과지불되었으면 주 당 지불액이 현재 $151 이고 벌금주가 2주이면:

    • 첫 주: 주수당 $151을 유지합니다. 초과지불은 반을 지불합니다.
    • 두째 주: 주수당 $151을 유지합니다. 초과지불은 전체로 지불되었습니다.
    • 세번째 주: $0를 받고 첫번째 벌금주로 충족시키거나 추가 $600/주 (7월25일에 끝나는)를 포함하여 PUA에 자격조건이 주어질 수 있습니다. . PUA 혜택을 원하면 별도의 PUA 신청서류와 주수당양식을 채워야합니다.
    • Week 4: $0를 받고 두번째 벌금주로 충족시키거나 추가 $600/주 (7월25일에 끝나는)를 포함하여 PUA에 자격조건이 주어질 수 있습니다. . PUA 주수당을 채워야합니다.
    • 다섯번째 주: 벌금주를 이행했기 때문에 지난주들의 혜택을 받지 못했으면 $151 정규혜택과 추가 $600/주 (7월25일에 끝나는)를 이제 받기시작할 수 있습니다. 벌금주를 충족하지 않았다면 PUA수당을 지속적으로 청구할 수 있습니다.
  16. 청구가 거절 당했다고 하는 편지를 받았습니다. 항소를 할 수 있습니까?

    어떤 사람들은 다른 고용주와 일을 찾고 있지 않았다고 했기 때문에 거절되었습니다. 그 것을 자동으로 고쳤습니다. 그 청구는 진행될 것 이며 주당 청구를 지속적으로 채워야합니다. 자영업자이기 때문에 정규실업수당에 거절을 당했으면 유행병 실업 지원 (PUA) 프로그램을 신청하십시오.

    고용부가 혜택을 줄이거나 거절할 때 마다 행정상의 결정이라고 부르는 통지를 보내드리게됩니다. 행정상의 결정에 동의하지 않으면 공판을 요구하여 항소할 수 있는 권리가 주어집니다. 이 통지는 공판을 요청하는데 사용하는 양식과 항소를 신청하는 안내사항을 포함합니다.

    대부분의 행정상 결정은 우편을 보낸 후 20일에 최종화되며 공판을 원하면 항소신청을 기다리지마십시오. 20일 이내에 항소를 신청하지 않으면 결정을 변경할 기회를 잃게됩니다. 행정상의 결정에 항소하면 각 주 당 혜택을 지속적으로 채우십시오. 항소가 진행되는 각 주를 청구하지 않으면 결정이 본인에게 유리할지라도 그 주에 대해서 지불되지 않을 것 입니다.

    공판은 전화를 개최되며 독립적인 행정법판사 (ALJ)에 의해서 진행됩니다. ALJ 본인의 건을 검토하고 가지고 있는 정보에 근거하여 결정을 내릴 것 입니다. ALJ에 증거자료를 자유롭게 제시하십시오. 실업보험청구자 책자에서 더 자세한 사항에 대해 알아보세요.

직장으로 복귀하기

  1. 고용주가 직장으로 복귀하기를 원하지만 안전하다고 생각하지 않습니다. 실업수당에 여전히 자격이 주어질 수 있습니까?

    실업수당에 여전히 자격이 주어질 수 있습니다. 코로나바이러스의 전파를 제한하기 위한 안전한 작업장에 관한 주명령을 위반하는 조건때문에 직장으로 돌아가지 않는다고 혜택을 거절하지는 않을 것입니다. 일이 “적합하지않기” 때문에 “일을 거절하면” 혜택을 거절하지 않을 것 입니다. 이는 건강상 위험, 안전 및 다른 사실을 검토할 것 이라는 뜻입니다. 이를 결정하는 것은 개별적인, 특정사례 검토와 시간이 걸림을 유의하시기바랍니다. 주수당을 청구할 때 가능하다면 설명하는 박스에 최대한의 내용을 포함하십시오. 본인이나 본인의 고용주에게 전화를 기대하십시오.

    저희 보는 가장 주요한 것들은:

    • 하라고 요청된 작업이 “적합한 작업”인가? 작업이 적합하지 않는다면 일을하지 않는 것이 UI혜택을 받은 것을 막지못합니다.
    • 일을하지 않는 것이나 직장을 그만 두는 것에 대한 “정당한 사유”가 있었습니까? 법을 위반하는 무엇인가를 고용주가 하라고 요청한 것은 “정당한 사유”로 간주되며 특히 본인이 걱정사항에 대해서 고용주에게 말해고 고용주는 그런 것들에 대해 언급하지 않았다면 그렇습니다. 또한 의사가 본인이 일을 할 수 없다고 말하고 일을 할 수 있도록 허락해줄 수 있는 고용주에게 합리적인 대체방법을 살펴봤으나 고용주는 그렇게 할 수 없거나 하지 않을 것 이라면 그 또한 “정당한 사유”로 보통 간주됩니다.

    “신종 코로나바이러스의 전파를 제한하는 활동제한에 관한 법으로 정한 격리위반 혹은 주지사의 명령”에 일을 거절하면 UI 혜택으로 부터 자격이 상실된다고 언급하는 임시규정 도 바로지금 가지고 있습니다. 작업장이 재개하는 지침(개인보호장비(PPE), 사회적 거리두기, 가능한 어떤 것)을 따르지 않는다면 그런 상태에서 일을 거절하는 것으로 자격이 손실되지 않을 것 입니다.

    고용부는 작업장 안전문제에 관해서 공공보건 전문인에 의존하고 있습니다. 그래서 사업체를 개장하고 공공 보건 공무원에 의해 지정된 안전규범을 따르면 일반적으로 직장으로 복귀해야 합니다. 그런 규범을 위반하는 직장에 복구하지 말아야합니다.

    예를들면 사업체의 특이한 종류에 대한 규범이 고용주에게 PPE의 특정한 종류를 제공되도록 요구하고 사업체가 그것들을 제공하지 않아서 직장으로 복귀하는 것을 거절하면 UI혜택을 받는 것으로 부터 자격이 손실되지 않을 것 입니다. 사업체가 재개되고모든 적용되는 규범을 따르면 일반적으로 직장으로 복귀하기를 고용인이 거부하는 것은 혜택을 받지 못하도록 한다는 뜻입니다.

    그럼에도 불구하고 이에 대한 많은 예외사항이 있습니다. COVID-19에 관련된임시규정상황이 (새번째 질문을 보시오) 이 적용되면 정규 Ui를 지속적으로 유지할 수 있습니다. 예를 들면 의료인이 직장으로 복귀하는 것을 조언하는 것

    PUA혜택을 받고 있고 CARES 법률의 어떤 이유로라도 (질문X를보시오) 적용이 된다면 PUA혜택을 지속적으로 받을 수 있습니다.

    Ui에 자격요건이 된다고 결정하기 위해 고용부는 작업안전 및 보건행정(OSHA)로부터의 결정을 기다릴 필요가 없습니다. 저희가 가지고 있는 정보에 의거하여 결정합니다.

  2. 신청서류에 목록한 날짜에 직장으로 복귀할 수 없었습니다. 어떻게 할까요?

    비유행병 시간에 특정한 날짜에 직장으로 복귀하는 계획을 말하면 시스템이 지금 일을하고 있고 더 이상 실업수당이 필요없다고 생각하고 그 날을 시작으로 자동으로 지불을 정지시킵니다. 평상시에는 이가 작동이 잘되지만 지금은 문제가 생겼습니다. 청구가 정지되는 것을 막기위해 시스템을 변경했습니다. 많은 청구는 고용주가 수동으로 검토해야하며 때때로 정지를 제거하기 위해 전화를 따로 드려야합니다.

    청구가 정지되고 일로 복귀하지 않았고 지불이 정지되었으면 청구를 다시 시작하기 위해 전화주십시오. 완전 새로운 초기 청구를 채우지 마십시오.

  3. 카운티가 재개 1단계에 있으면 1단계에 포함되었던 직장에서 일하고 있는 누구에게도 실업수당이 종료됩니까?

    카운티가 1단계 지침 하에 재개를 승인할 때 1단계 지침을 준수할 수 없으면 재개하라고 근무처에 강요할 수 있는 것은 아무 것도 없습니다. 아니면 공공보건요구사항에 준수할 수 있도록 좀 더 많은 시간이 필요합니다.

    근무처가 재개되지 않으면 실업수당에 여전히 자격이 주어집니다.

    근무처가 다시 재개되고 공공보건지침을 따르지 않아 복귀하기에 불편하면 혜택에 여전히 자격이주어질 수 있습니다. 질문39를 보십시오.

  4. 직장을 찾아보는데 도움이 필요합니다. 어떻게 도움을 줄 수 있을까요?

    주전체 WorkSource 오레곤센터 는 직장으로 복귀하는 것을 제공합니다. 고용주 직장목록, 이력서 작성 자원, 직업 찾아보기 툴, 및 노동시장 정보는 제공하는 서비스들입니다. 직원은 작어검색에서 혜택을 줄 서비스를 지원하고 소개해줄 수 있습니다. 오레곤 고용부 웹사이트 .에 방문할 수도 있습니다.

실업 청구 시작하는 방법

  1. 오레곤 고용부에서 왜 청구를 중지시켰습니까?

    청구가 중지된 이유에는 4가지가 있을 수 있습니다:

    • 한 주 또는 몇 주동안 주당 보고를 안한 경우
    • 주당 수당 또는 그 이상을 벌은 경우
    • 풀타임 일을 하는 경우
    • 소득 보고를 하고 나서 그 다음에 소득이 없다고 보고를 한 경우
  2. 제가 청구를 다시 하면 몇 주를 기다려야 합니까?

    아니오. 이전에 몇 주를 대기하셨다면 청구를 재시작하여도 기다리지 않습니다.

  3. 청구를 재시작하여야 하는 지 제가 어떻게 알 수 있습니까?

    청구를 재시작하여야 하는 경우 온라인 청구 시스템 또는 서신을 통해 귀하에게 통보해 드릴 것입니다.

  4. 청구를 재시작하려면 어떠한 정보가 필요합니까?

    전화주실 때 고용주의 정보를 준비해 주십시오. 일하는 날짜, 고용주명, 전화번호, 주소 그리고 총소득을 포함합니다. 청구를 재시작하면 매 주 수당을 받기 위해 보고를 하셔야 합니다.

  5. 다시 실업이 되어 정규 실업 보험 (UI), 펜데믹 실업 보상 (PEUC) 또는 연장 혜택 (EB)을 청구하는 방법:

    다음의 경우, 저희의 온라인 청구 시스템으로 가십시오:

    • - 한 주 또는 몇 주동안 주당 보고를 안한 경우. 또는-
    • - 한동안 일한 이후 새로 실업이 된 경우.

    저희 온라인 청구 시스템은 https:/unemployment.Oregon.gov. 퀵링크에서 찾아보실 수 있습니다.
    온라인 청구 시스템 메뉴에서 옵션 #8 클릭하셔서 청구를 재시작하십시오.

    그래도 어려우십니까? 더 도움이 필요하시면 연락하기 양식을 작성하십시오. unemployment.orgon.gov의 상단 우측 코너에 위치한 ‘연락하기’를 클릭하십시오. ‘어떻게 도와드릴까요’ 섹션 하에 위치한 ‘청구 재시작하기’를 선택하고 작성하십시오.

    중요사항: PEUC 프로그램은 2020년 12월 26일에 종료됩니다. 귀하께서 PEUC를 받고 계셨고 해당 자격이 되면 자동으로 연장 혜택을 받게 되십니다. EB의 자격이 되지 않으시면 서신을 보내드릴 것입니다. 현재 EB에서는 추가로 20주동안 혜택을 제공합니다.

  6. 다시 실업이 되었고 펜데믹 실업 보조금 (PUA)

    을 받고 계신다면, 청구를 다시 시작하셔야 합니다. 다음의 경우 저희의 연락하기 양식을 사용하거나 1-833-410-1004로 전화주시기 바랍니다:

    • 한 주 또는 몇 주동안 주당 보고를 안한 경우. 또는-
    • - 한동안 일한 이후 새로 실업이 된 경우.

    저희 온라인 청구 시스템은 https:/unemployment.Oregon.gov. 퀵링크에서 찾아보실 수 있습니다.
    온라인 청구 시스템 메뉴에서 옵션 #8 클릭하셔서 청구를 재시작하십시오.

    그래도 어려우십니까? 더 도움이 필요하시면 연락하기 양식을 작성하십시오. unemployment.orgon.gov의 상단 우측 코너에 위치한 ‘연락하기’를 클릭하십시오. ‘어떻게 도와드릴까요’ 섹션 하에 위치한 ‘청구 재시작하기’를 선택하고 작성하십시오.

  7. PEUC를 신청하기 전에 직장으로 복귀하였습니다. 제 청구 금액은 $0입니다. 이제 무엇을 해야 하나요?

    저희의 온라인 청구 시스템으로 PEUC 온라인 신청서를 작성하셔야 합니다. 귀하의 PEUC를 청구하기 위해 옵션 #4를 클릭하십시오. 이 절차에 도움을 제공하기 위해 지침과 비디오도 준비되어 있습니다.

초과지불 초과지불 이란 무엇입니까? 초과지불의 다른 이유에는 어떤 것이 있습니까?

  1. 초과지불 이란 무엇입니까? 초과지불의 다른 이유에는 어떤 것이 있습니까?

    초과지불 이란 자격이 주어지지 않은 혜택을 지불 받았다는 뜻입니다. 초과지불에는 많은 이유가 있습니다. 부정확하거나 부분적인 정보를 제공한 사람들에 의해 일부는 유발됩니다. 다른 사항들은 대행사의 오류에 의해서 유발되고 또 다른 사항들은 결정을 내릴 시 가지고 있던 다른 정보를 받은 후 항소에서 결정을 내린 사항이 변경되었을 때에 유발됩니다.

  2. 초과지불 결정에 동의하지 않습니다. 어떻게 할까요?

    이런 결정을 받는 사람들에게 엄청나게 스트레스 받는 일이라는 것을 압니다. 초과지불의 스트레스와 영향을 최소화하기를 원합니다. 거부결정이 실수라고 밝혀지거나 혜택에 실제로 자격이 주어진다고 보여주는 추가정보를 제공할 수 있으면 혜택을 유지하기를 원합니다.

    연방법은 혜택을 위하여 법적인 요구사항이 충족되지 않는다고 결정되면 초과지불 되었고 결정에 반박할 기회를 주도록 요구합니다. 독립적인 행정법판사 앞에서 공판을 요구하여 결정에 이의를 제기할 수 있습니다.

  3. 혜택을 상환하는 절차는 무엇입니까?

    초과 지불 이 되었다면 복구를 시도할 법적책임을 가지고 있습니다. 초과지불이 본인에 의해 유발되지 않았다면 미래의 혜택으로부터 지불해야할 금액에서 차감하여 초과지불을 상환되도록 하여 채무를 주로 ‘상쇄’합니다. 다른 종류의 초과지불에는 다른 징수수단이 있습니다. 최소의 재정적인 영향을 줄 지급계획을 일반적으로 설정합니다. 이런 유행병이 진행되는 동안 유연성 있는 선택을 활용하여 초과지불 된 금액의 징수절차를 대폭 최소화합니다.

  4. 자격이 주어지지 않은 수령한 실업수당을 상환할 여유가 없으면 어떻게 할까요?

    즉시 지불할 수 없다는 것을 이해합니다. 많은 오리건 주민들이 힘든 상황에 있다는 것을 알고 있으며 자격조건이 주어졌다고 알고 잇는 혜택에 대해 상환하도록 요구하는 것은 최후의 일입니다.

    이런 유행병이진행되는 동안에 유효한 선택을 활용하고 있습니다. 지불해야하는 금액을 상환하도록 미래의 혜택으로부터 자금을 차감하여 6개월동안 초과지불에 대한 징수를 줄이고 있습니다. 6개월 이후에 그런 혜택을 상환하는데 재정적인 어려움을 여전히 겪고 있다면 추가로 6개월의 공제를 요청할 수 있습니다. 오리건 법령에 의해 5년 이후에도 지불을 받지 못한다면 채무를 취소시킬 것입니다.

    다른 종류의 초과지불액에 대해서는 너무 많은 오리건 주민들이 직면하고 있는 재정적인 어려움 때문에 복구하는 노력을 대폭 축소시켰습니다. 도움을 드리는 최고의 방법에 대한 결정을 내리기 위해 유행병과 경기침체의 결과를 초래하는 것을 지속적으로 추적 관찰하겠습니다.

    주: 저희에게 지불해야할 돈을 상환 받기위해 혜택의 한 부분을 차감하는 실수를 했다면 그 주에 대한 혜택금액을 재 발급할 것입니다. 5일 후에 혜택금액이 재 발급되지 않았다고 청구상황이 보여지면, 연락하기 양식을 이용하여 통지해 주십시오. 양식에 “문제 설명” 박스에 “BPC” 라고 쓰세요.

  5. 매주 혹은 매달 얼마를 지불해야 하는지 어떻게 알 수 있습니까?

    상황 및 지불초과 종류에 근거하여 각 사람에게 맞는 지불계획을 형성할 것입니다.

  6. 부서에서 제안한 금액 보다 적은 금액을 지불하도록 요구할 수 있습니까?

    네, 그런 요구를 할 수 있습니다. 저희가 낮은 상환액에 동의해야 합니다.

  7. 공제를 어떻게 신청합니까?

    503-947-1995로 전화하여 공제를 요구하거나 연락하기 양식을 이용하세요. 양식에 “문제 설명” 박스에 “BPC” 라고 쓰세요.

대기주

  1. ‘대기주’의 취소가 무슨 의미입니까?

