Frequently Asked Questions

Miyaan u qalmaa?

1. Ma u qalmaan faa’idooyinka shaqo la’aanta?

   Waxaa laguu tixgeliyaa shaqo la’aan isbuuc walboo aad shaqeysid wax ka yar 40 saacadood oo aan helo wax ka yar cadadka faa’idada isbuuclahaaga. Cadadka faa’idada isbuuclahaaga waa 1.25% ee aasaaska sannadka* daqliyada guud. Tusaale ahaan, haddii aad ku heshid $20,000 aasaaska sannadkaaga, cadadka faa’idadaada isbuuclaha waxay ahaaneysaa $250. Wixii sheegashooyinka la xareeyay ka hor Juun 28, 2020, lacag bixinta caymiska shaqo la'aanta joogtada ah (UI) waa $151 isbuuciiba iyo tan ugu badan waa $648 isbuuciiba. Wixii sheegashooyinka koowaad ee cusub kadib Juun 28, 2020, ugu badnaan waa $157 iyo ugu badnaan waa $673.

   Haddii aad u qalantid, waa inaad xareysaa sheegashada isbuuc walba oo aad rabtid faa’idooyinka, oo buuxiyaa sharuudaha u qalmida isbuuclaha.

   Wixii faa’idooyinka shaqo la’aanta joogtada ah, waad u qalantaa haddii aad buuxisid sharuudahaan u qalmida isbuuclaha:

   • Waxaa laguu tixgelinayaa shaqo la'aanta inta lagu jiro isbuuca aad u rabtid faa’idooyinka,
   • Waxaa lagu siisay ugu yaraan $1,000 ama shaqeysid ugu yaraan 500 saacadood sannadkii la soo dhaafay,
   • Oo aad heshid ugu yaraan qaar ka mid ah joornaatiyadaada sannadka ee Oregon,
   • Badroonigaaga (badrooniyadaada) bixiyay, ama ah inuu bixiyo, canshuuraha caymiska shaqo la’aanta oo joornaatiyadaada caymiska shaqo la'aanta, iyo
   • Waxaa kuu suurtogaleyso inaad shaqeysid, laguu heli karo shaqo, oo aad si firfricoon u raadineysid shaqo. Ogeysiinta in sharuudaan ay isbadeshay sabab la xiriirto cudurka safmarka COVID-19. Fiiri sharciyadeena ku meelgaarka ah.

   Wixii barnaamijka Caawinta Shaqo la’aanta Cudurka safmarka (PUA), waad u qalmi kartaa haddii aad shaqada uga maqantahay sababaha COVID-19 oo uma qalantid faa’idooyinka shaqo la’aanta joogtada ah. Wax badan ka baro wax ku saabsan PUA halkaan.

   Waxaad qaadan kartaa Su’aalaheena gaaban ee U qalmida ama fiiri liiska saxitaanka u qalmida si ay kaaga caawiso ogaanshaha haddii aad u qalantid. Qaabka kaliya ee lagu ogaado xaqiiqda waa ku codsashada xareynta sheegashada koowaad.

   *Aasaaska sannadkaaga caadi aahan waa afarta ugu horeyso ee shanta ugu dambeyso ee sadexda bilood ee kaleendarka la dhameystiray ka hor isbuuca ee aad xareysay sheegashadaada.

   • Haddii aad xareysid sheegashadaada ee gudaha Maarso 2020, aasaaska sannadkaaga waa Oktoobar 1, 2018 illaa Sebteembar 30, 2019.
   • Haddii aad xareysid sheegashadaada ee Abriil, Maajo ama Juun 2020, aasaaska sannadkaaga waa Janaayo 1, 2019 illaa Diseembar 31, 2019.
   • Haddii aad xareysid sheegashadaada ee gudaha Luuliyo, Agoosto, ama Sebteembar 2020, aasaaska sannadkaaga waa Abriil 1, 2019 illaa Maarso 31, 2020.
2. Daqligeyga waxaa saameeyay COVID-19. Miyaan heli karaa faa’idooyinka shaqo la'aanta?

   Inta ugu badan. Waaxda Shaqada waxay dajineysaa sharciyada qaar ee ku meelgaarka ah sababtoo ah COVID-19. Sharciyadaan waxay bilowdeen Maarso 8, 2020, markii xaalada degdega gobolka oo dhan lagu dhawaaqay. Sida waafaqsan sharciyada cusub, waad u qalantaa faa’idooyinka shaqo la'aanta haddii aad buuxisid sharuudaha u qalmida isbuuclaha (fiiri Su'aasha 1).

   Sidoo kale, Xeerka CARES wuxuu abuuray barnaamijka Caawinta Shaqo la’aanta Cudurka safmarka (PUA) ee loogu tallogalay dadka shaqada uga maqan sabab la xiriirto COVID-19 oo aan u qalmin faa’idooyinka shaqo la’aanta joogrtada ah. Wax badan ka baro wax ku saabsan PUA halkaan.

3. Sidee ayaan ku ogaadaa haddii sababteyda COVID-19 oo rabitaanka faa’idooyinka shaqo la'aanta u xisaabisaa sida mid shaqeyneyso? Erayada kale, maxay la micnatahay “xaalada la xiriirto COVID-19”?

   Sharciyada ku meelgaarka Waaxda Shaqo la’aanta , “xaaladaha la xiriiro COVID-19” taasi waxaa laga wadaa weli waad heli kartaa faa’idooyinka--haddiiba aad buuxisid sharuudaha u qalmida isbuuclaha--waa:

   • Ma shaqeyn kartid sababtoo ah waxaad la jirantahay fayraska corona.
   • Ma shaqeyn kartid sababtoo ah waxaa laga yaabaa inay ku gaartay fayraska corona iyo lagaaga baahanyahay inaad guriga joogto oo aad is karantiisho.
   • Ma shaqeyn kartid sababtoo ah dhaqtarkaaga ama saraakiisha caafimaadka bulshada waxay dhaheen waa inaad is karantiishaa si looga hortago halista inay gaaraan, ama faafaan, fayraska corona.
   • Ma shaqeyn kartid sababtoo ah badroonigaaga ayaa joojiyay ama dib u jaray sababtoo ah fayraska corona. Tani waxaa ku jiro joojinta ama dib u jarida sabab la xiriirto amarka Gofanatooraha ee Guriga Joog Badbaadi Nololo oo xadeynayo howlaha faafida fayraska corona, ama tallada saraakiisha caafimaadka bulshada.
   • Ma shaqeyn kartid sababtoo ah waa inaad guriga joogtaa si aad u daryeeshid xubinta qoyska, ama qofka kale oo aad la nooshahay oo daryeel siisid, cida la jiran fayraska corona ama looga baahanyahay is karantiilka.
   • Ma shaqeyn kartid sababtoo ah waa inaad joogtaa guriga si loo daryeelo canuga sabab la xiriirto xiritaanka dugsiyada, bixiyayaasha daryeelka carruurta, ama xarumaha la midka ah sabab la xiriirto fayraska corona.
   • Waxaa dib laguu weydiiyay inaad shaqada dib ugu laabatid markii aad dib ugu laabaneysid waxay u bahaaneysaa inaad ka hor imaatid karantiilka qasabka ah ama amarka Gofonatooraha ee Guriga Joog Badbaadi Nololo oo xadeynayo howlaha lagu xadeynayo faafida fayraska corona.
4. Badroonigeyga wuxuu jaray saacadaheyga/waxaan ahaa qaate deedqa waqtiga barkiisa. Maxaan sameeyaa si aan u helo faa’idooyinka shaqo la’aanta?

   Haddii saacadahaaga la jaray, waa inaad codsataa caymiska shaqo la'aanta joogtada ah. Qaabka ugu wanaagsan ee loo codsado waa isticmaalida Nidaamka Sheegashada Onleenka/Codso adiga oo buuxinayo sheegashadaada hore. Waxaad sidoo kale u qalmi kartaa Work Share haddii badroonigaaga ka qeybqaato barnaamijkaas. Work Share waa nooc faa’idooyinka shaqo la’aanta oo qeyb ahaan badelo daqligaaga oo saacadaha la jaray. Weydii badroonigaaga haddii ay ka qeybqaadanayaan Work Share, ay u tixgelinayaan inay codsadaan. Badrooniyada wax ayay ka baran karaan Work Share halkaan.

   Wixii Work Share, badroonigaaga wuxuu buuxiyaa inta badan waraaqaha. Waxaa kaliya oo aad u baahaneysaa inaad buuxisid labo-bog oo foomka sheegashada hore. Looma baahno inaad shaqo raadisid ama aad xareysid sheegashooyinka isbuuclaha si aad u heshid faa’idooyinka Work Share. Haddii aad shaqo kale haysatid, waa inaad soo wargelisaa daqli walba ee ka imaanayo badroonigaas.

5. Waxaan ahaa qaate deeq waqti buuxo. Maxay aheyd inaan sameeyo si aan u helo faa’idooyinka shaqo la’aanta?

   Waa inaad codsataa caymiska shaqo la'aanta joogtada ah. Qaabka ugu wanaagsan ee loo codsado waa isticmaalida Nidaamka Sheegashada Onleenka/Codso adiga oo buuxinayo sheegashadaada hore.

6. Maxaan sameyn karaa haddii goobteyda shaqo si ku meelgaar ah u xirto sababtoo ah COVID-19?

   Faa’idooyinka shaqo la’aanta waxaa loo heli karaa kuwa ku jiro shaqo ka saarida ku meelgaarka ah. Faa’idooyinkaan waxay dhacaan haddii badroonigaaga joojiyo howlgalka muddo waqti gaaban, sida nadiifinta oo xigtay gaarista fayraska corona, ama sharuuda dowlada. Shaqaalaha way heli karaan faa’idooyinka, oo uma baahno inay ka raadiyaan shaqo badrooniyada kale. Waa inay kuu suurtogashaa inay shaqeeyaan, joogteysaa xiriirka badroonigaaga, oo diyaar u ahow inaad shaqeysid markii dib loogu yeero shaqada.

7. Ka waran haddii badroonigeyga lacag isiinayo iyaga oo xiray?

   Guud ahaan, uma qalmeysid faa’idooyinka haddii badroonigaaga lacag kuu siinayo inay ka maqnaatid aaga ama sida lacag bixinta heeganka.

8. Miyaan u qalmi karaa faa’idooyinka shaqo la'aanta haddii aan shaqeyn karo kaliya waqti barkii?

   Haa. Qofka waxaa loo tixgelinayaa “in loo heli karo shaqada” haddii ay caadi ahaan shaqeeyaan wax ka yar waqti buuxo oo kaliya la helayo wax ka yar shaqada waqtiga buuxo.

9. Miyaan heli karaa faa’idooyinka shaqo la'aanta haddii aan helayo fasaxa lacag la bixiyay ee badrooniga, fasaxa, waqtiga jirada, ama waqtiga fasaxa la bixiyay (PTO)?

   Maya. Shaqaalaha helayo lacagahaas caadi ahaan uma qalmaan faa’idooyinka shaqo la'aanta.

10. Ka waran haddii aan qaadan karo lacag bixinta fasaxa ama fasax kale iyada oo badroonigeyga uu xiranyahay?

    Haddii aad heleysid lacag bixinta fasaxa ama fasax kale iyada oo badroonigaaga uu xiranyahay, guud ahaan kuuma suurtogaleyso inaad sidoo kale heshid faa’idooyinka caymiska shaqo la'aanta.

11. Haddii laygu qasbo inaan ku haro gurigeyga, midkood sababtoo ah waan jirannahay ama waxaan ku jiraa karantiil, miyaan u qalmayaa faa’idooyinka shaqo la’aanta?

    Haa; qofka waxaa loo tixgelinayaa “inuu diyaar u yahay shaqo: haddii ay yihiin:

    1. Ay karantiilaan bixiyayaashooda daryeelka caafimaadka, ama tallada ay sameeyeen saraakiisha caafimaadka bulshada si ay usu karantiilaan sabab la xiriirto halista suurtogalka ah ee gaarista, ama faafida, cudurka fayraska corona, laakin aysan jiraneyn;
    2. Jirada guriga sababtoo ah cudurka fayrsaska corona ama xaalada samboorka la midka ah sida aastaamaha oo aysan iska diidin siin shaqo tan iyo intay bilaabeen inay guriga u joogaan sabab la xiriirto jirooyinka; ama
    3. La isbitaal geeyay, ama ku jiro daryeel kaloo xanaano ah, sabab la xiriirto cudurka fayraska corona, laakin wax ka yar bar ka mid ah isbuuca, oo maysan iska diidin bixinta shaqada ee isbuucaas.
12. Ma inaan raadiyaa shaqo haddii badroonigeyga si ku meelgaar ah u xiro sababtoo ah fayrsaska corona?

    Haddii badroonigeyga filanayo inuu dib u furo mustaqbalka, looma baahno inaad si firfircoon shaqo kale u raadisid si aad faa’idooyin u heshid. Si aad faa’idooyin u heshid, waa:

    • inay kuu suurtogashaa inaad shaqeysid;
    • in aad joogteysaa xiriirka badroonigaaga; iyo
    • inay kuu suurtogashaa inaad shaqeysid markii badroonigaaga dib kuugu yeero shaqada.

    Ogow in markii lagu xareynayo sheegashada onleenka, nidaamyadeena waxay u baahanyihiin inaad gelisid shaqo raadintaada. Waad ka gudbi kartaa midaan inta lagu jiro cudurka safmarkaan adiga oo sameynayo iqtiyaarka ka joojinta ku meelgaarka ah.

13. Miyaan heli karaa faa’idooyinka shaqo la'aanta haddii aanan raadin karin shaqo sababtoo COVID-19?

    Caadi ahaan waxaa lagaaga baahanyahay inaad shaqo raadisid si markaas aad u heshid faa’idooyinka shaqo la’aanta. Laakin sababtoo ah dad badan ma raadin karaan shaqo sabab la xiriirto COVID-19, waxaan abuurnay qaar ka mid ah sharciyo ku meelgaar ah. Sharciyadaan waxay bilowdeen Maarso 8, 2020. Sharciyada cusub wuxuu dhahayaa in haddii shaqada lagaaga joojiyo sabab la xiriirto COVID-19, waxaad weli heli kartaa faa’idooyinka shaqo la'aanta xittaa haddii aadan raadineyn shaqo. Waxaad u baahantahay inaad ka warheysid badroonigaaga hadeer, oo aad dib ugu laabatid shaqada markii badrooniga shaqada kugu yeero. Waad heli kartaa faa’idooyinka shaqo la'aanta haddii aadan raadineyn shaqo sababtoo ah:

    • Dhaqtar ayaa dhahay waxaad u baahantahay inaad joogtid guriga si aad ugu caawisid ka hortaga faafida fayrsaska corona. Tani waxaa loo yaqaan karantiil.
    • Waxaad joogtaa guriga sida xigta amarka Gofanatooraha ee Guriga Joog Badbaadi Nololo.
    • Aad tahay daryeelaha guriga carruurta sabab la xiriirto xiritaanada dugsiga COVID-19 oo aadan laheyn daryeelka carruurta.

Hubi Sheegashadeyda

1. Sidee ayaan ku hubiyaa xaalada sheegashadeyda?

   Si aad u hubisid xaalada sheegashadaada, gal Nidaamkeena Sheegashada Onleenka ah/Codso adiga oo buuxinayo sheegashadaada hore. Booqo qeybta “Xaalada Sheegashadaada iyo Wargelinada Isbuuclaha”. Waxay ku tusineysaa isbuucyadee ayaad sheegatay iyo haddii faa’idooyinka la bixiyay.

2. Maanan helin faa’idooyinkeyga weli. Maxaa ah inaan sameeyo?

   Hadeer, waqtiga u dhaxeeyo codsashada iyo helida baaritaankaaga ugu horeeyo waa ugu badnaan afar isbuuc. Caadi ahaan, dowlada faderaalka waxay tixgelisaa sadex isbuuc “oo waqtigeeda ah.” Waxay nagu qaadaneysaa waqti dheer sabab la xiriirto COVID-19. Dad badan ayaa codsanayo faa’idooyinka shaqo la’aanta badelkii weligeed ka hor.

   Haddii ay ka yareyd afar isbuuc tan iyo markii aad codsatay faa’idooyinka shaqo la'aanta adiga oo xareynayo sheegashadaada koowaad, fadlan hanala soo xiriirin weli. Waan ka baaran dageynaa arjigaaga. Nala soo xiriirida xili hore kadib kuguma caawineyso inaad faa’idooyinkaaga si dhaqso ah ku heshid. Waxay dhabtii gaabisaa kartideena looga baaran dago sheegashooyinka qof walba.

   Haddii ay aheyd afar isbuuc ama ka badan tan iyo intii aad gudbisay sheegashadaada hore oo aadan waxba naga maqlin, fadlan naga soo wac 1-877-FILE4UI (1-877-345-3484) wixii sheegashooyin joogta ah, ama 1-877-345-3484 oo sheegashooyinka PUA.

3. Waxay aheyd wax ka badan 4 ta isbuuc ee ugu yar tan iyo markii aan codsaday, oo maanan helin faa’idooyinkeyga weli. Goorma ayaan filan karaa?

   Waxay nagu qaadatay afar isbuuc oo looga baaran dago sheego fudud. Haddii aadan ku helin jeegaaga afar isbuuc kadib, waxaad badanaa haysataa sheegasho adag.

   Halkaan waa sababaha qaar ee caadiga ah oo waqtiga sugitaanka oo ka dheer afar isbuucyo:

   • Waxaa ku dhaafay isbuuc (ama ka badan) oo buuxinta sheegashadaada isbuuclaha. Tani waa sababta ugu caadisan oo daahitaanka faa’idooyin helida ah. Waa inaad xareysaa sheegashada isbuuclaha isbuuc walba haddii aad rabtid inaad sii joogteysid inaad faa’idooyin heshid. Haddii ay ku dhaafto isbuuc, booqo Nidaamkeena Sheegashada Onleenka/Codso adiga oo buuxinayo sheegashadaada hore oo dib u bilowdid sheegashadaada. Haddii aysan kuu suurtogaleyn inaad dib ugu bilowdid sheegashadaada onleenka, waxaad u baahaneysaa inaad soo wacdid oo aad la hadashid shaqaale si kuu caawiyo.
   • Maadan soo wargelin daqliyadaada oo sheegashadaada isbuuclaha ah.
   • Waxaad daqli ka heshay milatariga, dopwlada faderaalka, ama laga helay gobol kale. Waxay nagu qaadataa waqti inaan dib uga maqalno nidaamyadooda.
   • Dacwadaada waxay u baahantahay dabagal dheeraad ah. Taqasusyada sheegashooyinkeena waa inay kula hadlaan, badroonigaaga, iyo/dadka kale sababtoo ah:
     • Kuuma suurtogaleyso inaad shaqeysid
     • Si firfircoon uma raadineysid shaqo
     • Waad joojisay
     • Waa lagu ceyriyay
     • Waxaad leedahay noocyo gaar ah oo daqli ah waxaan u baahannahay inaan xaqiiq gelino, sida lacag bixinada qaar ee howlgabka)
   • Waxaa laguu balamiyay inaad ku soo laabataid shaqada. Tani waxay si toos ah u joojisaa sheegashadaada sababtoo ah waxaan u maleynay inaad ka shaqeyneysid oo aadan u baahneyn faa’idooyin markale. Waxaad u baahantahay inaad nasoo ogeysiisid haddii aadan ku soo laaban shaqada iyo sababta. Ama haddii aad sameysay, waxa daqliyadaada ay ahaayeen.

   Haddii kuwa ka mid ah kuwaan adiga ku quseeyaan, waxaad filan kartaa inaad sugtid waqti ka dheer afar isbuuc oo faa’idooyinkaaga ah. Sheegashadaada waxay u baahantahay dib u eegid gacan ah oo liiska saxitaanka sheegashooyinka. Taqasuska sheegashada ayaa kula soo xiriirayo, marka fadlan ka jawaab taleefonkaaga.

4. Maxay la micna tahay fariin xaalada sheegashadeyda? Maxaa ah inaan sameeyo?

   Halkaan waa fariimaha xaalada sheegashooyinka caadiga ah ee qaar, waxa loola jeedo, iyo waxa aad sameyn kartid:

   Fariinta: Sheegashadaada oo isbuuca dhammaanayo <Saturday's date> waxaa loo soo fulliyay lacag bixinta oo <date claim processed>. Sababtoo ah waqtiga ay qaadatay ka baaran dagida iyo dirista, fadlan u ogolow afar maalmood ka bilow maalinta aad sheegatay isbuuca ka hor weydiinta wax ku saabsan lacag bixinta faa’idada daahday.

   Waxa loola jeedo: Sheegashadaada waa laga baaran dagay oo waan kuu soo dirnay lacagtaada. Waxaad ku heleysaa jeegaaga afar maalmood gudahood ama ka yar.

   Waxa aad sameyn kartid: Ma jiraan baahi tallaabo lagu qaado.

   Fariinta: Sheegashadaada oo isbuuca dhammaanayo <Saturday's date> waa la helay laakin lama bixin sababtoo ah dhibaatada. Warbixinta iyo tilmaamaha waa laguu soo diray.

   Waxa loola jeedo: Waxaan u baahannahay warbixin badan ee adiga kaa imaaneyso si markaas loo ogaado haddii aad u qalantay faa’idooyinka isbuucaan.

   Waxa aad sameyn kartid: Na soo wac.

   Wixii sheegashooyinka shaqo la’aanta joogtada ah:

   1-877-File-4-UI (1-877-345-3484)

   Wixii barnaamijka Caawinta Shaqo la’aanta Cudurka safmarka (PUA):

   Taleefon bilaash ah: 1-877-345-3484
   

   Fariinta: Sheegashadaada oo isbuuca dhammaanayo <Saturday's date> waxaa loogu shubay sida isbuuca la sugayo oo <date claim processed>.

   Waxa loola jeedo: Ka hor COVID-19, sharciga Oregon wuxuu u baahnaa inaad sugtid hal sitimaan oo shaqo la’aan ah ka hor inta aadan bilaabin helitaanka faa’idooyinka wax shaqo la’aan ah. Tani waxaa loo yaqaan isbuuca sugitaanka’. Weli waa inaad xareysaa sheegashada isbuucaas. Fariintaan waxay kuu sheegeysaa in sheegashadaada ay aheyd isbuuca sugitaanka.

   Sharciyada dhawaan la badelay iyo gobolada hadeer way ka dhaafi karaan isbuuca sugitaanka si markaas dadka u heli karaan faa’idooyin hal isbuuc dhaqsi ah. Waan ka shaqeyneynaa inaan ku cusbooneysiino aqbaartaan nidaamkeena kumbuyuutarka. Nasiib daro, waxaan filaneynaa inay qaadato dhoor isbuuc. Markii aan sameyno aqbaarta, waxaan kuu soo direynaa faa’idooyinka aan nagu leedahay isbuucaas koowaad. Waan soo dhigeynaa aqbaar halkaan sida ugu dhaqsiha badan oo suurtogalka ah oo aan mid helno.

   Waxa aad sameyn kartid: Fadlan ha soo wicin ama i-meel hanoo soo dirin oo ku saabsan isbuuca sugitaanka. Horaan ayaan u sameyneynaa wixii aan awoodno. Soo wacitaanka ama i-meel soo dirida ku saabsan midaan waxaa kaliya oo ay daahisaa kartiyadeena looga baaran dago faa’idada qof walba.

   Fariinta: Waxaan helnay wargelintaada oo isbuuca dhammaanayo <Saturday's date>. Si kastaba, kumbuyuutarka makuu heli karo sheegasho adiga. Haddii aad tahay sheegte cusub, waxaad u baahantahay inaad u ogolaatid shan maalmood shaqo oo feelkaaga loogu darayo nidaamka. Haddii aadan aheyn sheegte cusub, waxaad u baahantahay inaad soo wacdid Xaruntaada Caymiska Shaqo la'aanta. Sheegashooyinka caymiska shaqo la’aanta markale laguma bixiyo dhinaca xafiisyadeena Shaqada deegaanka.

   Waxa aad sameyn kartid: Haddii aad xareysay sheegashadaada koowaad wax ka yar shan maalmood shaqo ka hor, maysan jirin baahida lagu qaadayo tallaabo walba. Haddii aad xareysid sheegashadaada koowaad oo ka badan shan maalmood shaqo ka hor, naga soo wac.

   Wixii sheegashooyinka shaqo la’aanta joogtada ah:

   1-877-File-4-UI (1-877-345-3484)

   Fariinta: Wargelintaada oo isbuuca dhammaanayo <Saturday's date> waa la helay laakin lama bixin sababtoo ah kuuma heli karno sheegasho cusub adiga. Haddii aad horaan u xareysay sheegasho cusub si aad u go'aansatid u qalmida faa’idadaada, weli waxaa ka baarandagayo xafiiskaaga Caymiska Shaqo la'aanta. Uma baahdnin inaad markale la soo xiriirtid iyaga. Kadib markii sheegashadaada cusub laga baaran dago, isbuuca aad hadeer sheegatay waxaa looga baaran dagayaa si toos ah. Haddii aadan xareyn sheegasho cusub oo faa’idooyinka aad u baahantahay inaad sidaas ku sameysid adiga oo soo wacayo Xaruntaada Caymiska Shaqo la'aanta. Sheegashooyinka caymiska shaqo la’aanta markale laguma bixiyo dhinaca xafiisyadeena Shaqada deegaanka.

   Waxa loola jeedo: Maadan xareyn sheegasho koowaad oo faa’idooyinka, ama haddii aad sameysay, weli lagama baaran dagin. Si aad u heshid faa’idooyin, waa inaad xareysaa labadaba sheegasho koowaad si aad u go’aansatid haddii aad u qalantid faa’idooyinka caymiska shaqo la’aanta, iyo sheegashada isbuuclaha oo isbuuc walba ee aad rabtid inaad heshid faa’idooyin. Fariintaan waxaa loola jeedaa inaad xareysid sheegashada isbuuclaha, laakin arjigaaga koowaad oo faa’idooyinka midkood lama xareyn, ama weli lagama baaran dagin.

   Waxa aad sameyn kartid: Haddii aadan horaan u xareyn sheegashada koowaad oo faa’idooyinka, sidaas samey. Haddii aad xareysay, oo ay gaartay wax ka badan shan maalmood ganacsi tan iyo markii aad xareysay oo aad weli arkeysid fariintaan, naga soo wac 1-877-File-4-U (1-877-345-3484).

   Fariinta: Waxaan helnay wargelintaada oo isbuuca dhammaanayo <Saturday's date>. Warbixinta lacag bixinta ee isbuucaan waxaa laga helayaa <date>. Sababtoo ah waqtiga ay qaadatay ka baaran dagida iyo dirista, fadlan u ogolow afar maalmood ka bilow maalinta aad sheegatay isbuuca ka hor weydiinta wax ku saabsan lacag bixinta faa’idada daahday.

   Waxa loola jeedo: Waan helnay oo waan ka baarandageynaa sheegashadaada.

   Waxa aad sameyn kartid: Ma jiro tallaabo muhiim ah. Kaliya sug illaa maalinta ay dhaheyso warbixinta lacag bixinta waa la helayaa. Taasi waa markii aan cusbooneysiineyno xaaladaada sheegashada.

   Fariinta: Weli maadan aasaasin sheegashada isbuuca dhammaanayo <Saturday's date> ee nidaamkeena. Fadlan ku soo celi dalabka oo xulo: "Sheego faa’idooyinka Isbuuca"

   Waxa loola jeedo: Weli maadan xareyn sheegashadaada isbuucalaha isbuucaan.

   Waxa aad sameyn kartid: Xarey sheegashadaada isbuuclaha. Si loo bilaabo helitaanka faa’idooyinka shaqo la'aanta, waxaad u baahantahay inaad xareysid sheegashada isbuuclaha. Tani way ka duwantahay sheegashada koowaad (arjigaaga). Waa inaad xareysaa labadaba si aad faa’idooyinkaaga u heshid. Sheegashada isbuuclaha waa sida aan u ogaano inta lacagta ah laguu soo dirayo isbuucaas. Isbuuca waa Axad illaa Sabtida. Ma soo gudbin kartid sheegashada isbuuclaha illaa isbuuca uu dhammaado. Si aad u joogteysid helitaanka faa’idooyinka, waxaad u baahantahay inaad xareysid sheegashada isbuucle cusub isbuuc kasta. Xarey sheegashada isbuuclaha xittaa haddii aad shaqeysay isbuucaas. Haddii kale, waxaa laga yaabaa inaad soo bilowdid hadhowdii--waxaad xareyn kartaa sheegashada koowaad ee cusub, oo sug in markale la ansixiyo.

   Fariinta: Nidaamka si ku meelgaar ah ayuusan u shaqeyneyn. Fadlan isku day markale hadhow.

   Waxa loola jeedo: Kumbuyuutarkeena hadeer ma shaqeynayo sabab la xiriirto dayactir jadwaleysan. Kumbuyuutarkeena ma shaqeynayo ka bilow 12:30am illaa 2:00am habeen walba oo dayactirka qalabka ah. Waxaan sidoo kale jadwaleynay waqtiga gabal dhaca ka bilow 6:00pm - 8:00pm ee Axada labaad ee bil walba.

   Buuxinta Sheegashooyinka Cusub lama heli karo maalmaha isbuuca ka bilow 10:00pm illaa 2:00am, Sabtida ka bilow 8:00pm illaa Axada saacada 2:00am, iyo ka bilow Axada saacada 8:30pm illaa Isniinta saacada 5:00am.

   Kumbuyuutarkeena sidoo kale mararka qaar wuxuu u baahanyahay in lagu tilmaamaa nidaamka dowlada faderaalka, oo ma awooda markii ay leeyihiin waqtiga gabal dhaca.

   Waxa aad sameyn kartid: Fadlan isku day markale hadhow.

5. Waxaan helay warqad dhaheyso codsigeyga waa la diiday. Laakin kadib waxaan helay warqad kale oo dhaheyso waxaan helayaa faa’idooyin. Miyaan helayaa faa’idooyin?

   Tani waxay dhacdaa markii dad ay codsadaan labo barnaamijyo oo aysan u qalmin midna, laakin u qalma midka kale. Waxaa jiro labo barnaamijyo guud oo faa’idooyinka shaqo la’aanta oo aad codsan kartid: caymiska shaqo la’aanta joogtada ah (UI), iyo barnaamijka Caawinta Shaqo la’aanta Cudurka safmarka (PUA). Uma qalmi kartid labadaba isku waqti.

   Marka haddii aad heshid hal warqad diidmo iyo hal warqad ansixin, waraaqaha waxay ku saabsanyihiin labo barnaamijyo kala duwan. Waxaad heleysaa faa’idooyin oo barnaamijka aad u heshay ansixin. Hubi inaad xareysid sheegashooyinkaaga isbuuclaha si aad u heshid faa’idooyinkaaga isbuuc walba.

6. Haddii aan isku dayayo inaan xareeyo sheegasho laakin aanan ku heli karin dhinaca taleefonka isbuucaan, miyaan soo wargelin karaa isbuuca xiggo oo weli helayaa faa’idooyinka isbuucaan?

   Sheyga ugu wanaagsan ee la sameeyo waa aadista onleenka si aad u xareysid sheegasho cusub ama dib u bilowdid sheegashadaada jirtay. Xaalada hadeer leemanka taleefonkeena way ka mashaquulsanyihiin sida caadiga ah, marka waan hubineynaa xaaladaada oo dib ugu laabaneynaa isbuuca hore markii ay ku haboontahay.

7. Waxaan helay warqad dhaheyso waxaan u baahanahaya inaan kugula soo xiriiro gudaha dhoor maalmood qaarkood ama halis geoliyo luminta faa’diooyinkooda, laakin kama bixi karo. Maxaa ah inaan sameeyo?

   Haddii aad heshay warqad ama aad naga heshay wacitaan adiga oo dhahayo waxaan u baahannahay warbixin isla markaas (sida gudaha 7 maalmood), waxaan rabnaa warbixin sida ugu dhaqsiyada badan oo suurtogalka ah. Haddii aysan kuu suurtogaleyn inaad noo heshid warbixin inaga sababtoo ah masoo geli kartid leemankeena taleefonka, waxaan ogolaaneynaa warbixin dheeraad ah. Haddii tallaabo laga qaado sheegashadaada sababtoo ah maanan helin warbixinta markii la codsaday, dib uguma laaban karno oo ma sameyn karno saxitaano.

   Waxaan ku dareynaa leemanka taleefono badan, oo waxaan kireysaneynay oo aan tababareynay dad badan oo ka jawaabo wacitaanada oo wacitaano sameeyo. Waqtiyada sugitaanka hoos ayay aaday, laakin waan aqoonsannahay inay weli aad u dheertahay. Si toos ah ayaan dadka ugu yeereynaa si ay u sheegaan kuwa badan oo xaaladahaan ah.

8. Garsoore aniga ila soo xiriiray sababtoo ah waxaa jiray dhibaato sheegashadeyda la jirto. Maxaan u baahannahay inaan sameeyo?

   Haddii aad isgaarsiin naga heshid inaga oo dhaheyso waxaan u baahannahay warbixin isla markaas (sida gudaha todoba maalmood, tusaale ahaan), waxaan rabnaa warbixin sida ugu dhaqsiyada badan oo suurtogalka ah. Haddii aysan kuu suurtogaleyn inaad noo heshid warbixin inaga sababtoo ah masoo geli kartid leemankeena taleefonka, waxaan ogolaaneynaa warbixin dheeraad ah. Haddii tallaabo laga qaado sheegashadaada sababtoo ah maanan helin warbixinta markii la codsaday, dib uguma laaban karno oo ma sameyn karno saxitaano.

   Iyada oo ay la jirto korodhka sheegashooyinka, waxaan qiyaaseynaa inay qaadaneyso qiyaastii 10 isbuucyo oo garsooraha go’aan uga gaaro sheegashadaada.

9. (English) I got a notice that my claim needs to be (or has been) assigned to an adjudicator. What is adjudication and how long will this take? Is there anything I can do to get benefits while I wait?

   If an issue arises that requires additional review by an adjudicator, this may result in a significant delay of 12 to 14 weeks (as of 7/8/2020) from when we identify that issue. This is due to the sheer volume of claims requiring review and the federal laws requiring us to ensure people are eligible for benefits.

   Some common issues that require adjudication:

   • If somebody quits their job, determining if the circumstances disqualify them from getting benefits
   • If somebody is fired, finding out if the circumstances disqualify them from getting benefits
   • If somebody does not accept work that is offered to them, finding out if the circumstances disqualify them from getting benefits
   • For people who work for educational institutions, every break between school years or terms, we must adjudicate whether they are likely to be doing the same type of work after the break as they did before to determine if they can receive benefits during the break
   • If somebody is not available for work

   The Department’s temporary rules, adopted early in the pandemic, have greatly reduced the number of issues that have to be adjudicated. Even with this, the huge number of people seeking benefits means we are facing a record number of issues needing to be adjudicated.
   

   The most important thing we can do to speed this process up is hire more adjudicators, which we are doing.

   Update 7/31/20:
   We have found a way to pay benefits to people waiting for their claim to be reviewed by an adjudicator to determine whether they are eligible for regular unemployment or the Pandemic Unemployment Assistance (PUA) program. We’re calling this “Benefits While You Wait.”

   We will contact you if you may be able to receive “Benefits While You Wait.” You may be eligible if you:

   1. Applied for regular unemployment insurance (UI) benefits;
   2. Had your claim flagged for adjudication because the Employment Department has to determine if you meet the legal requirements to get regular unemployment benefits;
   3. Are out of work due to a COVID-19 qualifying reason; AND
   4. Are likely eligible for PUA if you cannot receive regular unemployment benefits.

   To get "Benefits While You Wait," apply for Pandemic Unemployment Assistance (PUA) and let us know in your application: 1) the COVID-19 reason you are out of work, and 2) the date you were first impacted by that reason. After you apply for PUA, keep filing weekly regular unemployment insurance (UI) claims for each week you want benefits. Do not file weekly PUA claims.

   We will review your PUA application to see if you qualify. If you do, we will know you qualify for at least one program, which means we can start paying you benefits. We will pay you your regular UI benefits until your UI claim is adjudicated. If, at the end of the adjudication process, it turns out that you qualified for regular UI benefits, nothing will change. You will keep getting UI benefits as long as you file your weekly claims and you are eligible. If it turns out you didn’t qualify for regular UI, then we will move your claims into the PUA program. If your PUA weekly benefit amount is higher, we will also send you the increase for all the past weeks you got the regular UI amount. You may get several payments at once.

   We are required to let you know that there is a chance this could result in overpayment that you would have to pay back. If you prefer to wait for benefits, no action is necessary.

10. Waxaan buuxiyay codsigayga PUA anigoo adeegsanaya foomka onlaynka ah. Ma heli doonaa iimayl xaqiijin ah?

    Haa. Waxaad ku heli doontaa iimayl xaqiijin ah maalin gudaheeda kadib gudbinta codsigaaga. Waxaan ka shaqeyneynaa inaan soo raacino lambar xaqiijin ah iimaylka kaasoo xaqiijinaya helitaanka codsigaaga.

11. Illaa intee kadib markii sheegashadeyda laga baaran dagay ma inaan jeeg helaa? Ka waran haddii aanan jeeg helin?

    Arkida i sheegashadaada laga baaran dagay si muhiim ah ulama micna ahan inaad u qalantid faa’idooyin. Waxaa jirayo arimo celinayo lacag bixinta. Qaabka ugu wanaagsan ee lagu hubinayo sheegashadaada waa laga baaran dagay ama haddii lacag bixinadaada loo diray inay booqato Nidaamka Sheegashada Onleenka OED ee Employment.Oregon.Gov/OCS. Haddii aadan arki karin in sheegashadaada laga baaraan dagay, fiiri maalin xigta si aad u aragtid haddii lacag bixinada la diray. La hor inta aadan la xiriirin OED, sug ogeysiinta ka imaaneyso OED oo dhaheyso warbixin badan ayaa loo baahanyahay.

12. Faa’idooyinkeyga waa la diiday, la yareeyay ama la joojiyay. Maxaa?

    Faa’diooyinka waxaa la bixin karaa kaliya haddii aad u qalantid. Arimaha caadiga ah oo kaa dhigo inaadan u qalmin waxaa ku jiro:

    • Joojinta shaqadaada;
    • In lagaa ceyriyo ama lagaa joojiyo shaqada;
    • Dhaaftay fursada shaqada inta lagu jiro isbuuca sheegashada;
    • Diidmada shaqada;
    • Iska diidida ama aadan la xiriireyn badrooniga markii ay kuu gudbiyaan xafiiska WorkSource Oregon;
    • Dhaaftay kulanka jaheynta balansan ee xafiiska WorkSource Oregon;
    • Jirooyinka ama dhaawaca;
    • Ku guuldareysiga shaqo raadinta;
    • Ka qeybgalka dugsiga;
    • Ka maqnaanshaha aaga illaa aad raadineysid shaqo;
    • Aadan rabin ama aadan diyaar u aheyn inaad shaqada qaadid;
    • Helitaanka lacag bixinta howlgabka, lacag bixinta fasaxa, ama lacag bixinta fasaxa holidheyda;
    • U goynta isbuuc iyada oo aan jirin dib u bilaabida sheegashadaad; iyo
    • Ka jawaabida su’aasha sheegashada isbuuclaha oo qaab sheegto arin.

    Haddii ay dhibaato jiraan, waxaan kaala soo xiriireynaa midkood taleefon ama boosto ahaan. Waan sharaxeynaa dhibaatada iyo sida ay u saameyn karto sheegashadaada. Waxaan ku weydiineynaa sharaxaado ku saabsan xaalada. Fadlan si dhaqso ah u jawaab haddii aad heshid foom la dhameystiro, warqad weydiineyso warbixin, ama fariin taleefon. Faa’idooyinkaaga waa la daahin karaa illaa aad ka jawaabtid. Haddii aadan ka jawaabin gabi ahaanba, waan diidi karnaa faa’idooyinka. Sii wad inaad ku sameysid sheegashooyinkaaga isbuuclaha midkood onleenka ama Qadka Sheegashada Isbuuclaha iyada oo aan baareyno sheegashadaada.

    Waxaan gaareynaa go’aan oo ku saleysan warbixinta adiga kaa timid, badroonigaaga ama illaha kale. Haddii go’aanka kuu ogolaado faa’idooyinka oo aad buuxisid dhammaan sharuudaha u qalmida, waan bixinaa faa’idooyin walba ee kuu imaaneyso, oo ay ku jiraan isbuucyada la soo dhaafay. Waqti walba oo aan diidno faa’idooyin, waxaan kuu soo dirnaa go’aanka sharaxayo sababta aan u diidnay faa’idooyinka, muddadee waqtiga, sida dib loogu qalmo, iyo sida looga racfaan qaato haddii aad ku diido.

13. Waxaan helay ogeysiin oo aan ugu baahannahay inaan dib ugu bilaabo sheegashadeyda. Maxaa? Sidee ayaan midaas u sameeyaa?

    Waaxda Shaqada waxay si toos ah u joojisaa sheegashadaada haddii aad:

    • Ka bood isbuuc (ama ka badan) oo buuxinta sheegashadaada isbuuclaha
    • Hel cadadka faa’idada isbuuclahaaga ama ka badan
    • Waqtiga shaqada buuxdo
    • Aadan soo wargelin daqli isbuuc kadib ee aad wargelisay daqliyo

    Haddii sheegashadaada loo joojiyo hal sababo ee kore, waa inaad dib u bilowdaa sheegashadaada. Waad joojin kartaa oo aad dib u bilaabi kartaa sheegashadaada inta jeer ee aad u baahantahay inta lagu jiro sannadka faa’idadaada. Dib u bilow sheegashadaada inta lagu jiro isbuuca aad rabtid inaad ka faa’idid.

    Haddii sheegashadaada la joojiyay sababtoo ah waad shaqeysay, dib ayaad u bilaabi kartaa sheegashadaada adiga oo isticmaalayo Nidaamka Sheegashada Onleenka/Codso adiga oo buuxinayo sheegashadaada hore oo xulo dooqa “Dib u bilow sheegashadaada.”

    Haddii aadan shaqeyn tan iyo xareyntii ugu dambeysay ee faa’idooyinkaaga isbuuclaha, waxaad isticmaali kartaa Nidaamka Sheegashada Onleenka/Codso adiga oo buuxinayo sheegashadaada hore si aad dib ugu bilowdid sheegashadaada.

    Haddii aad shaqeysay tan iyo markii kugu dambeysay ee aad xareysay faa’idooyinka isbuuclaha, waxaad u baahantahay inaad nasoo wacdid inaga. Warbixintaada badrooniga diyaar ma tahay markii aad soo wacdid. Tani waxaa ku jiro taariiqaha aad shaqeysay; magacyada, lambarada taleefonka iyo ciwaanada badroonigaaga (badrooniyadaada); iyo daqliyadaada guud ee ka imaaneyso badrooniyadaas. Markii aad dib u bilowdid sheegashadaada, waxaad weli u baahantahay inaad xareysid faa’idooyinka isbuuclaha

14. Waxaan helay ogeysiinta in sheegashadeyda ay qalad tahay. Maxay taasi la micna tahay? Maxaan sameyn karaa?

    Sheegashadaada ma shaqeyneyso haddii aadan buuxin sharuudaha u qalmida lagu qeexay Su'aasha 1. Caadi ahaan waxaa loola jeedaa inaadan helin lacag kugu fillan ama aad shaqeysay saacado kugu fillan oo loogu qalmo faa’idooyinka shaqo la’aanta joogtada ah. Haddii sheegashadaada faa’idooyinka shaqo la’aanta joogtada ah aysan shaqeyneyn, waad u qalmi kartaa barnaamijka Caawinta Shaqo la’aanta Cudurka safmarka (PUA). Qaado Su’aalaheena gaaban ee U qalmida, ama ka codso PUA halkaan/Codso adiga oo buuxinayo sheegashadaada hore.

15. Waxaan ogeysiin ka helay inaan u qalmo faa’idooyinka shaqo la'aanta, laakin in Waaxda Shaqada ay celineyso sababtoo ah lacag bixinta dheeraadka ah ama qiyaanada. Goorma ayaan helayaa faa’idooyinkeyga?

    Lacag bixinta dheeraadka ah. Haddii lagu siiyay faa’idooyin aadan u qalmin, midaas waxay abuurtaa lacag bixin dheeraad ah. Haddii lacag xad dhaaf ah lagu siiyay, waxaad heleysaa ogeysiin ay la jiraan warbixinta lacag celinta iyo xaquuqaha racfaanka. Ogeysiintaada waxay wadaneysaa go’aanka maamulka, kaas oo qora sababta lacag bixinta dheeraadka ah. Lacag bixinta dheeraadka ah waxaa sababi karo:

    • In si qalad ah loo wargeliyo daqliyo markii aad xareyneysid faa’idooyinka isbuuclaha
    • Si qalad ah loo wargeliyo lacag bixinta howlgabka
    • Helida faa’idooyinka, laakin go’aanka dhahayo waad u qalmeysaa ayaa hadhowdi dib loogu badelaa racfaanka
    • Lacag bixinta la sameeyay ka hor inta aan wax ka ogaan arinta sheegashadaada
    • Faa’idadaada isbuuclaha waa la yareeyay sababtoo ah saxitaanka heerka joornaatiyada sannadka
    • Ka haynta warbixinta oo lagu helayo faa’idooyin aadan u qalmin

    Haddii lagu siiyo lacag dheeraad ah, waa inaad dib ugu bixisaa tirada buuxdo. Ha daahin lacag celinta. Aruurinta qaababka waxaa ku jiri karo:

    • Kala wareegida joornaatiga
    • Damaanada hantida
    • Ka hortaga lacag celinta canshuurta gobolka iyo daqliga faderaalka
    • Joogteynta lacag bixinada shaqo la’aanta isbuuclaha

    Ha joojin xareynta faa’idooyinka isbuuclaha sababtoo ah waxaad haysataa lacag bixin dheeraad ah. Markii lacag bixinta dheeraadka ah dib loo bixiyo, waxaan bilaabeynaa bixinta faa’idooyinkaaga. Qaar ka mid ah howlaha aruurinta lacag bixinta dheeraadka ah waa la yareeyay ama la joojiyay inta lagu jiray cudurkaan safmarka.

    Qiyaanada. Qiyaanada waa wargelinta qaladka ah ee ula kaca ah ama ka haynta warbixin si markaas loo helo faa’idooyin. Haddii aad si lama filaan ah u qariso ama u soo wargeliso warbixin qalad ah, waa qiyaano. QIYAANADA WAA DAMBIEoo waxay sababi kartaa ciqaabooyin oo illaa ay ku jiraan xukumid. Tusaalooyinka qaar ee qiyaanada noqon karo:

    • Aadan soo wargelin shaqo ku dhaaftay ama shaqo aad iska diiday
    • Sheegida warbixin been ah ama ka celinta warbixin lagu helayo faa’idooyin
    • Ku guuldareysiga soo wargelinta dhammaan daqliyadaada markii la xareynayo faa’idooyinka isbuuclaha
    • Aan la soo wargelineyn u kala gooniyeynta shaqada si sax ah (fiiri Kala gooniyeynada wargelinta shaqada)
    • Xareynta faa’idooyinka isbuuclaha inta aad ku jirtay xabsiga

    Si ula kac ah sida waafaqsan wargelinta ama aadan soo wargelin daqliyada markii aad xareyneysid faa’idooyinka isbuuclaha waa qiyaano. Qiyaanada ma sababi karto kaliya lacag bixinada dheeraadka ah, laakin waxay sidoo kale kuu hogaamin kartaa inaad heshid ‘ciqaabta isbuuclaha’ oo ay kaa joojiso inaad heshid faa’idooyinka mustaqbalka.

16. Waxaan helay ogeysiin dhaheyso inaanan heleyn faa’idooyinkeyga shaqo la’aanta illaa isbuucyadeyda ciqaabta la sameeyo. Waa maxay ciqaabta isbuucyada? Maxaan sameyn karaa?

    Haddii lagu siiyo faa’idooyinka aadan u qalmin, waa inaad dib noogu celisaa lacagtaas. Hal qaab waxaan ku aruurineynaa isticmaalida lacag bixinada faa’idada mustaqbalka si loo joojiyo lacag bixinta dheeraadka ah illaa dhammaan dib loo bixiyo. Haddii lacag bixinta dheeraadka ah dhacdo sababtoo ah waxaad sameysay qiyaano, waxaan sidoo kale u xilsaari karnaa isbuucyada ciqaabta. Kuwaan waxay bilowdaan kaliya kadib lacag bixintaada dheeraadka ah markii dib loo bixiyo. Isbuucyada ciqaabta waa isbuucyada aadan heleynin faa’idooyinka caymiska shaqo la’aanta xittaa inkastoo aad u qalantid iyaga.

    Sababtoo ah uma qalantid faa’idooyinka shaqo la’aanta joogtada ah inta lagu jiro isbuucyadaada ciqaabta, sida badan waa u qalmeysaa barnaamijka Caawinta Shaqo la’aanta Cudurka safmarka (PUA). Waa inaad codsataa PUA oo xareeyaa sheegashada PUA ee isbuuclaha oo sitimaan walba oo isbuucyada ciqaabtaada. Faa’idooyinka isbuuclaha ugu yar PUA waa $205, iyo haddii aad heshid PUA waxaad sidoo kale heleysaa dheeraad $600/isbuucii (dhammaadaa Luuliyo 25). Isbuucyada aad heshid faa’idooyinka PUA laguma xisaabiyo dhinaca ka saarida isbuucyadaada ciqaabta.