    ‘대기주’는 모든 요건을 달성할 때 귀하의 청구 첫번째 주를 말합니다. 귀하께서는 이 주에 대한 보고를 하셔야 하지만 지불을 받지 못합니다. COVID-19 펜데믹의 결과로 인해 이 대기주는 현재 취소되었고 따라서 첫번째 주에 대해서도 지불을 받게 됩니다. 이것은 귀하의 청구 금액을 추가시키지는 않습니다 (귀하의 최대 수당 금액). 귀하께서는 그래도 26주의 정규 UI 수당을 받게 됩니다.

  2. ‘대기주’가 얼마나 오래 취소됩니까?

    대기주는 2020년 3월 8일부터 첫 신청된 실업수당(UI)에 대해 2021 년 3 월 13 일 까지 취소가 됩니다. 2021 년 3 월 13 일 까지 신청이 된 해당 정규 실업수당에 대한 첫 청구 건은 대기주에 대한 지불을 받을 것입니다.

  3. 제가 ‘대기주’에 대한 지불을 받았는 지 어떻게 알 수 있습니까?

    귀하가 청구하신 주 및 지불 내역은 온라인 청구 시스템에서 검토하실 수 있습니다. 온라인 청구 시스템에서 청구 상태를 보고 ‘내 수표가 어디에 있나요?’를 선택하십시오.

  4. 2020년 3월 8일 전에 제 ‘대기주’를 청구하였으면 어떻게 됩니까?

    대기주는 2020년 3월 8일부터 2021 년 3 월 13 일까지만 취소가 됩니다. 그 전에 대기주에 대해 청구를 하셨다면 대기주에 대한 지불을 받지 못하게 됩니다.

  5. 2020년 추수감사절 및 2021 년 3 월 13 일 사이에 제가 실업수당을 처음으로 신청하였다면 ‘대기주’에 대해 지불을 받게 되나요?

    새로 실업 상태가 되었다면 귀하의 대기주는 자동으로 취소가 될 것입니다. 저희가 지불 처리를 시작하기 전(추수감사절 전)에 첫 주당 보고하시면, 이 달 말 전에 지불을 받게되실 것입니다. 그 후는 대기주에 대해 2021 년 3 월 13 일 전에 보고를 하시기만 하면 자동으로 지불을 받게 됩니다. 2021 년 3 월 13 일 후에 주당 보고를 하시면, ‘대기주’에 대한 지불을 받지 못하시게 됩니다.

  6. ‘대기주’ 지불을 받으려면 무엇을 해야하나요?

    하셔야 할 일은 없습니다. 고용부는 취소 기간동안 해당 대기주에 대해 자동으로 지불을 처리합니다.

  7. 제 ‘대기주’에 대한 지불이 언제 이뤄지나요?

    보통은 귀하가 선택하신 지불 방법으로 몇 일 내에 발급이 됩니다.

    귀하께서 펜데믹 응급 수당(PEUC), 연장 혜택(EB) 또는 Workshare를 통한 혜택을 받으신다면, 저희는 귀하의 지불 건에 대해 수동으로 처리를 해야 합니다. 저희가 귀하의 지불을 수동으로 처리해야 한다면 ‘대기주’ 지불을 받으시는 것이 1월 말까지 될 수가 있습니다. 저희가 수동으로 처리를 해야해도 대기주에 대한 지불 요청을 하기 위해 저희에게 연락하지 않으셔도 됩니다.

  8. ‘대기주’에 대해 얼마의 금액을 받게 됩니까?’

    귀하의 정규 실업 수당과 같은 주당 금액을 받게 됩니다. 하지만 청구하신 금액의 최대 수당보다 더 많이 받지는 못합니다. 대부분의 청구 건에는 최대 수당은 주당 수당의 26배입니다.

  9. 제 ‘대기주’ 수당에 추가적인 연방 펜데믹 실업 수당(FPUC)이 같이 나옵니까?

    귀하의 ‘대기주’가 2020년 3월 29일과 2020년 7월 25일 사이에 해당되고 수당을 받을 수 있는 자격이 있으면 $600의 추가 FPUC 지불을 받게 됩니다. 26주의 수당을 모두 다 사용하였다면 귀하의 첫 실업 수당주가 이 기간에 있다하더라도 $600 FPUC만 받게 되십니다.

  10. 제 ‘대기주’에 대해 추가 LWA 지불을 받게 됩니까?

    귀하의 ‘대기주’가 20202년 7월 26일과 2020년 9월 5일 사이에 있고 COVID의 영향을 받았다고 보고를 하시면 자격이 되시는 한 추가 $300을 받게 되십니다.

  11. 제 청구 금액이 다 소진되었어도 ‘대기주’에 대한 지불을 받습니까($0 잔액 남음)?

    펜데믹 응급 수당(PUEC)과 연장 혜택(EB)을 받을 자격이 되시면, 저희는 귀하의 수당을 조정할 것입니다. 귀하께서 하셔야 할 일은 없습니다. 귀하의 수당은 자동으로 지불이 될 것입니다.

    ‘대기주’에 대한 지불을 받기 전에 귀하의 수당이 모두 지불되어 청구 금액에 잔액이 없다면 추가 금액을 받지 못하게 됩니다.

    예를 들어, 정규 실업 수당(UI)에서 귀하는 26주의 수당을 받게 됩니다. ‘대기주’의 취소가 귀하에게 추가로 주당 수당을 주는 것이 아니며 그냥 첫번째 주에 대해 지불을 하는 것뿐입니다. 26주의 UI 수당을 받으셨다면 더 남은 주가 없게 됩니다. PEUC 도 마찬가지입니다-- 13주에 대한 수당을 이미 받으셨다면, 언제 청구를 하셨는지에 따라 남은 주가 없을 수 있습니다. 귀하께서는 $600 FPUC 또는 $300 LWA 수당을 받을 수는 있습니다.

  12. 제가 펜데믹 실업 보조(PUA) 또는 재난 실업 보조(DUA)를 신청하였다면 ‘대기주’에 대해 지불을 받습니까?

    아니오. 이러한 프로그램은 ‘대기주’가 없습니다. 귀하께서는 이미 첫번째 주에 대해 지불을 받으셨습니다.

  13. ‘대기주’도 세금을 내야 합니까?

    맞습니다. ‘대기주’에 대해 수당을 받으셨다면 다른 실업수당과 같이 연방법 및 주법에 따라 세금을 내야 합니다. 수당에서 세금을 자동 내는 것을 선택하셨다면 ‘대기주’에서도 마찬가지로 적용될 것입니다.

  14. 제 청구에 대한 결정을 기다리고 있다면 ‘대기주’에 대해서 지불을 받게 됩니까?

  15. 대기주를 포함한 기간에 거부 내역이 있다면 제가 지불을 받게 되나요?

    아니오. 귀하가 대기주를 거부하셨다면 추가 지불을 받지 못하게 됩니다.

  16. 제가 징계주가 남아 있어도 대기주에 대해 지불을 받나요?

    아니오. 징계주가 있으시면 그 기간들은 보내셔야 합니다.

  17. 청구 건에 초과 지불을 받은 것이 있고 오레곤 고용부에 상환을 해야하는 데도 대기주에 대해 지불을 받을 수 있습니까?

    초과 지불에 대해 대기주의 수당에서 적절한 비율을 차감할 것입니다.

  18. "보유 재고"및 FPUC의 자녀 양육비 차압입니까?

    맞습니다. 양육비를 지불해야 하면, ‘대기주’부터 금액이 차압될 것입니다.

CARES 법률

  1. 지속적인 지원법

    CARES 법은 2020 년 3 월 27 일에 서명 된 새로운 연방법입니다.이를 통해 그 어느 때보 다 더 많은 사람들이 실업 수당을받을 수 있습니다. 특히 COVID-19의 영향을받는 사람들. 이 새로운 법은 세 가지 주요 사항을 수행했습니다

    1. 1회의 요청 자영업자 및 일반 실업 수당을받을 자격이없고 COVID-19로 인해 실직 한 사람들은 이제 새로운 실업 수당 프로그램 인 PUA를받을 수 있습니다 (2021 년 3 월 13 일 종료).
    2. 연방 유행병 실업수당(FPUC). 모든 유형의 실업 수당을받는 모든 사람은 주당 $ 300의 추가 혜택을받습니다 (2020 년 12 월 27 일부터 2021 년 3 월 13 일까지 적격 한 주마다).
    3. 유행병 응급 실업수당(PEUC). 정규 실업 수당이 소진되면 최대 13 주까지 연장 수당을받을 수 있습니다 (2021 년 3 월 13 일 종료).

유행병 실업지원 (PUA) 프로그램

  1. 유행병 실업 지원 (PUA)이 무엇입니까

    PUA는 COVID-19 유행병에 대은한 새로운 실업혜택프로그램입니다. 2020 3월 27일까지 연방 CARES 법률을 만들었습니다. COVID-19으로 인해 직장을 잃고 정규 실업혜택에 자격이되지 않은 근로자에게 실업수당을 제공합니다.

  2. 누가 PUA에 자격이됩니까?

    PUA는 혜택에 자격이 한 번도 주어지지 않은 근로자에게 실업혜택을 제공합니다. 자격이 되려면 다음 사항에 해당되어야 합니다:

    • COVID-19으로 직장을 잃었고
    • 어떤 다른 실업혜택에도 자격이 되지 않는 것 입니다. 이는 다음을 포함합니다:
      • 자영업자
      • 독립된 하도급자
      • 프리랜스 긱 작업자(고용주가 봉급에 봉급세를 지불하도록 요구되지 않은 프리랜스 긱 작업자)
      • 농부와 같은 실업보험에 봉급이 보고되지 않는 고용인들
      • 정규 실업혜택에 대한 충분한 봉급을 받지 못했거나 충분한 시간을 일하지 않은 고용인들
      • 정규 실업혜택이 소진된 고용인들은 다른 연장에 자격이 되지않습니다.
      • COVID-19 상황으로 인해 일을 시작하려고 했으나 일할 수 없었던 사람들
  3. “COVID-19으로 직장을 잃었다는 것”은 무슨 뜻입니까?

    CARES 법률에 목록된 이유들의 하나로 직접 실업을 겪어야 한 각 주에 PUA혜택을 받기위해 연방법은 요구합니다. These are:

    • COVID-19으로진단받았습니다. 아니면 COVID-19 의 증상을 가지고 있고 의료진단을 구하고 있습니다.
    • 가구원이 COVID-19로 진단을 받았습니까?
    • COVID-19로 진단받은 가족구성원 혹은 가구원을 보살피고 있습니까?
    • COVID-19 공공 보건 응급의 결과로써 학교가 폐쇄되어서 아이가 학교에 갈수 없고 일하기 위해서 아이가 학교에 가야합니다.
    • 본인이 주된 부양책임을 가지고 있는 가구의 한 사람이 COVID-19 공공 보건 응급의 직접적인 결과로써 시설이 폐쇄되어서 시설로 갈 수 없고 일하기 위해서는 시설의 보호가 필요합니다.
    • COVID-19 공공건강응급의 직접적인 결과로써 부과된 격리때문에 작업장에 갈 수가 없습니다.
    • 의료제공자가 COVID-19에 관련된 걱정으로 인해 자가격리에 대한 조언을 해주어서 작업장으로 갈 수가 없습니다.
    • 일을 시작하려고 했었으나 COVID-19 공공보건응급의 직접적인 결과로써 시작할 수도 없거나 갈 수도 없습니다.
    • 세대주가 COVID-19의 직접적인 결과로써 사망했기 때문에 본인이 가구에 주 수입소득자가 되었습니까?
    • COVID-19의 직접적인 결과로써직장을 그반두어야했습니다.
    • COVID-19 공공보건응급의 직접적인 결과로써 작업장이 폐쇄되었습니다.
  4. PUA를 어떻게 신청합니까? PUA청구를 어떻게 제출합니까?

    온라인. 온라인 청구 시스템​/초기청구를 제출하여 신청을 이용하여 초기 PUA청구 온라인에 채워서 신청하는 것이 가장 좋은 방법입니다. 신청서류는 영어, 스페인어, 베트남어, 러시아어, 중국어 간체, 아랍어, 파르시어, 로마니아어, 몽어, 크레르어, 미엔어, 한국어, 라오어로 되어있습니다.

    신청서류는 혼동될 수 있어서 도와드리기 위해 단계적 지침과 비디오를 만들었습니다. 초기 혹은 주 당 청구에 대한 PDF양식을 채워서 위의 링크에 온라인으로 안전하게 업로드하세요.

    전화로. 온라인으로 신청할 수 없으면 전화로 신청할 수 있습니다. 무료 통역이 제공됩니다.

    무료 전화 번호 PUA 핫라인: 1-833-410-1004

    지역 PUA 핫라인: 1-503-370-5400

    우편으로. 오레곤 노동부 P.O. Box 14165, Salem, OR 97311주소로 PUA 신청서류 및 주 당 청구보고서를 우송할 수 있습니다.

    팩스로: 503-371-2893으로 PUA신청서류 혹은 주당 청구보고서를 팩스할 수 있습니다.

    추가 언어 지원 선택권: 전화로 유행병 실업지원 혹은 유행병 응급실업수당을 일차로 혹은 매 주 청구(정규 실업, 유행병 실업지원, 혹은 유행병 응급실업수당)를 제출하는데 언어통역에 도움이 필요하면 WorkSystems 전화번호 1-503-606-6969로 연락을 취하십시오. WorkSystems은 고용부에 열려있는 청구건에 대한 질문을 도와드릴 수 없습니다. 전화로 초기 혹은 매주 청구 제출에만 도움을 줄 수 있습니다.

    WorkSystems 언어지원 전화선은 다음의 시간때에 직원이 있습니다:

    월, 수, 금 오후 1:00-5:00

    화, 목 9:00-12:00.

    직원이 있는 시간외에 전화를 하시면 메시지를 남겨주시고 근무일 하루 이내에 전화를 드리겠습니다.

  5. 각 주 당 청구를 신청해야합니까?

    네. 매 주 청구는 그 주에 얼마의 돈을 보내드릴 지 파악하는 방법입니다. 한 주는 일요일부터 토요일입니다. 한 주가 끝나기까지 일 주일에 한번씩 하는 청구를 제출할 수 없습니다.

    실업수당을 지속적으로 받으려면 매 주 새로운 청구를 채워야합니다. 매주 청구를 신청하지 않으면 직장으로 복구했기 때문이라고 생각할 것 입니다. 그 주에 일을 했다고 해도 일 주일에 한 번씩 청구해야합니다. 그렇게 하지않으면 나중에 청구를 다시 시작해야합니다. 청구를 다시 시작한다는 것은 청구전문인들의 한명과 말해야한다는 의미입니다. 핫라인에 전화량이 현재 많습니다.

    신청서류가 아직 승인되지 않았더라도 매 주 청구를 제출하십시오 신청서류를 진행하기 위해서 최소한 6주소요될 수 있습니다 신청서류가 승인되면 매주 청구를 제출기만하면 자격이 되었던 지난 주들에 대해서도 돈을 보내드리게됩니다.

  6. PUA청구를 어떻게 채웁니까? 온라인과 전화로 해야한다고 들었습니다--정말입니까?

    맞습니다-전화로 매주 청구를 채울 필요가 없습니다. 매 주 한 번씩만 청구를 채웁니다. 온라인청구시스템/초기청구를 제출하여 신청으로 로그인하여 주 청구를 제출하십시오. 언어나 다른 도움이 필요하지 않는한 주 청구를 채우려고 전화할 필요가 없습니다.

  7. 승인을 받으려면 왜 이렇게 오래 걸립니까?

    PUA는 전에 혜택에 한 번도 자격이 주어지지 않았던 사람들에게 청구를 지불할 수 있도록 허용하는 새로운 프로그램입니다. 이는 프로그램변경을 하는 것을 추가로 아주 새로운 절차 및 양식을 만들어야한다는 뜻입니다.

    PUA 는 또한 고용부에 가기 전 전형적으로 취급되지 않았던 세금정보와 같은 민감한 새로운 종류의 정보를 취급해야합니다. 이런 절차를 시작하도록 준비하는데 5월말까지 시간이 걸렸고 그 시간까지 청구를 받고 진행을 시도하기 시작하기에 가능했습니다.

    PUA를 받는 것과 운영하는 것은 단지 오레곤 만이 아닌 모든 주에 큰 도전이었습니다. 컴퓨터 시스템에 PUA를 추가하기 위하여 코딩하는데 수천시간이 소요된다는 것을 알고있습니다. 그래서 컴퓨터통제 하에 작업하면서 시작했고 종이 와 PDF 신청서류를 만들었습니다. 이런 방법으로 기술이 진행되기 전에 수천장의 종이와 PDF신청서류를 구해서 진행할 수 있었습니다.

    컴퓨터시스템이 더 많은 청구를 진행할 수 있도록 작업하고 있습니다. 그러나 지금 당장은 PUA청구진행은 여전히 아주 수동적입니다.

    마지막으로 100,000명 이상이 PUA혜택을 신청했습니다. 모든 청구를 검토하는데 단순히 시간이 걸립니다. 매 주 청구를 진행시키려고 보다 많은 사람들을 고용하고 훈련시키며 좀 더 빠르게 청구를 진행하기 위하여 작업하고 있습니다.

  8. PUA는 얼마나 남아있을까요? 얼마만큼 돌아가서 PUA혜택을 받을 수 있을까요?

    PUA혜택은 COVID-19유행병으로 인해 자격이 되고 직장을 잃었다면 39주까지 받을 수 있습니다. 2020년 2월 2일에 프로그램이 시작되었고 2020년 12월 25일에 끝나는 주까지 거칩니다. 이는 2월부터 12월까지 매주 PUA를 자동으로 받는 다는 뜻은 아닙니다. 매 주 청구를 신청하고 채워야 자격이됩니다.

    PUA혜택을 소급해서 받을 수 있습니다. 나중에까지 PUA를 신청하지 않았더라도 이 뜻은 첫번째로 직장을 잃은 그 주(2020년 2월 2일 그 전까지로 돌아가지 않고)로 돌아가서 혜택을 받을 수 있다는 뜻입니다. 지나가버린 주에 혜택을 받으려면 영향을 받아왔던 모든 주와 그 각 주에 얼마를 벌었든지(있다면) 초기청구에 목록만하세요. PUA청구를 진행시킬 때 모든 자격이 주어지는 주에 혜택을 받게됩니다. PUA(3월29일에서 7월25일까지만 적용됨)에 자격이 주어졌던 각 주에 FPUC혜택을 주 당 $600씩 추가로도 받을 것 입니다.

  9. 매 주 PUA수당으로 얼마를 받게될까요? 얼마를 받는지 어떻게 결정합니까?

    최소 PUA 혜택은 1주일에 $205 입니다. 자격이 된다면 최소한 그 만큼 받게 됩니다. 최대한 일주일에 $648입니다. 주 당 혜택액은지난 12개월 동안의 소득의 1.25퍼센트입니다. 자영업자들에게는 순이익(소득 빼기 비용)이나 다른 근로자들에게는 총소득입니다.

    주 당 $205 이상을 더 받기 위해서는 2019세금년도에 $16,480 이상을 벌었어야만합니다. 가장 최근에 완결한 세금연도의 수입증명을 제공해야합니다 (대부분의 사람들에게 2019년)

    얼마를 받을 자격이되는지 예측하가기 위해 유행병 실업 지원 혜택 계산기(196PUA 양식으로도 불림)을 이용할 수 있습니다.

    PUA혜택을 받으면 CARES법률때문에 주 당 $600추가로도 받습니다. 일주일에 이 추가 $600은 연방 유행병 실업보상(FPUC)이라고 부릅니다. 2020년 3월29일에서 2020년 7월25일까지만 유효합니다. 그 주 동안에 모두에게 추가 $600을 자동으로 받게된다는 뜻은 아닙니다. PUA에도 자격이 주어지는 주에만 받을 수 있게됩니다.

    PUA 신청서류를 진행하기 위해서 최소한 6주가 소요될 수 있습니다 신청서류가 승인되면 PUA혜택으로 일 주일에 $206(혹은 그 이상) 그리고 추가로 자격이 주어졌던 모든 과거의 주들에 대한 주 당 $600을 송금해드릴 것입니다. 한 번에 몇 번의 수표를 받을 수도 있습니다.

  10. PUA혜택을 총소득 혹은 순소득에 의거하여 산정합니까?

    자영업자이면 연방법은 최대 주 당 혜택액이 얼마가 될 수 있는지 알아보기 위하여 2019년부터 순소득(수입 빼기 비용)을 이용하도록 요구됩니다. 특정한 주에 얼마를 실질적으로 지불해야할지 알아보려고 총 주 수입(그 주의 총수입)을 이용하도록 요구됩니다. 혜택액이 내려갈 수도 있고 어떤 경우에는 그 주에 벌었던 액수에 의거하여 $0 이 될 수도 있습니다.

    업데이트 8/5/20:

    2020년 8월 5일, 미 노동부는 주간 PUA 클레임에 대한 주정부의 “총수입” 정의를 위한 새로운 지침을 발표했습니다. 오리건 주 고용국은 “총수입”을 다음과 같이 정의합니다: 주중 발생한 총수입액 (사업에서 발생한 총액)에서 전월 비용의 25%를 차감한 액수. 비용은 임대료, 유틸리티, 제품 원료 및 사무용품 비용을 포함합니다.

    예를 들어: 주중 총수입액이 $1,000이라고 가정합니다. 전월 비용은 $4,000입니다. $4,000의 25%는 $1,000입니다. 해당주의 총수입은 $1,000이고 전월 비용의 25%는 $1,000이어서 이를 차감하면 총수입은 $0가 됩니다. 따라서 주중 PUA 클레임의 총수입은 $0가 되는 것입니다. 이에 따라 총수입이 $1,000이었지만 주중 최대 혜택 금액 (사업체가 여전히 COVID-19 이유로 영향을 받는 경우)을 받게 되는 것입니다. “총수입”에 대한 새로운 정의가 있기 전에는 주중 PUA 클레임에 $1,000의 총수입을 보고하여 혜택을 받을 수 없었을 것입니다. 주중 “총수입”에 따라서 혜택 금액은 감소되거나 $0가 될 수도 있습니다. “총수입”이 적자였다면 $0로 보고해야 합니다. 음수를 기록해서는 안됩니다.

    따라서 앞으로는 “총수입”에 대한 새로운 방식을 사용하여 주중 클레임을 해야 합니다. 노동부의 이 지침은 소급 적용됩니다. 이전 주의 클레임에도 적용된다는 뜻입니다. 본 부서에서 이전 주의 주중 PUA 클레임에 대한 변동사항에 대한 작업을 진행중이어서 새 지침에 따른 혜택을 받을 수 있습니다. 시간이 소요될 것이지만 이런 모든 혜택을 받을 수 있도록 할 것입니다.

  11. PUA가 진행동안 일 주일에 추가로 $600에 대한 자격도 주어집니까?

    PUA에 자격이 주어지면 주 당 추가로 $600에 대한 자격도 주어집니다. 이는 새로운 CARES법률의 한 종류이고 연방 유행병 실업수당(FPUC)이라고 부릅니다. 받기 위해서 어떤 행동을 취할 필요가 없습니다. 주어진 주에 PUA에 대한 자격이되면 그 주에도 추가로 $600을 자동으로 송금하겠습니다. 특정한 주에 PUA에 자격이 주어지지 않으면 그 주에 $600 지불을 받지 못하게됩니다. 2020년 3월29일에서 2020년 7월25일까지만 FPUC가 유효합니다.

  12. 전 수입을 증명하기 어떤 서류가 필요합니까

    PUA에 자격이되면 수입증명 없이도 일 주일에 최소한의 액수인 $205을 받게됩니다. 그러나 청구건에 감사가 들어 올 경우를 대비하여 서류를 모으고 유지해야 합니다.

    일 주일에 $205 이상을 원하면 다음과 같은 가장 최근에 완결되었던 세금년도를 위한 소득증명을 보내주어야합니다:

    • 순이익을 보여주는 2019 비지니스 세금보고서
    • 2019 봉급 명세서
    • 2019 W-2

    신청액수를 결정하기 위하여 지난 12개월 동안에 총수익을 알아야합니다. 고용 및 자영업으로부터의 소득을 계산합니다. 이런 계산이 나오기 위해 가장 최근에 완결한 세금연도에 대한 자영업으로부터의 순소득의 증명을 제공해야합니다.

    PUA청구는 무작위 감사를 포함하여 감사의 대상이 됩니다. 그 감사가 진행되는 동안에 고용 혹은 자영업으로부터 소득증명을 요구할 수 있습니다. 이런 절차 동안에 여러 증명양식을 받게됩니다. 자격이되는 상황에 증명을 요청할 수도 있습니다.

    자가인증에 정확한 정보의 제공을 하지 못하면 현재와 미래의 PUA혜택이 거절되는 결과에 이르게됩니다. 지불된 혜택을 보상해야하고 연방형사고발을 직면할 수 있습니다.

  13. 그 이상의 자격을 증명했을 때 왜 주 당 최소 $205만 받습니까?

    가능하다면 PUA.혜택을 모다 많은 사람들이 받는 것에 집중합니다. 그 뜻은 대부분의 건에서 최소한 $205 지불액을 송금하는 것으로 시작하고 있다는 것 입니다. PUA지불액을 받는다는 뜻은 FPUC지불액 또한 주 당 추가로 $600을 받기 시작할 수 있다는 뜻 입니다.

    그런후, 좀 더 높은 PUA혜택을 받기 위해 서류를 보내는 솟으로 돌아가서 청구를 검토하게 될 것 입니다. 더 높은 수당에 자격이 주어지면 자격이 되었던 과거의 모든 주들에 수당을 보내드리겠습니다. 이런 작업을 이미 하고 있고 최소의 금액보다 더 많이 어떤 사람들에게는 지불하고 있습니다.

    그러나 지금 당장은 더 많은 사람들이 최소한 최소혜택을 받게하는 것이 우선순위입니다.

  14. 유행병 실업지원 프로그램과 정규 실업혜택 사이의 차이점은 무엇입니까?

    차이점은 누가 자격이 되느냐에 있습니다. 그리고 그것은 프로그램의 자금이 어떻게 조성되는지에 관련됩니다. PUA는 연방정부에 의해 자금이 조성됩니다. 정규 실업혜택은 고용주가 지불하는 봉급세에 의해 자금이 조성됩니다. COVID-19유행병과 함께 자영업자, 계약직, 프리랜스 긱 근로자 및 기타의 사람들이 제외되었습니다. 그러므로 연방정부는 유행병이 진행되는 동안에 이런 근로자들이 비용을 지불하도록 도와주는 PUA를 만들었습니다.

  15. 고용주로부터 봉급보호프로그램(PPP)지불을 받게되면 소득으로 보고해야합니까?

    주 당 청구를 이미 채운 과거의 주들에 대해 고용주가 PPP 지불액을 송금하면 그것은 체불임금이라고 간주되며 보고할 필요가 없습니다. 아직 청구하지 않은 주에 대한 PPP를 받으면 받는 주에 보고할 필요가 없습니다.

  16. 새로운 청구에 자격이 주어지지만 매주 혜택액이 낮으면 PUA를 유지하도록 선택할 수 있을까요?

    아니오. 매주 혜택액과 상관없이 정규혜택이 유효하면 PUA에 대한 자격이 주어지지 않습니다.

  17. 정규 UI혜택을 받고있습니다. PUA혜택에도 자격이 주어질 수 있습니까?

    아니오, PUA는 정규실업청구에 대한 자격이 되지 않는 사람 혹은 받을 수 있는 정규 혹은 연장 실업보험의 다른 양식이 고갈된 사람들에만 유효합니다.

  18. 정규청구에 대한 UI혜택이 고갈되었습니다. PUA에 자격이됩니까?

    유행병 응급 실업수당(PEUC)에 자격이 되지않거나 고갈되고 다른 연장책이 현재 유효하다면 PUA혜택에는 자격이됩니다.

  19. 타주에서 봉급이 있다면 타주에서 청구를 채우는 대신 오레곤에서 PUA에 머무를 수 있을까요?

    아니오, PUA는 어떤 주 혹은 캐나다에 정규 실업수당을 위해 다른 가능한 청구가 없다면 유효합니다.

  20. 프리랜스 긱 근로자입니다. PUA에 자격이됩니까?

    봉급에 봉급세를 고용주가 지불해야하는 프리랜스 긱 근로자라면 실제로 고용인으로서 정규 실업수당을 신청해야합니다.

    고용주가 봉급의 봉급세를 지불하도록 요구되지 않은 자영업자, 독립된 하도급자, 혹은 프리랜스 긱 근로자는 PUA를 신청하십시오.

    정규 UI를 신청하고 PUA에 실질적으로 자격이 주어지면 알려드리겠고 별도의 PUA 청구를 채워야합니다. 그리고 PUA를 진행하나 사실상 정규 UI에 자격이 주어지면 신청서류를 옮겨줄 수 있습니다.

  21. 자영업자였으나 COVID-19유행병 때문에 직장을 그만두어야 했습니다. PUA에 자격이됩니까?

    COVID-19 공공 보건 응급의 직접적인 결과로써 실업되었으면 PUA에 자격이될 수 있습니다, 그리고:

    • 정규 실업청구에 자격이 되지 않으며
    • 유행병 응급 실업수당(PEUC)에 자격이 되지않거나 고갈되고 다른 현재 유효한 연장책에 자격이되지 않습니다.
  22. 자영업을 하고있고 여전히 운영하고 있으나 COVID-19때문에 비지니스가 현저히 저조합니다. PUA에 자격이됩니까?

    PUA에 자격이 주어질 수 있습니다. 비지니스에 대한 보험지불액을 받고 있거나 다른 주에 수행한 일에 대해서 비지니스로 지불을 받으면 매 주 청구에 그 것들을 보고하세요. 자격이 여전히 주어지는 동안 비지니스 수입은 PUA를 통해 자격이 얼마나 주어지는 지에 대한 영향을 줄 수 있습니다.

  23. 다른 종류의 수당 혹은 재정지원을 받고 있습니다. PUA에 자격이됩니까?

    상황에 따라 다릅니다. 주청구에 만약에 다음과 같다면 보고해야합니다:

    • 고용주가 지불하고 있습니다
    • 비지니스 보험지불액을 받고 있습니다
    • 다른 주에 수행한 작업에 대해 비지니스가 지불받습니다

    자격이 여전히 주어지는 동안 이런 종류의 수입 혹은 수당은 PUA 하에 얼마나 자격이 주어지는지에 대한 영향을 줄 수 있습니다.

  24. 정규청구를 하지만 벌금주에 있습니다. PUA에 자격이됩니까?

    네, COVID-19로인해 실직을 했다면 다음의 조건에 PUA에 자격이 주어질 수 있습니다:

    • 지불(벌금주와 같은)을 못하게 하는 자격의 박탈로 인해 정규청구에 대한 혜택을 받을 수 없습니다, 그리고
    • COVID-19에 관련된 이유들 중의 하나로 실직하거나 일할 수 없고 일할 준비가 되지 않았습니다.

    PUA를 신청하고 자격이 된다면 확인해드리겠습니다. PUA.혜액을 받는 어느 주라도 정규혜택을 위한 벌금주 중 한주로 돌아가는 것으로 치지않을 것 입니다 각 주에 PUA혜택을 받거나 벌금주에 대한 정규혜택을 돌려주기로 선택할 수 있습니다. PUA를 받으면 나중에 정규혜택에 대한 벌금주를 여전히 지불하게 될 것 입니다.

  25. 정규 UI청구를 하고있으나 과거 실직상화 때문에 혜택이 거절되었습니다. PUA에 자격이됩니까?

    다음의 조건에 PUA에 자격이 주어질 수 있습니다:

    • 지불을 못하게 하는 자격의 박탈로 인해 정규청구에 대한 혜택을 받을 수 없습니다, 그리고
    • COVID-19에 관련된 이유들 중의 하나로 실직하거나 일할 수 없고 일할 준비가 되지 않았습니다.

    PUA를 신청하고 자격이 된다면 확인해드리겠습니다.

  26. 2020년 1월에 첫 직장을 시작했고 COVID-19때문에 현재 실직을 했습니다. PUA에 자격이됩니까?

    2020년 1월 30일에 COVID-19 공공보건응급이 선언되었을 때 일을하고 있었다면 PUA에 자격이 주어질 수 있습니다. 연방지침에 서술된 자격요건 표준을 모두 충족해야만 합니다.

  27. 자택근무을 할 수 있습니다. PUA 하의 혜택을 받을 수 있을까요?

    PUA는 주로 자택근무를 하지 않았다면 일하게 되었던 동일한 시간에 지불을 받고 자택근무를 할 수 있는 사람들에게 일반적으로 지불되지 않습니다.

  28. 고용주는 열고 있으나 본인은 유급휴가 중 입니다. PUA에 자격이됩니까?

    PUA는 유급병가 혹은 유급휴가혜책을 받고있는 사람들에게 일반적올 지불되지 않습니다.

  29. 고용주가 폐쇄했고 임시해고가 진행되는 동안에 지불하고 있습니다. PUA에 자격이됩니까?

    PUA는 유급병가 혹은 유급휴가혜책을 받고있는 사람들에게 일반적올 지불되지 않습니다.

  30. COVID-19의 직접적인 결과로써 직장을 그만두어야 했습니다. PUA에 자격이됩니까?

    COVID-19으로 직장을 잃었고 어떤 다른 실업보험혜택에 자격이 주어지지 않을 때 자격이 주어질 수 있습니다. 어떤 실업수당을 신청할 지 알아보기 위하여 자격퀴즈를 보세요.

  31. COVID-19의 직접적인 결과로써 직장에서 해고당했습니다. PUA에 자격이됩니까?

    COVID-19으로 직장을 잃었고 어떤 다른 실업보험혜택에 자격이 주어지지 않을 때 자격이 주어질 수 있습니다. 어떤 실업수당을 신청할 지 알아보기 위하여 자격퀴즈를 보세요.

  32. 전에 일해본 적이 없습니다. PUA에 자격이됩니까?

    PUA는 주로 전해 일을 하지 않았던 사람에게 일반적으로 지불하지 않겠습니다. 시작하지 않은 새로운 일로 시작예정 되었거나 COVID-19공공보건응급의 직접적인 결과로써 더이상 더이상 일을 하지 못했으면 자격이 주어질 수 있습니다.

  33. 직장이 있고 프리랜스 긱 혹은 개약직을 아르바이트로 일하고 있습니다. COVID-19 때문에 프리랜스 긱/계약직 직장을 잃었거나 여전히 직장을 가지고 있습니다. 실직된 프리랜스 긱직에 대한 PUA혜택을 받을 수 있습니까?

    여전히 주직장을 가지고 있고 정규직으로 고용되어있다면 PUA를 포함하여 어떤 종류의 실업수당도 자격이 되지 않습니다.

  34. 두곳의 직장을 가지고 있습니다 - 한곳은 고용주를 위한 W-2봉급직장이고 부업으로 1099 자영업직장 COVID-19폐쇄로 인해 두 직장에서 실직되었습니다. 어떤 종류의 혜택을 신청해야합니까? PUA가 좀 더 높은 주 당 최소금액 혹은 $250이기 때문에 그 것을 선택할 수 있습니까?