    Tusaale ahaan, haddii lacag dheeraad ah lagu siiyay oo $302 waqtigii la soo dhaafay, lacag bixintaada faa’idada isbuuclaha hadeer waa $151, oo waxaad heshay ciqaabo labo isbuuc ah, kadib:

    • Isbuuca 1: waxaan haynaa faa’idadaada isbuuclaha oo ah $151. Lacag bixintaada dheeraadka ah bar ayaa la bixiyaa.
    • Isbuuca 2: waxaan haynaa faa’idadaada isbuuclaha oo ah $151. Lacag bixintaada dheeraadka ah si dhameystiran ayaa loo bixiyay.
    • Isbuuc 3: Waxaad heli kartaa midkood $0 oo midaan qanciso ciqaabta isbuucaaga koowaad, ama waxaad u qalmi kartaa PUA, oo ay ku jiraan dheeraadka $600/isbuucii (dhammaataa Luuliyo 25). Haddii aad rabtid faa’idooyinka PUA, waxaad u baahantahay inaad xareysid arjiga PUA ee gooniga ah iyo foomka sheegashada isbuuclaha.
    • Isbuuc 4: Waxaad heli kartaa midkood $0 oo midaan qanciso ciqaabta isbuucaaga labaad, ama waxaad u qalmi kartaa PUA, oo ay ku jiraan dheeraadka $600/isbuucii (dhammaataa Luuliyo 25). Waxaad u baahaneysaa inaad xareysid sheegashada isbuuclaha PUA.
    • Isbuuc 5: Haddii aadan helin faa’idooyinka ka hor isbuucyada sababtoo waxaad fullineysay isbuucyadaada ciqaabta, waxaad hadeer bilaabi kartaa inaad heshid $151 gaaga oo faa’idooyinka joogtada ah iyo dheeraadka $600/isbuucii (dhammaato Luuliyo 25). Haddii aadan ku qancin isbuucyadaada ciqaabta, waad sii wadi kartaa sheegashada faa’idooyinkaaga PUA.
17. Waxaan helay warqad dhaheyso sheegashadeyda waa la diiday. Miyaan sameyn karaa racfaan?

    Dadka qaar waxaa loogu diiday sababtoo ah waxay dhaheen maysan ka raadineyn shaqo badrooniyada kale. Waxaan sameynay hagaajin toos ah oo midaas. Sheegashooyinkaas waa laga baaran dagayaa oo waa inaad sii wadaa xareynta sheegashooyinkaaga isbuuclaha. Haddii laguu diido faa’idooyinka shaqo la’aanta joogtada ah sababtoo ah waxaa tahay qof iskiisa u shaqeysto, codso barnaamijka Caawinta Shaqo la’aanta Cudurka safmarka (PUA).

    Waqti walba ee Waaxda Shaqada yareyso ama diido faa’idooyinkaaga, waxaan kuu soo direynaa ogeysiin, loo yaqaano go’aanka maamulka. Haddii aadan ku raacin go’aanka, waxaad xaq u leedahay inaad ka racfaan qaadatid adiga oo codsanayo dhageysi. Ogeysiinta waxaa ku jiro foomka aad u isticmaali kartid codsiga dhageysiga, iyo tilmaamaha lagu xareynayo racfaanka.

    Inta badan go’aamada maamulka wuxuu noqdaa 20 ka maalin ee ugu dambeyso kadib markii aan soo dirno, marka ha sugin inaad xareysid racfaan haddii aad rabtid dhageysi. Haddii aadan ku xareyn racfaan 20 maalmood gudahood, waad lumineysaa fursadaada aad ku badeshid go’aanka. Haddii aad ka racfaan qaadatid go’aanka maamulka, joogtey xareynta faa’idooyinka isbuuc walba. Haddii aadan sheegan isbuuc walba adiga oo racfaankaaga la sugayo, laga yaabo inaan lagu siin sibuucyadaas haddii racfaanka lagu go’aansado dhinacaaga.

    Dhageysiga waxaa lagu qabtaa taleefon ahaan oo waxaa sameeyo Garsooraha Sharciga Maamulka oo madaxbanaan (ALJ). ALJ ayaa dib u eegayo dacwadaada oo gaarayo go’aan ku saleysan warbixinta la heli karo. Ku soo dhawow inaad u soo bandhigtid cadeyntaada ALJ. Wax badan ka baro Buug-yaraha Sheegashada Caymiska Shaqo la’aanta.

Barnaamijka Caawinta Shaqo la'aanta Cudurka safmarka (PUA)

1. Waa maxay Kaalmada Shaqala'aanta ee Safmareenka (PUA)?

   Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka (PUA) waa barnaamijka macaashka shaqa-la'aanta ee dawladda oo loo sameeyay ka jawaab-celinta safmareenka COVID-19. Waxaa loogu talagalay shaqsiyaadka iskood u shaqeysta, shaqaalaha qandaraaska ku shaqeeya, iyo shaqaalaha kale ee aan u-qalmin macaashyada caadiga ah.

   Sida uu dhigayo Sharciga Caawinta Socota (CAA) ee dhowaan la ansixiyay, macaashyada Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka (PUA) waxaa la heli karaa laga bilaabo Diseembar 27, 2020, ilaa isbuuca dhammaanaya Maarso 13, 2021. CAA waxay bixisaa ilaa 11 toddobaad oo dheeraad ah macaashyada Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka (PUA) ilaa wadar dhan 50 toddobaad.

   Iyadoo lala kaashanayo CAA, barnaamij cusub oo marxalado ka bixitaan leh ayaa la sameeyay. Haddii aad hesho lacag-bixinta Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka (PUA) ee isbuuca dhammaanaya Maarso 13, 2021, OO weli ay toddobaadyo kaaga harsan tahay qaansheegashadaada, waxaad u-qalmi kartaa inaad kaqeybqaadato muddada marxaladaha ka bixitaanka. Taasi waxay ka dhigan tahay inaad sii wadi karto xareynta qaansheegashooyinka toddobaadlaha ah iyo helitaanka Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka (PUA) ilaa isbuuca dhammaanaya Abriil 10, 2021.

   Marka loo eego Xeerka CARES, macaashyada Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka (PUA) waxaa la heli karaa laga bilaabo isbuuca Febraayo 2 waxayna dhammaanayaan isbuuca Diseembar 26, 2020.

   Xaree qaansheegasho.

   12/29/20 WARGELIN: Waxaan si dhakhso ah ugu dhaqaaqeynaa inaan sameyno isbedello iyadoo lagu saleynayo Xeerka Kaalmada Socota (CAA) ee 2020 ee dhowaan la ansixiyay, kaasoo kordhiyay qoddobo ka mid ah Xeerka CARES laga bilaabo Diseembar 27, 2020, ilaa isbuuca dhammaanaya Maarso 13, 2021. Maadaama aan wali sugeyno inaan ka helno tilmaamo iyo sharciyo qoran Waaxda Shaqada ee Mareykanka, waxaan ognahay in AADAN lumin doonin toddobaad la qaato macaashyada PUA, PEUC, ama FPUC. Waxaa laga yaabaa inaad la kulanto dib u dhac ku yimaada helitaanka lacag-bixinada, hase yeeshe, balse dib ayaad ka heli doontaa macaashyadaada. Sii wad inaad xareyso toddobaad kasta.

2. Yaa u-qalma Adeegyada PUA?

   Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka (PUA) waxay siisaa macaashyada shaqa-la'aanta shaqaalaha aan waligood hore ugu qalmin macaashyada. Si aad ugu qalanto, waa inaad:

   • Shaqa-la'aan u tahay COVID-19 awgiis, oo

   • Aad u-qalmin macaashyada kale ee shaqa-la'aanta. Waxaa ka mid ah:

   • Dadka iskood u shaqeysta

   • Qandaraasleyaasha madaxa bannaan

   • Qaar ka mid ah shaqaalaha mashruucyada yaryar (mashruucleyaasha adeeg oo batroonigoodu aan looga baahneyn inuu bixiyo canshuuraha mushaarkooda)

   • Shaqaalaha aan mushaarkooda loo soo sheegin caymiska shaqa-la'aanta, sida qaar ka mid ah shaqaalaha beeraha

   • Shaqaalaha aan kasban mushaar ku filan ama shaqeeyey saacado ku filan macaashka shaqa-la'aanta ee caadiga ah

   • Shaqaalaha ay ka dhammaadeen macaashyada shaqa-la'aanta ee caadiga ah, oo aan u-qalmin in loo kordhiyo mar kale

   • Dadka bilaabi rabay shaqo balse bilaabi waayay, iyadoo ugu wacan tahay xaaladda COVID-19

   Guji halkan si aad u xareyso qaansheegashada PUA.

3. Maxay "Shaqa-la'aan u ah COVID-19 awgiis" ka dhigan tahay?

   Xeerka dawladda ayaa wuxuu kaaga baahan yahay si aad u hesho macaashyada Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka (PUA) isbuuc kasta, inaad shaqa-la'aan u tahay mid ka mid ah sababahaan awgood:

   • In lagaa helay COVID-19. Ama, aad qabto astaamaha COVID-19 aadna raadsanayso baaritaan caafimaad.

   • In xubin qoyskaaga ka tirsan laga helay COVID-19.

   • Inaad daryeelayso xubin qoyska ka tirsan ama xubin ka mid ah qoyskaaga oo laga helay COVID-19.

   • In ilmahaagu uusan aadi karin dugsiga ama xanaanada ilmaha iyadoo ugu wacan tahay xarunta oo u xiran sabab toos ah oo ka dhalatay xaaladda caafimaad ee degdega ah ee COVID-19, oo aad rabto ilmahaagu inuu joogo dugsiga ama xanaanada ilmaha si aad u shaqeyso.

   • In qof ka tirsan qoyskaaga oo kaa saaran tahay mas'uuliyada koowaad ee daryeelka uusan daryeel u tagi karin xarun iyadoo ugu wacan tahay xarunta oo u xiran sabab toos ah oo ka dhalatay xaaladda caafimaad ee degdega ah ee COVID-19, oo aad inuu xarunta daryeelka joogo si aad u shaqeyso.

   • Inaadan awoodin inaad tagto goobtaada shaqo iyadoo ugu wacan tahay karantiilka loo soo rogay sabab toos ah oo ka dhalatay xaaladda caafimaad ee degdega ah ee COVID-19?

   • In aadan tagi karin goobtaada shaqada maxaa yeelay daryeel-bixiye caafimaad ayaa kugula taliyay inaad isku karantiisho sababo la xiriira walaacyada COVID-19.

   • Inaad rabtay inaad bilowdo shaqo balse aadan bilaabi karin ama aadan tagi karin iyadoo si toos ah ugu wacan xaaladda degdega ah ee caafimaadka bulshada ee COVID-19.

   • Inaad noqotay qofka masruufa qoyskaaga ama iyadoo ugu wacan inuu madaxa qoyskaaga u dhintay sabab toos ula xiriirto COVID-19?

   • Inaad ku qasbanaatay inaad ka tagto shaqadaada iyadoo si toos ula xiriirto COVID-19?

   • In goobtaada shaqada xiran tahay iyadoo si toos ah ula xiriirto xaaladda degdega ah ee caafimaadka bulshada ee COVID-19?
4. Sidee ayaan u codsadaa Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka (PUA)? Sidee ayaan u gudbiyaa qaansheegashada Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka (PUA)?

   Waxaa jira dhowr qaab oo aad u codsan karto PUA oo aad u soo gudbin karto qaansheegashadaada toddobaadlaha ah:

   Onlaynka adoo adeegsanaya foomka onlaynka ah. Habka ugu wanaagsan ee loo codsado waa in la xareeyo qaansheegashada koowaad ee Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka (PUA) iyadoo loo marayo Nidaamkayaga Qaansheegashada Onlaynkaadoo adeesanayo foomka onlaynka ah. Tani waa sida ugu dhakhsaha badan ee aad ku heli karto macaashyadaada.
   
   Telefoonka. Haddii aadan ka codsan karin onlaynka, waxaad ka codsan kartaa telefoonka. Turjumaad lacag la'aan ah ayaa la bixiyaa.
   Khadka telefanka ee lacag la'aanta ah ee PUA: 1-877-345-3484
   
   Boostada. Waxaad ugu diri kartaa codsigaaga PUA iyo warbixinnada aaansheegashada toddobaadlaha ah Waaxda Shaqada ee Oregon PO Box 14165, Salem, OR 97311. Xusuusin: ma heli doontid xaqiijin haddii aad ku dirto boosto.
   
   Fakiska. Waxaad fakis ugu diri kartaa codsigaaga Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka (PUA) iyo warbixinnada qaansheegashada toddobaadlaha ah 503-371-2893. Xusuusin: ma heli doontid xaqiijin haddii aad ku dirto fakis.
   
   

5. Sidee ayaan u xareeyaa qaansheegasho toddobaadlaha ah ee Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka (PUA)?

   Waa inaad kaliya xareysaa qaansheegashadaada toddobaadlaha ah hal jeer isbuuc kasta. Waa inaad xareysaa qaansheegashadaada toddobaadlaha ah adoo u maraya Nidaamkayaga Qaansheegashada Onlaynka. Ilaa aad u baahatid caawimaad luqadeed ama caawimaad kale, ma ahan inaad na soo wacdid si aad u xareyso qaansheegasho toddobaadle ah.
   
   

6. Maxaa dhaca kadib marka la gudbiyo qaansheegashadayda toddobaadlaha ah ee PUA?

   Qaansheegashooyinka toddobaadlaha ah badankood si toos ah ayaa wax looga qaban doonaa. Haddii ay jiraan macluumaad kor u qaadaya arrin suurtagal ah, waa la calaamadeyn doonaa si shaqaalahayaga dib ugu eegaan. Iyadoo ku xiran waxa arrin suurtagal ah tahay, waan xalin karnaa kadib markaan dib u eegno xaaladda qaansheegashada ama waxaa laga yaabaa inaan u baahano inaan kula soo xiriirno si aan u helno macluumaad dheeraad ah.

   Fadlan sii wad qaansheegashada toddobaad kasta, xitaa haddii aad aragto farriin oranaysa weli wax kama aanan qaban qaansheegashadaada. Mar alla marka codsigaaga koowaad wax laga qabto, sheegashooyinkaaga toddobaadlaha ahi waa inay bilaabaan bixinta.
   

   
   

7. Maxay caddada macaashkayga toddobaadlaha ah isku beddashay?

   Rubuc sannadeed kasta, waxaa nalaga rabaa inaan dib u eegno qaansheegashadaada Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka (PUA) si aan u ogaano inaad u-qalanto macaashyada caymiska shaqa-la'aanta (UI) ee caadiga ah. Haddii aad u-qalanto macaashyada UI ee caadiga ah, waxaan wareejin doonaa qaansheegashadaada oo caddada macaashkaaga toddobaadlaha ah waxaa lagu salayn doonaa qaansheegashadaas. Mararka qaarkood caddada macaashkaaga toddobaadlaha ah ayaa hoos u dhici doonta.
   

   
   

   Sannadkan, taariikhaha dib-u-eegista rubuc sannadeedka waa Abriil 3, Luulyo 3, Oktoobar 2, iyo Janaayo 1, 2022.

8. Intee in le'eg ayuu PUA socon doonnaa?

   Marka loo eego Xeerka CARES, macaashyada Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka (PUA) ayaa loo heli karaa dadka shaqa-la'aanta la ahaa sababo la xiriira safmareenka COVID-19. Barnaamijku wuxuu siiyay ilaa 39 toddobaad macaashyo ah dadka u-qalma ee Reer Oregon, intii u dhaxeysay Febraayo 2 iyo Diseembar 26, 2020.

   Markii ay Oregon gashay muddada shaqa-la'aanta sareysa bishii Luulyo 2020, xeerka dawladda wuxuu noo oggolaaday inaan ku darno 7 isbuuc qaansheegashooyinka, wadar ahaan ilaa 46 toddobaad ee Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka (PUA). Muddadan shaqa-la'aanta sareysa jirtay waxay dhammaatay Diseembar 12, 2020, oo sharciga dawladda wuxuu na faray inaan hoos ugu dhigno dhammaan qaansheegashooyinka Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka (PUA) 39 toddobaad.

   Iyadoo lala kaashanayo CAA, ilaa 11toddobaad oo dheeraad ah oo macaashyada PUA ayaa la diyaariyay si loo helo, wadar dhan 50 toddobaad ee Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka (PUA).Toddobaadyadaan dheeraadka ah waxay diyaar yihiin laga bilaabo Diseembar 27, 2020
   
   MUHIIM AH: Ma heli kartid wax ka badan wadar dhan 50 toddobaad ee macaashyada Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka (PUA). Waa tan sida xaddidaadaas saameyn ugu yeelan karto qaansheegashadaada Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka (PUA):

   • Waxaad heshay 39 toddobaad oo PUA ah (marka la eego Xeerka CARES).

   • Waxaad heshay 7 toddobaad oo dheeraad ah oo Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka (PUA) ah maxaa yeelay Oregon waxay ku jirtay muddada shaqa-la'aanta sareysa.

   • Taasi waxay dhan tahay 46 toddobaad oo Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka (PUA) ah 2020. Inkastoo CAA ay bixiso ilaa 11 toddobaad oo dheeraad ah oo Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka (PUA) ah, cidna ma dhaafi karo xaddidaada 50-ka toddobaad.

   • Haddii qaansheegashadaada Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka (PUA) ay dhacday dhammaadka 2020, waxaad heli kartaa oo keliya 4 toddobaad oo kale oo ah macaashyada PUA.

   ● Hagis ka socota Waaxda Shaqada ee Mareykanka ayaa muujineysa in marka la eego CAA, haddii aad heshay caymiska shaqa-la'aanta (UI) ee caadiga ah iyo toddobaadyada kordhinta oo aad hadda qaadato Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka (PUA), caymiska shaqa-la'aanta (UI) ee caadiga ah iyo toddobaadyada kordhinta ayaa lagu xisaabin doonaa wadarta guud ee toddobaadyada 50-ka ah ee PUA.
   
   

9. Oo ilaa goorma ayaan dib u heli karaa macaashyada Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka (PUA)?

   Macaashyada waa kuwo dib laga bixiyo. Taasi waxay ka dhigan tahay haddii aad weli sugayso in lagu siiyo, waxaad heli doontaa macaashyada ama “dib u bixinta” dhammaan toddobaadyadii la soo dhaafay ee aad u-qalantay, mar alla markii qaansheegashadaada wax laga qabto.

   Haddii aad xareysay Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka (PUA) uga dambeyn Diseembar 26, 2020, waxaad heli kartaa macaashyo ilaa iyo isbuucii ugu horreeyay ee aad shaqa-la'aanta noqotay (balse aan dib u dhaafsaneyn Febraayo 2, 2020), xitaa haddii aadan codsan PUA ilaa goor dambe.

   Haddii aad xareysay Dec. 27 ama kadib, markaa waxaan kaliya dib uga dhigi karnaa qaansheegashadaada ilaa isbuuca dhammaanaya Diseembar 12, 2020. Si kastaba ha noqotee, haddii laguu diido Caymiska Shaqa-la'aanta (UI) ee caadiga ah, xeerka dawladda ayaa noo oggolaanayaa inaan dib ugu dhigno taariikhda qaansheegashadaada PUA ilaa taariikhda aad xareysay qaansheegashadaada koowaad haddii ay sidoo kale tahay taariikhda COVID-19 ku saameeyay.

   Si aad macaashyo u hesho toddobaadyadii la soo dhaafay, ku qor kaliya qaansheegashadaada koowaad dhammaan toddobaadyaduu ku saameeyay, iyo inta (haddii ay jirraan) aad kasbatay mid kasta oo toddobaadyadaas ah. Markaan wax ka qabano codsigaaga PUA, waxaad heli doontaa macaashyada dhammaan toddobaadyada aad u-qalanto.

   Xeerka Kaalmada Socota (CAA) waxaa ka mid ah bixinta lacagta FPUC oo ah $300 toddobaad kasta aad u-qalanto PUA inta u dhexeysa Diseembar 27, 2020 iyo Maarso 13, 2021. Waxa laga yaabaa inaad dhawr lacagood mar wada hesho.

   12/29/20 WARGELIN: Waxaan si dhakhso ah ugu dhaqaaqeynaa inaan sameyno isbedello iyadoo lagu saleynayo Xeerka Kaalmada Socota (CAA) ee 2020 ee dhowaan la ansixiyay, kaasoo kordhiyay qoddobo ka mid ah Xeerka CARES laga bilaabo Diseembar 27, 2020, ilaa isbuuca dhammaanaya Maarso 13, 2021. Maadaama aan wali sugeyno inaan ka helno tilmaamo iyo sharciyo qoran Waaxda Shaqada ee Mareykanka, waxaan ognahay in AADAN lumin doonin toddobaad la qaato macaashyada PUA, PEUC, ama FPUC. Waxaa laga yaabaa inaad la kulanto dib u dhac ku yimaada helitaanka lacag-bixinada, hase yeeshe, balse dib ayaad ka heli doontaa macaashyadaada. Sii wad inaad xareyso toddobaad kasta.

10. Immisa ayaan ka helayaa macaashka PUA? Sidee ayaad u go'aanmisaan inta aan helayo?

    Macaashka ugu yar ee PUA waa $205 toddobaad kasta. Waxaad heli doontaa ugu yaraan intaas in ka badan haddii aad u-qalanto. Macaashka ugu badan waa $648 toddobaad kasta. Caddada macaashkaaga toddobaadlaha ah waa 1.25 boqolkiiba dakhliga ku soo galay 12-kii bilood ee la soo dhaafay. Waa dakhliga saafiga ah (dakhliga oo laga jaray kharashaadka) ee shaqaalaha iskood u shaqeysta, balse kasbashada guud (wadarta la kasbado) ee shaqaalaha kale.
    
    Si aad u hesho wax ka badan $205 toddobaad kasta, waa inaad kasbatay wax ka badan $16,480 sannadka canshuureedka 2020. Waa inaad keentaa caddeynta dakhliga ee sannad cashuureedkaaga ugu dambeeyay (2019 dadka badankooda). Eeg Tilmaamaha Dukumiintiyada Dakhliga PUA si aad wax badan uga ogaato dukumintiyada la aqbali karo.

    Waxaad sidoo kale isticmaali kartaa Xisaabiyaha Macaashka Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka (sidoo kale loo yaqaanofoomka 196PUA) si aad u qiyaasto inta aad u qalanto inaad hesho.

11. Miyaad xisaabisaan macaashkayga PUA iyadoo lagu saleynayo dakhliga guud ama dakhliga saafiga ah?

    PUA waxaa lagu saleeyaa dakhliga guud. Waxaan ku qeexnaa “dakhliga guud” caddada wadarta dakhliga la kasbaday ee la helay inta lagu jiray toddobaadka (wadarta guud ee ganacsigu soo galay) laga jaray 25% kharashyadii bishii ka horreeysay. (Ka akhri ogeysiiska halkan.) Kharashaadka waxaa ka mid ah waxyaabaha sida kirada, korontada, biyaha, iyo gaaska, agabka baddeecadaha, iyo tas'hiilaadyada xafiiska.
    
    Tusaale ahaan, wadarta dakhliga aad kasbatay toddobaadka waa $1,000. Kharashaadkii bishii hore waxay ahaayeen $4,000. Iyo 25% lagu dhuftay $4,000 = $1,000. Dakhligaaga guud ee toddobaadkaas wuxuu noqon doonaa $0 ($1,000 wadarta dakhliga la kasbado - $1,000 25% ee kharashaadka bishii hore = $0). Marka waxaad ku soo sheegi doontaa $0 “dakhligaaga guud” foomka macaashkaaga toddobaadlaha ah ee PUA. Waxaad heli doontaa caddada ugu badan ee macaashkaaga toddobaadlaha ah (tan iyo inta ganacsigaagu weli saamayn ku reebayso sabab COVID-19), xitaa $1,000 haddii aad wadar ahaan kasbatid.

    Caddada macaashkaaga hoos ayay u dhici kartaa ama mararka qaarkood waxay noqon kartaa eber, iyadoo ku xiran dakhligaaga guud wuxuu ahaa toddobaadkaas. Haddii dakhligaaga guud yahay tiro taban, waa inaad soo sheegtaa eber. Ha qorin lambar taban.

    Haddii aad iskaa u shaqeysato oo aad rabto inaad codsato macaash toddobaadle ah oo sarreeya, waxaad soo sheegi kartaa ilaa 20 toddobaad oo dakhliga guud ee la cusbooneysiiyey adoo isticmaalaya foomka Dakhliga Guud La Cusbooneysiiyay ee PUA . Waxay nagu qaadan doontaa ilaa lix toddobaad inaan dhammaystirno dib-u-eegista dakhliga guud, waxaana ku soo wargelin doonaa iimayl ahaan marka dib-u-eegistaadu dhammaato. Haddii aad u-qalanto in wax-ka-beddelo la sameeyo, waa inaad ku heshaa lacagtaada hal toddobaad gudahiisa marka dib-u-eegista la dhammeeyo.

    Helitaanka lacagaha macaashyada toddobaadlaha ah ee PUA waxay ku khuseeyaan adiga oo keliya haddii:

    • Aad iskaa u shaqeysato (aadan helin foomamka canshuurta ee W-2),

    • Aad u-qalanto PUA?