    어떤 혜택을 신청하든지 이력에 달려있습니다. 정규 Ui혜책을 받기 위하여 W-2직장에서 충분하게 소득이 있었다면 정규 UI를 신청해야합니다. 정규 실업수당에 자격이되면 PUA에 연방법으로 인해서 자격이 주어지지 않습니다. 불행하게도 정규 UI에 PUA를 선택할 수 없습니다. 정규 실업수당에 자격이 되지 않으면 PUA만 받을 수 있습니다. 어떤 혜택을 신청할 지 알아보기 위하여 자격퀴즈를 보세요.

  35. 단축된 시간에 일을하고 있습니다. PUA에 자격이됩니까?

    시간이 단축되었다면 다음의 조건에 PUA에 자격이 주어질 수 있습니다:

    • 정규 실업청구(작업 공유를 포함하여)에 자격이 되지 않거나
    • 유행병 응급 실업수당(PEUC)에 자격이 되지않거나 고갈되고 다른 현재 유효한 연장책에 자격이되지 않습니다.
    • 40 시간 이하로 일하고 주 당 수당액수 보다 적게 번 주라면 실업되었다고 간주됩니다.

    시간이 단축되었고 그 프로그램에 고용주가 참여한다면 작업공유에 자격요건이 될 수도 있습니다. 작업공유는 단축된 근로시간에 대한 수입을 부분적으로 교채하는 실업수당 프로그램의 한 종류입니다. 작업공유에 참여하고 있는지 신청을 고려해야하는지 고용주에게 질문하십시오. 고용주는 작업공유에 대하여 이곳에서 배울 수 있습니다.

    작업공유에 고용주가 서류의 대부분을 체울 것 입니다. 2페이지초기청구양식만채워야합니다. 작업공유 혜택을 받기 위하여 직장을 찾아보거나 주 당 청구를 채울 필요가 없습니다. 다른 직장을 가지고 있으면 그 직장에서 다른 수입을 보고할 필요가 없습니다.

  36. 고용주가 필수직이기 때문에 열어놓고 있으나 공공보건지침 하에 재개했습니다. 본인은 아프고 가구의 누구도 아프지 않습니다. 누구도 주로 보살펴주지 않습니다. 취약인구에 속해있지 않고 자가격리하라고 의료제공자에 의해 조언들은 적이 없습니다. 가게에 고객이 오는 것으로 부터 코로나바이러스에 걸릴까봐 두렵습니다. 일을 그만 두었고 실업수당을 채웠습니다. CARE법률 하에 혜택을 받을 수 있을까요?

    아니오. CARE법률 하에 법률 안에 목록된 실직에 대한 이유들 중에 하나를 충족하거나 방금 설명한 것에 아무 것도 포함되지 않으면 혜택에 자격요건이 될 수도 있습니다. 불해하게도 COVID-19에 걸리는 공포로 인해 직장을 그만두는 것은 그만두게 하는 것이 아닌 임의의사로 그만둔 것으로 간주됩니다. 그만두어야만 했던 사람만 CARES법률 하에 혜택을 받을 수 있습니다.

  37. 정규 실업보험(U)혜책에 대해 자격이 없으나 유행병 실업 지원 (PUA)혜택에 자격이 된다고 생각하면 OED가 자동으로 청구를 PUA로 옮기는지 새로운 청구를 채워야합니까?

    아니오 OED는 초기 UI청구에서 PUA로 자동으로 옮기지 않습니다. 연방법은 본인이 PUA혜택으로 신청하라고 요구하여 온라인 청구시스템/초기청구를 제출하여 신청을통해 별도의 PUA청구를 채워야합니다.

  38. 매 주 PUA인증 청구양식이 아직 올라오지 않았을 때 초기 PUA를 신청했습니다. 정규실업보험 대신에 매 주 청구를 채웠습니다. 몇 주 이후 까지 주 당 PUA양식에 대하여 몰랐습니다. 모든 과거의 주들에 대해 주 PUA청구를 이제 채워야합니까?

    PUA혜택을 신챙했으면 정규 UI가 아닌 PUA시스템을 통해 매 주 청구를 제출하십시오. 정규 UI시스템에서 몇 주 이미 제출했다면 초기 PUA청구를 시작할 때 그것들을 옮겨드리겠습니다. 양 시스템에 주 청구를 제출하지 않았다면 PUA시스템의 그 주들을 청구하십시오. 그 주에 혜택을 받기를 원하면 주 당 청구를 채워야합니다.

  39. “청구 다시 시작”이라는 것이 무슨 뜻입니까?

    주로 혜택을 청구하는 한주를 빠트렸다는 뜻 입니다. 실업수당을 지속적으로 받으려면 매 주 새로운 청구를 채워야합니다. 그 주에 일을 했다고 해도 일 주일에 한 번씩 청구해야합니다. 약간의 소득이 있는 것으로 PUA혜택에 대한 아주 새로운 초기 신청이 요구되지 않습니다. 주 당 청구에 소득을 곧 보고할 것 입니다.

    어떤 경우에 온라인으로 청구를 다시 시작할 수 있습니다. 다른 경우에 청구전문인들의 한명과 말해야할 것 입니다.

  40. PUA지불이 더 이상 오지 않고 있습니다. 어떻게 된 걸까요?

    저희 직원 각 주 당 PUA청구를 확인해야하는 한 가지 이유는 청구가 아주 많은 양으로 되어지고 있다는 것 입니다. 더 많은 사람을 고용하고 있고 이런 청구를 진행하는데 도움을 주는 더 많은 직원들에게 훈련을 시키고 있습니다.

    청구가 중단된 사유를 주 당 청구의 질문에 답했다면 PUA수당이 멈춘 다른 이유입니다. 예를들면 지금 당장 청구가 중단되는 흔한 이유는 아이의 학교가 폐쇄되어 아를 보살펴야하기 때문에 일을 할 수 없다고 말할 때입니다. 여름 방학으로 모든 학교가 폐쇄된 이후 연방법은 주에 PUA혜택에 대한 자격을 주기에 더 이상 충분하지 않다고 말합니다. 그러나 여름캠프 혹은 탁아시설이 닫아서 아동을 보살피고 있기 때문에 일을 할 수 없다면 그 것은 유효한 이유입니다.

    중단된 청구는 청구가 진행되기 전 청구전문인이 본인에게 말씀해야 합니다.

  41. 청구에 문제가 있었다고 언급하는 편지를 받았습니다. 어떤 문제가 있거나 무엇을 해야할 지 언급하지않고 있습니다. 왜 그렇지 않죠? 어떻게 할까요?

    이런 통지서는 중앙컴퓨터시스템에 코드화되었습니다. 변경하는 것은 코딩하는데 수백시간이 소요될 것 입니다. 지금 당장 모든 사람들이 혜택을 받을 수 있도록 지원하는 시스템을 확실하게 하는 것에 집중한 코딩을 할 수 있는 사람들을 가지고 있습니다. 통지서를 변경할 때까지 기다려야합니다.

    청구에 문제가 있었다고 설명하는 편지를 바았으면 PUA하라인에 전화하세요:

    무료전화번호: 1-833-410-1004

    Local: 1-503-370-5400

  42. PUA에 자격이 된다고 언급된 편지를 받았습니다. 그러나 자영업에 대한 질문으로 인해 지불되지 않았다고 언급된 서신도 매주 받습니다. 어떻게 할까요?

    어떤 프로그램에서 혜택에 자격이 사람들에게 확실히 요구됩니다. 종종 이 뜻은 추가질문을 의미합니다. PUA청구와의 문제을 직접 사후관리하기 위해 사람들에게 전화하고 있습니다.

    또한 UI 와 PUA 모두 혜택을 많은 사람들이 신청했고 혼동될 수 있는 양쪽 청구에 관련된 서신을 받고있습니다. 예를 들면 자영업질문은 PUA신청서류가 아닌 정규 UI청구와 관련될 수가 있습니다.

  43. PUA청구를 누가 취급하고 있습니까? 세무부였다고 들었습니다.

    고용부의 전담팀은 PUA청구의 대부분을 청구전문인이 취급하고 있습니다. PUA 및 정규 Ui사이의 상호작용때문에 다른 그룹에 의해 취급되고 있는 어떤 청구상의 문제유형이 있습니다. 예를들면 오레곤 법 하에 어떤사람의 직장이 “고용” 혹은 독립된 하도급자로 치는지 UI 세금 항 언급문제로부터 몇몇 고용인이 있습니다. 이것은 전문적인 일이고 UI세금고용인이 주로 하는 일은 좀 더 빠르게 많이 혜결할 수 있는 문제에 집중하고 있었습니다.

  44. 우버나 리프트운전자가 PUA에 자격이 됩니까?

    불행하게도 특정한 고용주 혹은 사업체에 관해 정보를 공유할 수 없습니다. 일반적으로 고용인은 정규실업혜택에 자격이 주어지고 독립된 하도급자는 지금 PUA에 자격이 되어 질 수 있습니다. 주 정부 하에 어떤 사람이 고용인이었거나 독립된 하도급자였는지 결정하도록 되어있습니다.

    봉급에 봉급세를 고용주가 지불해야하는 프리랜스 긱 근로자라면 실제로 고용인으로서 정규 실업수당을 신청해야합니다. 고용주가 봉급의 봉급세를 지불하도록 요구되지 않은 자영업자, 독립된 하도급자, 혹은 프리랜스 긱 근로자는 PUA를 신청하십시오.

    어떤 것을 신청할 지 알아보기위하여 자격퀴즈를 보세요.

    업데이트:
    “계약직 (gig work)” 근로자는 일반 실업보험을 신청해야 하는지 아니면 새로운 팬데믹 실업 지원 (PUA) 프로그램을 신청해야 하는지에 대한 많은 질문을 받고 있습니다. 이는 여러가지 요인에 따라 달라지는데 고용국의 개인 또는 사업체의 클레임에 대한 언급을 금지하는 엄격한 비밀 유지법이 있습니다. 이런 법은 신청자들에 많은 어려움을 주고 신속한 혜택 처리를 지연시키고 있습니다. 각 개인의 사안은 개별적으로 검토됩니다. 부적격한 프로그램 신청을 한 경우 본 부서에서 적절한 프로그램으로 안내하고 있습니다.

    리프트 앱을 사용하는 계약직.

    리프트는 앱을 사용하는 운전기사를 고용되지 않은, 독립 계약직의 자영업자로 간주하고 있습니다. 하지만 운전기사의 신속한 실업 지원 혜택을 위해 OED는 본 부서의 사이트 여기에서 신청할 수 있도록 도와드리고 있습니다. 본 부서는 리프트의 이런 방침에 리프트가 동의하지 않는 지 확실히 알기를 원하지만, 이 정보의 목적은 OED의 신청 요건에 따라 프로그램 신청을 신속하게 할 수 있게 도와주는 것입니다. 리프트의 이견에도 불구하고 본 부서는 이런 플랫폼을 사용하는 신청자의 신속한 지원 혜택을 위해 정보를 공유하는 리프트에 감사하고 있습니다.

  45. 접수된 순서대로 왜 청구가 진행되지 않습니까?

    컴퓨터시스템이 준비되기 전에 종이 및 PDF 신청서류를 진행하기 시작했고 가장 빠르게 혜택을 받을 수 있었습니다. 그 것 때문에 받았던 순서대로 정리하기 힘들었습니다.

    또한 혜책을 받도록 해주는 어떤 청구는 간단하고 빠르게 진행될 수 있었습니다. 다른 것들은 복잡하고 아주 더 많은 시간이 걸립니다. 간단한 청구를 지연시키기 원하지 않아서 복잡한 청구 작업도 하면서 진행시키고 있습니다.

  46. 특정 인들이나 그룹은 우대대우를 받고 있습니까?

    아니오. 가장 오래 기다려 왔던 사람들을 저희의 능력을 최대로 발휘해서 우선순위하고 있습니다. 컴퓨터로 종이 및 PDF청구를 입력시키면서 누가 가장 많이 기다려왔는지 말할 수 있습니다. 그리고 간단한 청구는 복잡한 청구보다 아주 더 빠르게 승인됩니다.

  47. 복잡한 청구가 어떻게 취급됩니까?

    복잡한 청구는 진행하는데 적절한 훈련과 경험을 가진 청구전문인에게 소개시켜줬습니다.

주당 추가 수당 300달러(FPUC)

  1. Federal Pandemic Unemployment Compensation(FPUC)이란 무엇입니까?

    FPUC는 그 주에 실업수당을 받고 있다면 1주일 당 $600을 받게될 추가 금액입니다. 연방 CARES 법률의 한 부분으로 만들어졌습니다. FPUC는 2020년 3월 29일에 시작하여 2020년 7월25일에 끝나는 13주 동안에만 유효합니다. 그 주 동안에 모두에게 추가 $600을 자동으로 받게된다는 뜻은 아닙니다. 실업수당의 다른 종류를 받고있는 주 동안에만 받게됩니다.

  2. 주당 추가 수당 300달러를 받으려면 어떻게 해야 합니까?

    우선 실업 수당을 신청해야 합니다(정규 수당 또는 Pandemic Unemployment Assistance). 실업 수당 수혜 자격을 확인하기 위한 질문지를 작성하고 어떤 프로그램을 신청해야 하는지 알아보십시오. 다른 유형의 실업 수당에 대한 수혜 주간 동안만 주당 추가 300달러를 지급받을 수 있습니다. 여기에는 정규 실업 수당, 팬데믹 실업 지원금(Pandemic Unemployment Assistance), 팬데믹 긴급 실업수당(Pandemic Emergency Unemployment Compensation), 일자리 나누기(Work Share), 자영업자 지원금(Self-Employment Assistance), 실업 급여 지급 기간 연장(Extended Benefits) 등이 포함됩니다 .

    주간 실업 수당 청구를 제출하고 해당 주간에 수혜 자격이 있는 경우, 별도로 취할 조치는 없습니다. 귀하가 수혜 자격이 되는 해당 주간에 매주 추가로 300달러를 자동으로 지급해 드립니다.


  3. 계좌에 추가 수당 300달러가 지급된 내역은 언제 볼 수 있나요?

    실업 수당 신청을 처리하는 데에는 최소 4주가 소요될 수 있습니다. 수당은 소급 적용됩니다. 즉, 이전에 귀하가 실업 수당 수혜 자격이 있었던 모든 주간에 대한 수당 또는 "소급 지불"을 받게 됩니다. 여기에는 주당 300달러의 FPUC 추가 수당이 포함됩니다.


    모든 유형의 실업 수당(정규, PUA 또는 연장)에 대한 수혜 자격이 있는 주간 동안, 청구가 처리되면 수당이 지급됩니다. 2020년 12월 27일부터 2021년 3월 13일에 끝나는 주간까지 실업 수당 수혜 자격이 있는 경우, 청구가 처리되면 해당 주간에 대해 주당 300달러의 추가 수당이 지급됩니다.

    3월 29일부터 7월 25일 사이에 모든 유형의 수당에 대한 수혜 자격이 있는 경우, 청구가 처리되면 해당 주간에 대해 주당 600달러의 추가 수당이 지급됩니다. 한 번에 여러 번 지급받을 수 있습니다.

  4. 자영업자, 계약직 근로자 또는 임시 근로자인 경우, 주당 추가 수당 300달러를 지급받을 수 있습니까?

    예, Pandemic Unemployment Assistance(PUA) 수당을 받을 자격이 있다면 지급받으실 수 있습니다. 매주 PUA 수당(12월 27일 ~ 2021년 3월 13일)을 지급받는 경우 추가 수당 300달러도 자동으로 지급됩니다.

  5. Federal Pandemic Unemployment Compensation(FPUC) 추가 수당 300달러를 전액 다 받을 수 없는 이유는 무엇입니까?

    Federal Pandemic Unemployment Compensation(FPUC) 추가 수당 300달러는 과세 대상 소득입니다. 실업 수당에서 주 및/또는 연방 세금을 원천 징수하기로 하는 경우, 귀하에게 발송할 300달러에서 해당 세금이 사전 공제됩니다. 또한 자녀 양육 의무가 있는 경우, 귀하에게 발송할 FPUC 추가 수당 300달러에서 해당 금액이 사전 공제됩니다.


    예:
    1) 실업 수당에서 연방 세금을 원천징수 하는 경우. 세금 원천 징수 비율은 오리건 주의 경우 6%이고 연방의 경우 10%입니다. FPUC 추가 수당 300달러에서 총 16%를 공제한 252달러가 지급됩니다.


    2) 실업 수당에서 주 세금만 원천 징수하는 경우. FPUC 추가 수당 300달러에서 6%를 공제한 282달러가 지급됩니다.

    3) 실업 수당에서 연방 세금만 원천 징수하는 경우. FPUC 추가 수당 300달러에서 10%를 공제한 270달러가 지급됩니다.

  6. 수당이 전액 지급되지 않은 이유는 무엇입니까?

    귀하가 초과 수당을 받아서 오리건 주 고용부(Oregon Employment Department)에 상환해야 할 금액이 있는 경우, 현재 수당에서 해당 금액이 공제됩니다. 여기에는 귀하의 주간 수당 100%와 Federal Pandemic Unemployment Compensation(FPUC) 추가 수당 300달러의 최대 50%가 해당됩니다. 초과 지급분에 대한 상환 잔액이 0이 되면 다시 수당 전액이 지급됩니다.

    예: 1,000달러를 초과 지급받은 경우. 귀하의 weekly benefit amount(WBA)가 200달러이고 Federal Pandemic Unemployment Compensation(FPUC) 추가 수당 300달러를 받고 있다고 합시다.


    주간 수당을 청구할 때, WBA 200달러 전액 및 FPUC 중 150달러가 초과 지급 수당을 상환하는 데 사용됩니다. 따라서 해당 주간에 받을 수 있는 최대 금액은 150달러입니다. 귀하의 초과 지급분에 대한 상환 잔액이 0이 될 때까지 매주 지급될 수당에서 해당 금액이 공제됩니다. 이후에는 주간 수당 전액이 지급됩니다.

유행병 응급 실업보상 (PEUC)

  1. 유행병 응급 실업 보상(PEUC)이란 무엇입니까?

    유행병 응급 실업보상(PEUC)은 정규 실업수당이 소진된 사람들을 위한 것 입니다. 13주 더 혜택을 줍니다.

  2. PEUC 자격이 됩니까?

    현재 청구금액에 $0 잔고가 있으나 만기된 청구이면 PEUC에 대한 자격이 주어질 수 있습니다. 자격이 주어지는 두가지 방법이 있습니다.

    • 선택 1:
      • 정규 청구잔고가 $0 입니다,
      • 청구가 아직 만기되지 않았습니다 그리고
      • 다른 주, 캐나다 혹은 다른 연방프로그램을 통해 다른 주에 정규 청구를 하지 않았습니다.
    • 선택 2:
      • 마지막 유효한 청구가 2019년 6월 29일 이후에 만기되었습니다, 그리고
      • 오레곤, 다른 주, 캐나다 혹은 다른 연방프로그램을 통해 정규 청구를 하지 않았습니다.
  3. 어떻게 언제 PEUC를 신청할 수 있습니까?

    청구가 만기되지 않는한 정규실업수당이 소진 되기까지 PEUC에 대한 신청서류를 받을수 없습니다. PEUC을 신청하는 몇 가지 방법이 있습니다:

    온라인 청구 시스템. If:

    • 정규 실업혜택이 소진되었습니다,
    • 청구는 혜택이 소진되었으나 1년이 지나지 않았습니다, 그리고
    • 온라인 청구 시스템을 이용하여 매 주 채웁니다. 매 주 청구를 제출할 때 잔고가 $0 이며 PEUC를 채우는 선택이 보이게 됩니다. 이 선택을 선택하면 PEUC프로그램으로 자동적으로 들어가게 될 것 입니다. 각 주에 혜택에 대한 청구를 채우는 것을 확실하게 지속하십시오.

    보안된 업로드. 정규 실업혜택의 청구가 이미 만기되렀고 PEUC에 자격요건이 되면 편지를 보내드리겠습니다. PUEC 신청서류를 어떻게 체우는지와 청구를 다시 시작하는 방법에 대해 이 편지가 알려드릴 것입니다. 제출하기 위하여 PDF 선청서를 채우고 보안 업로드/초기청구를 제출하여 신청를 이용하여 신청할 수 있습니다. 신청하기 위하여 저희 편지를 받으려고 기다릴 필요가 없습니다.

    우편. PEUC에 자격이 되지 않거나 온라인 시스템에 접근할 수 없으면 신청서류를 우송할 수 있습니다. 온라인 청구 시스템/초기청구를 제출하여 신청을 통하여 503-947-1563 로 전화하고 신청서류를 요청하는 메시지를 남겨서 신청서류는 볼 수 있습니다. 완결된 신청서류는 866-345-1878로 팩스를 보낼 수가 있습니다.

    1-877-FILE-4-UI (1-877-345-3484) 전화하고 어떤 언어로든 누군가 신청하는데 도움을 줄 수 있습니다.

    추가 언어 지원 선택: 청구를 신청하기 위한 언어통역의 지원을 받기 위하여 WorkSystems 전화 1-503-606-6969로 연락주십시오. WorkSystems은 고용부와 열린청구에 대하여 질문을 도와드릴 수 없습니다. 전화로 초기 혹은 매 주 청구를 신청하는데 도움을 줄 수 있습니다.

    WorkSystems 언어지원 전화선에는 다음 시간에 직원이 준비되어 있습니다:

    오후 1시 ~ 5시, 월요일, 수요일, 금요일

    오전 9시 ~ 오후 12시, 화요일과 목요일

    직원이 준비되지 않는 시간에 전화하여 메시지를 남기면 근무일하루 이내에 전화로 답변을 해드릴 것 입니다.

  4. PEUC는 얼마동안 지속됩니까?

    13주까지 PEUC 혜택을 받을 수 있습니다. 이런 연장된 혜택은 2020년 3월 29일과 2020년 12월 26일 사이의 주에 주어집니다. 정규 UI 에 했던 것과 같이 각 주에 혜택을 받기위해 매주 청구를 채워합니다.

  5. PEUC혜택에 얼마를 받게될까요?

    PEUC는 정규 실업수당액과 같은 동일한 주 금액입니다. 모든 혜택이 되는 주(2020년 3월 29일과 2020년 7월 25일 사이)에 추가 $600 지불액 또한 받습니다.

  6. 정규 실업수당을 받고있습니다. PEUC도 받을 수 있을까요?

    아니오. PEUC는 정규혜택을 소지한 사람들에게만 유효합니다.

  7. 이미 지난 주에 PEUC혜택을 받을 수 있을까요?

    Yes. 이미 지난 주에 대한 PEUC에 자격이 주어지면 자격이 되는 첫 번째 주로 돌아가서 각 주에 대한 혜택이 지불됩니다. 2020년 3월 29일에서 2020년 12월 26일까지 PEUC의 13주까지 받을 수 있습니다. 이 시간 동안에 주 당 청구를 채우지 않았다면 PEUC 신청서류와 함께 제출하세요. 주 당 청구는 온라인 청구 시스템/초기청구를 제출하여 신청을 통해 알 수 있습니다.

  8. PEUC를 받고 있다면 추가로 일 주일에 $600에도 자격이 주어집니까?

    PEUC에 자격이 주어지면 연방 유행병 실업수당 (FPUC)이라고 불리는 일주일에 $600을 추가로도 받게됩니다. 일 주일 당 추가 $600은 2020년 3월 29일 ~ 2020년 7월 25에 시작하는 주로부터만 받을 수 있습니다. 받기 위해서 추가로 아무 것도 신청할 필요가 없습니다. 이런 시한 동안에 1주일에 PEUC혜택을 받으면 그 주에 $600 또한 송금해드릴 것 입니다.

  9. 새로운 청구에 자격이 되지만 주 당 수당액이 좀 더 낮으면 PEUC를 유지하도록 선택할 수 있을까요?

    아니오. 연방법에는 정규실업 보험에서 좀 덜 받게되더라도 정규 실업보험혜택이 있다면 자격조건이 되지 않는다고 되어있습니다.

  10. 다른 주에서 봉급이 있다면 다른 주에서 청구를 채우는 대신 오레곤에서 연결해서 받을 수 있을까요?

    아니오. PEUC는 타 주에서 다른 정규청구의 자격요건이 없을 때에만 받을 수 있습니다.

  11. 자영업을 하고있고 정규 실업혜택에 대해서는 자격이 되지않습니다. PEUC에 자격이 됩니까?

    정규 실업수당에 자격이 되지 않으면 PEUC에도 자격이 주어지지 않습니다. . 자영업자이고, 계약직근로자, 프리랜스 긱근로자 혹은 정규 실업수당에 자격이 되지 않는 다른 근로자이면 유행병 실업지원에 자격이 될 수 있습니다.

  12. 고용인이 직장으로 복귀하라고 불렀으나 COVID-19 관련 이유때문에 거절했습니다. PEUC 자격이 됩니까?

    가능합니다. COVID-19 관련된 이유 중 하나로 인해 근무제의를 거절했다면 PEUC에 자격조건이 될 수 있습니다.

  13. 고용주가 직장으로 복귀하도록 전화를 했으나 실업수당으로 돈을 더 많이 벌어서 거절했습니다. 여전히 PEUC 혜택을 받을 수 있습니까?

    아니오 실업수당으로 돈을 더 벌었기 대문에 적합한 제의를 거절했다면 PEUC에 자격이 되지않습니다.

  14. 청구는 26 주 전체 혜택이 없습니다. PEUC에 몇 주를 받게될까요?

    이 연장은 사전 청구의 최고 수당액과는 상관없이 13주 입니다.

  15. PEUC가 소진되면 어떻게 될까요?

    PEUC가 소진되었고 정규청구 혹은 다른 연자에 자격이 되지 않으면 연장혜택 혹은 유행병 실업지원에 자격이 될 수 있습니다.

  16. 어떤 연장 혹은 프로그램을 먼저 사용하기를 원하는 지 고를 수 있을까요?

    아니오, 정규혜택은 PEUC 이전에 먼저 지불되어야만 합니다. PEUC는 다른 연장 이전에 지불되어야만 합니다.

  17. PEUC에 새로운 대기주가 있습니까?

    아니오. PEUC는 대기주가 없습니다.

  18. PEUC에 대한 특별요구사항이 있습니까?

    아니오. 모든 오레곤 현행법과 실업보험 자격요건의 규정은 정규혜택이 그런 것 처럼 PEUC에도 동일하게 적용됩니다.

  19. 매 주 실업수당을 지속적으로 청구해야할까요 ?

    정규 실업혜택을 현제 받고 있다면 직장을 잃은 각 주에 매 주 실업수당을 지속적으로 신청하십시오. 정규 혹은 연장된 혜택에 대해 자격이 있다고 결정하면 이미 청구했던 주의 혜택자격요건에 신청할 수 있습니다.

  20. 매 주 청구의 한 부분으로 PEUC 신청서류를 받았고 보안 업로드로 신청서류를 제출해야된다고 합니다. 왜요?

    타주, 혹은 연방정부 또는 군대에서 일을 했다고 보고하면 PEUC신청서류가 채워지기 전에 신청서류를 검토할 필요가 있습니다. PEUC에 자격요건이 된다고 결정할 수 있을 때까지 매 주 청구를 채우기를 지속하세요.

혜택 연장 (EB)

  1. 연장 혜택(EB)이란 무엇입니까?

    연장 혜택(EB)이란 주의 실업률이 높은 경우 정기 실업 보험(UI) 혜택을 연장하는 프로그램입니다. 평균 실업률은 주의 실업률이 증가한다고 판단되는 경우 3개월의 기간에 대하여 평가됩니다. 실업률이 8%를 초과하는 경우를 HEB라고 하며 이 경우에는 최대 20주 동안 추가로 혜택이 제공됩니다. 실업률이 6.5%~8%인 경우에는 EB이며 이 경우에는 최대 13주 동안 추가로 혜택이 제공됩니다.

  2. 현재는 EB입니까 아니면 HEB입니까?

    신청 클레임 수의 급증으로 5월은 EB 기간이었습니다. 그러므로 최대 13주 동안 연장 혜택이 제공됩니다. 7월 11일이 끝나는 주에는 HEB로 전환되며 실업률의 상승으로 최대 20주로 혜택이 연장되었습니다. 실업률이 다시 감소하여 HEB는 12월 2일에 종료됩니다. 12월 13일부터는 EB 기간이며 연장 혜택은 최대 13주 동안만 제공됩니다.

  3. 12월 12일 이후에 나의 연장 혜택은 어떻게 됩니까?

    12월 12일에 끝나는 주가 귀하의 EB에서 10주차에 해당하는 경우에는 해당 주 및 추가 3주 동안 EB를 지급합니다(총 13주의 연장 혜택).

    12월 12일이 종료되는 주가 EB의 13주차에 해당하는 경우에는 해당 주에 대한 EB가 지급되지만 이후에는 EB가 지급되지 않습니다(총 13주의 연장 혜택).

    12월 12일이 종료되는 주가 EB 수령 15주차에 해당하는 경우에는 해당 주에 대한 EB가 지급되지만 이후에는 EB가 지급되지 않습니다.

    12월 12일이 종료되는 주가 EB 수령 1주차에 해당하는 경우에는 13주 동안 EB가 지급됩니다.

  4. 수령할 수 있는 잔여 EB 주 수를 편리하게 확인할 수 있는 방법이 있습니까?

    현재 EB 수령 회차는 온라인 클레임 시스템에서 클레임 상태를 확인해 주십시오. EB 혜택 금액 감소를 통지하는 우편 및 이메일도 제공됩니다.

  5. EB 혜택 금액이 감소했음을 통지하는 우편을 받았습니다. 이유가 무엇입니까?

    일반적으로 EB는 연장 시점의 실업률에 따라 최대 13주 또는 20주 동안 혜택이 제공됩니다. 오레곤의 실업률이 감소하면 HEB에서 EB로 전환됩니다. 즉, 제공되는 연장 혜택의 주 수가 감소합니다.

  6. PUA를 받으면 EB를 받을 수 있습니까?

    아니요. 일반적으로 EB는 정기 실업 보험(UI) 혜택 수령자에게 제공됩니다. 단, 일부 정기 UI 수령자는 EB의 자격이 없을 수 있습니다.

  7. EB 제공 기간은 언제까지입니까?

    EB는 오레곤의 3개월 총 실업률이 6.5% 미만으로 감소할 때까지 제공됩니다. 오레곤 EB 기간이 종료되면 각 EB 수령자에게 서면 통지가 제공됩니다.

  8. 연장 혜택을 어떻게 신청합니까?

    신청하려면 매주 신청해야 합니다. 자격 요건을 충족하는 경우 자동으로 등록됩니다. 유선 연락도 제공됩니다. 고용부의 전화번호는 통화에 표시되지 않으므로 전화기의 통화 차단 기능을 꺼주십시오. 연락이 되지 않는 경우 메시지를 남겨 드립니다. 보이스메일을 이용 중이고 새 메시지를 받을 수 있는 용량이 남아 있는지 확인해 주십시오. 결제가 중단된 경우 웹사이트에서 문의 양식을 통해 당국에 알려 주십시오.

  9. 나의 PEUC 잔액이 영(0)이지만 EB와 관련하여 상담을 하지 못했습니다. EB를 신청할 수 있을 때까지 다음 주의 혜택을 신청하기 위해 기다려야 합니까?

    아니요. 실업 또는 부분 실업 기간 동안 매주 클레임을 신청하십시오. 자격 요건을 충족하는 경우에는 이전 프로그램 혜택이 소진(잔액이 $0)되면 자동으로 다음 주에 다시 신청됩니다.

  10. 혜택 금액은 어떻게 결정됩니까?

    EB는 일반 클레임과 동일한 급여로 지급됩니다. 주당 혜택 금액은 기준년도 총 소득의 1.25%입니다. 오레곤 법에 따라, 이 금액은 귀하가 수령할 수 있는 최소 금액 미만이거나 최대 금액을 초과할 수 없습니다. 현재 주당 최소 금액은 $157이고 주당 최대 금액은 $673입니다.

    기준연도는 마지막 5개 사분기 중 첫 4개 사분기로 구성되는 12개월의 기간입니다. 이는 실직한 날짜가 아닌 귀하가 클레임을 신청하는 날짜를 기준으로 합니다. 일반 기준연도를 사용한 클레임의 자격이 없는 경우에는 클레임이 자동으로 검토되어 대체 기준년도에 대한 자격 여부가 심사됩니다.

    사분기는 3월 31일, 6월 30일, 9월 30일 또는 12월 31일에 종료되는 3개월의 기간입니다.

  11. 저는 신규 일반 클레임의 자격이 있지만, 기존 클레임의 주당 혜택 금액이 훨씬 더 많습니다. 기존 클레임으로 EB를 신청할 수 있습니까?

    아니요. 오레곤 또는 기타 주의 기타 자격 요건을 충족하지 않는 경우 EB는 가장 최근에 유효한 클레임에 대해서만 신청할 수 있습니다.

  12. 연장 혜택과 팬데믹 실업 지원(PUA) 중에서 선택할 수 있습니까?

    아니요. PUA는 일반 실업 보험 클레임 또는 기타 연장의 자격에 해당하지 않는 경우에만 이용할 수 있습니다. PUA는 2020년 12월 26일에 종료됩니다.

  13. EB에 새로운 대기 주가 있습니까?

    아니요. EB에는 별도의 대기 주가 없습니다.

  14. 저의 EB 혜택이 소진되었지만 구직하지 못한 경우에는 어떻게 해야 합니까?

    EB가 소진되고 오레곤 또는 기타 주의 새로운 클레임에 대한 자격이 없는 경우에는 팬데믹 실업 지원(PUA)을 받을 수 있습니다. PUA 프로그램은 곧 종료될 예정이지만, 기금은 2020년 12월 26일이 종료되는 주까지 제공됩니다. PUA 프로그램은 PUA CARES법 페이지에서 신청할 수 있습니다. PUA에는 반드시 충족되어야 하는 구체적인 COVID-19 관련 사유가 있어야 합니다. COVID-19로 인해 직장을 잃었고 기타 실업 혜택의 자격이 없어야 합니다.

  15. 연장 혜택을 수령하는 동안의 구직 요건은 무엇입니까?

    EB에는 특별 구직 요건이 있지만, 고용부에서 제공하는 지침 및 COVID-19 임시 규칙을 계속해서 준수하면 됩니다. COVID-19 임시 규칙이 종료되거나 더 이상 적용되지 않으면 새로운 구직 요건을 통지해 드립니다.

  16. EB를 위한 특별 요건이 있습니까?

    예. EB 수령자는 주의 최저 급여 또는 주당 혜택 금액 이상을 지급하고 본인이 할 수 있는 일자리를 수락할 의향이 있어야 합니다. 이러한 조건에 부합하는 일자리가 제안되었지만 이를 거절하는 경우에는 4주 동안 일을 하고 주당 혜택 금액의 4배에 해당하는 소득이 발생할 때까지 혜택이 지급되지 않습니다. 자영업은 이 요건을 충족하지 않습니다.