    • Dakhligaaga guud ee la cusboonaysiiyay ayaa ka hooseeya caddada macaashkaaga (oo aan ku jirin $300 macaashyada FPUC).
12. Miyaan sidoo kale u-qalmaa $300 ee dheeraadka ah toddobaad kasta inta aan kujiro PUA?

    Haddii aad u-qalanto PUA, waxaad sidoo kale u-qalantaa $300 oo dheeraadka ah toddobaad kasta sida uu qabo Xeerka Kaalmada Socota (CAA). Magdhawga Shaqa-la'aanta Safmareenka ee Dawladda (FPUC) waa kabis lacageed oo dheeraad ah toddobaad kasta oo aad sheegato macaashyada shaqa-la'aanta. Marka la eego CAA, waxaad heli doontaa $300 oo dheeraad ah toddobaad kasta oo ka baxsan caddada macaashkaaga caadiga ah. Macaashyada FPUC waxay soconayaan laga bilaabo Diseembar 27 ilaa isbuuca dhammaanaya Maarso 13, 2021.
    
    Uma baahnid inaad wax tallaabo ah qaadid si aad u hesho. Haddii aad u-qalanto PUA toddobaadka la xusay, waxaan si toos ah kuugu soo diri doonnaa $300 oo dheeraad ah usbuucaas, sidoo kale. Haddii aadan u-qalmin PUA toddobaadka la xusay, ma heli doontid lacagta $300 toddobaadkaas.

    Markii ugu horreysay ee Xeerka CARES la soo saaray, FPUC waxay bixisay $600 oo dheeraad ah toddobaad kasta oo kabis taasoo keliya la heli karay inta u dhexeysay Maarso 29, 2020, ilaa Luulyo 25, 2020.

    12/29/20 WARGELIN: Waxaan si dhakhso ah ugu dhaqaaqeynaa inaan sameyno isbedello iyadoo lagu saleynayo Xeerka Kaalmada Socota (CAA) ee 2020 ee dhowaan la ansixiyay, kaasoo kordhiyay qoddobo ka mid ah Xeerka CARES laga bilaabo Diseembar 27, 2020, ilaa Maarso 13, 2021. Maadaama aan wali sugeyno inaan ka helno hagis qoran Waaxda Shaqada ee Mareykanka, waxaan ognahay in AADAN lumin doonin toddobaad la qaato macaashyada PUA, PEUC, ama FPUC. Waxaa laga yaabaa inaad la kulanto dib u dhac ku yimaada helitaanka lacag-bixinada, hase yeeshe, balse dib ayaad ka heli doontaa macaashyadaada. Sii wad inaad xareyso toddobaad kasta.

13. Dukumiintiyo noocee ah ayaan u baahanahay si aan u caddeeyo dakhligaygii hore?

    Haddii aad u-qalanto PUA, waxaad heli doontaa lacagta ugu hooseysa ee $205 toddobaad kasta, xitaa adigoo aan caddeynin dakhliga ku soo gala.

    Haddii aadan soo gudbinin caddeynta dakhliga markii aad codsaneysay PUA, CAA waxay kaaga baahan tahay inaad ku soo gudbiso caddeynta shaqaaleynta ama iskaa u shaqeysiga 90 maalmood gudahooda. Waxaan warqad kuugu soo diri doonaa cinwaanka noo qoran, oo aan kugu ogeysiinayno goorta muddadaas 90-ka maalmood ah bilaabmayso iyo dhammaanayso. Haddii aadan dirin dukumiintiyada loo baahan yahay kahor inta aysan 90-ka maalmood ka dhammaan, qaansheegashadaada waa la diidi doonaa. Waxaad markaa heli doontaa lacag xad-dhaaf ah waana inaad dib u bixisaa wixii macaashyo ah ee lagu siiyo tan iyo toddobaadka dhammaanaya Janaayo 2, 2021.

    Haddii aad codsatay PUA markay ahayd Janaayo 31, 2021, ama kadib, waxaad heli doontaa 21 maalmood si aad u keento caddeynta dakhligaaga. Tirinta 21-da maalmood waxay ka bilaabataa hadba mida dambeysa; taariikhda aad codsatay ama taariikhda aan kaa codsanay dukumiintiyada.

    Haddii aad rabto in ka badan $205 toddobaad walba, waxaad u baahan doontaa inaad noo soo dirto caddeynta dakhligaaga (eeg Tilmaamaha Dukumiintiyada Dakhliga PUA) ee sannad canshuureedkaagii ugu dambeeyay ee aad buuxisay, sida:

    • Foomka 1065 IYO K-1 ama W-2

    • Foomka 1040 ama 1040-RS, iyo Jadwalka C

    • Foomka 1120-S Jadwalka E ama W-2

    Si loo go'aamiyo caddada macaashkaaga, waxaan u baahanahay inaan ogaano wadarta dakhliga ku soo galay 12-kii bilood ee la soo dhaafay. Waxaan xisaabinaa dakhliga kaa soo gala shaqada iyo iskaa u shaqeysiga. Si aan u sameyno tirinadaasi, waa inaad keentaa caddeynta dakhligaaga saafiga ah ee kaa soo galay iskaa u shaqeysiga sannad cashuureedkaagii ugu dambeeyay.

    Qaansheegashooyinka PUA waxaa lagu sameeyaa xisaabin, oo ay ku jiraan xisaabin aan kala sooc lahayn. Inta lagu jiro xisaabinadaasi, waxaan codsan karnaa caddeynta dakhliga ka soo gala shaqada ama iskaa u shaqeysiga. Waan aqbali doonaa noocyada kala duwan ee caddeynta ah inta hawshan socoto. Waxaa sidoo kale laga yaabaa inaan aqbalno caddaynta xaaladdaada u-qalmasho.

    Ka gaabinta bixinta dukumiinti sax ah waxay keeni doontaa diidmada macaashyada jira iyo kuwa mustaqbalka ee PUA. Waxaa lagaa rabi doonaa inaad dib u bixiso wixii macaashyo ah ee lagu siiyay, waxaadna wajihi kartaa dacwad ciqaabeed dawladeed.

14. Waa maxay farqiga u dhexeeya barnaamijka Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka iyo macaashyada shaqa-la'aanta ee caadiga ah?

    Farqiga ayaa ah cidda u-qalanta iyo sida barnaamijyada loo maalgeliyo. PUA waxaa maalgeliya dowladda federaalka. Macaashka shaqala'aanta ee caadiga ah waxaa lagu maalgeliyaa canshuuraha mushahar bixinta ee loo shaqeeyeyaashu bixiyaan. Iyadoo ugu wacan tahay shaqa-la'aanta baahsan ee ka dhalatay COVID-19, dadka iskood u shaqeysta, shaqaalaha qandaraasleyaasha ah, qaar ka mid ah shaqaalaha mashruucyada yarayar, iyo kuwa kale ayaan helin wax macaashyo ah. Dawlada federaalka ayaa sameysay PUA si ay uga caawiso shaqaalahaan inay helaan macaashyo xilliga safmareenka.

15. Haddii aanan u-qalmin macaashyada Caymiska Shaqa-la'aanta (UI) ee caadiga ah, balse aan u maleeyo inaan u-qalmo Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka (PUA), miyay OED si toos ah ugu wareejin doontaa codsigeyga PUA mise waxaan u baahanahay inaan xaree

    OED ayaa si toos ah qaansheegashada koowaad ee Caymiska Shaqa-la'aanta u wareejin doonta Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka. Sharciga dawladda wuxuu kaaga baahanyahay inaad codsato macaashyada PUA, markaa waxaad u baahan doontaa inaad xareyso qaansheegashada PUA oo gooni ah adoo u maraya Nidaamkayaga Qaansheegashada Onlaynka ah.
    
    
    

16. Waxa iga dhammaadeen macaashyada Caymiska Shaqa-la'aanta (UI) ee qaansheegashadayda caadiga ah. Ma u-qalmaa PUA?

    Haa, waad u-qalmi kartaa. Haddii ay kaa dhammaadeen macaashka Caymiska Shaqa-la'aanta (UI) ee caadiga ah iyo kordhinada kale ee macaashyada kale labaduba sida PEUC ama Macaashyada Dheeraadka ah (EB), waad u-qalmi kartaa PUA Toddobaadyadaas la qaato macaashka waxay khuseeyaan ugu badnaan 50-toddobaad ee loo oggolyahay ee hoos yimaada PUA.
    
    
    

17. Haddii aan mushaar ka qaato gobol kale, miyaan ku sii jiri karaa PUA laga bixiyo Oregon halkii aan ka xereyn lahaa qaansheegasho gobol kale

    Maya. PUA waxaa la heli karaa oo keliya haddii aadan haysan qaansheegashooyin kale oo suurtagal ah oo macaashyada shaqa-la'aanta ee caadiga ah ee gobol kale ama Kanada.
    

18. Waxaan haystaa macaashka caadiga ah, balse waxaan marayaa toddobaadyo ciqaab ah. Ma u-qalmaa PUA?

    Haa, haddii aad sidoo kale shaqo la'aan u tahay COVID-19 awgiis. Waad u-qalmi kartaa PUA haddii:

    • Aad awoodin inaad ku heshid macaashyada qaansheegashooyinkaaga caadiga ah iyadoo ugu wacan tahay u-qalmid la'aan horjoogsata bixinta lacagta (sida toddobaadyada ciqaabta), iyo

    • Aad shaqa-la'aan tahay ama aadan awoodin ama aanad shaqo diyaar ugu ahayn mid ka mid ah sababaha la xiriira COVID-19.

    Waa inaad codsataa PUA, waana hubin doonaa haddii inaad u-qalanto iyo in kale. Toddobaad kasta oo aad qaadatid macaashyada PUA looma xisaabin doono inaad ku martay mid ka mid ah toddobaadyada ciqaabta ee macaashyadaada caadiga ah. Toddobaad kasta, waxaad dooran kartaa inaad hesho macaashyada PUA ama waxaad dooran kartaa inaad dib ugu soo celiso macaashyada caadiga ah ee toddobaadkaaga ciqaabta. Haddii aad qaadatid PUA, weli waxaa lagugu lahaan doonaa toddobaadyada ciqaabta ee macaashyadaada caadiga ah goor dambe.
    
    

19. Ma dooran karaa inaan ku sii jiro PUA haddii aan u-qalmo qaansheegasho cusub balse caddada macaashka toddobaadlaha ah ay ka yar tahay?

    Maya. Uma qalantid PUA haddii aad macaashyada caadiga ah aad heli karto iyadoo la eegin caddada macaashka toddobaadlaha ah.

20. Waxaan ahaa qof iskiis u shaqeysta waxaana u joojiyay shaqadeyda safmareenka COVID-19 awgiis. Ma u-qalmaa PUA?

    Waxaad u-qalmi kartaa PUA haddii aad tahay shaqo la'aan iyadoo si toos ah ugu wacan tahay xaaladda degdega ah ee caafimaadka dadweynaha ee COVID-19, iyo:

    • Aad u-qalmin qaansheegashada shaqa-la'aanta caadiga ah, iyo

    • Aad u-qalmin, ama kaa dhammaaday Magdhowga Shaqa-la'aanta Safmareenka ee Degdega ah (PEUC) ama kordhin kale oo hadda la heli karo
      
      
21. Waxaan ahay iskiis u shaqeyste oo wali waan shaqeynayaa, balse ganacsigeygu si aad ah ayuu hoos ugu dhacday COVID-19 dartiis. Ma u-qalmaa PUA?

    Waad u-qalmi kartaa PUA haddii:. Haddii aad lacag caymis ku helayso ganacsigaaga, ama ganacsigaagu lacag ka soo gasho shaqo la qabtay toddobaadyo kale, fadlan ku sheeg kuwaasi qaansheegashooyinkaaga toddobaadlaha ah. Inkastoo aad wali u-qalmi karto, dakhli kasta oo ganacsi wuxuu saameyn ku yeelan karaa inta aaad u-qalanto si aad ugu gudubto PUA.
    

    
    

22. Waan ka tagay ama waa la iga cayriyay shaqadayda iyadoo si toos ah ugu wacan yahay COVID-19. Ma u-qalmaa PUA?

    Waad u-qalmi kartaa haddii aad shaqa-la'aan u tahay COVID-19 awgiis oo aadan u-qalmin macaashyada kale ee caymiska shaqa-la'aanta. Samee Layliskayaga U-qalmida si loo ogaado barnaamijka macaashka shaqa-la'aanta ee aad u-qalanto.
    
    
    

23. Weligay horay uma soo shaqeynin. Ma u-qalmaa PUA?

    PUA guud ahaan lama siiyo dadka aan horay u shaqeynin. Si kastaba ha noqotee, waad u-qalmi kartaa haddii laguu qorsheeyay inaad bilowdo shaqo cusub oo aysan bilaaban ama aanad hadda kadib u iman karin iyadoo si toos ah ugu wacan tahay xaaladda degdega ah ee caafimaadka bulshada ee COVID-19.
    

    
    

24. Waxaan ahay mashruucle adeeg. Ma u-qalmaa PUA?

    Haddii aad tahay mashruucle adeeg oo batroonigiisu laga doonayo inuu bixiyo canshuuraha mushaarkiisa, markaa dhab ahaantii waxaad tahay shaqaale waana inaad codsataa macaashyada shaqa-la'aanta ee caadiga ah.
    

    Haddii aad iskaa u shaqeysato, qandaraasle madax-bannaan, ama mashruucle adeeg tahay oo batroonigaaga aan looga baahnayn inuu bixiyo canshuuraha mushaarkaaga, codso PUA.
    

    Haddii aad codsatid Caymiska Shaqa-la'aanta (UI) ee caadiga ah oo aad runtii u-qalanto PUA, waan kula soo socodsiin doonaa oo waxaad u baahan doontaa inaad soo gudbiso qaansheegasho kale oo PUA. Oo haddii aad dalbatid PUA balse aad runtii u-qalanto Caymiska Shaqa-la'aanta (UI) ee caadiga ah, waan ku wareejin karnaa codsigaaga.

25. Waan shaqeeyaa oo waxaan sameeyaa mashruucyo yaryar ama shaqo qandaraas ah dhinaca kale. Waan waayay mashruucyadaydii/qandaraaskeygii iyadoo ugu wacan yahay COVID-19, balse waan shaqeeyaa. Miyaan ku heli karaa macaashyada PUA mashruucyada yaryar ee aan waayay?

    Haddii aad wali haysatid shaqadaadii koowaad oo aad si buuxda u shaqeysid, uma qalantid macaashyada shaqa-la'aanta nooc kasta ha noqdaane, oo ay ku jiraan PUA.
    

26. Darawaliinta Uber iyo Lyft ma u-qalmaan PUA?

    Nasiibdarro, la inoo ma oggola inaan wadaagno macluumaad ku saabsan batrooniyo ama ganacsiyo gaar ah. Guud ahaan, shaqaaluhu way u-qalmi karaan macaashyada shaqa-la'aanta ee caadiga ah, qandaraasleyaasha madaxbannaana waxay u-qalmi karaan PUA. Waxaa la nooga baahan yahay inaan go'aan ka gaarno in qofku shaqaale ama qandaraasle madax-bannaan ahaa sida uu qabo sharciga gobolka.

    Haddii aad tahay mashruucle adeeg oo batroonigiisa laga doonayo inuu bixiyo canshuuraha mushaarkiisa, markaa dhab ahaantii waxaad tahay shaqaale waana inaad codsataa macaashyada shaqa-la'aanta ee caadiga ah. Haddii aad iskaa u shaqeysato, qandaraasle madax-bannaan, ama mashruucle adeeg tahay oo batroonigaaga aan looga baahnayn inuu bixiyo canshuuraha mushaarkaaga, codso PUA.

    Samee Layliskayaga U-qalmida si aad u ogaato barnaamijka aad codsan karto.

    Wargelin:

    Waxaan helnay su'aalo badan oo ku saabsan in qof sameeya "mashruuc yar" codsan karo caymiska shaqa-la'aanta ee caadiga ah ama barnaamijka cusub ee Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka (PUA). Waxay ku xiran tahay dhowr arrimood waxaana jira sharciyo qarsoodi oo adag oo kahortagga in Waaxda Shaqada ay ka hadasho qaansheegashooyinka shaqsiyeed ama ganacsiyeed. Waan ognahay inay tani ku abuureyso walaac badan dadka ayna adkeyneyso inaan dadka u helno macaashyadooda sida ugu dhaqsaha badan. Kiiska qof kasta waa in si gaar ah loo baaraa. Haddii aad codsato barnaamij aadan u-qalmin, waan kula shaqeyn doonaa si aan u gasho barnaamijka saxda ah.

    Mashruuca adeeg marka la adeegsanayo barnaamijka Lyft.

    Shirkadda Lyft waxay qabtaa inaysan shaqaaleynin darawalada adeegsada barnaamijkeeda. Taas beddelkeeda, darawalada waxay u shaqeeyaan sidii qandaraasleyaal madaxbannaan oo iskood u shaqeysta oo adeegsada tiknoolajiyadeeda. Si kastaba ha noqotee, si looga caawiyo darawalada inay helaan kaalmada shaqa-la'aanta sida ugu dhakhsaha badan ee suurtogalka ah, OED waxay ku faraysaa darawalada inay ka codsadaan kaalmada shaqa-la'aanta halkan. Waxaan rabnaa inaan caddeyno in Shirkadda Lyft ay khilaafsan faristan, balse ujeedka kaliya ee macluumaadkan waa in gacan laga geysto ku hagida codsadeyaasha si dhaqso leh barnaamijka ay u badan tahay inay rabaan inay soo gudbiyaan si ay ugu hoggaansamaan codsiga OED. Inkastoo ay khilaafsan yihiin habkan, haddana waan u mahadnaqaynaa Lyft oo noo oggolaatay inaan wadaagno macluumaadkan si dadka isticmaala mareegta ay si dhakhso leh ugu helaan kaalmo.
    
    

27. Waxaan haystaa laba shaqo – mid waa shaqada mushaarka leh ee W-2 iyo iskiis u shaqeysiga 1099 dhinaca kale. Labadaba shaqaba waan lumiyay xirnaanshaha COVID-19 awgiis. Macaashyadee ayaan dalbadaa? Ma dooran karaa PUA maadaama ay leedahay macaashka toddobaadlaha ah ee sare ugu yar ama $205?

    Macaashyada ay tahay inaad codsato waxay ku xiran tahay taariikhdaada shaqo. Haddii aad kasbatay wax ku filan shaqadaada W-2 si aad u hesho macaashyada Caymiska Shaqa-la'aanta (UI) ee caadiga ah, waa inaad codsataa Caymiska Shaqa-la'aanta (UI) ee caadiga ah. Haddii aad xaq u leedahay macaashka shaqa-la'aanta ee caadiga ah, markaas sharciga dawladda wuxuu dhigayaa inaad u-qalmin PUA. Nasiibdarrose, kama dooran kartid PUA midka caadiga ah ee Caymiska Shaqa-la'aanta (UI). Waad heli kartaa PUA keliya haddii aadan u-qalmin macaashyada shaqa-la'aanta ee caadiga ah. Samee Layliskayaga U-qalmida si lagaaga caawiyo inaad ogaato macaashyada aad codsan karto.

    Oregon waxay hirgelin doontaa macaashka Magdhowga Shaqa-la'aanta Kasbadaha ee Isku-dhafan (MEUC) oo loogu talagalay ‘shaqaalaha isku dhafan.’ Si kastaba ha noqotee, kani waa barnaamij cusub oo leh sharciyo badan oo aanaan wali haysan, waxaana filaynaa inay si weyn u adag tahay in la hirgeliyo. Waxaan rajeyneynaa in macaashkan la bilaabi doono in la bixiyo bisha Maarso. Macaashyadaani waxay noqon doonaan kuwo dib loo bixiyo. Waan wadaagi doonaa macluumaad dheeraad ah marka la helo.

28. Waxaan shaqeeyaa saacado la dhimay. Ma u-qalmaa PUA?

    Haddii saacadahaaga la jaray, waad u-qalmi kartaa PUA haddii:

    • Aad u-qalmin qaansheegashada shaqa-la'aanta caadiga ah (oo uu ku jiro magdhowga Work Share), ama

    • Aad u-qalmin, ama kaa dhammaaday Magdhowga Shaqa-la'aanta Safmareenka ee Degdega ah (PEUC) ama kordhino kasta oo macaashyo oo kale,

    • Oo aad shaqeyso wax ka yar 40 saacadood oo aad kasbato wax kayar caddada macaashkaaga toddobaadlaha ah.

    Haddii saacadahaaga la jaray, waxaad u-qalmi kartaa magdhowga Work Share haddii batroonigaagu ka qaybqaato barnaamijkaas. Work Work waa barnaamijka macaashka shaqa-la'aanta ee qayb ahaan bixinaya magdhowga dakhligaaga ee saacadaha lagaa jaray. Weydii batroonigaagu inay ka qaybqaataan Work Share, ama ay tixgelin doonaan inay codsadaan. Batrooniyadu waxay ka ogaan karaan wax ku saabsan Work Share halkan.

    Wixii Work Share ah, batroonigaaga ayaa buuxinaya inta badan waraaqaha. Waxaad keliya u baahan doontaa inaad buuxiso laba bog oo foomka qaansheegashada koowaad. Kuma qasbanid inaad shaqo raadsato ama aad xareyso qaansheegashooyinka toddobaadle ah si aad u hesho macaashyada Work Share. Haddii aad shaqo kale haysato, waa inaad soo sheegtaa wixii dakhli ah ee kaa soo gala shaqadaas.

29. Waxaan helayaa noocyo kale oo lacag ah ama kaalmo dhaqaale ah. Ma u-qalmaa PUA?

    Way kala duwan tahay. Waa inaad soo sheegtaa qaansheegashadaada toddobaadlaha ah haddii:

    • Batrooni mushaar ku siinayo

    • Aad u heleyso lacagaha caymiska ganacsigaaga

    • Aad uga hesho lacag ganacsigaaga shaqo la qabtay toddobaadyo kale

    Inkastoo aad wali u-qalmi karto, dakhliyada ama lacagaha noocan waxay saameyn ku yeelan karaan inta aaad u-qalanto inaad ka hesho PUA.

30. Waan awoodaa inaan guriga ku shaqeeyo. Ma qadan karaa macaashyada hoos imaanaya PUA?

    PUA guud ahaan lama siiyo dadka guriga ku shaqeyn kara oo lacag lagu siiyo isla saacadaha ay shaqeyn lahaayeen haddii aysan guriga ku shaqeyn laheyn.

31. Batroonigayga ganacsigiisu wuu xiran yahay wuuna i siiyaa mushaar inta aan ku jiro shaqo ka fadhiisinta. Ma u-qalmaa PUA?

    PUA guud ahaan lama siiyo dadka hela mushaar fasaxa jirrada ama macaashyada kale fasax ee la bixiyo.

32. Batroonigaagu ganacsigiisu wuu sii furnaa maxaa yeelay waa lama huraan, ama waxaa dib loogu furay tilmaamaha caafimaadka dadweynaha. Ma buko, ma daryeelo qof jirran, oo igu lama talinin bixiye caafimaad inaan is-karantiilo, balse waxaan ka baqayaa inaan shaqada ka qaado korona fayras. Waan ka tagay shaqadeyda waxaana xareeyay shaqa-la'aan. Ma heli karaa macaashyada PUA?

    Maya. Waxaad u-qalmi kartaa macaashyada keliya haddii aad la buuxiso mid ka mid ah sababaha aad uga maqantahay shaqada ee ku qoran su'aasha seddexaad , balse midkoodna kuma jiro waxa aad hada sharraxday. Nasiibdarrose, u joojinta shaqada cabsi laga qabo qaadista COVID-19 ayaa loo tiriyaa inay tahay shaqo joojin ikhtiyaari ah, ma ahan shaqo ka tagid. Kaliya dadka shaqada ka tago ayaa heli kara macaashyada.

33. Haddii aan helo deynta Barnaamijka Badbaadinta Mushaarka (PPP), miyaan u baahanahay inaan u soo sheego dakhli ahaan?

    Wixii macluumaad dheeraad ah ee ku saabsan soo sheegida dakhliyada Barnaamijka Badbaadinta Mushaarka (PPP), akhri Su'aalaha Aalaaba La Iska Weydiiyo (FAQs) Barnaamijka Badbaadinta Mushaarka (PPP).
    
    
    

34. Maxay “dib-u-bilaabashada qaansheegashada” ka dhigan tahay?

    Waxay inta badan ka dhigan tahay inaad seegtay toddobaad qaansheegashada macaashyada ah. Si aad u sii wadato helitaanka kaalmada, waa inaad xareyso qaansheegasho toddobaadle ah oo cusub isbuuc kasta. Xareyso qaansheegasho toddobaadle ah xitaa haddii aad shaqeysay isbuucaas. Haysashada waxoogaa dakhli ah kaagama baahna codsiga cusub ee koowaad ee macaashyada PUA. Kaliya waxaad ku soo sheegi dakhligaas qaansheegashadaada toddobaadlaha ah.
    
    Mararka qaarkood, waxaad dib uga bilaabi kartaa qaansheegashadaada onlaynka. Mararka kale, waxaad u baahan doontaa inaad la hadasho mid ka mid ah takhasusleyaashayada qaansheegashooyinka.
    
    
    
    Haddii aad codsatay barnaamijka PUA, hadda dib uma bilaabi kartid codsigaaga adoo adeegsanaya Nidaamka Qaansheegashada Onlaynka ah. Si aad dib ugu bilowdo qaansheegashadaada, noo soo dir farriin adoo isticmaalaya foomka Nala Soo Xiriir—dooro ikhtiyaarka “Dib-u-bilaabida qaansheegashadayda”. Ama wac khadkayaga PUA 1-877-345-3484. Fadlan la soco in iyadoo ugu wacan tahay tirada wicitaanada aan helayno, ay jiraan waqtiyo sugitaan oo dheeraad ah.
    
    
    

35. Lacagaha PUA way joogsadeen. Maxaa dhacay?

    Hal sabab oo laga yaabo in lacagahaaga PUA ay u joogsadaan ayaa ah haddii aad ka jawaabtay su'aal ku saabsan qaansheegashadaada toddobaadlaha ah taasoo sababtay in qaansheegashadaada la hakiyo. Sabab guud oo sheegashada loo hakin karo ayaa ah haddii qofku yiraahdo ma awoodo inaan shaqeeyo maxaa yeelay waxaan daryeelaa ilmo dugsigiisu xiran yahay. Haddii dugsiyadu xirnan yihiin xilliga fasaxa (xagaaga, qaboobaha, gu'ga), sharciga dawladda wuxuu sheegayaa tani inaysan marnaba ku filneyn inay kaa dhigto mid u-qalma macaashyada PUA ee toddobaadka. Balse haddii aadan u shaqeyn karin inaad daryeesho ilmo xaruntiisa duurbaxiisa xagaaga ama xannaanada maalinta ay xiran tahay, taasi wali waa sabab macquul ah.

    Qaansheegasho la hakiyay waxay u baahan tahay takhasusle qaansheegashooyin inuu kaala hadlo kahor inta aan qaansheegashadaada wax laga qaban.

36. Waxaan helay warqad sheegaysa inay ka jirto cillad qaansheegashadayda. Ma aysan sheegin waxa cilladu ahayd, ama maxaan sameeyaa. Maxaan samayn karaa?

    Ogeysiisyadaan waxaa la geliyay nidaamkayaga kombuyuutareed ee dhexe, beddelistooduna waxay qaadan doonaa boqollaal saacadood oo qorista baaq sireedyo. Waqti xaadirkan, kooxdayada Macluumaadka Tiknoolajiyadda (IT) waxay diiradda saareen hubinta in nidaamkayagu u heli karo macaashyada qof kasta oo u-qalma. Waa inaan sugno si aan u beddelno ogeysiisyada.

    Haddii aad heshay warqad sheegaysa inay cillad ka jirto codsigaaga, ka wac khadka telefoonka ee PUA:

    Wicitaanka lacag la'aanta ah: 1-877-345-3484
    

37. Waxaan helay warqad sheegaysa inaan u-qalmo PUA. Balse toddobaad kasta sidoo kale waxaan helaa warqad sheegeysa inaan wax lacag ah la i siinin iyadoo ugu wacan tahay su'aal ku saabsan shaqadeyda iskaa u shaqeysiga ah. Sabab?

    Waxaa la nooga baahan yahay inaan hubino inay dadku u-qalmaan macaashyada, iyo barnaamijka ay u-qalmaan. Mararka qaarkood tani waxay ka dhigan tahay su'aalo dabagal ah. Dadka si toos ah ayaan u wacaynaa si ay ula socdaan arrimaha qaansheegashooyinkooda PUA.

    Sidoo kale, dad badan ayaa codsaday macaashyada hoos imaadaan UI iyo PUA, oo helaan waraaqo la xiriira labada qaansheegashooyin, taasoo dhalin karta wareer. Markaan oo kale, su'aalaha iskaa u shaqeysiga ayaa laga yaabaa inay la xiriiraan qaansheegashada Caymiska Shaqa-la'aanta (UI) ee caadiga ah, oo ma ahan codsigaaga PUA.

38. Ma la iiga baahanahay inaan sameeyo akoon cusub si aan u isticmaalo foomka onlaynka ah ee PUA?

    Haddii aad horay u haysatay LAMBAR SIREEDKA Nidaamka Qaansheegashada Onlaynka ah, isticmaal isla waxa aad ku gasho si aad u hesho foomka onlaynka ah ee PUA.

39. Miyaan gudbiyaa mar kale codsigayga koowaad anigoo adeegsanaya foomka onlaynka ah ee PUA haddii aan weli lacag la i siinin?

    Maya. Qaansheegashadaada koowaad (codsigaaga) waxaa dib u eegi doonaan takhasusleyaashayada PUA iyadoo aan loo eegin sida loo xareeyay. Dib u soo gudbinta codsigaaga koowaad adoo adeegsanaya foomka onlaynka ah ee cusub ma dedejin doonto geedi-socodka.

40. Sideen u galaa foomka onlaynka ah ee PUA?

    GudahaNidaamka Qaansheegashada Onlaynka ah, guji “Kaalmada Shaqo-la'aanta ee Safmareenka” oo dooro “Haa” marka lagu weydiiyo inaad jeclaan lahayd inaad isticmaasho nidaamka onlaynka ah ee PUA ee cusub (foomka). Haddii aad horay u heysatay aqoonsi aad ku gasho Nidaamka Qaansheegashada Onlaynka ah, isticmaal isla aqoonsiyada gelitaanka. Adeegso xiriiriyaha Isdiiwaangeli kaliya haddii aadan horay u isticmaalin Nidaamka Qaansheegashada Onlaynka ah.

41. Waxaan buuxiyay codsigayga PUA anigoo adeegsanaya foomka onlaynka ah. Ma heli doonaa iimayl xaqiijin ah?

    Haa. Waxaad ku heli doontaa iimayl xaqiijin ah maalin gudaheeda kadib gudbinta codsigaaga. Waxaan ka shaqeyneynaa inaan soo raacino lambar xaqiijin ah iimaylka kaasoo xaqiijinaya helitaanka codsigaaga.

42. Markaan isku dayo inaan galo waxaan helaa soo waa gelid aan sax ahayn. Miyaan sameystaa akoon cusub?

    Haa, waa inaad isku daydaa inaad sameysato akoon cusub. Haddii aad horay uga sameysatay akoom nidaamka cusub oo aad hadda helayso farriinta waa gelitaan aan sax ahayn, booqo Nidaamkayaga Qaansheegashada Onlaynka ah. Dooro “Xaaladda Qaansheegashadaada iyo Warbixinadaada Toddobaadlaha ah.”

    Waxaa lagaa codsan karaa inaad sameysato LAMBAR SIREED cusub. Kadib sameysashada LAMBAR SIREED cusub, sug ugu yaraan hal saac kahor intaadan nidaamka cusub ku qorin Lambarkaaga Sugnaanta Bulshada (SSN) iyo nambarka cusub ee aad sameysatay.

    Kaliya macaamiisha sameystay su'aalahooda sugnaan ayaa dib uga cusbooneysiin karaan LAMBAR SIREEDKOODA onlaynka. Inta badan macaamiisha PUA ma aysan sameynin tani sidaas darteed waa inay nala soo xiriiraan. Haddii aadan codsan inaad sameysato LAMBAR SIREED cusub oo aadan geli karin, fadlan la xiriir xafiiskayaga WorkSource, lambarka Xarunta Xiriirka PUA 1-877-345-3484, isticmaal foomka cusub ee onlaynka ah ee Nala Soo Xiriir, ama isticmaal Nidaamka Qaansheegashada Onlaynka ah si aad dib ugu saxdo LAMBAR SIREEDKAAGA.

    Ka hel tilmaamaha dib sixida LAMBAR SIREEDKAAGA tilmaamahayaga tallaabo tallaabada ah .

43. Waxaan ii soo baxay shaashada galitaan aan sax ahayn waxaana sameystay akoon cusub. Sidee taasi saameyn ugu yeelan doontaa qaansheegashadayda?

    Sameysashada akoon cusub saameyn kuma yeelan doonto qaansheegashadaada PUA ee jirta ama ansixinta sugeyso. Dhammaan macluumaadka la galiyay waxaa loo wareejin doonaa nidaamka cusub waxaana lagu lifaaqi doonaa qaansheegashadaada PUA.

44. Foomka onlaynka ah ayaa ii sheegaya in la iga doonayo inaan dib u saxo LAMBAr SIREEDKAYGA. Maxaan sameeyaa?

    Marka shaqaalahayagu ay ka qaadaan tallaabooyin gaar ah qaansheegashada PUA, waxay sababi doontaa LAMBAR SIREEDKA inuu dib isa saxo. Mararkan oo kale, waxaa lagaa rabaa inaad booqato Nidaamkayaga Qaansheegashada Onlaynka ah oo doorato “Qaansheegashadaada iyo Warbixinadaada Toddobaadlaha ah.” Waxay u badan tahay in lagaa codsado inaad sameysato LAMBAR SIREED cusub. Sug ugu yaraan hal saac kadib sameysashada LAMBAR SIREEDKA cusub kahor intaadan galin nidaamka cusub adoo adeegsanaya Lambarkaaga Sugnaanta Bulshada (SSN) iyo LAMBAR SIREEDKA la sameeyay.
    
    Ka hel tilmaamaha dib sixida LAMBAR SIREEDKAAGA gudaha boggayaga tilmaamaha tallaabo tallaabada ah bogga.
    
    Kaliya macaamiisha sameystay su'aalahooda sugnaan ayaa dib uga cusbooneysiin karaan LAMBAR SIREEDKOODA onlaynka. Inta badan macaamiisha PUA ma aysan sameynin tani sidaas darteed waa inay nala soo xiriiraan. Haddii aadan dib onlaynka uga sixi karin LAMBAR SIREEDKAAGA xafiiska WorkSource, lambarka Xarunta Xiriirka PUA 1-877-345-3484, isticmaal foomkayaga cusb ee Nala Soo Xiriir si aad dib ugu saxdo LAMBaR SIREEDKAAGA.
    
    

45. Waan gudbiyay codsigayga PUA anigoo adeegsanaya foomka onlaynka markay ahayd jimcaha, walina kama muuqdo Nidaamka Qheegashada Onlaynka ah. Goormaan filan karaa inaan halkaas ku arko?

    Codsigaaga koowaad ee PUA kama muuqan doono nidaamkayaga ilaa aan wax ka qabanayno. Ka wax qabashadu wxay dhacdaa habeenimo waxayna qaadataa hal maalin oo shaqo jirto. Haddii aad soo gudbiso codsiga koowaad markay tahay Jimcaha, wuxuu muuqan doonaa Sabtida ama Talaadada, iyadoo ku xiran tahay waqtiga maalinta aad gudbisay.
    

46. Goorma ayaan lacagta ka arki doonaa ReliaCard-kayga®?

    Haddii aad xareysato qaansheegashadaada toddobaadlaha ah ee PUA markay tahay Axadda, qaansheegashadaada waxaa waxaa wax laga qaban doonaa habeenka Isniinta, lacag ayaa la gelin doonaa markay tahay Talaadada, waxayna ka muuqan doontaa kaarkaaga markay tahay Arbacada.
    
    Caadi ahaan waxay qaadataa 2 maalmood oo shaqo, marka laga reebo fasaxyada, si lacagtaadu uga soo muuqato ReliaCard-kaaga®

$300 oo dheeraad ah/todobaad (FPUC)

1. Waa maxay Magdhawga Shaqala'aanta Safmareenka ee Dawladda (FPUC)?

   Magdhawga Shaqa-la'aanta Safmareenka ee Dawladda (FPUC) waa kabis lacageed oo dheeraad ah oo loogu talagalay toddobaad kasta oo aad sheegato macaashyada shaqa-la'aanta. Sida ku cad Qorshaha Samatabixinta Mareykanka (ARP), waxaad heli doontaa $300 ee dheeraadka ah toddobaad kasta oo ka baxsan lacagtaada caadiga ah ee loogu talagalay toddobaadyada aad hesho macaashyada shaqa-la'aanta.

   Macaashyada FPUC waxay soconayaan laga bilaabo Diseembar 27 ilaa Sitembar 4, 2021. Tani macnaheedu ma ahan inaad si toos ah u heli doonto $300 ee dheeraadka ah toddobaad kasta. Waxaad heli doontaa oo keliya toddobaadyada aad sidoo kale ugu yaraan $1 ka heleyso noocyada kale ee macaashyada shaqa-la'aanta.

2. Maxaan la iga rabaa inaan sameeyo si aan u helo $300 ee dheeraadka ah toddobaad kasta?

   Waa inaad codsato macaashyada shaqa-la'aanta marka hore, macaashyada caadiga ah ama barnaamijka Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka (PUA) midkood. Samee Layliskayaga U-qalmida si aad u ogaato midka aad codsan karto. Waxaad heli doontaa $300 ee dheeraadka ah toddobaadyada aad u-qalanto nooc ka mid ah macaashyada kale ee shaqa-la'aanta. Tani waxaa ka mid ah manfacyada shaqo la'aanta joogtada ah, Kaallmada Shaqala'aanta ee Safmareenka (PUA), Magdhawga Shaqala'aanta Degdega ah ee Safmareenka (PEUC), Work Share, Kaalmada Iskaa u Shaqeysiga, Macaashyada La Muddo Kordhiyay Dheeraadka ah, iyo kuwa kale.

   Haddii aad xareysay qaansheegashadaada toddobaadlaha ah ee macaashyada shaqa-la'aanta oo aad xaq u leedahay macaashyada toddobaadkaas, uma baahnid inaad wax kale qabato. Waxaan si toos ah kuugu soo diri doonaa $300 ee dheeraadka ah toddobaad kasta oo aad u-qalanto.

3. Waxaan sugayaa inaan helo macaashyadayda toddobaadlaha ah. Goorma ayaan filan karaa inay soo gasho $300 ee dheeraadka ah koontadayda?

   Waxay qaadan kartaa ugu yaraan afar toddobaad inaan ka shaqeyno macaashkaaga shaqa-la'aanta. Ilaa iyo inta aad xareynayso toddobaad walba oo laguu arkayo inaad u-qalanto, waxaad heli doontaa macaashyada dhammaan toddobaadyadii aad u-qalantay. Tani waxaa ku jira $300 ee dheeraadka ah toddobaad kasta ee macaashyada FPUC.

   
   

   Toddobaadyo kasta oo aad u-qalanto nooc kasta oo ka mid ah macaashyada shaqa-la'aanta (UI-ga caadiga ah, PUA, ama PEUC), waxaad heli doontaa macaashyada marka alla oo qaansheegashadaada laga hawlgalo. Haddii aad u-qalanto inaad hesho macaashyada inta u dhexeysa Diseembar 27, 2020, ilaa toddobaadka dhammaanaya Sitembar 4, 2021, waxaad heli doontaa $300 ee dheeraadka ah toddobaad walba oo loogu talagalay toddobaadyadaas marka alla oo qaansheegashadaada laga hawlgalo.

4. Ma heli karaa $300 ee dheeraadka ah toddobaad walba haddii aan ahay iskiis u shaqeyste, shaqaale qandaraasle ah, ama shaqaale onlayn?

   Haa, haddii aad u-qalanto, waxaad heli kartaa Kaalmada Shaqala'aanta ee Safmareenka (PUA).. Toddobaad kasta waxaad heleysaa macaashyada PUA inta u dhexeysa Diseembar 27 iyo Sitembar 4, 2021, waxaan sidoo kale si toos ah kuugu soo diri doonaa $300 ee dheeraadka ah.

5. Maxaan u heli la'ahay $300 buuxda ee Magdhawga Shaqala'aanta Safmareenka ee Dawladda (FPUC)?

   Lacagta $300 ah ee dheeraadka ah ee Magdhawga Shaqala'aanta Safmareenka ee Dawladda (FPUC) waa dakhli canshuur laga qaadi karo. Haddii aad dooratid in laga joojiyo canshuuraha gobolka iyo/ama dawladda macaashyadaada shaqa-la'aanta, canshuurahaas waxaa lagaa goyn doonaa $300 inta aanan kuu soo dirin. Intaas waxaa sii dheer, hadduu waajibaad kaa saaran yahay masruufka ilmaha, lacagahaas waa in sidoo kale laga gooyaa $300 ee dheeraadka ah ee FPUC inta aanan kuu soo dirin.

   Tusaale:

   1) Inaad canshuur hayn goboleed iyo dawladeed hayso ee macaashyadaada shaqa-la'aanta. Canshuur haynta Oregon waa 6% halka canshuur haynta dowladda ay tahay 10%. Waxaad filan kartaa in lacagtaada $300 ah ee FPUC in laga jaro wadar dhan 16%, taasoo kaaga ka dhigi doonta $252.
   2) Aad qabto kaliya canshuur hayn gobol oo ka socota macaashyadaada shaqa-la'aanta. Lacagta $300 ah ee FPUC waxaa laga jari doonaa 6%, waxaana kuu hari doona $282.
   3) Aad qabto kaliya canshuur hayn dawladda ee ka socota macaashkaaga shaqa-la'aanta. Lacagta $300 ah ee FPUC waxaa laga jari doonaa 10%, waxaana kuu hari doona $270.

6. Maxaan u heli waayay lacagtayda buuxda ee macaashka?

   Haddii lacag aad ka qabto Waaxda Shaqada ee Oregon iyadoo ugu wacan in lagu siiyay lacag dheeraad ah oo macaash, macaashkaaga jira waa la dhimi doonaa si loo bixiyo lacagtii lagugu lahaa.. Tani waxaa ka mid ah 100% macaaashkaaga toddobaadlaha ah iyo ilaa 50% ee $300 ee toddobaadlaha ah ee Magdhawga Shaqala'aanta Safmareenka ee Dawladda (FPUC). Marka haraagaaga lacag-bixinta dheeraadka ah ay eber noqoto, waxaad mar labaad heli doontaa macaashkaaga oo buuxa.

   
   Tusaale: Waxaad qabtaa lacag-bixin dheeraad ah oo ah $1,000. Qaddarka macaashkaaga toddobaadlaha ah (WBA) waa $200 waxaadna heleysaa $300 ee Magdhawga Shaqala'aanta Safmareenka ee Dawladda (FPUC).

   
   Markaad sheegato toddobaadkaaga macaashyada, dhammaan $200 ee WBA iyo $150 lacagtaada FPUC ayaa la isticmaali doonaa si dib loogu bixiyo lacagta lagugu leeyahay. Ugu badnaan waxa aad heli lahayd toddobaadkaas waxay noqon doontaa $150. Macaashyadaada waa la dhimi doonaa toddobaad kasta ilaa iyo inta haraaga lacag-bixinta dheeraadka ah eber ka noqonayso. Intaas kadib, waxaad heli doontaa macaashkaaga toddobaadlaha oo buuxa.

Su'aalaha Badanaa La Weydiiyo ee Dakhliga Magdhawga Shaqo La'aanta (MEUC)

1. Waa Maxay Dhakhliga isku jirka ee Magdhowga Shaqo La'aanta Shaqada (Mixed Earner Unemployment Compensation, MEUC)?

   Dhakhliga Siku jirka ee Magdhawga Shaqo La'aanta Shaqo (MEUC) waa barnaamij federaal cusub oo loogu talagalay 'shaqaalaha isku dhafan' ama dadka qaata mushaharka W-2 iyo dadka qaata dakhliga iskii-ushaqaysiga ah. MEUC waxay bixisaa $100 dheeraad ah usbuucii haddii aad kasbatay dakhli saafi ah ugu yaraan $5,000 ee shaqo iska u shaqaysi ah oo lagu daro mushaharka W-2.
   

2. Yaa u qalma MEUC?

   Waxaa jira shuruudo gaar ah oo loogu qalmo MEUC. Waa inaad buuxisaa dhamaan shuruudaha soo socda si aad u hesho MEUC:
   

   1. Waxaad heshay ugu yaraan $5,000 oo ah dakhliga saafi aj ee iskaa u shaqaysiga ah iyo Mushaharka W-2 sannadka ugu dambeeya ee la canshuurayo kahor codsigaaga dheefaha joogtada ah ee UI.

   ...iyo

   1. Waxaad heshay gunno UI-ga joogtada ah ama Pandemic Emergency Compensation (dheefaha Musiibada Degdegga ah ee Faafa, PEUC) ee usbuuca la codsaday.

   ...iyo

   1. Waxaad si guul leh ku soo gudbisay dukumiinti muujinaya cadeymahaaga u qalmida dakhliga saafiga ah ee iskaa u shaqeysta.
3. Waa imisa dheefta MEUC?

   MEUC waxay bixisaa fdheef dheeri ah oo ah $100 asbuucii marka lagu daro bixintaada dheefta Joodtada ah ee UI iyo $300 oo dheeri ah Federal Pandemic Unemployment Compensation (Magdhowga Shaqo La'aanta Musiibada, FPUC).

4. Waa maxay muddada u qalmitaanka?

   MEUC waxaa la bixin karaa usbuucyo laga bilaabo Diisambar 27, 2020, ilaa usbuuca dhamaanaya Sebeteembar 4, 2021 Haddii aad u qalanto, waxaad heli doontaa $100 asbuucii oo taas oo dib loo soo celin doono usbuuca Diseembar 27, 2020, ka dibna dhammaan toddobaadyada u-qalmitaanka hore u socda. Xusuusnow, u-qalmitaanku wuxuu ku saleysan yahay toddobaad ilaa toddobaad, markaa waxaad u baahan doontaa inaad soo gudbiso dalab toddobaad kasta si aad ugu qalanto

5. Sideen u codsadaa MEUC?

   loo marayo Online Claim System (Nidaamka Sheegashada khadka tooska ah, OCS). Waad soo gudbin kartaa caddeyntaada u-qalmitaanka dakhligaaga iskaa-u-shaqeysiga (oo ay u badan tahay canshuur celintaada ugu dambaysay) markii aad codsatid OCS.

   Haddii aadan ka codsan karin khadka tooska ah, wac Qeybta Canshuuraha Oregon Employment Department si aad u hesho caawimaad 503-947-1488.
   

6. Maxaan ubaahanahay inaan soo gudbiyo si aan u muujiyo cadeynta dakhliga u qalmida?

   Waa inaad tustaa inaad heshayt dakhli saafi ah ugu yaraan $5,000 shaqo iskaa u shaqeysiin ah sanad cashuureedka kahor sanadka aad xareysay dalabkaaga UI ee joogtada ah Tusaale ahaan, haddii aad xaraysay dalabkaagii ugu horreeyay sannadka 2020, markaa waa inaad soo gudbisaa caddeynta dakhligaaga iskaa u shaqaysiga ee sannadka 2019.

   Dakhliga saafida ah, ama dakhliga, iskii u shaqaysiga waxaa lagu qeexaa "dakhliga guud ee shaqsiyan ka soo xaroodo ganacsi kasta ama beecshara kasta oo uu qabto shaqsigaas, waa ka yar tahay ka-goynta uu u oggol yahay cinwaankan oo loo aanayn karo ganacsigan ama beecshara…." Dakhligaaga saafiga ah waa dakhligaaga guud laga jaray kaharashaadkaaga.

   Waa inaad bixisaa nuqul ka mid ah canshuur celintaada dakhliga sanadka canshuurta ee khuseeya ( sanadka ka horeeya sanadka aad xareysay dalabka) hadii la heli karo. Waxaad gudbin kartaa mid kamid ah ee dukumiintiyada kale ee soo socda haddii aan la heli karin canshuur celintaada.

   1. Form 1065

   2. K-1 ama Schedule E

   3. Form 1040 ama 1040-RS

   4. Schedule C

   5. Form 1120-S

   Haddii aadan haysan nuqulada dukumintiyada kor lagu soo sheegay, waxaad soo gudbin kartaa dukumiintiyo kale sida faa iidooyinka & qasaaraha, jeegagga mushaarka, rasiidhada bangiga, diiwaanka ganacsiga, buugaagta, qandaraasyada, qaansheegadka, ama warbixinnada biilka.
   

7. Maxaan filan karaa ka dib marka aan gudbiyo caddeynta dakhliga soo gala?

   Kadib markaad gudbiso cadeyntaada dakhliga u qalmida, waxaad heli doontaa go'aan qoraal ah oo lagusoo ogeysiinayo inaad u qalantay iyo inkale. Uma baahnid inaad dib u soo gudbiso dukumiintiyadaada. Haddii aad u qalanto, $100 waxaa si otomaatig ah loo bixin doonaa toddobaadyadii u qalmitaanka ee la dalbaday toddobaadyadii la soo dhaafayna waxaa loo bixin doonaa lacag lasoo celin doono.