  17. 저는 오레곤 거주자이며 지난 해에는 오레곤에서 클레임이 신청되었지만 가장 최근에는 아이다호에서 클레임이 신청되었습니다. 어디에서 EB를 신청해야 합니까?

    EB는 가장 최근의 유효한 클레임을 보유한 곳에서 신청할 수 있습니다. 이러한 경우에는 아이다호에 문의하여 EB를 신청하십시오.

  18. 저는 오레곤 클레임을 보유하고 있지만 EB가 제공되지 않는 주에 거주하고 있습니다. 여전히 이 혜택을 받을 수 있습니까?

    EB를 제공하지 않는 주의 거주자에게는 2주 EB 혜택이 제공됩니다. 거주 중인 주에서 나중에 연장이 시행되는 경우 추가 EB 혜택을 받을 수 있습니다.

  19. 실업 뉴스 및 혜택 변경에 대한 소식을 받아보려면 어떻게 해야 합니까?

    https://www.unemployment.oregon.gov에서 당국의 이메일 업데이트에 가입해 주십시오.

봉급 손실 지원 (LWA)

  1. 손실된 임금 지원(Lost Wages Assistance, LWA) 프로그램이란 무엇인가요?

    봉급 손실 지원 (LWA) 프로그램은 COVID-19 유행병으로 인해 실직되고 실업수당을 받는 사람들에게 주 당 $300 씩 추가로 제공해주는 임시 응급 정책입니다. LWA는 2020년 8월 8일 대통령각서를 통해서 승인되었습니다.

  2. 매주 수령하게 되는 액수는 얼마인가요?

    LWA 수혜 대상자들은 주간 실업 급여 이외에 추가로 $300를 지원받게 됩니다.

  3. 이 프로그램에 따라 몇 주 동안 지급되나요?

    LWA 프로그램은 재난 구호 기금으로 최대 440억 달러를 사용할 수 있습니다. 이 프로그램은 2020 7 26일부터 2020 9 5 기간에 적용됩니다. 오리건 주는 7월 26일부터 9월 5일까지 실업 급여를 수령한 오리건 주민들에게 6 동안 $300 지급하도록 승인받았습니다.

  4. LWA 자격 대상은 누구인가요?

    실업 급여를 청구한 모든 분들이 이 지원금의 수혜 대상은 아닙니다. 프로그램 수혜는 다음을 충족하는 분들입니다.

    2020년 7월 26일부터 2020년 9월 5일 기간에 해당하는 주간 동안 실업 급여를 지급받으신 분

    COVID-19로 인한 중단으로 인해 실직 또는 부분 실직한 사실을 자가 증명하신 분. 이를 위해서는 현재 정기 실업 급여, 팬데믹 긴급 실업수당 (Pandemic Emergency Unemployment Compensation, PEUC) 연장된 실업 급여(Extended Benefits, EB) 수령하고 계신 청구자들이 새로운 조치를 취해야 합니다. 팬데믹 실업 지원금(Pandemic Unemployment Assistance, PUA)을 수령하고 계신 분들은 PUA 수당을 처음 신청하셨을 때 이미 증명하셨기 때문에 별도로 증명할 필요가 없습니다.

  5. 개인이 LWA를 신청해야 하나요?

    그렇지 않습니다. LWA 프로그램에 대한 별도의 신청은 없습니다. 자가 증명 요건을 충족하는 분들은 추가 LWA 수당의 수혜 대상이 됩니다. 정기 수당을 수령하는 분들은 COVID-19로 인한 중단으로 인해 실직 또는 부분 실직했거나, 근로 활동을 할 수 없거나, 일자리를 구할 수 없었음을 자가 증명해야 합니다. 이를 위해서는 현재 정기 실업 급여, PEUC 및 EB를 수령하고 계신 청구자들께서 새로운 조치를 취해야 합니다.

  6. 자가 증명이란 무엇을 의미하나요?

    개인은 COVID로 인한 중단으로 인해 실직, 부분 실직 또는 근로 활동을 할 수 없거나 일자리를 구할 수 없었음을 명시하는 한 번의 자가 증명을 완료해야 합니다.


    PUA 승인을 받은 분들은 신청 시 이미 자가 증명을 하셨습니다. PUA 청구자들께서는 또한 자격 여부에 대한 질문에 매주 답변하므로 이미 LWA 자가 증명 요건을 충족하신 분들입니다.

    중요 사항: 추가 LWA 지급금을 수령하려면 12 27일까지 자가 증명을 하셔야 합니다!

  7. LWA 증명을 하려면 어디를 방문해야 하나요?

    Online Claim System (온라인 청구시스템) (OCS)/초기청구를 제출하여 신청으로 가셔서 “Lost Wage Assistance (봉급 손실 지원)”이라고 적혀있는 버튼을 클릭하십시오. 자가 인증을 한 후에 매 주 청구를 신청해야 함을 기억하십시오.

  8. 비밀번호(PIN)가 없거나 실업 보험 급여를 신청하지 않은 경우 어떻게 하나요?

    PIN이 없다면 아직 청구를 제출하지 않으신 것입니다. 따라서 먼저 최초 청구를 제출하셔야 합니다. 여기에서 청구를 제출하거나 877-345-3484번으로 전화해 주십시오.

  9. Work Share에 참여하고 있으며 PIN이 없습니다. 자가 증명은 어떻게 하나요?

    Work Share에 참여하고 LWA 수혜 대상이신 경우 자가 증명할 필요가 없습니다. 고용주가 대신 증명해 드릴 것입니다.


    Work Share 참여 고용주는 OED_workshare@oregon.gov로 직원들의 근무 시간 축소가 COVID-19의 영향임을 증명하는 이메일을 보내야 합니다.

  10. 실업 보험 급여를 신청하지 않은 경우 어떻게 하나요? 이러한 수당 신청 기간은 어떻게 되나요?

    COVID-19로 인해 실직 또는 부분 실직했음을 증명하려면 2020년 7월 26일 이후 실업 보험 청구를 제출하고 수당을 요청하셨어야 합니다. 온라인으로 청구서를 제출하거나 877-345-3484번으로 전화해 주십시오.

  11. LWA 지급금을 수령하려면 어떻게 해야 하나요?

  12. 증명 후 지급금을 수령받는 기간은 얼마인가요?

    2020년 12월 27일까지 증명하신 경우, 프로그램 요건을 충족하고 지원금 지급이 가능한지 결정되는 즉시 LWA 수당을 받으시게 됩니다.

  13. LWA는 코로나바이러스 대응 경기부양책(Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security, CARES Act) 법안에 따라 주당 추가 $600를 지급한 프로그램과 동일한가요?

    그렇지 않습니다. CARES 법안에 따른 주당 $600 지급은 7월 말에 종료되었습니다. LWA는 자격 요건이 다르며 신청 및 승인된 모든 주정부 간에 공유되는 자금이 제한되어 있습니다.

    새롭게 추가된 주간 연방 혜택의 수혜 대상이 되시려면 미국연방재난관리청(Federal Emergency Management Agency, FEMA) 미국 노동부(U.S. Department of Labor)에서 요구하는 자가 증명을 2020 12 27일까지 해야 합니다.

  14. LWA를 수령하기 위해 받아야 하는 최소의 주간 수당 금액이 있나요?

    LWA 프로그램은 주당 최소 $100의 수당을 받아야 한다고 요건을 정하고 있습니다. 오리건의 최소 주간 수당 금액이 LWA에서 요구하는 $100보다 높기 때문에 오리건 청구자들에게는 문제가 되지 않습니다.


    자녀 양육비 지급, 세금 또는 소득 공제로 인해 혜택이 축소되었기 때문에 정기 실업 보험 급여, PUA, PEUC 또는 EB에서 매주 $100 미만을 수령하는 분들이 계십니다. 이분들은 공제 후 최소 $1의 수당을 받을 자격이 있는 한 계속해서 $300 전액을 수령할 자격이 되십니다.

  15. LWA 지급금은 과세 대상인가요?

    그렇습니다. LWA 지급금은 정기 실업 보험(Unemployment Insurance, UI) 또는 팬데믹 실업 지원금(Pandemic Unemployment Assistance, PUA) 수당과 마찬가지로 연방법에 따라 과세됩니다. 다른 수당에서 원천 징수된 세금이 있는 경우 LWA 수당에서도 원천 징수됩니다.

  16. 2020년 7월 26일부터 2020년 9월 5일까지 수당을 이미 지급받은 경우 보충 LWA 지급금이 소급 적용되나요?

    그렇습니다. LWA는 2020년 7월 26일 주간부터 자격이 있는 청구자에게 소급 적용됩니다. 단, 2020년 7월 26일 주간 이후에 실직하신 경우 실업 급여 수급 자격이 있고 LWA 자격 요건을 충족하는 주간에 한해 LWA를 지급받을 수 있습니다.

  17. 고용부에서 본인이 LWA 프로그램이 종료된 후 이전 주의 실업에 대한 자격이 있다고 판단하는 경우, 그 주에 대한 LWA 수당이 지급되나요?

    고용부는 기금을 이용할 수 있는 한 또는 2021년 3월 27일까지, 2020년 12월 27일 이전 증명하신 모든 분들에게 이러한 수당을 지급할 수 있습니다.

  18. 손실된 임금 지원에 대한 자가 증명이 필요하다는 통지서를 막 수령했습니다. 누구나 이 통지서를 수령하나요?

    그렇지 않습니다. PUA 고객은 매주 수당 청구 시, COVID-19 영향을 받았음을 증명하기 때문에 통지서를 받지 않습니다.

  19. 손실된 임금 지원에 대한 자가 증명이 필요하다는 통지서를 막 수령했습니다. 이미 수령한 경우 다시 자가 증명을 해야 하나요?

    그렇지 않습니다. 자가 증명은 한 번만 하시면 됩니다. 이러한 통지서는 아직 자가 증명을 하지 않으신 모든 오리건 청구자에게 발송됩니다. 통지서 발송일과 수령일 기간 내에 자가 증명을 하셨을 수 있습니다.

  20. LWA 수당을 받았지만 결국 자격이 되지 않으면 어떻게 하나요?

    손실된 임금 지원(Lost Wages Assistance, LWA) 지급을 수령했지만 자격 대상이 아닌 경우, 해당 수당 금액을 오리건 고용부(Oregon Employment Department)에 상환해야 합니다.


    수급액을 온라인 청구 시스템에서 Make a Payment(지불하기) 옵션을 선택하거나 수표로 상환하실 수 있습니다. LWA-Oregon Employment Department 앞으로 수표를 작성하고 고객 식별 번호(Customer Identification Number, CID)를 포함해 수표의 메모란에 LWA를 기재해 주십시오. 개인 수표를 다음 주소로 우편발송해 주십시오.

    LWA – Oregon Employment Department
    PO BOX 5307
    Portland, OR 97228-5307


    종이 수표로 LWA 수당을 받았지만 당국에서 발행한 수표를 여전히 소지하고 계신 경우, 이 수표를 다음 주소로 우편발송하실 수 있습니다.

    Oregon Employment Department

    PO Box 14130

    Salem OR 97309

  21. LWA를 자가 증명하지 않으면 어떻게 하나요?

    미국연방재난관리청(FEMA)과 미국 노동부(U.S. Department of Labor)는 추가 주간 연방 수당을 받으려면 누구나 2020년 12월 27일까지 LWA에 대한 자가 증명을 할 것을 요건으로 정하고 있습니다. 자가 증명을 하지 않았지만 2020년 7월 26일부터 2020년 9월 5일 기간에 실업 보험 급여를 청구하신 경우, 추가 $300 지급의 수혜 대상이 아닙니다.

BWYW

  1. 대기 중 수당(Benefits While You Wait, BWYW) 프로그램이 변경되었다고 들었습니다. 어떻게 된 일인가요?

    미국 노동부(Department of Labor)는 오리건주 고용부가 전처럼 BWYW를 광범위하게 운영할 수 없다고 알렸습니다.

  2. 아직 수당을 받지는 못했지만, 오리건주 고용부는 저에게 BWYW 자격이 있다고 했습니다.

    본 프로그램의 자격이 된다고 알려드려서 죄송합니다. 정보가 귀하께 제공된 당시에는 사실이었으나, 10월 13일 당국은 미국 노동부로부터 프로그램 종료를 권고 받았습니다. 유감스럽게도 귀하의 BWYW 청구를 진행할 수 없습니다.

  3. BWYW가 재개될 수 있나요?

    아니요. 미국 노동부는 지침을 변경하지 않을 것으로 보입니다.

  4. 현재 BWYW를 받고 있다면, 미국 노동부의 지침에 따라 수당이 중단되나요?

    아니요. 이미 당국이 수당을 지급하고 있다면, 지급을 계속 할 수 있습니다. 다시 말해서, 새로운 지침은 10월 13일 이후 지급을 받는 사람들의 범위를 제한하는 것입니다. BWYW로 이미 수당을 받고 있는 분들께는 영향을 미치지 않습니다.

  5. 미국 노동부의 새로운 지침으로 누가 BWYW를 받을 수 있나요?

    "청구 지속" 상태인 경우 BWYW를 받으실 수 있습니다. 이는 수당을 받고 계셨지만, 당국에 질문이 있어서 청구가 중단된 상태를 의미합니다. 당국은 "청구 지속" 상태인 청구 건을 검토하기 시작했으며 자세한 정보가 필요한 경우 귀하에게 연락을 드릴 것입니다.

  6. 제가 BWYW 자격이 없다는 것을 알게 됐지만, 수당을 지급받았다면 어떻게 되나요?

    실업보험(Unemployment Insurance, UI) 또는 기타 수당 프로그램의 자격이 없다고 밝혀졌지만 귀하께서 BWYW 수당을 받았다면, 이는 과급여로 간주됩니다. 법률에 따라 당국은 해당 수당의 상환을 추진해야 합니다.

정규 실업보험(UI)에 대한 질문

  1. 얼마 동안 실업수당을 받을 수 있을까요?

    COVID-19 전에 정규실업수당을 연 당 26주까지 받을 수 있습니다. 지금은 CARES 볍률때문에 PEUC혜택을 13주 더 받을 수 있습니다. 실업률이 너무 높기 때문에 다른 혜택 연장도 되며 각 주에 자격이 된다면 아주 많은 사람들이 총 59주까지 받을 수 있습니다.

  2. 매 주 실업수당으로 얼마를 받게될까요?

    일반 실업수당은 주로 12개월의 기간 동안에 작업자의 소득의 1.25%입니다. 예를 들어 시간 당 $12.50씩 버는 근로자 지난 1년 동안 1주일에 40시간을 일을 했다면 실업수당으로 일주일에 $325 받게됩니다. 최소 정규 실업수당지불액은 일 주일에 $151입니다. 최대한 일주일에 $648입니다. (6월 28일 이후에 제출된 새로운 초기 청구는 최소 $157 이고 최대 $673 입니다.)

    The PUA 주당 혜택액수는 정규실업혜택과 동일한 방법으로 산정되나 PUA는 조금 더 높은 지불액을 줍니다. 최소 PUA 혜택은 1주일에 $205 입니다. 최대한 일주일에 $648입니다.

    CARES 법률로 주어진 주에 실업수당을 받는 모든 사람은 그 주에 추가로 $600을 받습니다. 이는 2020 년 3월 29일에서 2020년 7월 25일까지의 시한에만 적용됩니다.

  3. 청구하지 않은 실업수당에 대하여 통지를 받았습니다. 실업수당을 신청하려고 누군가가 제 신분을 도용한 것 같습니다. 어떻게 할까요?

    사기꾼들은 청구를 채우지 않은 사람들의 이름과 개인정보를 사용하여 코로나바이러스 유행병을 이용해 실업수당을 청구하고 있습니다. 오레곤주민들은 추정되는 혜택에 대한 신청서류에 관하여 주 실업혜택 사무소 혹은 고용주로부터 통지를 받을 때 사기에 관하여 배웁니다.

    이런 일이 발생하면 누군가가 소셜번호 혹은 생년월일을 포함한 개인정보를 오용하고 있다는 뜻입니다. 빠르게 행동을 취하는 것이 중요합니다. 재정과 신용을 보호하는데 도울 수 있는 4단계가 있습니다.

    1. 오레곤 노동부 온라인www.workinginoregon.org로www.workinginoregon.org 로 사기를 보고하세요.
    2. 사기를 고용주에게 보고하세요.
    3. www.IdentityTheft.gov 들어가서 FTC에 사기를 보고하고 다음의 중요한 복구단계에 대하여 도움을 받으세요. 이렇게 하는 것은 무료로 1년간 신용에 사기 경고를 띄우고, 무료신용기록을 받고, 본인의 이름으로 연 사기계좌를 닫는 것을 포함합니다. IdentityTheft.gov은 본인의 신용기록에 무료로 확장된 사기 경고 혹은 신용동결를 추가도록 도와줄 것 입니다. 이는 본인의 이름으로 새 계좌를 열어 신분도용을 더 힘들게 만듭니다.
    4. 산용기록을 좀 더 자주 확인하세요. 내년에는 www.AnnualCreditReport.com 매 주 무료로 오류에 대한 기록을 확인할 수 있습니다.

    몇 가지 더 중요한 사항을 알아야합니다.

    사기꾼이 실업수당을 취득하는데 성공하면 사기꾼이 통제하는 계좌로 주로 입금을 시킵니다. 그러나 수당은 때때로 실제인물의 계좌로 대신 보내집니다. 이런 일이 발생하면 사기꾼은 전화, 문자 혹은 이메일을 보내 그들에게 돈을 보내라고 시도합니다. 오레곤 노동부라고 가장하고 돈이 실수로 송금되었다고 말합니다. 이는 “불법자금 송금책 사기”로 알려져있습니다.