8. Miyuu shaqeeyaa dhaqaalaha suuqa furan inuu u qalmo dakhli iskaa u shaqaysi ah?

   Haddii aad qabatay shaqo dhaqaale suuqa furan, waxaan u baahan karnaa inaan kula soo xiriirno si aan u helno macluumaad dheeri ah si aan u xaqiijino haddii shaqada la qabtay ay ahayd shaqo joogto ah ama iskii u shaqaysi.

9. Maxay ka dhigan tahay inaan u qalmo ugu yaraan $1 ee dheefaha joogtada ah ee usbuuca la codsaday?

   Waad u qalmi kartaa MEUC haddii aad hesho Caymiska Shaqo La'aanta ee joogtada ah (UI), Magdhowga Shaqo La'aanta Musiibada Faafta (PEUC), Extended Benefits (Dheefaha Dheeraadka ah, EB), ama Disaster Unemployment Assistance (Gargaarka Shaqo La'aanta Musiibo awgeed, DUA).

   UMA qalmi doontid MEUC toddobaad kasta oo aad qaadatid dheefaha Pandemic Unemployment Assistance (Caawinta Shaqo la'aanta Aafada, PUA).
   

10.   MEUC miyaa lacanshuuraa miyay saameyn ku yeelan doontaa xaq u yeelashadayda barnaamij kales?

    Haa, MEUC waa dakhli la canshuurayo oo ku xiran jarista iyo ka jarista masruufka carruurta si dib loogu bixiyo lacag-bixinta dheeraadka ah iyo ganaaxyada khiyaanada. La soco inaad u qalanto barnaamijyada Medicaid iyo Children’s Health Insurance Program (Barnaamijka Caymiska Caafimaadka Carruurta, CHIP) ay sidoo kale saameyn ku yeelan karto dheefta MEUC.
    

11. Sideen u codsadaa MEUC haddii aan ku jiro barnaamijka Work Share oo aanan haysan lambar sir ah si aan uga dalbado khadka tooska ah.

    Haddii aad ku jirto barnaamijka Shaqo Wadaagga oo aadan haysan lambar Sir ah oo aad kaga dalban karto khadka tooska ah, markaa waxaad u baahan doontaa inaad ku soo gudbiso caddeyntaada u-qalmitaanka dakhligaaga iskaa u shaqaysiga boostada ama fakiska. Fadlan isticmaal Lambarkaaga Bulshada ama Customer Identification Number (Lambarka Aqoonsiga Macaamiisha, CID) oo cadee in aad soo gudbineyso caddeynta dakhligaaga si aad u dalbato MEUC.

    Waxaad waraaqahaaga ugu diri kartaa Ujeedada: Waaxda Canshuuraha, Waaxda Shaqada ee Oregon, 875 Union St. NE Salem, OR, 97311-0800 or fax to 1-503-947-1832. Ogsoonow inaadan helin xaqiijin haddii aad dukumintiyadaada ku soo dirto boostada ama fakiska.

    Haddii aad ku dirto boosto ama aad fakis macluumaadkaaga, hubi inaad sheegto in POE-gaagu yahay barnaamijka MEUC.
    

Magdhowga Shaqo la’aanta Xaalada degdega cudurka Safmarka (PEUC)

1. Waa maxay Kaalmada Shaqa-la'aanta Degdega ah ee Safmareenka (PEUC)?

   Magdhowga Shaqa-la'aanta Degdega ah ee Safmareenka (PEUC) waa barnaamijka muddo kordhinta macaashka ee loogu talagalay dadka ay ka dhammaadeen macaashyada caymiska shaqa-la'aanta ee caadiga ah (UI). Waxaa ugu horreyn lagu abuuray Xeerka CARES.

   Qorshaha Samatabixinta Mareykanka (ARP) wuxuu qofka u oggolaanayaa inuu helo wadar dhan 53 toddobaad oo macaashyada PEUC ah ama ilaa toddobaadka dhammaanaya Sitembar 4, 2021.

2. Ma u-qalmaa PEUC?

   Haddii qaansheegashadaada hadda leedahay haraa $0 ah ama aad leedahay qaansheegasho dhacday, waxaad u-qalmi kartaa PEUC. Waxaa jira laba qaab oo aad ugu qalanto:

   • • Ikhtiyaarka 1:
       • Haraaga qaansheegashadaada joogtada ah waa $0,
       • Qaansheegashadaada wali ma dhicin (ma aysan gaarin hal sanno), iyo
       • Ma jiro qaansheegasho joogto ah oo laga heli karo gobol kale, Kanada, ama barnaamij kale oo dawladeed.
     • Ikhtiyaarka 2:
       • Qaansheegashadaadii ugu dambeysay ayaa dhacday. Taasi waxay ka dhigan tahay inay gaartay halka sanno, iyo
       • Waxaad xaraysay codsi cusub si aad u hesho macaashyo. Haddii AADAN xareyn qaansheegasho cusub, macaashkaagu wuu joogsan doonaa. Iyadoo lagu saleysanayo sharciyada u-qalmida PEUC, waxaan bixin doonaa qaansheegashadaada cusub ama qaansheeshadaada PEUC. Waxa kaliya ee aad u baahan tahay ayaa ah inaad xareyso qaansheegasho cusub inta kalena waan sameyn doonaa.
       • Ma ku lihid qaansheegasho joogto ah Oregon, Kanada, ama barnaamij kale oo dawladeed.
3. Sidee iyo goorma ayaan codsadaa PEUC?

   Ma aqbali karno codsigaaga loogu talagalay PEUC ilaa iyo inta ay kaa dhammaanayaan macaashyada shaqa-la'aanta caadiga ah ama haddii qaansheegashadaadu dhammaatay mooyee. Waxaa jira dhowr qaab oo loo codsado PEUC:

   • Nidaamka Qaansheegashada Onlaynka ah haddii:
     • Ay kaa dhammaadeen macaashyadaada shaqa-la'aanta ee caadiga ah.
     • Qaansheegashadaadu leedahay haraa eber ah balse sannad buuxa uusan kuu dhammaan.
     • Aad toddobaad walba ka xareysaa Nidaamkayaga Qaansheegashada Onlaynka ah.

   
   

4. Illaa intee ayay PEUC jireysaa?

   Waad u sii wadan kartaa qaansheegashadaada toddobaadlaha ah sidii caadiga ahayd. Waxaad arki doontaa ikhtiyaar aad ku codsan karto PEUC markaad gudbinayso qaansheegashadaada toddobaadlaha ah oo haraagaagu yahay $0. Haddii aad doorato xulashadan, waxaad si toos ah u gelaysaa barnaamijka PEUC. Hubso inaad sii wado xareynta qaansheegashada macaashka toddobaad kasta

   • Gelin Sugan. Haddii qaangashadaada macaashyada shaqa-la'aanta ee caadiga ah ay mar hore dhaceen oo aad u-qalanto PEUC, waxaan kuu soo diri doonaa warqad. Warqadda ayaa ku ogeysiin doonta sida loo buuxiyo codsiga PUEC iyo sida dib loogu bilaabo codsigaaga. Waad codsan kartaa adoo buuxinaya codsiga PDF-ka iyo adoo adeegsanaya dejinta sugan si aad u gudbiso. Uma baahnid inaad sugto si aad u hesho warqaddeenna si aad u codsato. Codsiga toddobaadlaha ah ee PEUC ee PDF-ka ah ayaa laga heli karaa halkan .
   • Boostada. Haddii aad u-qalanto PEUC balse aadan geli karin nidaamyadayada onlaynka ah, boosto ayaad ku diri kartaa codsigaaga. Codsiga waxaa laga heli karaa Nidaamkayaga Qaansheegashada Onlaynka ah ama iyadoo la wacayo 503-947-1563 oo loo dhaafayo farriin weydiinaysa codsiga. Codsiga oo dhameystiran waxaa fakis loogu diri karaa 866-345-1878. Ogow inaad heli doonin xaqiijinta inaan helnay codsigaaga – waxaad heli doontaa oo keliya xaqiijinta in fakiskaaga si guul leh loo gudbiyay.
   • Wac 1-877-FILE-4-UI (1-877-345-3484) oo qof ayaa kaa caawin kara inaad ku xareyso luuad kasta. U diyaargarow wakhti sugid oo dheer.

   
   

5. Intee in le'eg ayuu PEUC socon doonnaa?

   Qofka u-qalma wuxuu heli karaa ilaa wadar dhan 53 toddobaad dheefaha PEUC ama ilaa toddobaadka dhamaanaya Sitembar 4, 2021, marka muddo kordhinta PEUC dhammaato. Kala dhidhigida tirada toddobaadyada PEUC ee la oggolyahay sida ku cad kasta waa sida soo socota:

   • Sida loo eego ARP, waxaad heli kartaa ilaa 18 toddobaad oo dheefaha PEUC ah inta u dhexeysa Maarso 14 iyo Sitembar 4, 2021.
   • Marka loo eego CAA, waxaad heli kartaa ilaa 11 toddobaad oo dheeraad ah oo macaashyada PEUC inta u dhexeysa Diseembar 27, 2020, iyo Maarso 13, 2021.
   • Marka loo eego Xeerka CARES, waxaad heli kartaa ilaa 13 toddobaad oo macaashyada PEUC ah inta u dhexeysa Maarso 29 iyo Diseembar 26, 2020.

   
   Weli waa inaad xareysaa qaansheegasho toddobaadle ah si aad u hesho macaashyada toddobaad kasta, sida aad u xareyn lahayd UI-ga caadiga ah.

   
   

6. Immisa ayaan ka helayaa macaashka PEUC?

   Macaashyada PEUC waa qaddarka toddobaadlaha ah ee la midka ah qaddartaada macaashka s ee caadiga ah.

   
   Haddii qaansheegashadaadu gaarto hal sanno, way dhacaysaa. Waa inaad xaraysaa codsi cusub si aad u sii wado helitaanka macaashyada. Shaqaalahayaga waxay dib-u-eegi ku sameyn doonaan codsigaaga cusub iyo, iyagoo raacaya hagista dawladda, waxay ka bixinayaan macaashyada codsigan cusub ama waxay kugu celin doonaan PEUC.
   
   Waxaad sidoo kale heli doontaa $300 ee macaashyada dheeraadka ee FPUC ee dhammaan toddobaadyada aad u-qalanto inta u dhexeysa Diseembar 27, 2020 iyo Sitembar 4, 2021, ilaa iyo inta aad ka heleyso ugu yaraan $1 oo macaashyada toddobaadkaas.

7. Waxaa la ii sheegay inay qaansheegashadaydu dhacday. Maxaan sameeyaa hadda?

   Waa INAAD xaraysaa qaansheegashada cusub ee macaashyadaada. Haddii aadan xareyn qaansheegasho cusub, MA heli doontid wax macaashyo dheeraad ah. Waxaa la nooga baahan yahay inaan dib-u-eegis ku sameyno codsigaaga cusub ee UI-ga ee joogtada ah oo haddii qaddarka macaashkaaga CUSUB ee todobaadlaha ah (WBA) uu ugu yaraan $25 hooseeyo marka lala barbardhigo WBA-da hore, waxaad ku sii jiri doontaa PEUC hadda. Haddii WBA-gaaga cusub uu ka yar yahay $24, waxaan ku bixin doonaa codsigaaga cusub.

8. Waxaan helayaa macaashyada shaqa-la'aanta ee joogtada ah. Miyaan sidoo kale heli karaa PEUC?

   Maya, PEUC waxaa heli kara oo keliya kuwa ay ka dhammaadeen macaashyada Caymiska Shaqa-la'aanta ee joogtada ah (UI).

9. Ma heli karaa macaashyada PEUC ee toddobaadyada hore ee i dhaafay?

   Waxaa laguu oggol yahay inaad dib u dhigto taariikhda qaansheegashadaada PEUC hal toddobaad. Haddii aad rabto inaad dib u dhigto taariikhda codsigaaga, waad buuxin kartaa foomka Nala Soo Xiriir waadna sharrixi kartaa sababta aad u awoodi weyday inaad ku codsato qaansheegashadaada toddobaadlaha ah waqtigeeda.

   Haddii aad ku xareysay qaansheegashadaada toddobaadlaha ah waqtigeeda, balse qaansheegashada aan loo bixinin sababo ka baxsan awooddada, waa lagu siin doonaa dhammaan toddobaadyada tagay ee aad u-qalanto. Haddii aadan xareynin qaansheegashooyinka toddobaadlaha ah inta lagu jiro waqtigan, fadlan soo raaci codsigaaga PEUC. Si aad u xareyso toddobaadyadii la soo dhaafay, buuxi foomka Nala Soo Xiriir ama wac 1-877-345-3484.

10. Miyaan sidoo kale u-qalmaa $300 ee dheeraadka ah toddobaad kasta haddii aan qaato PEUC?

    Haddii aad u-qalanto PEUC, waxaad sidoo kale heli doontaa $300 ee dheeraadka ah oo toddobaadlaha ah, oo loo yaqaano magaca buuxa ee Magdhawga Shaqa-la'aanta Safmareenka ee Dawladda (FPUC).

    $300 ee dheeraadka ah ee toddobaad kasta ayaa kaliya la heli karaa muddada u dhexeysa Diisambar 27, 2020, iyo toddobaadka dhammaanaya Sitembar 4, 2021. Kuma qasbanid inaad sameyso wax dheeraad ah si aad u hesho macaashka FPUC. Haddii aad qaadatid macaashyada PEUC toddobaad gudihiisa inta lagu jiro waqtigan, waxaan sidoo kale kuu soo diri doonaa $300 toddobaadkaas.

11. Ka waran haddii ay lacago iiga dhiman yihiin qaansheegashadayda PEUC kahor Diseembar 27, 2020?

    Haddii ay lacag kaaga harsaneyd qaansheegashadaada PEUC, sii wad xareynta toddobaad kasta. Waxaa laga yaabaa inaad arki karin farqiga macaashyada oo 29-ka toddobaad ee dheeraadka ah ayaa si toos ah loogu dari doonaa codsigaaga markaan hirgelino muddo kordhinta PEUC.

12. Kawaran haddii la ii wareejiyo Macaashyada La Muddo Kordhiyay kahor Diseembar 27, 2020? Miyaan weli helayaa 11-ka toddobaad ee dheeraadka ah ee macaashyada PEUC?

    Waaxda Shaqada iyo Shaqaalaha ee Mareykanka ayaa ku ekaysay Macaashyada La Muddo Kordhiyay ilaa Febraayo 20, 2021. Haddii aad heshay lacagta EB ee toddobaadka dhammaanaya Diseembar 26, 2020, waxaa kuu socon doona in lagu siiyo EB ilaa aad ka dhameysato macaashyadaas ama ilaa Febraayo 20. Waxaad markaa si toos ah u bilaabi laheyd inaad hesho 11-ka toddobaad ee dheeraadka ah ee PEUC. Markaad dhameysato macaashyadaas, waxaad heli doontaa 29-ka toddobaad ee dheeraadka ah ee PEUC.

13. Ka waran haddii qaddarka macaashkayga toddobaadlaha ah ee PUA uu ka badan yahay qaddarka macaashkayga toddobaadlaha ah ee PEUC, ma inaan dib u bixiyaa farqiga u dhexeeya markaan ku laabto PEUC?

    Maya, ma ahan inaad dib u bixiso farqiga u dhexeeya balse waxaad lagaa rabi doonaa inaad dib ugu laabato PEUC leh qaddarka ugu yar ee macaashka toddobaadlaha.

14. Ka waran haddii aan dhameeystay PEUC iyo EB labadaba, oo aan hadda sheeganayo PUA? Miyaan wali u-qalmaa inaan helo 11-ka toddobaad ee dheeraadka ah ee macaashyada PEUC?

    Haa, haddii aad dhammaysatay dhammaan macaashyadaada joogtada ah iyo macaashyada la muddo kordhiyay oo aad hadda codsanayso PUA, waxaan dib kuugu celin doonaa PEUC toddobaadka dhammaanaya Janaayo 23, 2021, si aad u codsato 29-ka toddobaad ee dheeraadka ah ee macaashyada la muddo kordhiyay.

15. Ka waran haddii aan dhameystay dhammaan macaashyadayda jira?

    Haddii aad daamaysatay dhammaan macaashyadaada jira (loola jeedo qaasheegashadaadu leedahay eber eber ah), weli waad u-qalmi doontaa 29-ka toddobaad ee dheeraadka ah ee macaashyada PEUC ee laga helo ARP. Si kastaba ha noqotee, waxaad awoodi doontaa inaad dib u dhigto taariikhda macaashkaaga hal toddobaad marka hubi inaad codsatid macaashyada toddobaad kasta.

16. Ma dooran karaa inaan ku sii jiro PEUC haddii aan u-qalmo qaansheegasho cusub, balse caddada macaashkayga toddobaadlaha ah ee cusub uu hooseeyo?

    Haddii codsigaagu dhacayo kadib Diseembar 27, 2020, oo aad u-qalanto codsi cusub oo shaqala'aan, BALSE caddada macaashkaaga toddobaadlaha ah ee cusub (WBA) uu ugu yaraan $25 ka yar qaansheegashadaada PEUC, markaa waxaad awood u yeelan kartaa inaad ku sii jirto qaansheegashadaada PEUC ilaa iyo inta macaashyadaas ka dhammaanayaan. Tani ma ahan wax la kala doorto balse waa wax la nooga baahan yahay inaan sameyno.

    • TUSAALAHA 1: Haddii caddada macaashkaaga toddobaadlaha ah ee PEUC ay tahay $225 oo qaansheegashadaada cusub ee macaashka toddobaadlaha ah yahay $175, markaa waad ku sii jiri doontaa PEUC ilaa iyo inta lacagahaasi ka dhammaanayaan.
    • TUSAALAHA 2: Haddii caddada macaashkaaga toddobaadlaha uu yahay $225 oo qaansheegashadaada cusub ee macaashka toddobaadlaha ah yahay $201, markaa waxaa lagu siin doonaa WBA-da cusub.

    Kadib markaad xareyso qaansheegashadaada toddobaadlaha ah ee cusub, waxa kaliya ee aad u baahan tahay inaad sameyso ayaa ah inaad sii wado xareynta toddobaad kasta. Waxaan u qoondeyn doonaa macaashyadaada toddobaadlaha ah hadba sida ku habboon xaaladdaada.
    

17. Haddii aan mushaar ka qaato gobol kale, miyaan ka heli karaa kordhinta PUA gudaha Oregon halkii aan ka xereyn lahaa qaansheegashada gobol kale?

    1. PEUC waxaa la heli karaa oo keliya haddii aadan ugu qalmin macaashyada UI ee caadiga ah Oregon ama gobol kale. Haddii aad dhamaysay codsigaaga UI ee ee Oregon oo aadna uga qalanto qaansheegashada UI ee caadiga ah gobol kale, uma qalantid PEUC. Waa inaad ka xareysaa qaansheegasho gobol kale.
18. Waxaan ahay iskiis u shaqeyste umana qalmo macaashyada shaqala'aanta ee caadiga ah. Miyaan u-qalmaa PEUC?

    Haddii aadan u-qalmin macaashyada shaqa-la'aanta ee caadiga ah, sidoo kale uma qalantid PEUC. Haddii aad tahay iskiis u shaqeysate, shaqaale qandaraasle ah, qof ka shaqeeya onlaynka, ama shaqaale kale oo aan u-qalmin macaashyada s ee caadiga ah, waxaad u-qalmi kartaa Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka .

19. Batroonigayga dib ayuu iigu yeeray si aan u shaqeeyo, balse waan diiday sababo la xiriira COVID-19. Ma u-qalmaa PEUC?

    Suurtagal. Waad u-qalmi kartaa PEUC haddii aad diido soojeedin shaqo iyadoo ugu wacan tahay mid ka mid ah sababaha la xiriira COVID-19 .
    

20. Batroonigaga adib iigu yeearay inaan shaqeeyo, balse waan diiday waayo lacag badan ayaan ka helaa s. Weli ma heli karaa macaashyada PEUC?

    Maya, xaq uma lihid PEUC haddii aad diido soojeedinta shaqada kugu habboon maxaa yeelay waxaa laga kasbadaa lacag badan shaqada.
    

21. Codsigaygu kum ajiraan 26-da toddobaad ee macaashyada. Imisa toddobaad ayaan heli doonaa PEUC?

    Waxaad heli kartaa ilaa 53 toddobaad ee PEUC ama ilaa mudoo kordhinta ka dhammaato toddobaadka dhammaanaya Sitembar 4, 2021.
    
    ARP waxay ku dartay 18 toddobaadyada macaashka ah oo dheerad ah 11 toddobaad ay bixiso CAA. Oo xeerka CARES ayaa markii hore bixiyay 13 toddobaad oo PEUC.
    
22. Maxaa dhacaya hadduu iga dhamaado PEUC?

    Hadduu kaa dhamaado PEUC oo aadan u-qalmin qaansheegashada caadiga ah ama ama muddo kordhinnada kale, waxaad u-qalmi kartaa Kaalmada Shaqa-la'aanta ee Safmareenka.

23. Ma dooran karaa muddo kordhinta ama barnaamijka aan rabo inaan isticmaalo marka koowaad?

    Maya, macaashyada joogtada ah waa in marka hore la bixiyaa kahor PEUC. PEUC waa in la bixiyaa ka hor inta aan la sameyn muddo kordhinta.
    
    Dahacdada kaliya ee arrintu sidan si ka beddelan noqon karto waa haddii lagugu daro macaashyada La Muddo Kordhiyay (EB) kahor Diseembar 26, 2020. Wixii macluumaad dheeraad ah ee ku saabsan dhacdadan, guji halkan .

24. Miyaan la iga siin karaa toddobaad cusub oo sugitaanka PEUC?

    Maya. PEUC ma lahan toddoobaad sugitaan.

25. Ma jiraan shuruudo gaar ah oo loogu talagalay PEUC?

    Maya. Dhammaan xeerarka iyo sharciyada Oregon ee hadda jira iyo u-qalmitaanka caymiska shaqa-la'aanta ayaa si isku mid ah loogu dabaqi karaa PEUC sida loogu dabaqo macaashyada caadiga ah.
    
26. Miyaan sii wadaa inaan gudbiyo qaansheegashooyinka shaqalla'aanta ee toddobaadle ah?

    Haddii aad hadda ku jirto macaashyada shaqa-la'aanta ee joogtada ah, sii wad inaad gudbiso qaansheegashooyinka shaqa-la'aantaee toddobaadle ah isbuuc kasta oo aad shaqa-la'aan tahay. Haddii aan go'aansano inaad u-qalanto macaashyada, kuwa caadiga ah ama la mudoo kordhiyay, waxaa suuragal ah inaan ku dabaqno u-qalmida macaashka toddobaadyada aad horay u sheegatay.

27. Waan helay codsiga PEUC ka qayb ahaan qaansheegashadayda toddobaadlaha ah, wuxuna dhigayay in la iga rabo inaan gudbiyo codsi anoo isticmaalaya. Sabab?

    Haddii aad soo sheegto inaad ka shaqeysay meel ka baxsan gobolka, ama u shaqeysay dawladda federaalka ama ciidanka, waxaan rabnaa inaan dib-u-eegis ku sameyno codsigaaga kahor inta aan la xareyn codsigaaga PEUC. Sii wad xareynta qaansheegashadaada toddobaadlaha ah ilaa aan ka ogaan karno inaad u-qalanto PEUC.
    

28. Maxaa ku dhacay muddadii wejiyada?

    ARP waxay gaarsiisay PEUC ilaa iyo 53 toddobaad oo macaashyo waxayna mesha ka saartay muddadii wejiyada.

Faa’idooyinka La dheereeyay (EB)

1. Waa maxay Dheefaha La kordhiyay(EB)?

   Faa’idooyinka La dheereeyay (EB) waa barnaamij dheereeyaa faa’idooyinka Caymiska Shaqo la’aanta(UI) ee joogtada ah markii gobolka ay ka jirto shaqo la’aan sareyso. Heerka isku celceliska shaqo la’aanta waxaa la eegaa muddo 3-bilood ee lagu go'aansado haddii degmada kordhiso. Marka heerka uu yahay 8% ama ka saraysa, waxaanu gaadhnay HEB, iyo ilaa 20 todobaad ood heeraad ah oo dheefo ah la bixiyay. Haddii ay ka hooseyso boqolkiiba 8% laakin ka sareyso 6.5%, kadib waxaan ku jirnaa EB, taas oo bixiso illaa 13 isbuucyo oo faa’idooyin dheeraad ah.

2. Intee in leegaa ayay EB gaadhaa?

   Dheefaha La kordhiyay (EB) waxaa la heli karaa inaa Oregon ay gaadho 3-bilood wadarta celceliska sheerka shaqo la’aanta ee ka hoosaysa 6.5%. Shakhsiyaadka helaya EB waxaa qoraal ahaan lagu wargelin doonaa marka Oregon EB ay dhammaato.

   
   Waaxda Maraykanka ee Shaqada waxay nagu wargelisay in iyaddoo ay sababtu tahay heerka shaqada, EB in la xidhi doono. Muddo dhaaf saddex todobaad ah ayaa la bixiyaa, markaas todobaadka u dambeeya ee la codsanayo EB waa todobaadka dhammaanaya Febraayo 20, 2021.

3. Maxaan sameeyaa marka Dheefaha La kordhiyay (EB) ay dhaqaaqdo?

   Markay saddex todobaad muddo dhaafto ee Dheefaha La kordhiyay wakhtigoodu waxa uu dhacayaa Febraayo 20, si ay u sii wadaan inay soo xareeyaan si todobaadle ah. Dib ayaa laguugu celin doonaa barnaamikka PEUC oo waxaa dheli doonaa 11 todobaad oo dheefa dheeraad aah sida waafaqsan Xeerka Caafimaada Joogta ah (CAA)
   

   
   

4. Haddii heerka shaqo la’aantu sare u kacdo, miyay Dheefaha La kordhiyay (EB) soo noqonayaan?

   Haa, sababtoo ah Governor Brown authorized suspending the 13-week waiting period ka hor EB inta aanu dib u kicin. Joojinta sharcigan waxa uu ka caawiyaa hubinta in dadka degen Oregon aanay waayi doonin dheefaha ay ku tiirsan yihiin
   

5. Maxaan sameeyaa haddii EB dib u kaco?

   Haddii EB uu dib kaco ka dib Febraayo 20, waxaad u baahan doontaa inaad dhammayso dheefahaaga PEUC ka hor inta aanad ku noqon Dheefaha La kordhiyay. Dheefahaaga waxay dhammaadaan marka aad leedahay hadhaaga eberka ah ee shaagashadaada. Marka dib loogu noqdo EB, dheefahaagu way kordhaan marka laga tago oo waxaad sii wadi doonaa todobaadyada adiga kuu hadhay ee EB marka ay korodhay. Waxay bilaabantaa 13 todobaad.

6. Ma jirtaa qaab fudud oo lagu ogaado inta todobaad ee Dheefaha La kordhiyay (EB) ka hadhay?

   Waxaad ku arki kartaa waxa uu yahay todobaadka aad ku jirto EB addoo dib uga eegaya heerka sheegashada Online Claim System. Waxaanu boostada kuugu soo diri doonaa warqad ku ogaysiinaysa in dheeftaada EB ay dhammanayso.
   
   

7. Waxaan ku helay warqad boostada sheegaysa tirada Dheefahayga La kordhiyay (EB) in la yareeyay. Waayo?

   Guud ahaan, EB waxay bixisaa miduun ilaa 13 ama 20 todobaad oo dheefo ah, iyaddoo ku xidhan heerka shaqo la’aanta marka kordhintu la heli karo. Heerka shaqo la’aanta Oregon way horumartay, iyaddoo naga qaaday Dheefaha La kordhiyay ee Sare (HEB) ilaa Dheefaha La kordhiyay (EB) Diisambar 12, 2020. Tani waxaa loola jeedaa tirada isbuucyada ee faa’idooyinka la dheereeyay ee la heli karo way ka yaraatay qof walba.

8. Haddii aan helayay PUA, miyaan heli karaa EB

   Maya. Markii aan guud ahaan u hadlo, EB waxaa loo heli karaa kaliya dadka helaa faa’idooyinka Caymiska Shaqo la’aanta (UI) joogtada ah, inkastoo dadka qaar ee ku jiro UI joogtada ah aysan u qalmi karin.

9. Sidee ayaan u codsadaa Dheefaha La kordhiyay

   Si loo codsado, u joogtey xareynta isbuuclaha sida caadiga ah. Si toos ah ayaa lagaaga diiwaangelinayaa haddii aad u qalantid. Sidoo kale waan kula soo xiriiri karnaa, marka fadlan dami muuqaalada wacitaanka baloog gareynayo ee mobeelkaaga sababtoo ah lambarkeena mobeelka ma tusinayo wacitaanka sida inuu ka imaanayo Waaxda Shaqo la'aanta. Fariin ayaan kuu reebi karnaa haddii aanan kula soo xiriirin. Hubi in fariin codeedkaaga saxanyahay oo leeyahay boos aad ku heshid fariimo cusub. Haddii ay jiraan hakad lacag bixinta ah, fadlan nasoo ogeysii adiga oo isticmaalayo websaydkeena foomkaNala soo Xiriir

10. Hadhaagayga PEUC waa eber, laakiin maan awoodin inaan kala hadlo qof kasta weli waxa ku saabsan dheefaha la kordhiyay (EB). Miyaan sugaa inaan ka xareeyo isbuuc kale oo dheefaha ah illaa aan codsan karo EB?

    Haddii aan ku noqono EB, waxaad soo xarayn doontaa sheegashooyinka todobaadlaha ah marka aanay shaqayn ama qayb ahaan shaqayso. Haddii aad u qalantid, waxaan si toos ah dib kaaga diiwaangelineynaa isbuuca markii barnaamijka hore dhamaaday (haraaga waa $0).

    Waaxda Maraykanka ee Shaqada waxay nagu wargelisay in iyadodo ay sababtu tahay heerka shaqada, EB in la xidhi doono. Muddo dhaaf saddex todobaad ah ayaa la bixiyaa, markaas todobaadka u dambeeya ee la codsanayo EB waa todobaadka dhammaanaya Febraayo 20, 2021.

11. Sidee loo go’aamiyaa inta ay tahay Dheefta La kordhiyay (EB)?

    EB waxaa lagu bixiyaa isla heerka lacag bixinta adiga oo joogto u sheeganayo. Cadadka faa’idada isbuuclahaaga waa 1.25% ee daqliyada guud ee wadarta aasaaskaaga sannadka. Sida waafaqsan sharciga Oregon, kama yaraaneyso cadadka ugu yaran ama ugu badan ee aad heli kartid.​ Hadeer, isbuuclaha ugu yar waa $157 iyo isbuuclaha ugu badan waa $673.

    
    Aasaaska sannadka waa muddo 12-bilood ee laga sameeyay afarta ugu horeyso ee shanta ugu dambeysay ee la dhameystiray sadexdii bilood. Waxay ku saleysantahay taariiqda aad xareysay codsiga sheegashooyinkaaga, ma ahan taariiqda aad noqotay shaqo la’aan. Haddii aadan u qalmin sheegasho adiga oo isticmaalayo aasaaska sannadka joogtada ah si toos ah ayaan u eegeynaa sheegashadaada si aan u aragno haddii aad u qalantid heerka aasaaska sannadka.
    Rubaca kaleendarka waa muddo 3-bilood ah oo dhammaanyo Maarso 31, Juun 30, Sebteembar 30, ama Diseembar 31.

12. WQaan u qalmaa sheegashada joogtada ah ee cusub, laakin sheegashadeyda hore way ka yara sareysaa Cadadka Faa’idada Isbuuclaha. Ma ku soo xarayn karaa Dheefaha La kordhiyay (EB) sheegashadayduu hore?

    Maya, EB waxaa keliya oo laga soo xarayn karaa sheegashadiiu dambaysay ee ansaxa ahayd haddii aanad lahayn u qalmid kale gudaha Oregon ama gobol kasta oo kale

13. Miyaan kala dooran karaa Dheefaha La kordhiyay (EB) iyo caawimada Safmarka Shaqo la’aanta (PUA)?

    Maya, PUA waxaa la heli karaa kaliya haddii aadan u qalmin caymiska shaqo la'aanta joogtada ah ama kordhin kale. PUA wakhtigeedu waxa uu dhacayaa Maarso 13, 2021.
    

14. Ma haystaa todobaad cusub oo sugida ah Dheefaha La kordhiyay ?

    Maya, EB ma laha todobaadka sugida oo gooni ah.
    

15. Maxaa dhacaya haddii ay iga dhammaanto Dheefaha La kordhiyay (EB) dheefaha oo aanan weli helin shaqo?

    Haddii ay dhammaato EB oo aadan u qalmin sheegasho cusub ee gudaha Oregon ama gobol kale, waxaad u qalmi kartaa Caawinta Shaqo la’aanta Cudurka safmarka (PUA). In kastoo Barnaamijka PUA ay muddadiisu dhici doonto si degdeg ah, maaliyada waxaa la heli karaa todobaadka dhexdiisa dhammaanaya Maarso 13, 2021.
    
    Waxaad ka codsan kartaa barnaamkijkan PUA Codsigayaga. PUA waxay leedahay sababo gaar ah oo la xiriiro COVID-19 ee ah inaad buuxisid. Waa inaad shaqada ugua maqnaataa sabab la xiriirto COVID-19 oo aadan u qalmin faa’idooyinka shaqo la’aanta kale ee walba.
    

16. Waa maxay shuruudahayaga raadinta shaqada marka aad helayso Dheefaha La kordhiyay (EB)?

    EB ma lahan sharuudaha gaarka ah ee shaqo raadinta, si kastabada, waad sii wadi kartaa sida xigta hagida ay bixiyeen waaxda iyo sharciyadeena ku meelgaarka ah ee COVID-19. Waan ku soo ogeysiineynaa sharuudaha raadinta shaqada markii sharciyada ku meelgaarka COVID-19 uu dhaco ama uusan markale shaqeyneyn.
    
    
    

17. Miyay jiraan wax shuruudo gaar u ah Dheefaha La kordiyay (EB

    Haa. Shakhsiyaadka heliaya EB waa inay diyaar u ahaadaan inay aqbalaan shaqada ay kari karaan ama qaban karaan ee bixisa ugu yaraan mushaharka gobolka ugu yara ama qadarka ka badan dheefahaaga todobaadlaha ah. Haddii aad diido shaqada lagu siiyay duruufahan hoostood, waxaa laguu diidi doonaa dheefaha ilaa aad shaqayso afar (4) todobaad oo aad shaqaysato afar wakhti qadarkaaga dheefta todobaadlaha ah. Ka shaqeynta iskaa u shaqeysiga ma qancineyso sharuudaan.

18. Waxaan ku noolahay Oregon oo ku lahaa sheegasho halkaan sannadka tagay, laakin sheegashooyinkeyga ugu dambeysay ee ansaxa ah waxaa lagu xareeyay Idaho. Halkeen ku soo xareeyaa Dheefaha La kordhiyay (EB)?

    Waxaad ku xareyneysaa EB gobolka halka aad ku aasaastay sheegashadaada ugu dambeysay ee ansaxa ah. Xaaladaan, waxaad kala xiriireysaa Idaho si aad u xareysid EB.
    

19. Waxaan haystaa sheegasho Oregin ah, laakiin waxaan ku noolahay gobol aan laga heli karin Dheefaha La kordhiyay (EB). Miyaan weli heli karaa dheeftan

    Shaqsiyaadka ku nool gobolka ee aan la daarin EB waxaa kaliya oo ay u qalmaan inay helaan labo isbuuc EB ah. Waad u qalmi kartaa inaad heshid faa’idooyinka EB ee dheeraadka ah haddii gobolkaaga kadib bilowdo kordhinta.
    

20. Sidee ayaan ula socon karaa macluumaadka shaqo la'aanta iyo isbadelada dheefta

    Ku biir warbixinaha cusub ee iimaylkayaga laga soo diro https://www.unemployment.oregon.gov

Dib u furida ganacsigaaga

1. Ka waran haddii ay tahay inaan ka saaro shaqada ama si ku meelgaar ah u xiro ganacsigeyga sababtoo ah arimaha la xiriiro COVID-19?

   Shaqaalahaas waxaa u suurtogeli karto inuu helo faa’idooyinka Caymiska Shaqo la'aanta. Faa’idooyinka UI waxaa loo heli karaa kuwa ku jiro shaqo ka saarida ku meelgaarka ah. Faa’idooyinkaan waxay ka dhacaan sheegtayaasha ee badroonigooda joojiyay howlgalka muddo waqti gaaban, sida nadiifinta oo xigtay gaarista fayraska corona, ama sharuuda dowlada. Shaqaalaha way heli karaan faa’idooyinka UI, oo uma baahno inay ka raadiyaan shaqo badrooniyada kale. Waa inay u suurtogashaa inay shaqeeyaan, joogteeyaan xiriirkaaga sida badroonigooda, oo u suurtogaleyso inay shaqeeyaan markii aad dib ugu yeertay shaqada.

2. Waxaan rabaa inaan siiyo sako shaqaalaheyga. Taasi ma si xun miyay u saameyneysaa faa’idooyinkooda Caymiska Shaqo la’aanta?

   Maya. Lacag bixinta sakada looma tixgelin daqli. Looma baahno in lagu wargeliyo sheegashada isbuuclaha oo faa’idooyinka ah.

3. Ma heli karaa faa’idooyin haddii aan iskeyga u shaqeyso, qandaraasle, ama qandaraasle madaxbanaan?

   Haa. Xeerka CARES wuxuu u aasaasay barnaamijka daa’idada Caawinta Shaqo la’aanta Cudurka safmarka cusub (PUA) dadka aanan heli karin faa’idooyinka shaqo la’aanta joogtada ah, sida iskaa u shaqeysiga, qandaraaslaha, iyo qandaraaslaha madaxabanaan qaar. Waad xareyn kartaa sheegashooyinkaaga kowoaad iyo isbuuclaha, oo aad heshid alaabaha barnaamijka iyo machadyada halkaan PUA

4. Sidee ayuu Xeerka CARES u caawiyaa hay’adaha aan faa’ido doonka aheyn, qabiilada, iyo dowladaha hoose?

   Xeerka CARES wuxuu siiyaa maalgelinta faderaalka inay ku daboolaan bar ka mid ah qarashaadka faa’idooyinka la celin karo. Shaqaalaha shirkadahaan way u qalmaan $600 ee isbuuclaha Magdhowga Shaqo la’aanta Cudurka safmarka Faderaalka.

5. Waxaan ka helay deyn dhinaca Barnaamijka Illaalada Paycheck (PPP) laakin waxaan dhibaato ku qabaa helida inay dhammaan shaqaalaheyga ku soo laabtaan shaqada. Maxaan sameeyaa?

   Waaxda Shaqada uma suurtogaleyso inay kala taliso dadka wax ku saabsan Barnaamijka Illaalada Paycheck. Fadlan la xiriir Maamulka Ganacsiga Yar oo hagida sba.gov.

   Barnaamijka PPP ma saameeyo u qalmida qofka ee faa’idooyinka shaqo la’aanta. Xaqiiqaha saameeyo faa’idooyinka shaqo la’aanta waxaa ku jiro haddii ganacsiga u suurtogaleyso ku shaqeynta sida waafaqsan xukumida ama hagida badbaadada bulshada, cadadka daqliyada ay haystaan markii ku soo laabanayaan shaqada, iyo xaaladaha imaan karo ee la xiriirto COVID-19 oo ka celin karto shaqo ku soo laabashada.

6. Miyay canshuurteyda kordheysaa haddii dadka badan oo reer Oregon ah u qalmaan oo helaan faa’idooyinka shaqo la’aanta?

   Qiimooyinka canshuurta Caymiska Shaqo la’aanta waxaa la dajiyaa sannadlaha. Go’aaminta xigta waxay dhacdaa Nofeembar ee sannadkaan oo sannadka kaleendarka 2021. Qiimooyinka casnhuurta Caymiska Shaqo la’aanta Oregon waxaa lagu dajiyaa mid ka mid ah sideed qiimo (ama jadwalo) oo ku saleysan heerka lacagaha sanduuqa deeqda si markaas lacagta ugu harto mid ku fillan oo ay sii wado siinta faa’idooyinka kuwa aan shaqeyn oo dhinaca qalad la’aanta iqtiyaarkooda ah.

   Qaabdhismeedkaan canshuurta waxay diyaarsaneyd tobaneeyo sanno, oo waxay ugu adeegtay si wanaagsan shaqaalaha Oregon, ganacsiyada, iyo bulshooyinka oo xaalad walboo dhaqaalaha tan iyo markaas waxay bixineysay labadaba faa’idooyin iyo xasilooni. Iyada oo ay jiraan xaqiiqo badan oo kala duwan ee ku lugleh qiimeynta faa’idada baabuurta ee go’aansato qiimooyinka canshuurta badrooniga UI, bartaan Waaxda Shaqada ma filato isbadelka lama filaanka ahama jadwalka Canshuurta weyn.

7. Waxaan helay warqad ii sheegeyso in laygu dalacayo. Ma biilbaa? Badrooniyada waxay soo sheegeen helida ogeysiimaha shaqo la’aanta ee shaqaalahooda oo u eg biilasha.

   Aqbaar wanaagsan, ma ahan biil. Waxaan u siinaa warbixintaan badrooniyada sababtoo ah waxaa na looka baahanyahay. Ogeysiinta Eedeymaha Imaan karo waxay ogeysiisaa badrooniyada waxa saameynta ugu badan ku yeelaneyso mustaqbalkeeda “qiimeynta waaya aragnimada” (hal xaqiiq ee loo isticmaalay in lagu go’aansado mustaqbalka qiimaha canshuurta joornaatiga UI) haddii qofka raadinayo faa’idooyinka helo dhammaan faa’idooyinka ay u qalmaan. Qiimeynada waaya aragnimada badrooniga waxaa la xisaabiyaa sannadlaha, oo fiiri muddada waqtiga ee Luuliyo 1 – Juun 30. Sababtoo ah waqtiyeynta fayrsaska corona, saameynta midaan waxay u dhowdahay inay ku faafto sannooyinka canshuurta badan oo dhan, oo yareyneyso isbadelo walboo lama filaan oo balaaran.

Work Share

1. Waa maxay Barnaamijka Work Share?

   Barnaamijka wuxuu siiyaa badrooniyada badelka aad ka saareysid shaqaalahaaga. Waxay kuu ogolaataa inaad haysatid shaqaale xirfadeysan inta lagu jiro waqtiyada tartiibka ah iyada oo la yareynayo saacadaha shaqada. Shaqaalaha u qalmo ee saacadahooda la yereeyay waxay helaan qeyb faa’idooyinkooda caymiska shaqo la'aanta si loo soo celiyo mushaarada lumay.
   
   Ka hel warbixin badan ee ku saabsan Barnaamijkeena Work Share. Fiiri xaanshideena xaqiiqda Work Share iyo Work Share FAQs. Barnaamijka Work Share waxay ku hayaan warbixin onleenka oo waxaan kula talineynaa inaad halkaas ka bilowdid www.oregonworkshare.com iyo warbixinta arjiga. Barnaamijkaan wuu kordhiyay badnaanshaha oo waa shaqada-degdega oo nooca sheegashada.
   
   Sharci dajinta faderaalka waxay bixineysaa lacag celinta faderaalka buuxo oo faa’idooyinka Work Share oo dabayaaqada Maarso illaa Diseembar 2020. Waxaan ku dareynaa shaqaalaha inay buuxiyaan dalabka weyn ee barnaamijkaan ah. Warbixinta xiriirka Work Share:

   1. I-meelka: OED_WorkShare@oregon.gov​
   2. Taleefonka: (503)-947-1800
   3. Taleefon Bilaash ah: (800)-436-6191

   Caadi ahaan, faa’idooyinka lagu bixiyay sida waafaqsan qorshaha Work Share waxay saameyneysaa qiimaha canshuurta UI mustaqbalka badrooniga isku midka la ah sida faa’idooyinka caymiska shaqo la’aanta dhaqanka waxay. Waafaqsanaaneysaa sharci dajinta faderaalka hadeer, si kastaba, waxaa jiro faa’ido dheeraad ah ee badrooniyada lagu isticmaalayo Work Share. Faa’idooyinka Work Share oo Maarso 29 illaa Diseembar 26, 2020 waxaa u lacag celiyay dowlada faderaalka, taas micnaheeda waxay tahay ma saameyneyso qiimaha canshuurta badrooniga.

2. Intee ayay shaqaalaha ka helayaan dhinaca barnaamijka Work Share?

   Cadadka faa’idada isbuuclaha waxay ku xirantahay daqliga shaqaalaha iyo tirada saacadaha la yereeyay. Haddii saacadaha shaqaalaha waxaa lagu yareeyay boqolkiiba 20%, waxay helayaan 20% oo faa’idooyinka caymiska shaqo la’aanta ay heli lahaayeen haddii ay la kulmaan shaqo ka ceyrin. TUSAALE AHAAN: Haddii Jim caadi ahaan shaqeysid shan maalmood isbuucii oo helay $500, wuxuu hadeer shaqeynayaa afar maalmood isbuucii oo aad ka heshid $400 badroonigiisa. Haddii Jim u qalmo $275 isbuucii oo faa’idooyinka caymiska shaqo la’aanta, wuxuu hadeer helayaa labadaba $400 oo mushaarada ka imaanayo badrooniga iyo $55 ee faa’idooyinka Work Share oo isticmaalka (20% ee $275 oo faa’idooyinkiisa isbuuclaha), oo guud ahaan $455. Shaqaalahaaga wuxuu isticmaali karaa qiyaasaha faa’idada onleenka si aad u ogaatid inta ay u qalmaan inay ka helaan dhinaca Work Share.

3. Sidee Work Share loo maalgeliyaa iyo miyay saameyneysaa qiimaha canshuurteyda?

   Work Share waxaa caadi ahaan lagu maalgeliyaa isla qaabka caymiska shaqo la’aanta dhaqan ahaan uu yahay, oo dhinaca canshuuraha joornaatiga ee ay bixiyaan badrooniyada. Ka reebida waa badrooniyada qaar ee dowlada, qabiilka, iyo aan faa’ido doonka aheyn taas oo “u lacag celineyso badrooniyada.” Waxay dib u bixiyaan Sanduuqa Deeqda Caymiska Shaqo la’aanta oo faa’ido walba ee lagu bixiyay badelkii canshuurtas.

   Inta u dhaceyso Maarso 29, 2020 iyo Diseembar 26, 2020, dhammaan faa’idooyinka Work Share faderaal ahaan ayaa loo maalgelinayaa. Tani waxay ku jirtaa lacag bixinada dheeraad ah ee lagu helay Magdhowga Shaqo la’aanta Xaalada degdega cudurka Safmarka (PEUC) ama Magdhowga Shaqo la’aanta Xaalada degdega cudurka Safmarka (FPUC). Faa’idooyin walba ee lagu bixiyay dhinaca barnaamijyadaan laguma soo dalacayo badrooniyada canshuur bixinta. Looma soo dirayo badrooniyada lacag celinta.
   

4. Miyay shaqaalaha Work Share u qalmaan dheeraad $600 ee usbuuca?

   Haa. Haddii shaqsiga u qalmo Work Share, waxay helayaan lacag bixinta isbuuclaha gooniga ah ee $600 sida waafaqsan barnaamijka Caawinta Shaqo la’aanta Cudurka safmarka Faderaalka (FPUC) (la bixin karo Maarso 29 illaa Luuliyo 25, 2020).

5. Maxay shaqaalaha sameynayaan inta aad joogtid barnaamijka Work Share?

   Shaqaalaha waxay dhameystiraan labo bog oo fudud codsiga sheegashada hore. Loogama baahno inay raadiyaan shaqo ama gudbi shahaadooyinka isbuuclaha inta aad ku jirtid barnaamijka. Haddii aad haysatid shaqo kale, sheegtaha waa inuu soo wargeliyaa mushaaro walboo dheeraad ah ama daqliga ka imaanayo shaqadaas.

6. Miyay shaqaalaheyga u suurtogaleysaa inaan isticmaalo fasaxa shaqada la bixiyay sida fasaxa jirada ama fasax qaadashada haddii ay banaanka jiraan ama rabaan inay maalin fasax qaataan si ay u aadaan magaalada?

   Waa inay weli kuu suurtogashaa inaad shaqeysid oo diyaar u ahaatid inaad ka shaqeysid tayada Work Share. Haddii aad u haysid shaqo la heli karo shaqaalahaaga iyo waxay doorteen inaysan ka shaqeynin sabab walba, uma qalmayaan Work Share isbuucaas.

   Markii laga reebo: Haddii shaqaalahaaga dhaafto shaqada sabab la xiriirto COVID-19, fadlan nasoo ogeysii. Waan ogolaaneynaa sheegashadooda isbuuclaha laakin waxay u baahaneysaa in dib loo eego sida waafaqsan jaheynada joogtada ah ee UI, oo ma quseeyo Work Share. Daqliyada qofka waxay sidoo kale saameyn kartaa u qalmidaada ee isbuuca.

   Cusboonaysiinta: Laga bilaabo Agoosto 2, 2020 illaa Diseembar 26, 2020, shaqaalaha wuxuu isticmaali karaa fasax la oggolaaday, oo la isku daray sida saacadaha shaqada ee isbuuca, sida fasax loo qaatay sababo kale, oo ay ka mid tahay in shaqaalaha jiran yahay, daryeelayo qof kale oo buka, wuxuu ku jiraa waajibaadka xeerbeegtida, ama sababo la xiriira COVID-19. Tani ma khusayso fasax loo qaatay ujeedooyin fasax ah.
   
   TUSAALE: Haddii shaqaale loo qoondeeyay inuu shaqeeyo 40 saacadood isbuucii laakiin uu u baahan yahay inuu banaanka uga maqnaado isbuuca oo dhan sababo la xiriira jirro ama daryeele qof jiran, waa inay adeegsadaan inta u dhexeysa 24-32 saacadood oo ah lacag uruuris si ay ula kulmaan Work Share dhimista saacadaha. Haddii ay qaataan wax ka badan 32 saacadood ama ka yar 24 saacadood, la kulmi maayaan dhimista saacadaha ah 20-40%.