    신청하지 않은 헤택을 받으면 오레곤 노동부에 보고하세요. 돈을 전신송금하라고 말하고, 현금을 보내거나 선물카드에 돈을 넣어준다고 하는 전화, 문자, 소셜미디어 메시지에 반응하지 마세요. 오레곤 고용부는 그런 방법으로 돈을 상환하라고 절대로 물어보지않고 소셜미디어를 통하여 개인 식별정보를 절대로 물어보지 않을 것 입니다. 그런 말을 하는 사람은 누구라도 사기꾼입니다. 언제든지

    COVID-19위기에 관련된 사기 혹은 신용사기에 관한 좀 더 자세한 정보는 www.oregonconsumer.gov/COVID-19를 보십시오.

  4. 다른 사람의 UI 수표를 우편으로 받았고 그 사람들은 더 이상 이곳에 살지 않습니다. 수표를 어떻게 할까요?

    PO Box 14135, Salem, OR 97309-5068로 우편으로 반송해주세요 (우편비용은 본인이 지불해야합니다) 아니면 지역 WorkSource 센터에 주고 가실 수 있습니다. WorkSource 센터 위치는 다음에서 찾을 수 있습니다: worksourceoregon.org/Centers.html

  5. 연방정부 혹은 브라운 주지사가 대기주를 면제해주었다고 들었습니다. 그 것이 무슨 뜻 입니까?

    COVID-19 전에 주법은 다른 실업수당 혜택을 받기 전에 실업 1주를 기다려야합니다. 이는 대기 주라고 부릅니다. 그 주에 청구를 여전히 제출해야만 합니다.

    규정은 현재 변경되었고 지금 국가에서는 대기주를 면제할 수 없어서 1주일 일찍 혜택을 받을 수 있습니다. 컴퓨터시스템에 이를 새롭게 하는 작업을 하고 있습니다. 불행하게도 몇 개월 걸릴 것 같습니다. 한번 새롭게하면 첫 주에 저희가 드려야할 수당을 보내드립니다 새로운 정보는 나오면 바로 여기에다 올리겠습니다.

  6. 제 질문에 대한 답변이 여기에 없습니다. 어떻게 할까요?

    자원페이지를 시도하세요. 그곳에도 찾고계신 것을 보지 못하면저희 페이스북페이지에 질문을 요청하십시오. 이 페이지에 보이는 가장 자주 묻는 질문을 추가하여 소셜미디어를 가깝게 감시하고 있습니다.

사업주

  1. 지불 보호 계획 (PPP)이란 무엇입니까?

    Paycheck Protection Program (PPP)은 CARES법의 일환으로 의회에서 통과되었습니다. PPP 및 고용주 또는 직원들에 대한 실업수당에 있어서 한 마디로 제공될 수 있는 답변은 없습니다. 아래 FAQs에서는 PPP 자금을 수입으로 보고하는 데에 있어 귀하의 이해를 돕습니다.

  2. PPP 융자를 받았는데 실업수당도 받을 수 있나요?

  3. 저는 자영업자이고 PUA를 청구하였습니다. 제 주당 청구에 제가 받은 PPP 융자금을 보고해야 하나요?

    그것은 상황에 따라 틀립니다. Paycheck Protection Program (PPP) 자금을 사업 비용 지불을 위해서 사용하였다면 주당 청구에 보고하지 않아도 됩니다.

    PPP 자금이 개인용도이거나 본인에게 지불을 하기 위한 것이라면 그것을 주당 수입으로 보고하여야 합니다. 개인 용도의 예는 음식, 임대료 또는 모기지, 자동차 지불금 및 유틸리티를 포함하지만 그에 제한되지 않습니다.

  4. 주/월별로 PPP 수입을 보고해야 합니까 아니면 한 번에 해야 합니까?

    그것은 귀하의 PPP 자금을 언제 사용하는 지에 따라 틀려집니다. 본인에게 지불하기 위해 또는 비사업 부채를 지불할 경우 보고를 해야합니다. 예를 들어, 귀하께서 본인에게 일시불로 지불을 한 경우, 본인에게 지불한 주의 일시불 금액을 모두 보고해야 합니다. PPP로 본인에게 월급을 지불한 경우, 월급을 받은 각 주 금액을 보고하셔야 합니다. 매주 PPP 일부 금액을 본인 계정으로 옮기신 경우, 혜택을 청구할 때 매주 옮긴 금액을 보고하셔야 합니다.

  5. 제게 PPP 융자금을 소득으로 사용하였는 데 그것을 보고하지 않았거나 잘못 보고하였습니다. 어떻게 하여야 하나요?

    본인에게 지불을 하였거나 PPP 자금을 개인용도로 사용하였다면 주당 청구를 수정하셔야 합니다. unemployment.oregon.gov에서 업데이트된 총 수입 양식 을 사용하여 제출하여 주당 청구 금액에 대한 조정하십시오. 그 결과 혜택 금액이 적어지는 경우, 귀하에 대한 초과 지불을 저희가 통보해 드릴 것입니다. 귀하께서는 초과 지불되었다면 저희에게 다시 지불을 해주셔야 합니다. 그 결과 혜택 금액이 더 많으지는 경우, 저희가 그 초과 금액을 지불해 드릴 것입니다.

  6. 제가 PUA 혜택을 초과 지불하았는데, 현재 사업을 유지하는 것이 힘듭니다. 초과 혜택을 지불하는 데 얼마나의 기한이 있나요?

    펜데믹 기간동안, 저희는 유연한 옵션을 제공하며 초과 수당 징수를 하는 것을 최소한으로 하고 있습니다. 초과 지불이 된 경우, 저희는 그것을 복구하여야 하는 법적 의무를 지고 있습니다. 초과 지불이 귀하로 인해 초래된 것이 아닌 경우, 저희는 보통 앞으로 지불되어야 하는 금액에서 그 금액을 차감함으로써 그것을 ‘상쇄’시킵니다. 다른 종류의 초과 지불에 대해서는, 다른 징수 수단이 있습니다. 저희는 혜택을 받는 사람들에 대한 재정적 영향을 최소화하도록 하는 지불 플랜을 설정합니다. 저희 웹사이트에 초과 지불 FAQs를 마련하였습니다.

  7. 제 고용주가 PPP 자금으로 제게 지불을 하였는데, 제가 그 주에 대해 실업 수당을 받을 수 있습니까?

  8. 저는 일반 UI 또는 PUA를 받고 있고 저는 독립계약업자가 아닙니다. 저는 PPP 융자를 통해 제가 이미 청구를 한 주에 대해 고용주로부터 지불을 받았습니다. 제 주당 인증을 변경하고 지불금을 수입으로 보고해야 하나요?

    아니오. 이것은 미불급료이며 이미 청구하신 주에 대해 보고하실 필요가 없습니다.

  9. 저는 일반 UI 또는 PUA를 받고 있고 저는 독립계약업자가 아닙니다. 저는 PPP 융자를 통해 이번주에 대해 고용주로부터 지불을 받았습니다. 제가 아직 이번 주에 대해 실업수당을 청구하지 않았는 데, 이것을 이번에 수입으로 보고하여야 합니까?

    예. 이것은 이번 주 청구를 하실 때 수입으로 보고하셔야 합니다.

고용주

작업 다시 시작

  1. COVID-19에 관련된 문제 때문에 해고하거나 사업체를 임시로 닫아야 한다면 어떻게 할까요?

    그런 작업자들은 실업보험혜택을 받을 수 있습니다. UI 혜택은 임시로 해고당한 사람들에게 유효할 수 있습니다. 코로나 바이러스에 노출되어 방역을 한다든지 또는 정부가 요구한 사항과 같은 단기간의 시간동안 고용주가 운영을 멈춘 청구자를 위해 이런 혜택이 존재합니다. 작업자들은 UI 혜택을 받을 수 있으며 다른 고용주와 일을 찾아볼 필요가 없습니다. 고용주로서 일할 수 있어야 하고 연락을 유지하며 직장으로 일하라고 다시 연락하면 일할 수 있어야 합니다.

  2. 고용인에게 고용계약 해지를 전해주길 원합니다. 이렇게 하는 것이 실업수당 혜택에 부정적으로 영향을 줄까요?

    아니오, 해직수당은 수입으로 간주되지 않습니다. 혜택을 위한 매 주 청구에 보고할 필요가 없습니다.

  3. 고용인에게 고용계약 해지를 전해주길 원합니다. 이렇게 하는 것이 실업수당 혜택에 부정적으로 영향을 줄까요?

    네. CARES 법률은 영업자, 계약직 직원, 및 프리랜스 긱작업자와 같이 일반적으로 실업수당을 받을 수 없는 사람들을 위해 새로운 유행병 실업 지원 (PUA)혜택이 만들어졌습니다. 초기 및 매 주 청구를 채울 수 있으며 , 이곳 [PUA 페이지 링크]에서 신청서류 자료 및 안내사항을 찾을 수 있습니다.

  4. CARES 법률이 어떻게 비영리단체, 부족 및 지역정부를 도울까요?

    The CARES 법률은 상환가능한 혜택의 비용 절반을 충당하는 연방자금을 제공합니다. 이런 독립체들의 작업자들은 연방 유행병 실업보상액 $600에 자격이 주어집니다.

  5. 급료보호프로그램(PPP) 를 통해 융자를 받았으나 모든 고용인들을 모두 직장으로 돌아오게 하는데 곤란을 겪고 있습니다?

    어떻게 할까요? 고용부는 급료보호프로그램에 대하여 조언을 드릴 수 없습니다. Sba.gov로sba.gov 로 지침에 대하여 소규모 비지니스행정부에 연락하십시오.

    The PPP프로그램은 한 사람의 실업수당에 대한 자격조건에 영향을 주지 않습니다. 실업수당에 영향을 주는 요인들은 사업체가 행정 혹은 공공안전 지침 하에 운영할 수 있고, 작업장으로 복귀되었을 때의 번 소득액 그리고 작업장으로 복귀하는 것을 막는 COVID-19 에 관련된 잠재적인 상황을 포함합니다.

  6. 더 많은 수의 오레곤주민들이 실업수당에 자격이 주어지고 받는다면 세금이 올라갈까요?

    실업보험 세금요울은 일 년에 한 번씩 지정됩니다. 다음의 결정되는 시기는 2021년도 역년에 대해 이번 년도 11월에 됩니다. 오레곤 실업보험 세금요율은 신탁자금의 금액 수위에 근거한 8가지 요율 (혹은 세율표)의 한가지로 지정됨으로 자금은 지불상환 능력이 있으며 무과실 실업에 대한 혜택을 지속적으로 지불할 수 있습니다.

    이런 세금 구조는 수십년동안 준비가 되어있었으며 혜택과 안정성 모두를 제공하기 때문에 각 경제상황에서 오레곤 작업자, 사업체 및 지역사회에 잘 실행되었습니다. 이 시점에 고용주 UI 세금요율을 결정하는 법으로 저한 공식에 개입된 많은 다른 요인이 있어도 고용부는 갑작스럽고 특정한 세금세율표의 변경을 예측하지 않습니다 .

  7. I 부과될 것 아라고 언급하는 편지를 받았습니다. 청구서 입니까? 고용주가 청구서와 같이 보이는 고용인에 대한 실업통지서를 받았다고 보고했습니다.

    좋은 소식은 이는 청구서가 아니라는 것입니다. 요구된 사항이기 때문에 이 정보를 고용주들에게 제공해야 합니다. 잠재적인 부과액에 대한 통지서는 자격이 되는 모든 혜택을 추구하고 있는 사람이 있다면 미래 “경험 등급” (미래 UI 봉급 세금요율을 결정하는데 사용되는 한 가지 요소) 인지 고용주에게 알려줍니다. 고용주 경험등급은 매 년 산정되고 7월 1일 ~ 6월 30일 시한에 검토됩니다. 코로나바이러스의 시기이기 때문에 이런 영향은 갑작스럽거나 급격한 변경을 최소화하는 오랜 세금연도로 분산되어 나누어질 것 같습니다.

작업 공유

  1. 작업공유란 무엇입니까?

    이 프로그램은 고용주에게 작업자를 해고시키는 것에 대안을 제공해줍니다. 이는 근무시간을 감소시켜 비수기 동안에 숙련된 고용인을 유지하도록 해줍니다. 근로시간이 단축된 자격이 있는 직원은 봉급손실액을 벌충하도록 정규 실업보험혜택의 한 부분을 받게됩니다.

    작업공유 프로그램에 대한 좀 더 많은 정보를 찾아 보십시오 작업공유 자료표작업공유 FAQs를 보십시오.. 작업공유프로그램은 온라인에 정보가 있으며 신청서류는 www.oregonworkshare.com 그곳에서 시작하도록 조언합니다. 이 프로그램은 인기도가 상승했으며 노동집약적 유형의 청구입니다.

    2020년 3월 말부터 12월까지 작업 공유 혜택에 대해 연방법안이 전체적인 연방 배상제도를 제공하게됩니다. 이 프로그램의 거대한 수요를 충족시키기 위해 직원을 추가합니다. 작업 공유의 연락처

    1. 전자우편: OED_WorkShare@oregon.gov​
    2. 전화: (503)-947-1800
    3. 무료전화: (800)-436-6191

    주로 작업공유 플랜 하에 혜택이 지불되는 것은 전통 실업보험혜택이 그랬듯이 고용주의 미래 UI 세금요율에 영향을 주게됩니다. 그러나 최근 연방법률 하에 작업공유를 이용하는 고용주에 대한 추가 혜택이 있습니다. 연방 정부에 의해 상환되는 2020년 3월 29일 ~ 2020년 12월 26일 작업공유 혜택은 고용주의 세금요율에 영향을 주지 않을 것이라는 의미입니다.

  2. 작업공유 프로그램을 통하여 고용인은 얼마를 벌 수 있을까요?

    매 주 혜택금액은 고용인의 수입과 감소한 근무시간 에 의존합니다. 고용인의 근무시간이 20% 감소되었다면 20%의 실업보험혜택을 받게되며 해고 당했으면 혜택을 받게됩니다. 예를 들어: 짐이 주 5일을 일하고 $500를 번다면 지금은 일주일에 4일을 지금 일하고 고용주로 부터 $400를 벌게됩니다. 만약 짐이 실업보험혜택을 일주일에 $275 자격이 주어지면 그의 고용주로 부터 봉급에서 지금은 $400를 받게되며 그 주에 작업공유혜택으로 $55를 받게되어 ($275의 20%의 주 혜택) 총 $455를 받습니다. 고용인은 저희의 온라인 혜택 추정치 를 이용하여 작업 공유를 통해 버는 자격조건이 되는지 알아볼 수 있습니다.

  3. 어떻게 작업공유는 자금이 조달되며 세금요율에 어떤 영향을 줍니까?

    작업공유는 고용주가 지불한 급여세를 통해 전통적인 실업보험과 같은 방법으로 주로 자금이 조달됩니다. 예외사항은 “고용주에게 상환”하는 정부, 부족 및 비영리고용주들입니다. 세금대신에 지불된 혜택에 대한 실업보험 신탁자금을 상환합니다..

    2020년 3월 29일 과 2020년 12월 26일 사이에 모든 작업 공유 혜택은 연방정부에서 자금이 조달됩니다. 이는 유행병 응급 실업보상(PEUC) 또는 연방 유행병 실업 보상 (FPUC) 하에 추가로 지불받는 것을 포함합니다. 이런 프로그램을 통하여 지불된 혜택은 납세고용주에게 부과되지 않을 것 입니다. 고용주에게 상환되어 청구되지 않습니다.

  4. 작업공유 고용인에게 1주일에 추가 $600 이 부과됩니까?

    네. 작업공유에 자격이되면 연방 유행병 실업 지원 (PUA)프로그램 (2020년 3월 29일에서 7월 25일까지 지불하는) 하에 별도로 $600 지불을 받게됩니다.

  5. 고용인은 작업공유 프로그램 하에 있는 동안 무엇을 해야합니까?

    고용인은 간단한 2페이지 일차 청구신청서를 완결합니다. . 고용인은 프로그램이 진행되는 동안 직장을 찾거나 매 주 인증을 제출할 필요가 없습니다. 다른 직장이 있다면 청구인인 추가 봉급 혹은 그 직장으로부터의 수입을 보고해야합니다.

  6. 고용인은 아프거나 마을을 떠나 하루 휴가를 가기 원하면 병가 혹은 휴가와 같은 유급휴직을 이용할 수 있습니까?

    작업공유에 자격이 되기 위해서는 여전히 일을 할 수 있거나 일을 해야합니다. 고용주에게 줄 일이 있고 고용인이 어떤 이유로라도 일을 안하기로 선택한다면 그 주에는 작업공유에 자격이 되지 않습니다.

    예외사항: COVID-19으로 직원이 결근하면 알려주십시오. 매 주 청구를 받아들이겠지만 작업공유 하가 아닌 정규 UI 지침 하에 검토해야합니다. 소득은 그 주의 자격요건에 영향을 줄 수도 있습니다.

    업데이트: 2020년 8월 2일부터 2020년 12월 26일까지, 모든 고용인은 질병, 환자 돌보기, 배심원 참여, 또는 COVID-19 관련 이유 등에 의한 휴가를 위해 주중 근무시간에 따른 승인된 미사용 휴가를 사용할 수 있습니다. 단지 휴가 목적만으로는 적용되지 않습니다.