Dib u furida Ganacsiga

1. Ganacsigeyga dib ayuu u furmayaa. Maxaan u baahannahay inaan sameeyo?

   Gobolka wuxuu qaaday tallaabooyinka degdega ee lagu yareynayo faafida COVID-19, oo sababayo xiritaanka ganacsiga ku meelgaarka ah. Sida howlgalada badan ee ganacsiga wuxuu bilaabay inay caadi ku soo laabato Oregon, xaaladaha waxay ka dhici karaan halka shaqaalaha midkood aysan awoodin ama ku soo laaban shaqada, ama la weydiiyo inay ugu soo laabtaan shaqada oo ay la jirto jadwal la badelay ama tirada saacadaha. Haddii aad diyaar u tahay inaad furtid, laakin aadan soo wada celin karin dhammaan shaqaalahaaga hal jeer, barnaamijka Work Share ayaa u suurtogeli karto inay kugu caawiyaan inay shaqaalaha dib ugu soo celiyaan waqtiga barkii.

2. Dib ayaan ugu yeeray shaqaalheyga shaqada, si kastaba, qaarkood waxay dooranayaan inaysan soo laaban sababtoo ah dhaqaalo ahaan way wanaagsanyihiin helitaanka faa’idooyinka shaqo la’aanta. Maxaan sameeyaa?

   Haddii shaqaalahaaga uusan ku soo laaban shaqada, oo aysan aheyn sababta kor ku qoran, fadlan nasoo ogeysii. Badrooniyada ma gaari karaan go’aamada u qalmida faa’idada shaqo la’aanta oo shaqaalaha.

3. Waxaan ugu yeeray shaqaalaha inay ku soo laabtaan shaqada laakin qaarkood waxay dooranayaan inaysan soo laaban sababtoo ah waxay ka cabsanayaan inay gaareyso COVID-19 xittaa inkastoo aaga shaqada raacaan jaheynada dowlada hadeer iyo caafimaadka bulshada. Maxaan sameeyaa?

   Haddiiba aaga shaqada buuxiso jaheynada dowlada iyo caafimaadka bulshada, iyo xaalada halka shaqaalaha sii wadi karo sheegashada faa’idooyinka ma quseyso, shaqaalaha waxaa loo tixgeliyay inay u suurtogaleyso inay shaqeeyaan oo markale aysan u qalmin faa’idooyinka.

4. Waa maxay xaaladaha halka shaqaalaha sii wadi karaan sheegashada faa’idooyinka shaqo la’aanta haddii aysan ku soo laaban markii dib loogu yeero shaqada?

   Shaqaalaha weli way u qalmi karaan faa’idooyinka shaqo la’aanta haddii ay iska diidaan shaqo ku haboon sabab la xiriirto sababataha COVID-19 sida lagu qeexay sharciyadeena ku meelgaarka. Weli way u qalmi karaan faa’idooyinka shaqo la’aanta haddii ay yihiin:

   • La jiran COVID-19.
   • Si la fillaan ah u gaartay COVID-19 iyo sida quseyso muddada karantiilka qasabka ah.
   • Guri joogida lagu daryeelayo xubinta qoyska, ama dadka kale ee ay la noolyihiin ama ay siiyaan daryeel, kaas oo la dhibaatoonayo COVID-19 ama sida quseyso karantiilka qasabka ah.
   • Aan usuurtogaleynin in uu shaqeeyo sababtoo ah waa inay joogaan guriga si loo daryeelo canuga sabab la xiriirto xiritaanka dugsiyada, bixiyayaasha daryeelka carruurta, ama xarumaha la midka ah sabab la xiriirto COVID-19.
   • La weydiiyay inuu shaqeeyo markii ay u baahaneyso inay iyaga uga falceliyaan rabshad ahaan karantiilka qasabka ah ama jaheynta dowlada.
   • Aan usuurtogaleynin in uu shaqeeyo sababtoo ah waxaa kala taliyay bixiyaha daryeelka caafimaadkooda ama tallada ay soo saareen saraakiisha caafimaadka bulshada oo is karantiilka sabab la xiriirto halista gaarista ama faafinta COVID-19.

   Waan ognahay in dadka qaar inay u suurtogeli karto inay wax badan ku helaan faa’idooyinka isbuuclaha iyada oo lacag bixinada dheeraadka $600 lagu heli karo badelkii ay ku heli lahaayeen iyaga oo shaqeynayo. Si kastaab, kuma laabanayo shaqada sababtoo ah midaas, waxay ka dhigeysaa qofka inuusan u qalmin faa’idooyinka oo waxaa la marsiin karaa lacago dheeraad ah iyo ciqaabo kale. Foomkaan onleenka ahhttps://secure.emp.state.or.us/public/FraudIntake/ waxaa loo heli karaa inuu soo wargeliyo markii shaqaale uusan ku soo laaban shaqada markii la weydiiyay oo AYSAN sabab u aheyn mid ka mid ah asababahaas COVID-19.

5. Dib ayaan shaqaalaheyga shaqada ugu yeeray laakiin qaarkood way diidayaan sababtoo ah aaga shaqada ma raaci karaan ka fogaanshaha bulsho ahaanta jaheynada ay soo saareen saraakiisha dowlada ama bulshada. Miyay sii wadi karaan helitaanka faa’idooyinka shaqo la’aanta?

   Haddii aaga shaqada aysan raaceynin jaheynada ka fogaanshaha jir ahaanta ee ay soo saareen saraakiisha dowlada iyo bulshada, shaqaalaha wuu sii wadi karaa sheegashada faa’idooyinka isbuuc walba. Heerarka ay soo saareen Dowlada ma ahan qaab ka mid ah noocyada ganacsiyada oo dhan. Oo ay la jiraan amaradeeda, jaheynta heerarka ay ku jiraan ee ay soo saareen Maamulka Caafimaadka Oregon.

6. Waxaan shaqaalaheyga dib ugu yeeray shaqada laakin qaarkood waxay dooranayaa inaysan ku soo laaban sababtoo ah way cabsanayaan. Maxaa ah inaan sameeyo?

   Sharciyada degdega dabacsanaanta lagu daray ee sida waaxda shaqada u qeexdo helitaanka shaqada, howsha shaqo raadinta, oo u suurtogaleyso shaqeynta. Iyo sharaxaadaha waxay si dhuuqsan ugu xirantahay sababaha la xiriiro Covid-19 (kor ku qoran). Si kastaba, aad isugu dhawaanshaha bulshada ma ahan sababta la xiriirto COVID-19.

   Haddiiba goobtaada shaqo ay raaci karaan jaheynada ka fogaanshaha jir ahaanta ee ay soo saareen saraakiisha dowlada ama bulshada, iyo qofka uusan haynin sababta la xiriirto COVID-19 oo ku soo laabashada shaqada ah, waxaa loo tixgeliyaa inay shaqeyn karaan. Xulashada inaadan ku soo laaban shaqada waxay saameyneysaa u qalmidooda faa’idada shaqo la’aanta. Illaha aan u tixraaceyno jaheynada ay soo saareen saraakiisha dowlada ee caafimaadka bulshada waa Illaha Gofanatooraha COVID-19 ee loogu tallogalay websaydka Hay'ada https://govstatus.egov.com/or-covid-19

Trust Fund Caymiska Bilaa Shaqada iyo Cashuurta Mushaharka

1. Yaa qaadanaya gunooyinka bilaa shaqada iminka oo aan marka hore qaadan jirin?

   Dadka iskood u shaqaysta, shaqaalaha qandaraaslayaasha ah, iyo dadka aan qaadan mushahar ku filan ama shaqo wanaagsan kuwaas oo hore guud ahaan aan u qalmin gunooyinka UI, laakiin waxay ugu qalmaan Sharciga CARES iyo barnaamijyada safmarka la xidhiidha. Dadka kale ee aan hore u heli jirin gunooyinka laakiin ayaa iminka qaata, tusaale ahaan, dadka shaqo lasiiyay ee lagala noqday COVID-19 dartiis oo ay kamid ahaayeen shaqaalihii la dhimay ama maadaama oo la xidhay meesha.

2. Miyay cida loo shaqeeyo ee reer Oregon bixinayaan gunooyinka bilaa camalka shaqaale ee aan hore u jirin?

   Maya. Markii uu Baarlamaanku ansixiyay Sharciga CARES, wax uu abuuray oo uu si buuxda u maalgeliyay Barnaamijka Kaalmada Bilaa Shaqada Safmarka (Pandemic Unemployment Assistance, PUA) dadka iskood u shaqaysta, shaqaalaha qandaraaska ku shaqeeya, iyo dadka aan haysan mushahar ku filan ama shaqo wanaagsan taariikhiyan. Barnaamijyada kale ee Sharciga CARES iyo kuwa safmarka la xidhiidha ee ay samaysay oo ay bixisona kharashkooda dawlada federalku waxaa kamid ah:

   • ● Gunada Bilaa Camalka Xaalada Degdeg ah ee Safmarka (Pandemic Emergency Unemployment Compensation, PEUC): Barnaamijkan waxaa weeye gunooyinka UI oo la kordhiyay ilaa 13 todobaad oo waxaanu dhacayaa Diseember 26, 2020.

   • ● Gunooyinka La Kordhiyay (Extended Benefits, EB): Barnaamijkan waxaa weeye gunooyin la kordhiyay 13-20 todobaad mudada bilaa camalku ugu badan yahay. EB waxa si buuxda ay dawlada federalku u maalgelisaa inta u Maarso 19-Diseember 26, 2020 sida uu dhigayo Sharciga CARES. Hadii kale, 50% gunooyinka EB waxaa laga maalgelinayaa UI trust fund.

   • ● Gunada Bilaa Camalka Xaalada Federalka (Federal Pandemic Unemployment Compensation, FPUC): Barnaamijkan wakhtigiisu dhamaaday waxa uu bixinayaa $600 oo dheeraad oo guno todobaadkii ah oo uu siinayaa dadka qaata gunooyinka bilaa camalka laga bilaabo Maarso 29 - Julaay 25, 2020.

   • Waadaagida Shaqada (Guno Mudo Gaaban ah): Barnaamijkan waxaa lasiiyaa ganacsiyada taas oo ka baajinaya inay shaqaalaha fadhiisiiyaan. Waxa uu isticmaalaa qayb kamid ah kaabista UI ee mushaharka laga waayay cida loo shaqeeyo taas oo saacadihii ay shaqaynaysay loo yareeyay maadaama oo suuqu uu ka xumaaday ama waxyaabo kale oo ganacsi ay oo kahor yimid. Laga bilaabo Maarso 19- Diseember 26, 2020, dawlada federalku waxay dib ugu guday gobolada dhamaan gunooyinkii ay bixisay Work Share (Wadaagista Shaqadu) Hadii kale, gunooyinka Work Share waxaa laga maalgelin doonaa UI trust fund.

   • Kaalmada Mushahar La Waayay (Lost Wages Assistance, LWA): Barnaamijkan wakhtigiisu dhamaaday waxa uu bixiyaa $300 oo dheer todobaadkii oo guno ah oo uu siiyaa dadka aan shaqaynin ama shaqada uga tagay COVID-19 Julaay 26-Sebteember 5.
3. Maxaa ku dhacay lacagtii cida loo shaqeeyo ee Oregon ee cashuurta mushaharka?

   CashuurtaSUTA ee mushaharka ee cida loo shaqeeya waxaa lagu wareejiyay UI Trust Fund ee Oregon ee Wasaarada Maaliyada Maraykanka. Lacagahan waxaa kaliya loo isticmaali karaa gunooyinka UI. Sharciga Oregon waxaa loo sameeyay nidaamka cashuurta UI si markaa Trust Fund ay u heli karo waxay ku shaqayso 18 bilood iyada oo bixinaysa gunooyinka UI wakhtigan dhaqaale burburka.

4. Sidee ayuu nidaamka cashuuraadka maalgeliya UI Trust Fund u shaqeeyaa?

   Qaabka cashuuraha Oregon waxa weeye mid is dheelitira oo waxaanu leeyahay laba qaybood oo waawayn. Qaybta kowaad waxaa weeye dhaqaaqa u dhaxeeya sideed jadwalka oo cashuuro ah. Marka jadwalka cashuurtu ay is badasho, dhamaan cida loo shaqeeyaa waxay u wareegtaa jadwalkaas cashuurta ah.

   Qaybta labaad waxaa lagu ogaadaa inta cida loo shaqeeyaa lagu qoray xadiga cashuurta ee jadwalka. Xadiga cashuurta cida loo shaqeeyo oo shakhsi ahaaneed waxay ku xidhan tahay 'xadiga kharashka' ama xadiga gunooyinka, kaas oo cabira xadiga ay shaqaalahoodu ay ku helayaan gunooyinka UI.

   Marka la eegayo xadiga cashuurta 2021, mudada la isticmaalay waxaa weeye Julaay 1, 2017 ilaa Juun 30, 2020. Mudada la bixiyay waxa uu safmarka COVID-19 ka yahay kaliya 8% wakhtigan. Badanaa gunooyinka lagu bixiyay Oregon intii lagu jiray dhaqaale burburka waxaa maalgalisay dawlada federalka mana aha xadiga kharashka cida loo shaqeeyo lagu leeyahay.

5. Miyay cid kasta oo loo shaqeeyaa bixisaa xadi cashuur ah oo isku mid ah?

   Maya. Xadiga cashuurta cida loo shaqeeyo ee gaarka ahi waxay ku xidhan tahay 'xadiga kharashka' cida loo shaqeeyo ama xadiga gunada.

   Xadiga gunada waxaa lagu ogaadaa iyada oo loo qaybinayo kharashka gunada UI ee cida loo shaqeeyo cashuurta mushaharka cida loo shaqeeyo.

   Cida loo shaqeeyo ee shaqaalaheedu qaadato xadi sare boqolkiiba ee UI marka loo eego cida loo shaqeeyo cashuurteeda mushaharka UI waxa dhici karta in cashuurtu ay ka badato.

   Waxaa taasi ay ku jirtaa qaacidada xaalada ee in sharciga Oregon uu uga baahan yahay Waaxda Shaqaalaha inay u isticmaasho ogaanshaha xadiga cashuurta mushaharka ee cida loo shaqeeyo sanadka soo socta. Sharciga federalka waxa uu uga baahan yahay dhamaan gobolada in ugu yaraan cida loo shaqeeyaa ay bixiso 5.4% cashuurta UI sanadkii. Oregon waxa ay kaliya leedahay boqolkiiba wax yar oo cida loo shaqeeyaa ay bixiso in intaas le'eg oo cida loo shaqeeyo ee Oregon ma bixiso wax ka badan 5.4%. 40 gobol ee kale, cida loo shaqeeyaa waxay bixisaa 5.4% wax ka badan waxaana uu bixiyaa hal gobol xadiga ugu badan oo ah 18.55%.

6. Waxa aanu shaqada ka fadhiisiinay dad badan COVID-19 dartiis. Miyuu jiri doonaa korodh badan oo cashuurtaayada shaqaalaha ah dhaqaale burburka la xidhiidha COVID-19 dartiis?

   Dhaqaale burburkan waxa uu keeney in shaqaale badan laga fadhiisiiyo ganacsiyo badan oo dadka qaar loo shaqeeyaa waxay ka walaacsan yihiin inay arki doonaan korodh badan oo cashuurta mushaharka ah iyada oo aan awoodin. In kasta oo ay jirto shaqo la'aanta ugu badan ee abid soo marta Oregon, waxa aanu saadaalinaynaa in Oregon ay kaliya u wareegi doonto jadwalka cashuurta dhexe ee UI - jadwalka 4 - ee 2021. Waxa ay taasi ka timid qaacidada UI Trust Fund taas oo ay Oregon isticmaalaysay 45 sano ee lasoo dhaafay. Waxay ka saacidaysaa in Oregon ay sii shaqayso, oo waxay ka yarayn doontaa kharashka dheeradka ah cida loo shaqeeyo ee Oregon, inta lagu jiro Dhaqaale Burburka wayn oo waxayna ku socotaa dhabada inay shaqayso dhaqaale burburka wakhtigan.

   In kasta oo dhaqaale burburku uu saamayn way ku yeeshay dadka loo shaqeeyo wakhtigan, waxaa jira laba sababood oo aanu u saadaalinayno inay timaado korodh dhexe oo jadwalka cashuurta mushaharka Oregon ah. Ka kowaad, barnaamijyada gunada deeqda federalka lagama jarayo xisaabaadka cida loo shaqeeyo. Ta labaad, si loo ogaado xadiga cashuurta shaqaalaha, Waaxda Shaqaalaha ayaa ku samayn doonaa qiimayn sadex sano ah gunooyinka UI. Tani waxay ka dhigan tahay in dhaqaale burburkan kaliya uu noqon doono boqolkiiba sideed isugaynta wakhtiga loo isticmaalo in lagu ogaado xadiga cashuurta shaqaalaha 2021.

   Laga bilaabo Oktoobar 22, 2020, 21 gobol ayaa hore u amaahday wadarta $38.4 bilyan. Xadiga kharashka amaahdooda waxaa loo gudbiyay cida loo shaqeeyo oo waxaana la filanayaa inay mudo sii korodho. Xaaladu sidaas maaha Oregon. In kasta oo cida loo shaqeeyo ee ku nool gobolada kale ay arki doonto cashuurta UI oo dheeraad ah iyo kharashaad kale, cida loo shaqeeyo ee Oregon waxay badbaadsatay $685 milyan oo cashuurta mushaharka ah toban sano wax ka badan ribada ay heshey UI Trust Fund.

   OGGOW: Xadiyadan cashuurtu waa hordhac. Waaxda Shaqaalaha waxay u diri doontaa cida kasta oo loo shaqeeyo xadiga cashuurta, iyo sida loo xaraynayo ambiilka hadii ayna ku qancin xadiga, marka la joogo Noofember 13. Cida loo shaqeeyaa waa INAYNA noola soo xidhiidhin xadiga cashuurta shakhsi ahaaneed.

7. Dadka loo shaqeeyaa waxay hore ula tacaalayaan saamaynta safmarka. Maxaanu dib ugu dhigi waynay kordhinta cashuurta shaqaalaha sanadka soo socda?

   Oregon waxay doonaysaa inay xaqiijiso in UI Trust Fund ay ku filnaato in lagu bixiyo gunooyinka UI hadii ay daahdo kasoo kabashada dhaqaale burburku. Waxaa kordhaya dib u dhaca is dheelitirka jadwalka cashuurta ama xadiga cashuurta cida loo shaqeeyo ee jadwalka dhaxdiisa, xataa hadii ay kaliya tahay hal sano, waxay:

   • Kordhinaysaa khatarta sii socodka UI Trust Fund
   • Kordhinaysaa khatarta cashuurta mushaharka federalka FUTA oo sareysa.

   Waxay tani horseedi kartaa jadwal cashuur sare oo sanadaha soo socda ah. Sababta kowaad ee UI Trust Fund ay usii shaqaynaysaa sanadba sanadka ka danbeeyaa waxaa weeye in aanaan raajin maalgelinta oo aanu qorshaha ku socono, qaacidada dheelitirka nafta ee sharciga ah.

8. Maxaan uga baahanahay in aanu kayd u samaysano? Maxaan lacag usoo amaahan waynay sida gobolada kale?

   Hadii aanu usoo amaahano lacag si aanu ugu bixino gunooyinka UI, cida loo shaqeeyo waxaa ku kordhi kara kharashka amaahda marka laga tago cashuurta mushaharka. Dawlada federalku waxay yaraysay daynta cashuurta shaqaalaha Sharciga Cashuurta Bilaa Shaqada Federalka (Federal Unemployment Tax Act, FUTA) ee gobolada u baahan daynta si ay ugu bixiyaan gunooyinkooda. Yaraynta daynta cashuurta mushaharka ayaa korodho sanad kasta oo aan la biixn lacagta la amaahday iyada oo dhan. Tusaale ahaan, gobolada qaar iyo deegaanada qaar waxay weli bixinayaan dayntooda federalka ee ay qaateen Dhaqaale Burburkii Waynaa oo waxay qarka u saaran yihiin hoos u dhac daynta FUTA oo ah 3.7% 2020.

   Sidoo kale, marka Oregon UI Trust Fund ay kasoo kabato, waxa aan ka heleynaa ribo lacagahaas. 10 sano ee lasoo dhaafay, Trust Fund waxay doonaysay inay ku darto $685 milyan. Taas oo ka dhigan 20% korodh ah oo baaqiga UI Trust Fund 10 sano ee lasoo dhaafay oo laga heley ribada laga heley Trust Fund— oo aan ahayn cashuurta shaqaale ee cida loo shaqeeyo. Nidaamka cashuurta mushaharka Oregon, cida loo shaqeeyaa kaliya waxay bixiyaa 80 senti doolarkii gunada ee la bixinayo. Baaqiga u yaala Oregon dartiis ee nidaamka, waxaa kordhaysa ribada aanu heleyno, oo waxay horseedaysaa in la yareeyo cashuurta la doonayay in la qaado.

   Oregon waxay leedahay kayd wanaagsan, markaa Oregon cida ay u shaqeeyaan waxay bixin doonaan kaliya 80 senti doolarkii gunada loo bixinayo. Gobolada soo amaahda waxay ku danbeeyaan inay bixiyaan wax ka badan $1 doolar kasta oo guno ah oo la bixiyo.

9. Waxa aan maqlay in kaydka gobolo badan ayna iskaga bixin karin. Miyay taasi ka dhacaysaa Oregon?

   UI Trust Fund ee Oregon waxay ka gudubtay Dhaqaale Burburkii Waynaa iyada oo aan kaydku gaadhin eber wax ka yar, in kasta oo ay bixisay gunooyinka UI ee ugu badan taariikhda gobolka. Isla wakhtigaas, 36 gobol ayaa dawlada federalka uga soo amaahday lacag gunooyinka UI si ay ugu bixiyaan. Goboladaasi waxaa la saaray ribo oo daynta federalkana waa laga yareeyay, taas oo keentay cashuur mushaharka oo sare iyo lacag dheeraad ah oo la saaro cida loo shaqeeyo.

   Maarso 2020, kahor intii aanu bilaabmin dhaqaale burburka COVID-19, UI Trust Fund ee Oregon waxa ay baaqigeedu ahaa $5.1 bilyan. Laga bilaabo Oktoobar 21, kaydkeenu waxa uu ahaa $4.1 bilyan. Kaydkaas wanaagsan waxa aanu haysanay iyada oo 21 gobol iyo deegaan ay ka amaahdeen $38.1 bilyan dawlada federalka si ay ugu bixiso gunooyinka UI*. Oregon may soo amaahan wax lacag ah oo mana filanayso inay soo amaahato.

10. Waa maxay waxay Oregon UI Trust Fund si wanaagsan u qabatay ee ayna gobolada kale ayna u qaban?

    In kasta oo ay jiraan shuruudo federal ah oo gobolka oo dhan ah oo ay tahay in la raaco UI Trust Fund, gobolada waxay leeyihiin dabacsanan yar oo sida ay u qaabaynayaan ah cashuurahooda. UI Trust Fund-teedu waxay u wanaagsanaatay nidaamka loo isticmaalay deeqdeena. 1975, Sharci Dejinta Gobolka Oregon waxay kala shaqeeyaan ganacsiyada iyo kooxaha shaqaalaha sidii ay ugu samayn lahaayeen wax ka badal wayn oo nidaamka cashuuraha Qaabkan waxa uu ku salaysnaa nidaamka maanta la isticmaalo.

    Intii lagu jiray wakhtiyada dhaqaalaha adag, jadwalka cashuurta ayaa kordhay si markaa aanu u kordhin karno UI Trust Fund. Markii aanu gaadhnay heer adag, jadwalka cashuurta ayaa bilaabay inuu hoos u dhaco. Sidoo kale, xadiga cashuurta cid kasta oo loo shaqeeyaa ayaa la habeeyay taas oo ku salaysan xadiga cida loo shaqeeyo ee funada UI ee la heley.

11. Sidee ayay gunooyinka UI wax ugu taraan bulshada?

    Marka laga tago siinta taageerada dhaqaale ee shaqaalaha shaqada laga fadhiisiiyay, lacagtu waxay ka caawisaa bulshada iyada oo xaqiijinaysa in lacagtu socoto dhaqaalaha bulshada inta lagu jiro mudada dhaqaaluhu hoos u dhaco. Inta lagu jiro dhaqaale burburka, UI Trust Fund Oregon waxa ay bixisay $1.7 bilyan oo gunooyinka UI ah laga bilaabo Abriil-Sebteember 2020. Tani waxa ay laba jeer ka badan tahay gunooyina caadiga ah ee UI ee la bixiyay lix bilood oo Dhaqaale Burburkii Waynaa ahaa.

    Xadiga cashuurta wakhtigan waxaa laga heli karaa halkan.​