    예를 들어: 주에 40시간 근무를 하지만 질병 또는 환자 돌보기를 위해 일주일 내내 일을 할 수 없는 경우 근무 공유 (WorkShare) 시간 감소 규정을 충족시키는 24-32시간의 미사용 휴가를 사용해야 합니다. 32시간 이상 또는 24시간 미만을 사용하면 시간 감소의 20-40% 규정을 충족시키지 못합니다.

사업체 재개

  1. 사업체가 재개되고 있습니다. 무엇을 해야할까요?

    주정부는 임시로 많은 사업체 폐쇄의 결과를 초래하면서 COVID-19의 전파를 늦추는 응급대책을 마련했습니다. 더 많은 오레곤의 사업체가 재개를 시작하면서 작업자가 직장으로 복귀할 수 없거나 복귀하지 않는 상황이 발생할 수 있으나 변경된 일정 혹은 특정 근로시간에 직장으로 돌아와달라고 요청하게됩니다. 다시 재개를 할 준비가 되었으나 한 번에 작업자를 모두 오게할 수 없다면 작업공유프로그램은 작업자를 다시 시간제로 오게 도와드릴 수 있습니다.

  2. 직원을 직장에 돌아오라고 요청했지만 실업수당을 받는 것이 재정적으로 나은 상항이기 때문에 어떤 이들은 돌아오지 않는 것을 선택합니다. 어떻게 할까요?

    고용인이 직장으로 복귀하지 않고 상기에 목록된 이유가 아니라면, 저희에게 알려주십시오.. 고용주는 작업자를 위한 실업수당 자격결정을 할 수가 없습니다.

  3. 직원에게 직장으로 복귀하기를 오청했으나 작업현장이 현정부 및 공공보건지침을 따르는 데에도 불구하고 어떤 이들은 COVID-19에 노출될 것이 두려워서 복귀하지 않았고 있습니다. 어떻게 할까요?

    작업현장이 정부 및 공공보건지침에 충족될 수 있기만 하다면 고용주인 지속적으로 혜택을 청구하는 상황에는 적용되지 않고 그런 고용인들은 일할 수 있고 더 이상 혜택에 자격이 주어지지 않는다고 간주됩니다.

  4. 직장으로 복귀하라고 요청했을 때 고용인이 돌아오지 않고 실업수당을 지속적으로 청구하는 상황은 어떤 것 입니까?

    임시 규정에서 고용인들은 COVID-19에 관련된 정의된 이유로 적합한 작업의 제공을 거절하면 고용인들은 여전히 실업수당을 받을 자격이 될 수도 있습니다. 만약에 다음 사항이 해당된다면 여전히 실업수당의 자격조건이 주어질 수도 있습니다.

    • COVID-19와 Ill
    • COVID-19에 노출 가능성이 있고 법으로 지정한 격리기간의 대상일 경우.
    • 가족 구성원을 보호하기 위하여 집에 머무르거나COVID-19으로 고생하거나 법으로 지정한 격리 대상인 사람과 같이 살거나 보호를 제공하는 다른 사람이 같이 살 경우
    • COVID-19로 인하여 학교, 아동양육제공자, 혹은 비슷한 시설의 폐쇄로 인해 아이를 돌보기 위해 집에 머무르기 때문에 일을 할 수 없을 경우
    • 법으로 지정한 격리 혹은 정부의 지시를 위반하는 행동을 해야만 하도록 요구했을 때 작업을 요청했을 경우
    • COVID-19에 노출되거나 전파될 가능성의 위험으로 인해 자가격리에 대한 의료제공자에 의해 조언을 받거나 공공 보건공무원에 의해 발행된 충고로 인하여 일할 수 없을 경우

    어떤 사람들은 일할 때 벌 수 있었던 것 보다 $600의 지불액이 더 생겨서 주당 혜택을 좀 더 받게될 수 있을 것이라는 것을 알고 있습니다. 그러나 그런 이유로 직업으로 복귀하지 않는 것은 혜택에 자격을 상실하게 하고 다른 금전적 그리고 벌금의 대상이 될 수 있습니다. 이 온라인 양식 https://secure.emp.state.or.us/public/FraudIntake/ 으로 고용인이 요청했을 때 직업으로 복귀하지 않고 그런 COVID-19 이유들 중 하나 때문에 복귀하지 않을 때 보고할 수 있습니다.

  5. 고용인을 일로 복귀하라고 요청했으나 정부 혹은 공공보건 공무원에 의해발행된 사회적거리두기 지침을 작업현장이 따를 수 없기 때문에 어떤 사람들은 거절하고 있습니다. 지속적으로 실업수당을 받을 수 있습니까?

    정부 혹은 공공보건공부원에 의해 발행된 사회적 거리두기 지침을 작업현장이 따를 수 없습니다. 주지사가 발행한 규범은 모든 종류의 사업체를 통 틀어 획일적이지 않습니다. 주지사의 명령과 함께 지침을 포함한 규범이오레곤 보건당국에 의해 발행되었습니다.

  6. 직원에게 직장에 복귀하라고 요청했지만 어떤 이들은 두려워서 복귀하지 않는 것을 선택하고 있습니다. 어떻게 해야할까요?

    응급규칙은 고용주가 일할 수 있도록 준비되는 것, 활동적으로 직장을 찾아보는 것과 일을 할 수있는 것을 어떻게 정의하는지 추가된 유연성을 설명하고 있습니다. 그리고 그 정의는 COVID-19관련 이유와 가깝게 연결되어있습니다 (위에 목록됨). 그러나 대중과 인접하는 것은 COVID-19와 관련된 이유가 아닙니다.

    작업장이 정부 혹은 공중보건공무원에 의해 발행된 사회적 거리두기 지침을 따를 수만 있고 직원이 작업장으로 복귀하기 위한 COVID-19관련 이유를 가지고 있지 않다면 일을 할 수 있다고 간주됩니다. 작업장으로 복귀하지 않기로 선택하는 것은 실업수당 자격요건에 영향을 주게됩니다. 공공보건공무원의 정부에 의해 발행된 지침에 대하여 자원에 대하여 주지사의 오레곤주민들을 위한 COVID-19자원 웹사이트 https://govstatus.egov.com/or-covid-19를소개합니다.

실업 보험 신탁 기금 및 인두세

  1. 일반적으로 실업 급여를 받지 못했으나 현재 실업 급여를 받는 대상이 되는 사람은 누구입니까?

    자영업자, 계약직 근로자, 임금이나 근로 이력이 부족한 사람은 보통 일반 UI 실업 급여를 받을 수 없지만, 일부 CARES 법안 및 팬데믹 관련 프로그램을 통한 지원을 받을 수 있습니다. 예를 들어, 일자리 제의를 받았으나 COVID-19와 관련된 해고 및 사업장 폐쇄로 인해 그 제안이 철회된 근로자들은 일반적으로 실업 급여를 받지 못했으나 지금은 받을 수 있습니다.

  2. 오리건주의 고용주들이 납부하는 인두세는 어떻게 됩니까?

    고용주 SUTA 인두세는 미국 재무부의 오리건주 UI 신탁 기금에 부과됩니다. 본 기금은 UI 실업 급여 지급을 위해서만 사용할 수 있습니다. 오리건주 입법자들은 신탁 기금이 경기 침체기 동안 18개월간의 UI 실업 급여 지급을 충당하기에 충분한 예치금을 보유할 수 있도록 UI 조세 제도를 설계했습니다.

  3. UI 신탁 기금에 자금을 지원하는 조세 제도는 어떤 식으로 운영됩니까?

    오리건주의 세금 구조는 자체적으로 균형을 유지하며 두 가지 주요 부분으로 구성됩니다. 첫 번째 부분은 8개의 소득 세율표를 토대로 변동합니다. 소득 세율표가 바뀌면, 모든 고용주가 해당 소득 세율표로 이동합니다.

    두 번째 부분은 소득 세율표 내에서 고용주에게 세율을 할당하는 방법을 결정하는 부분입니다. 개별 고용주 세율은 '경험 요율' 또는 실업 급여 비율에 따라 달라지며, 기본적으로 UI 실업 급여를 받은 직원의 비율로 측정됩니다.

    2021년 세율을 결정할 때 2017년 7월 1일부터 2020년 6월 30일까지 기간을 적용했으며 COVID-19 팬데믹 기간은 해당 기간 중 8%에 불과합니다. 이러한 경기 침체기 동안 오리건주에서 지급되는 대부분의 실업 급여는 연방 자금을 통해 지원되며 고용주의 경험 요율에 영향을 미치지 않습니다.

  4. 모든 고용주가 동일한 세율로 납부합니까?

    아니요. 각 고용주에게 적용되는 세율은 각자의 '경험 요율' 또는 실업 급여 비율에 따라 다릅니다.

    실업 급여 비율은 고용주에게 부과되는 UI 실업 급여를 고용주의 과세 급여로 나누어 결정됩니다.

    근로자가 고용주의 UI 과세 급여에 비해 더 높은 비율의 UI 실업 급여를 받고 있을 경우, 해당 고용주에게는 더 높은 세율이 적용될 수 있습니다.

    이것은 오리건주 법에 따라 고용부가 내년의 고용주 인두세율을 결정하기 위해 사용해야 하는 법정 공식에 포함되어 있습니다. 연방법에 따라, 모든 주에서 최소한 일부 고용주가 매년 UI 세금으로 최소 5.4%를 납부해야 합니다. 오리건주에는 그렇게 많은 금액을 납부하는 고용주는 극히 소수로, 5.4% 이상 납부하는 고용주들이 없습니다. 다른 40개 주에서는 고용주가 5.4% 이상을 납부할 수 있으며 그 중 최고 세율은 18.55%입니다.

  5. COVID-19로 인해 많은 근로자들을 해고할 수 밖에 없었습니다. COVID-19와 관련된 경기 침체로 인해 인두세가 대폭 인상될까요?

    이번 경기 침체로 인해 일부 기업들은 대대적으로 해고를 단행했으며 일부 고용주들은 인두세가 감당할 수 없을 정도로 대폭 인상될 것이라고 예상하고 있습니다. 오리건주는 사상 최고의 실업률에도 불구하고 2021년 UI 소득 세율표(세율표 4) 중간으로 이동할 것으로 예상됩니다. 이는 지난 45년간 오리건주를 위해 기여해 온 UI 신탁 기금의 방식 덕분입니다. UI 신탁 기금을 통해 오리건주는 재정 능력을 유지해 왔으며, 대침체기에도 고용주들의 추가 비용을 줄일 수 있었고 현재와 같은 경기 침체기에도 재정 능력을 유지하고 있습니다.

    현재 고용주들은 경기 침체로 엄청난 영향을 받고는 있지만, 오리건주의 소득 세율 증가폭은 크지 않을 것이라고 전망하는 데에는 두 가지 이유가 있습니다. 첫째, 연방이 자금을 지원하는 실업 급여 프로그램에 대한 비용이 고용주 계정에 청구되지 않습니다. 둘째, 고용부는 인두세율을 결정할 때 3년간의 UI 실업 급여를 검토합니다. 즉, 현재 경기 침체 기간은2021년 인두세율을 결정하는 데 반영되는 전체 기간의 8%밖에는 안됩니다.

    2020년 10월 22일 기준 21개 주에서 이미 총 384억 달러를 차입했습니다. 해당 차입금은 고용주의 부담으로 돌아가고 있으며 당분간 계속 증가할 것으로 예상됩니다. 그러나 오리건주의 경우에는 그렇지 않을 것입니다. 다른 주의 고용주들은 추가 UI 세금 및 기타 비용을 납부해야 하겠지만, 오리건주 고용주들은 지난 10년간 UI 신탁 기금의 이자 소득을 통해 인두세를 6억 8,500만 달러 절감했습니다.

    참고: 본 세율은 예비 세율입니다. 고용부는 11월 13일에 각 고용주에게 세율에 대해 알리고 그에 동의하지 않을 경우 이의를 제기할 수 있는 방법에 대해서도 안내할 것입니다. 고용주들은 개별 세율과 관련하여 당국에 연락하실 수 없습니다.

  6. 고용주들은 이미 펜데믹의 영향에 대처하고 있습니다. 내년에 인두세 인상을 미룰 수 없는 이유는 무엇입니까?

    오리건주는 현재 겪고 있는 경기 침체에서 회복이 더뎌질 경우 UI 신탁 기금이 UI 실업 급여를 지불할 수 있을 정도로 충분한 자금을 보유하고 있는지 확인해야 합니다. 단 1년이라도 특정 소득 세율 내에서 소득 세율 또는 고용주 세율에 대한 자체적인 균형 조율이 늦어진다면 다음과 같은 상황이 발생할 것입니다.

    • UI 신탁 기금의 파산 위험 증가
    • FUTA 연방 인두세 인상의 위험 증가

    이로 인해 향후 더 높은 소득 세율이 적용될 수 있습니다. 오리건주의 UI 신탁 기금이 해마다 건실하게 유지되는 주된 이유는 시기 적절한 자금 지원과 잘 설계된 법정 자가 균형 유지 공식 때문입니다.

  7. 준비금이 필요한 이유는 무엇입니까? 다른 주처럼 자금을 빌릴 수 없는 이유는 무엇입니까?

    UI 실업 급여를 지불하기 위해 자금을 빌려야하는 경우 고용주는 인두세와 함께 차입 비용을 지불해야 합니다. 연방 정부는 실업 급여를 지불하기 위해 자금을 빌려야 하는 주에 대해 연방실업보험세법(Federal Unemployment Tax Act, FUTA) 인두세 세액 공제율을 줄였습니다. 인두세 세액 공제율 감소폭은 차입한 자금이 전액 상환되지 않을 경우 매년 늘어나게 됩니다. 예를 들면, 일부 주와 지방에서는 대침체기에 연방에서 대출한 자금을 아직도 상환하고 있고 2020년 잠재 FUTA 공제율 감소 수준이 3.7%였습니다.

    또한 오리건주 UI 신탁 기금에 예치금이 있을 경우에는 해당 금액에 대한 이자를 받을 수 있습니다. 지난 10년간 신탁 기금의 이자는 6억 8,500만 달러에 달했습니다. 이를 통해 지난 10년간 UI 신탁 기금 잔고 증액의 20%는 고용주들이 지불하는 인두세가 —아닌 신탁 기금을 통해 받은 이자에서 비롯된 것임을 알 수 있습니다. 오리건주의 인두세 제도에서 고용주는 현재 지급되는 실업 급여에 대해 1달러당 80센트만 납부하면 되었습니다. 오리건주의 자체 균형 유지 시스템으로 인해 이자가 더 늘어날수록 소득 세율이 낮아질 가능성이 높습니다.

    오리건주에는 건실한 신탁 기금이 있기 때문에 오리건주의 고용주들은 지급된 실업 급여에 대해 1달러당 80센트만 납부했습니다. 연방 대출을 받은 주는 지급된 실업 급여 1달러당 1달러 이상을 지불해야 합니다.

  8. 여러 주의 신탁 기금이 매우 부실하다고 들었습니다. 오리건주도 역시 마찬가지일까요?

    오리건주의 UI 신탁 기금은 주 역사상 최고의 UI 실업 급여를 지급했지만 잔액이 마이너스로 떨어지는 일이 없이 대침체기를 견뎌냈습니다. 이 기간 동안 36개 주가 UI 실업 급여를 지불하기 위해 연방 정부로부터 자금을 빌렸습니다. 해당 주들은 또한 이자 납부와 연방 세액 공제율 감소 상황에 직면하게 되면서 고용주들에게 더욱 높은 인두세와 할증료를 부과했습니다.

    COVID-19로 인한 경기 침체가 발생하기 전인 2020년 3월, 오리건주의 UI 신탁 기금 잔액은 51억 달러였습니다. 10월 21일 현재 예치된 금액은 41억 달러입니다. UI 실업 급여* 지불을 위해 연방 정부에서 381억 달러를 차입한 다른 21개 주 및 지방들에 비해 플러스 잔고를 유지하고 있습니다. 오리건주는 자금을 차입한 적이 없으며 앞으로도 역시 차입할 일은 없을 것으로 예상됩니다.

  9. 다른 주의 신탁 기금과 달리 오리건주의 UI 신탁 기금이 건실한 이유는 무엇입니까?

    UI 신탁 기금과 관련하여 모든 주가 준수해야 하는 연방 요건이 존재하지만 주정부는 다소 유연하게 세금 구조를 조정할 수 있습니다. 우리의 UI 신탁 기금은 자금을 조달하는 시스템 덕분에 매우 건실합니다. 1975년, 오리건주 입법부는 기업 및 노조와 협력하여 자체적으로 균형을 유지하는 조세 제도를 시행하기 위한 주요 개혁안을 통과시켰습니다. 이 모델을 토대로 오늘날 사용되고 있는 제도를 구축했습니다.

    경기가 탄탄할 때 소득 세율을 늘림으로써 UI 신탁 기금을 보충할 수 있습니다. 예치금이 늘어나면 소득 세율이 떨어지기 시작합니다. 또한 각 고용주에게 적용되는 세율은 UI 실업 급여를 받은 직원 비율에 따라 조정됩니다..

  10. UI 실업 급여가 지역사회에 어떻게 도움이 되나요?

    본 기금은 해고를 당한 근로자들을 대상으로 재정적인 지원을 하는 것 외에도 경기 침체기 동안 지역 경제 전반에 계속해서 자금이 순환하도록 함으로써 지역사회를 지원합니다. 현재 경기 침체기 동안 오리건주의 UI 신탁 기금은 2020년 4월부터 9월까지 일반 UI 실업 급여로 17억 달러를 지불했습니다. 이는 대침체 이후 2분기에 걸쳐 지급된 일반 UI 실업 급여보다 두 배 이상 높은 수준입니다.

    현재 세율은 여기에서 확인할 수 있습니다.​